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1、幼兒園教代會制度
第一條為充沛發(fā)揮教職工的積極發(fā)明性和主人翁作用,辦好幼兒園,根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央?關于教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督〞的要求,特制定本條例。
第二條教職工代表大會〔下列簡稱教代會〕是教職工行使民主權利、民主管理幼兒園的重要形式和根本制度。必須建立健全教代會〔或教職工大會〕制度,充沛發(fā)揮教職工對幼兒園工作的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
第三條教代會要堅持四項根本原那么,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令,正確處理
2、國家、幼兒園、和教職工三者關系,在幼兒園領導下依照法律、法規(guī)和政策行使職權。
第四條教代會的組織原那么是民主民集中制。
第五條教代會行使以下職權:
1、聽取園長的報告,審議幼兒園的開展規(guī)劃、重大改革計劃、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題并提出意見的倡議。
2、審議通過崗位責任制計劃、工資調整實施計劃、教職工獎懲罰法和其它重要規(guī)章制度。
3、審定教職工福利費管理使用方法、創(chuàng)收資金分配和使用計劃及教職工生活福利的重大事項并作出決議。
4、評議、監(jiān)督幼兒園領導干部,對工作卓有成績的干部,可以倡議給予獎
3、勵,包括晉級、提職;對不稱職的干部可以倡議免職或降職;對工作不負責或犯有重大錯誤造成嚴重后果的干部,可以倡議給予處罰,直至罷職。
第六條教代會應支持園長行使職權,維護行政系統(tǒng)指揮權威;園長應尊重教職工行使民主管理幼兒園的權利,執(zhí)行教代會決議和決定,落實教代會提案并接受教代會檢查和監(jiān)督。
第七條教代會的代表,由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第八條教職工代表實行常任制,每三年或者五年改選一次,可以連選任。教職工代表對選舉單位的教職工負責,選舉單位的教職工有權監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第九條教職工代表的權利:
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4、、教職工代表有選舉、被選舉權和代表權。
2、有權參與處理在教職工大眾中發(fā)生突發(fā)事件,加入幼兒園決策和各項議題的討論并充沛發(fā)表自己的意見。
3、有權評議幼兒園的工作和行政領導人員,有權對幼兒園各部門工作和負責人提出批評倡議。
4、有權加入教職工代會及其工作機構,有權對幼兒園執(zhí)行教代會決議和提案落實情況進行檢查。
5、因加入教代會組織的各項活動而占用工作時間,有權按照正常出勤享受應得的待遇。
6、教職工代表因行使正當民主權利而遭到壓制,阻撓和打擊報復,有權向上級工會及有關部門提出申訴、控告。上級工作和有關部門應予以重視
5、,及時處理。
第十條教職工代表義務:
1、努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺悟、業(yè)務水平和民主管理的能力,積極投身教育改革。
2、模范遵守國家的法律、法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度,遵守教師的職業(yè)道德,做好本職工作。
3、密切聯(lián)系大眾,代表維護教職工合法權益,如實反映教職工大眾的意見和要求,認執(zhí)行教代會交給的各項工作。
第十一條各學校根據(jù)教職工人數(shù)的多少建立教代會或教代會制度,教職工大會制度與教代會制度其性質相同。
第十二條教代會選舉主席團主持會議。主席團成員應有教師、職工、管理人
6、員和幼兒園黨政工領導的代表,其中教師應超過半數(shù)。
第十二條教代會每三年或五年為一屆,每學年至少召開一次。每次會議必須有三分之二以上的教職工代表出席。如有特殊原因不能如期開會,應表明情況,取得半數(shù)以上教職工代表的同意。
教代會進行選舉和作出決議,必須經(jīng)過全體教職工代表半數(shù)以上通過方能有效。
第十四條教代會應針對幼兒園迫切需要解決的重大問題確定議題。
第十五條教代會在其職權范圍內決定的事項未經(jīng)教代會同意不得修改。
第十六條幼兒園工會委員會和教育工會委員會是教代會的工作機構,主持教職工代會的日常工作:
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7、、提出教職工代會議提的倡議,會同有關部門做好教代會的籌備工作和會議的組織工作。
2、組織教職工選舉教代會代表。
3、組織專門小組進行調查研究,向教代會提出倡議。檢查催促大會決議的執(zhí)行情況,落實教代會決議。
4、向職工進行民主管理的宣傳教育,組織教職工代表學習政治、業(yè)務和管理知識,提高教職工代表的素質。
5、接受和處理教職工代表的申訴和倡議,維護教職工代表的合法權益。
6、組織幼兒園民主管理的其它工作。
幼兒園工會組織成員名單
工會主席:某某某
工會副主席:某某某
宣傳委員:某某某
財經(jīng)委員:某某某
組織委員:某某某
文體委員:某某某
婦女代表:某某某
職工代表:某某某
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