XXXX《內(nèi)部審計(jì)在治理、風(fēng)險和控制中的作用》綜合練習(xí)
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1、一、單項(xiàng)選擇題 1.管理層在電腦中配置了一套自動程序處理系統(tǒng),以方便文件下載,并在每天的特定時段自動處理相關(guān)業(yè)務(wù)。下列哪項(xiàng)能夠證明該系統(tǒng)運(yùn)作良好? A.利用排隊(duì)模型分析系統(tǒng)工作情況,以明確工作負(fù)荷特征 B.模擬資源利用處理,對比分析結(jié)果與實(shí)際效果是否吻合 C.利用資料管理軟件追蹤應(yīng)用程序的各項(xiàng)變動 D.對文件獲取途徑以及最初/最終信息的工作會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核 ? 2.中央電腦處理系統(tǒng)統(tǒng)一為各部門提供激光打印服務(wù)。用戶首先應(yīng)當(dāng)明確打印結(jié)果的輸出地點(diǎn),由于某些用戶未能制定正確的輸出地點(diǎn),導(dǎo)致其他部門打印指令無效阻塞。下列哪一項(xiàng)能夠保證打印輸出正確? A.允許各部門取消非本
2、部門打印指令 B.將發(fā)出打印指令員工的部門歸屬設(shè)置為默認(rèn)打印輸出地點(diǎn) C.將所有的打印機(jī)置于一處,不再劃分由哪臺打印機(jī)執(zhí)行打印指令 D.組織培訓(xùn)現(xiàn)有用戶正確下達(dá)打印指令 ? 3.一位郵購零售商無法獲得客戶的ZIP(郵政)編碼和對應(yīng)的兩位數(shù)字編碼縮寫。通過電話下訂單可以證實(shí)客戶的ZIP(郵政)編碼和州編碼。在線環(huán)境下保證ZIP(郵政)編碼與州編碼縮寫一致的方法是: A.建立ZIP(郵政)編碼的主查詢文檔,以驗(yàn)證州縮寫 B.建立州編碼縮寫的主查詢文檔,以驗(yàn)證ZIP(郵政)編碼 C.要求操作員僅輸入ZIP(郵政)編碼,從ZIP編碼的主查詢文檔中產(chǎn)行州編碼縮寫 D.要
3、求操作員僅輸入州編碼縮寫,從州編碼縮寫的主查詢文檔中產(chǎn)生ZIP(郵政)編碼 ? 4.假定你現(xiàn)在負(fù)責(zé)在線電腦系統(tǒng)的安全審計(jì)。該系統(tǒng)受到內(nèi)部用戶數(shù)據(jù)(user-to-data)權(quán)限控制系統(tǒng)保護(hù),該系統(tǒng)被認(rèn)為恰當(dāng)而且得到有效執(zhí)行。根據(jù)你對數(shù)據(jù)安全的認(rèn)知,判斷以下申明哪項(xiàng)是正確的? A.限制進(jìn)入有關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)是針對特定文件的特定處理 B.限制進(jìn)入有關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)是針對特定處理的特定終端 C.安全性取決于對用戶名和身份認(rèn)證的控制 D.權(quán)限控制軟件可以消除控制盲點(diǎn) ? 5.假定你所在的公司剛剛決定將購買周期由手工轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶自诰€電腦系統(tǒng)。你的責(zé)任是對新系統(tǒng)的運(yùn)行情況實(shí)施審計(jì),并有
4、權(quán)使用一套通用審計(jì)軟件。你的目標(biāo)之一是確定是否所有的重大交易應(yīng)付賬款都被記錄。下列哪一項(xiàng)最能有效幫助你達(dá)成目標(biāo)? A.結(jié)算日后所有處理過的購買交易清單B.所有的應(yīng)付賬款賬戶清單,并包括所有客戶的郵寄地址 C.購買訂單、驗(yàn)收報告、付款發(fā)票的副本 D.所有應(yīng)付賬款借方余額客戶的清單 ? 6.當(dāng)某部門獨(dú)立地在微機(jī)上安裝會計(jì)系統(tǒng)并將結(jié)果輸入主機(jī)時,相關(guān)控制的考慮是: A.用于開發(fā),測試和記錄系統(tǒng)的傳統(tǒng)控制可以不再使用 B.軟件的運(yùn)算能力可以反映該部門的要求C.使用該系統(tǒng)的部門不必完全理解主機(jī)的結(jié)構(gòu) D.微機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用可以不允許使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)(CAAT) ?
5、 7.某零售商的采購部門職員觀察商品采購員如何使用聯(lián)機(jī)采購系統(tǒng),然后用用戶代碼進(jìn)入該系統(tǒng)獲得了銷售預(yù)測的秘密信息。他將這些信息賣給一競爭者,從而使競爭者優(yōu)先購買到了零售商的銷貨。用于防止這種事件的最佳控制措施是: A.確保數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)具有相關(guān)性B.限制不授權(quán)人對系統(tǒng)的接觸 C.要求交易前后都要對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)加以反映D.對輸入時的貨幣總額進(jìn)行核對 ? 8.考察某公司遵守軟件版權(quán)要求的審計(jì)檢測是: A.檢查該公司有關(guān)版權(quán)方面的政策 B.比較計(jì)算機(jī)上安裝的軟件與購買憑證 C.清點(diǎn)微機(jī)中運(yùn)行的所有軟件D.檢查MIS指導(dǎo)委員會或類似團(tuán)體的細(xì)節(jié)文件 ? 9.政府財(cái)政部門在編制
6、年度預(yù)算時使用計(jì)算機(jī)模型來預(yù)測稅收收入。內(nèi)部審計(jì)小組被要求對該模型進(jìn)行審計(jì),這項(xiàng)審計(jì)的合理目標(biāo)是: A.驗(yàn)證改變輸入值后該模型能否得出與收入行為一致的結(jié)果 B.證實(shí)該模型對每種收入的預(yù)測與實(shí)際值相差不大 C.確認(rèn)今年用于預(yù)測的程序與上一年使用的是否一樣 D.保證模型經(jīng)過修正以便它可以預(yù)測出上一年的實(shí)際收入 ? 10.為了對一數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的恢復(fù)功能進(jìn)行評估,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該檢查: A.數(shù)據(jù)日記賬程序 B.編輯和確認(rèn)有效性規(guī)則 C.數(shù)據(jù)所有權(quán)和受托責(zé)任政策D.綜合檢查程序 ? 11.在有些國家,政府部門已制定了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。比如,美國的總審計(jì)署(GAO)
7、為政府審計(jì)的開展制定了標(biāo)準(zhǔn),特別針對那些與遵守政府授權(quán)有關(guān)的事情。在開展政府授權(quán)的合規(guī)性審計(jì)時,審計(jì)師應(yīng)該: A.僅受政府審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)B.僅受IIA的標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),因其更具廣泛性; C.受公共會計(jì)師專業(yè)協(xié)會發(fā)布的更具通用性的標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo); D.遵守IIA的標(biāo)準(zhǔn)和任何其他的政府標(biāo)準(zhǔn)。 ? 12.某大量銷售消費(fèi)者商品的零售商應(yīng)用銷售點(diǎn)數(shù)據(jù)來記錄銷售情況并更新存貨記錄已有幾年時間。在進(jìn)行有計(jì)劃價格變時,公司總部將價格變化文件下載到每家商店的電腦服務(wù)器系統(tǒng)。每家商店的助理經(jīng)理都負(fù)責(zé)檢查服務(wù)器的下載情況,并負(fù)責(zé)運(yùn)行有關(guān)程序,在公司授權(quán)進(jìn)行價格更新的時間對商店價格文檔進(jìn)行更新。與總部集中啟
8、動價格更新的做法相比較,上述價格更新方法最有可能 A.降低持續(xù)低價向顧客銷售某些商品的風(fēng)險 B.降低商品價格有時不太準(zhǔn)確的風(fēng)險; C.增加持續(xù)低價向顧客銷售某些商品的風(fēng)險; D.增加商品價格有時不太準(zhǔn)確的風(fēng)險。 ? 13.在確定某金融機(jī)構(gòu)是否一直在為追求短期利潤目標(biāo)而進(jìn)行高風(fēng)險貸款方面,以下哪種審計(jì)程序提供的信息量是最少? A.將該金融機(jī)構(gòu)利息收入占未償還貸款總額的比便與一組同行金融機(jī)構(gòu)的同類比例相比較; B.隨機(jī)選取當(dāng)期發(fā)放的貸款樣本,并將其風(fēng)險程度與兩年前提供的貸款的隨機(jī)抽樣樣本相比較。 C.繪制圖表,標(biāo)出過去10年的利息收入,并進(jìn)行比較; D.應(yīng)
9、用經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的利率,貸款組合的規(guī)模以及每年新發(fā)放貸款的金額等因素來對過去5年的入進(jìn)行多元回歸分析。 ? 14.首席審計(jì)執(zhí)行官得知一位助理內(nèi)部審計(jì)師向其親戚透露機(jī)密信息。首席審計(jì)執(zhí)行官和這位審計(jì)師都是注冊內(nèi)部審計(jì)師。盡管該審計(jì)師沒有從這筆交易中獲益,但他的親戚卻利用該信息獲取了高額收益。首席審計(jì)執(zhí)行官處理此事的最佳方法是: A.口頭訓(xùn)斥內(nèi)部審計(jì)師; B.立即解聘這位內(nèi)部審計(jì)師,并向IIA通報 C.由于這位內(nèi)部審計(jì)師沒有從此事中獲益,因此不采取措施 D.告知IIA的審計(jì)委員會并根據(jù)公司的政策采取人事措施。 ? 15.對于計(jì)算機(jī)化程序?yàn)槭裁磻?yīng)該影響審計(jì)師對舞弊風(fēng)險的分析評價這一
10、問題,以下哪項(xiàng)內(nèi)容提供了最佳描述? A.信息系統(tǒng)工作人員以及電腦用戶可能都能獲得接觸資產(chǎn)的途徑; B.設(shè)計(jì)并實(shí)施內(nèi)置良好控制程序的計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)成本太高; C.以人工手段超越計(jì)算機(jī)系統(tǒng)控制的現(xiàn)象難以被發(fā)現(xiàn); D.在計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)中更容易超越控制措施。 ? 16.某被審計(jì)領(lǐng)域的管理人員同意根據(jù)一項(xiàng)重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)采取糾正措施。根據(jù)《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,如果上述管理人員沒有在合理時間范圍內(nèi)采取糾正性措施,那么首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該怎么辦? A.在計(jì)劃對該被審計(jì)部門進(jìn)行下一次審計(jì)時包括進(jìn)一步的跟蹤活動; B.由該部門管理人員決定何時開展進(jìn)一步的跟蹤活動,因?yàn)檑x躍活動是部門管理人員的最終責(zé)任
11、 C.只是在部門管理人員要求開展進(jìn)一步的跟蹤活動時才這第做,因?yàn)椴块T管理人員現(xiàn)在已經(jīng)表示愿意承擔(dān)不采取糾正措施所導(dǎo)致的風(fēng)險; D.向高層管理人員和董事會提供關(guān)于未經(jīng)糾正的審計(jì)發(fā)現(xiàn)及其對經(jīng)營工作的影響的跟蹤報告。 ? 17.以下是關(guān)于某分公司的一些情況: 1、該分公司成立多年,盡管總體經(jīng)濟(jì)狀況處于蕭條期,并且這種蕭條影響到了競爭者,但它仍有可觀的盈利; 2、營運(yùn)資本比率由較理想的3:1下降至0.9:1; 3、過去幾年的人員調(diào)整包括三位主計(jì)長、兩位應(yīng)收賬款管理人員、四位應(yīng)付賬款管理人員和財(cái)務(wù)崗位的其他職員; 4、公司采購政策要求3個競標(biāo)者,但是分公司的采購管理人員為了減少供應(yīng)
12、商數(shù)目規(guī)定實(shí)行獨(dú)家采購政策。 在對該分公司開展財(cái)務(wù)審計(jì)時,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該: A.最不可能追查情況1、情況2或情況3; B.對情況2不予理睬,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)處于蕭條期; C.認(rèn)為情況3是正常的人員調(diào)整,但將情況2和情況4作為舞弊的警示信號; D.將情況1、2、3和4都作為舞弊的警示信號。 ? 18.內(nèi)部審計(jì)師在預(yù)防舞弊方面的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng): A.確定組織的環(huán)境是否有助于培養(yǎng)控制意識; B.確保不會發(fā)生舞弊; C.認(rèn)識到可能發(fā)生舞弊的活動; D.評價管理層采取的旨在遏制舞弊的活動的有效性。 ? 19.在注意到幾處紅旗標(biāo)志之后,內(nèi)部審計(jì)師明顯感到可能存
13、在舞弊行為。以下哪項(xiàng)是對內(nèi)部審計(jì)師責(zé)任的最佳描述: A.擴(kuò)大審計(jì)活動,以確定進(jìn)一步調(diào)查是否合理; B.向管理高層和審計(jì)委員會報告舞弊存在的可能性,并向他們詢問是否繼續(xù)審計(jì)工作; C.向外部法律顧問咨詢,確定要采取的一系列行動,如批準(zhǔn)已提交的審計(jì)工作方案,確保這些方案在法律范圍內(nèi)是可接受的; D.向?qū)徲?jì)委員會報告這一事實(shí),并要求提供???,聘用外部服務(wù)提供者,以協(xié)助調(diào)查可能存在的舞弊行為。 ? 20.某當(dāng)?shù)劂y行聘請地區(qū)銀行的內(nèi)部審計(jì)師供職于該銀行的董事會。這家銀行與地區(qū)銀行在許多同類市場上都存在競爭關(guān)系,但更關(guān)注消費(fèi)者的理財(cái)業(yè)務(wù),而非商業(yè)理財(cái)。在接受這個職位時,內(nèi)部審計(jì)師:
14、 Ⅰ.會違反IIA的道德規(guī)范,因?yàn)楣┞氂诋?dāng)?shù)劂y行的董事會可能會與內(nèi)部審計(jì)師所在銀行的最佳利益發(fā)生沖突。 Ⅱ.會違反IIA的道德規(guī)范,因?yàn)樵诠┞氂诋?dāng)?shù)劂y行的董事會時所取得的信息可能會影響有關(guān)潛在的購并建議。 A.僅有Ⅰ; B.僅有Ⅱ;C.、Ⅰ和Ⅱ; D.既非Ⅰ,也非Ⅱ。 ? 21.如果某審計(jì)師希望測試是否只有經(jīng)過授權(quán)才能修改電腦程序,那么,最有效的審計(jì)程序應(yīng)該是: A.應(yīng)用通用審計(jì)軟件來隨機(jī)選擇現(xiàn)有應(yīng)用程序的樣本,根據(jù)樣本追蹤程序修改授權(quán)表格; B.選取所有程序修改申請表樣本,將申請表追蹤; C.將現(xiàn)有程序庫的自動化目錄與檔案中的原件進(jìn)行比較。對所發(fā)現(xiàn)不同
15、之處進(jìn)行抽樣測試,以核對恰當(dāng)授權(quán)問題;D.獲取信息系統(tǒng)管理員在過去6個月時間中實(shí)施的編程項(xiàng)目清單,從清單中選取樣本,追蹤至程序修改授權(quán)表格。 ? 22.一大型組織對獨(dú)立單機(jī)應(yīng)用進(jìn)行綜合用戶控制,并希望證實(shí)微機(jī)基礎(chǔ)處理實(shí)施的控制結(jié)構(gòu)的有效性。下列審計(jì)程序中最為適當(dāng)?shù)氖牵? A.對用戶控制實(shí)施測試。 B.對輸入關(guān)鍵應(yīng)用的數(shù)據(jù)實(shí)施編輯測試。 C.對軟件許可程序?qū)嵤┚C合測試 D.對執(zhí)行程序的邏輯實(shí)施實(shí)質(zhì)性測試。 ? 23.以下哪項(xiàng)控制能用于檢查已記錄但并不存在的銀行存款: A.盡早建立收入責(zé)任; B.將收入與其它內(nèi)部責(zé)任(如應(yīng)收賬款或銷售額的收集)相聯(lián)系; C.
16、固定現(xiàn)金收入點(diǎn); D.由第三方實(shí)施銀行對賬。 ? 24.內(nèi)部審計(jì)活動在職能層面的審計(jì)目標(biāo)是要評價組織的: A.員工教育的收益項(xiàng)目; B.人事部門; C.制造業(yè)經(jīng)營; D.建筑合同。 ? 25.某大城市的首席審計(jì)執(zhí)行官(CAE)正在規(guī)劃下一年度的業(yè)務(wù)工作。這個城市有許多不同的資金,有些資金的使用要經(jīng)政府授權(quán)的限制,有些資金的使用要向政府報送合規(guī)性報告。這個城市已取得的一個授權(quán)項(xiàng)目是對工作的再培訓(xùn)與安置。這個授權(quán)具體規(guī)定了某些情形,使項(xiàng)目參與者必須滿足合格條件才能使用資金。CAE計(jì)劃的一項(xiàng)業(yè)務(wù)是證實(shí)工作再培訓(xùn)項(xiàng)目遵守適用的授權(quán)規(guī)定情況。其中一項(xiàng)規(guī)定是要為這個項(xiàng)目編制預(yù)算并遵循隨
17、后的程序,以確保能夠遵照預(yù)算執(zhí)行項(xiàng)目,并且對這個項(xiàng)目僅支付正當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。內(nèi)部審計(jì)師為關(guān)注這項(xiàng)規(guī)定的遵守情況所開展的業(yè)務(wù)中,不應(yīng)開展以下哪項(xiàng)程序: A.確定預(yù)算已經(jīng)審核,且由城市內(nèi)的監(jiān)督部門批準(zhǔn); B.確定預(yù)算已經(jīng)審核,且由授權(quán)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督部門批準(zhǔn); C.抽取費(fèi)用支出樣本,確定費(fèi)用支出:(1)是否恰當(dāng)歸類;(2)是否適合于該項(xiàng)目;(3)設(shè)計(jì)是否滿足項(xiàng)目的目標(biāo); D.比較實(shí)際結(jié)果與預(yù)算結(jié)果,確定偏差原因。確定這類偏差是否已經(jīng)恰當(dāng)?shù)墓賳T批準(zhǔn)。 ? 26.以下不會削弱內(nèi)部審計(jì)師獨(dú)立性的活動的是: I.為新信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供控制標(biāo)準(zhǔn)。 II.為運(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)編寫程序草圖,確
18、定建立了合適的控制。 III.在安裝之前,復(fù)核新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序。 A.只有I B.只有II C.只有III D.只有I和III ? 27.某公司的大多數(shù)的客戶訂貨都通過電話進(jìn)行,接線員將數(shù)據(jù)立即輸入訂貨系統(tǒng),但近來不斷發(fā)生將錯誤產(chǎn)品運(yùn)送給客戶的事件。如果執(zhí)行得適當(dāng),以下控制程序中可能防止該問題的是: I、由計(jì)算機(jī)自動給每個客戶訂單進(jìn)行連續(xù)編號。 II、對每個產(chǎn)品的編號進(jìn)行數(shù)字自查,并要求按產(chǎn)品編號輸入數(shù)據(jù)。 III、要求按產(chǎn)品編號輸入數(shù)據(jù),使用計(jì)算機(jī)程序確認(rèn)產(chǎn)品和價格,要求接線員向客戶口頭確認(rèn)產(chǎn)品種類。 A.只有II B.I、II和III C.
19、II和III D.I和II。 ? 28.在審計(jì)某公司的應(yīng)付賬款時,不適合應(yīng)用個人電腦的情況是: A.加總明細(xì)賬金額,并將總額與總賬金額相比較; B.為應(yīng)付賬款周期中所應(yīng)用的信息系統(tǒng)制作流程圖; C.將已支付貨款的賣主名址與得到授權(quán)的主文件相比較,并將賣主地址進(jìn)行比較,確定是否存在重復(fù); D.將所有發(fā)票價格與授權(quán)價格清單進(jìn)行比較,根據(jù)比較所發(fā)現(xiàn)的錯誤,調(diào)整公司總賬的應(yīng)付賬款。 ? 29.以下哪種組合最佳闡述了范圍限制以及首席審計(jì)執(zhí)行官的恰當(dāng)反應(yīng): A.業(yè)務(wù)客戶限制的范圍是恰當(dāng)?shù)男畔?;僅向主計(jì)長報告 B.業(yè)務(wù)客戶不提供經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)工作安排所需要的記錄;向
20、董事會報告 C.業(yè)務(wù)客戶要求審計(jì)工作推后2周,以便他們結(jié)賬;直接向首席執(zhí)行官與主計(jì)長報告 D.業(yè)務(wù)客戶不讓內(nèi)部審計(jì)師與主要的客戶接觸,而這是用以考評評價經(jīng)營效率的績效審計(jì)的組成內(nèi)容;鑒于經(jīng)營審計(jì)關(guān)注的就是經(jīng)營的效率,因而不需要報告 ? 30.某外部咨詢師正在為城市的重大設(shè)施制定管理辦法,評價咨詢師工作的恰當(dāng)業(yè)務(wù)范圍是: A.檢查咨詢師的合同以確定其適當(dāng)性; B.制定所管理和控制項(xiàng)目的價值參數(shù); C.確定管理重大設(shè)施的風(fēng)險管理和控制系統(tǒng)的充分性; D.檢查閑置設(shè)備的處理方式。 ? 31.某零售商剛剛安裝了電子數(shù)據(jù)交換器(EDI)以便向主要供應(yīng)商發(fā)出采購訂單。它
21、有一個“已批準(zhǔn)供應(yīng)商”的數(shù)據(jù)庫。新供應(yīng)商只有經(jīng)過采購部經(jīng)理和營銷總裁的徹底審查之后才能加入該數(shù)據(jù)庫。只有采購代理有權(quán)發(fā)出采購訂單,而且采購訂單中特定商品的采購量不能超過由市場部經(jīng)理制定的預(yù)算數(shù)量。 所有采購的商品都被運(yùn)送到配送中心,在那里商品經(jīng)電子掃描進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),所有新收到的商品必須與采購訂單相對應(yīng),否則不予接收。公司不使用預(yù)先編號的收貨單,但是所有的收貨都要與采購訂單相核對,根據(jù)采購訂單制作價格標(biāo)簽,而且從電子掃描生成的驗(yàn)收報告中可以看出采購數(shù)量。制作的價格標(biāo)簽的數(shù)目與驗(yàn)收的商品數(shù)目相等。 供應(yīng)商向零售商開出發(fā)票,這些發(fā)票被輸入系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)軟件自動核對供應(yīng)商發(fā)票、采購訂單以及驗(yàn)收報告
22、。如果這三者之間的差異在0.5%以內(nèi),計(jì)算機(jī)程序就為這些采購業(yè)務(wù)安排一個能取得采購折扣的時間來付款。支票是通過現(xiàn)金支出程序來生成自動簽發(fā)和郵寄。如果三個文件之間有不符之處,系統(tǒng)就會打印出一份報告并傳遞給應(yīng)付賬款部門以備調(diào)查。審計(jì)人員想要確認(rèn)是否只有當(dāng)采購訂單、驗(yàn)收報告和供應(yīng)商發(fā)票三者之間的差異在0.5%之內(nèi)時,程序才正確地批準(zhǔn)購貨。假設(shè)下面?zhèn)溥x的審計(jì)程序在適當(dāng)?shù)钠陂g都可以完成,以下哪項(xiàng)計(jì)算機(jī)審計(jì)程序能夠提供程序正確運(yùn)行的最有說服力的證據(jù): A.使用通用審計(jì)軟件對采購訂單進(jìn)行隨機(jī)抽樣,將抽到的樣本追查到供應(yīng)商發(fā)票和收貨文件 B.在年末運(yùn)用測試數(shù)據(jù)法,輸入模擬采購訂單,供應(yīng)商發(fā)票和收貨數(shù)量
23、 C.實(shí)施系統(tǒng)控制和審計(jì)復(fù)核文件(SCARF)審計(jì)技術(shù),自動選取采購訂單金額超過一定金額限度的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) D.對整個分析期內(nèi)對審計(jì)師提交的測試項(xiàng)目實(shí)施整體測試法 ? 32.為將新的成本會計(jì)系統(tǒng)并入現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng),一家醫(yī)院正在對是否購買軟件進(jìn)行評估。以下哪項(xiàng)描述了內(nèi)部審計(jì)活動參與采買過程的最有效方式? A.內(nèi)部審計(jì)活動應(yīng)評價軟件性能說明是否符合醫(yī)院的需要 B.內(nèi)部審計(jì)活動應(yīng)評價軟件設(shè)計(jì)是否滿足內(nèi)部發(fā)展和文件編制標(biāo)準(zhǔn)的需要 C.內(nèi)部審計(jì)活動應(yīng)確定在系統(tǒng)投入使用前使用者是否參與對樣板進(jìn)行驗(yàn)證和檢查 D.因?yàn)橄到y(tǒng)由外部開發(fā),所以內(nèi)部審計(jì)活動不用參與 ? 33.
24、盡管銷售額增加,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但某公司的利潤已持續(xù)下降三年。以下哪項(xiàng)屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動? A.確定一個在今后兩個月內(nèi)大幅度增加利潤的轉(zhuǎn)向目標(biāo) B.在每個部門裁員10% C.在非增值部門裁員20% D.鼓勵在所有工作層次上進(jìn)行創(chuàng)新,并采用提前退休計(jì)劃,來縮小員工規(guī)模 ? 34.對許多工作崗位來說,過度的專業(yè)化可能最終導(dǎo)致缺乏激勵、工作單調(diào)和疏遠(yuǎn)工作。為了解決這一問題,管理者應(yīng)當(dāng): A.關(guān)注員工較高層次的需求,以幫助他們獲得自我實(shí)現(xiàn)。 B.消除令員工不滿意的因素,如低工資、不良的監(jiān)管、缺乏職業(yè)保障、惡劣的工作環(huán)境等。 C.實(shí)行最優(yōu)化組織報酬制度,并向員工提供
25、所需的培訓(xùn),使他們不斷地提高個人的技術(shù)水平 D.更換工作以滿足員工的需要或?qū)T工輪換到能滿足其要求的工作上 ? 35.內(nèi)部審計(jì)師參與重新設(shè)計(jì)時不包括以下哪一項(xiàng)? A.確定重新設(shè)計(jì)是否得到高層管理人員的支持; B.推薦考慮領(lǐng)域; C.為新系統(tǒng)制定審計(jì)計(jì)劃; D.指導(dǎo)新系統(tǒng)實(shí)施; ? 36.拖車經(jīng)常將有價值的金屬廢料從制造車間裝運(yùn),并運(yùn)送到組織10里外的廢料場,以下哪項(xiàng)是最適當(dāng)?shù)目刂品椒ǎ? A.在廢料離開制造車間之前以及到達(dá)廢料場之后,對拖車運(yùn)送的廢料都要實(shí)施全面的存貨盤點(diǎn) B.需要安全守衛(wèi)記錄廢料離開制造車間的時間以及到達(dá)廢料場的時間,中途時間由監(jiān)察員審核以防止舞
26、弊 C.拖車從制造車間前往廢料場是由武裝守衛(wèi)護(hù)送的D.聯(lián)系一位獨(dú)立的搬運(yùn)工來運(yùn)送廢料 ? 37.組織要求產(chǎn)品部門的新經(jīng)理評估該部門的有效性。組織的要求是對內(nèi)部因素和外部因素都要滿意,并采取一種寬泛的方法取得有效性。為成功地完成這項(xiàng)任務(wù),經(jīng)理應(yīng)該: A.考評部門的日生產(chǎn)率 B.對員工的士氣進(jìn)行調(diào)查,由于士氣通常是促進(jìn)生產(chǎn)率的主要潛在因素 C.將去年的生產(chǎn)與年度目標(biāo)進(jìn)行比較 D.考慮短期、中期和長期的有效性 ? 38.組織的政策和程序是整個內(nèi)部控制系統(tǒng)的一部分。由政策和程序組成的控制系統(tǒng)是: A.前饋控制 B.執(zhí)行控制C.反饋控制 D.應(yīng)用控制
27、 ? 39.預(yù)算是財(cái)務(wù)決策的一個必要組成部分,因?yàn)樗麄兡軌蛱峁┮粋€: A.有效的資源分配B.使用企業(yè)資源的方式C.自動更正錯誤的機(jī)制D.檢查管理決策的手段 ? 40.在運(yùn)用《道德守則》中的相關(guān)行為標(biāo)準(zhǔn)時,內(nèi)部審計(jì)師可望 A.運(yùn)用其個人判斷; B.將其與其他職業(yè)準(zhǔn)則相比較; C.順從被審計(jì)人的愿望 D.謹(jǐn)慎決定是否采用這類標(biāo)準(zhǔn) ? 41.以下原則體現(xiàn)了某些組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn): Ⅰ一個高層管理人員代表管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行決策,但不能轉(zhuǎn)嫁對決策結(jié)果的最終責(zé)任。 Ⅱ 一個主管人員的下屬在充分授權(quán)的基礎(chǔ)上。 Ⅲ 處于各管理層的雇員都有權(quán)進(jìn)行決策。 Ⅳ 處于各管理層次的雇員都有權(quán)進(jìn)
28、行決策。 以上哪些原則哪些對等級性和開放性的組織結(jié)構(gòu)都適用? A.Ⅰ和Ⅲ B.Ⅰ和ⅣC.Ⅱ 和Ⅲ D.Ⅲ和Ⅳ ? 42.職業(yè)道德要求IIA成員在審計(jì)過程中保持三種優(yōu)秀品質(zhì),具體是指: A.及時、清醒、明晰 B.誠實(shí)、客觀、勤奮C.知識、技巧、紀(jì)律; D.準(zhǔn)時、忠誠、高貴。 ? 43.在審計(jì)過程中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)一名職員在盜用公款。盡管這是他遇到的第一次盜用公款事件,而且本組織有保安部門,該審計(jì)人員仍決定親自審問嫌疑犯。如果該內(nèi)部審計(jì)人員違反了道德守則,那么最可能違反的是: A.沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的勤奮B.缺乏對組織的忠誠C.沒有此領(lǐng)域的法定資格D.沒有遵循法
29、律 ? 44.內(nèi)部審計(jì)人員除了在審計(jì)報告中陳述事實(shí)之外,有時還發(fā)表審計(jì)意見。應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注要求審計(jì)人員的意見應(yīng)該: A.建立在能證明審計(jì)意見的充分事實(shí)證據(jù)基礎(chǔ)上 B.建立在經(jīng)驗(yàn)和不偏不倚的基礎(chǔ)上 C.只有當(dāng)被審者或行政管理當(dāng)局要求時才發(fā)表意見D.僅局限于控制的有效性和會計(jì)處理的適當(dāng)性上。 ? 45.管理當(dāng)局堅(jiān)持認(rèn)為審計(jì)人員用于評僨經(jīng)營業(yè)績的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)不恰當(dāng)。而管理當(dāng)局指定的書面業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)很含糊,審計(jì)人員不得不加以解釋。這種情況下審計(jì)人員如何實(shí)現(xiàn)他們的應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注職責(zé): A.保證他們的解釋是合理的。B.保證他們的解釋符合行業(yè)慣例. C.就用于衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)與被審者達(dá)成
30、一致。D.將管理當(dāng)局的異議寫入審計(jì)報告。 ? 46.內(nèi)部審計(jì)師觀察到應(yīng)收賬款記賬員能夠接觸實(shí)物并控制現(xiàn)金收入,審計(jì)人員以前與該記賬員共同工作過并高度信任他。因此,審計(jì)人員在工作底稿中注明應(yīng)收賬款內(nèi)部控制充分。該審計(jì)師遵守了準(zhǔn)則嗎? A.是的,已經(jīng)給予了合理關(guān)注B.沒有,沒有注明違規(guī) C.沒有,沒有提醒注意可能導(dǎo)致違規(guī)的情況 D.是的,已經(jīng)對工作底稿進(jìn)行了注釋 ? 47.在現(xiàn)金審計(jì)過程中,內(nèi)部審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分現(xiàn)金存放在毗鄰一繁忙大街的工作地點(diǎn),而且未采取任何安全或保安措施。在與相關(guān)經(jīng)理人員的溝通過程中,審計(jì)人員被告知:“公司現(xiàn)金從未遭遇偷盜或其他損失;所以沒有必要
31、花無謂的錢來改進(jìn)安全措施”。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng): A.提供書面中期報告。并在最終報告中,關(guān)注于應(yīng)采取的改進(jìn)措施 B.解釋所有的事實(shí),但允許管理層說明原因以便改進(jìn)措施能被采納 C.由于公司從未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金失竊,因此沒有必要報告該審計(jì)結(jié)果 D.廣泛散發(fā)審計(jì)報告;這是件大事,必須確保公司所有的員工都知道 ? 48.內(nèi)部審計(jì)主管意識到某生產(chǎn)車間內(nèi)部存在缺陷導(dǎo)致存貨出現(xiàn)重大短缺。短缺金額和造成短缺的原因都將對外部獨(dú)立審計(jì)報告產(chǎn)生重大影響。根據(jù)注冊內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)守則,明確內(nèi)部審計(jì)主管應(yīng)當(dāng)采取的措施: A.緘口不提。同時試圖通過妨礙外部審計(jì)人員的獨(dú)立性維護(hù)自己的利益; B.與管理層積極溝
32、通,并確認(rèn)通過適當(dāng)途徑使外部審計(jì)人員獲知該信息 C.通知外部審計(jì)人員存在短缺的可能,并允許他們對此進(jìn)行獨(dú)立評價 D.向董事會報告短缺情形,并允許通過董事會通知外部審計(jì)人員。 ? 49.在審計(jì)中,注冊內(nèi)部審計(jì)師了解到組織中有些員工為組織的利益而參與了產(chǎn)業(yè)間諜活動(industrial espionage)。根據(jù)道德守則,審計(jì)人員應(yīng)該: A.向組織中的適當(dāng)人員報告這些事實(shí)B.由于這種情況對組織并無不利影響,因此不要求采取什么行動 C.在審計(jì)工作底稿中注明這種情況,但不進(jìn)行報告,因?yàn)樗鼘M織有利 D.將這種情況報告給適當(dāng)?shù)恼苤茩C(jī)構(gòu)。 ? 50.某公司要求其首席審計(jì)
33、執(zhí)行官對任何違反公司行為規(guī)范的情況進(jìn)行監(jiān)督和報告。該首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該: A.對所有投訴進(jìn)行審查和裁定; B.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督行為規(guī)范遵守情況的委員會; C.制定具體程序,確保行為規(guī)范向所有雇員明確傳達(dá); D.以顧問的身份參與對違反規(guī)范的行為進(jìn)行裁定的委員會。 ? 51.某公司審計(jì)委員會的主席已得到一份關(guān)于風(fēng)險管理的報告,該報告確定了影響該公司的一系列重要行業(yè)問題。主席已要求首席審計(jì)執(zhí)行官對這些問題進(jìn)行檢查,并在此基礎(chǔ)上告知主席這些問題是否與公司相關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)如何應(yīng)對這一要求? A.接受這項(xiàng)任務(wù),但只與審計(jì)委員會溝通,以便為后者的要求保密; B.拒絕這項(xiàng)任務(wù),理由
34、是此要求已超出內(nèi)部審計(jì)章程所規(guī)定的范圍; C.拒絕這項(xiàng)任務(wù),因?yàn)樗袚p內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性; D.接受這項(xiàng)任務(wù),但應(yīng)告知高層管理人員。 ? 52.下列哪項(xiàng)不是公司董事會的恰當(dāng)角色。 A.守護(hù)者。B.治理方。C.保證人。D.指導(dǎo)者。 ? 53.一個公司存在的方法以及描述其存在性的基本詞匯是哪項(xiàng)? A.公司治理。 B.公司章程。C.公司所有權(quán)。D.報酬問題。 ? 54.企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)的范圍包括下列哪些內(nèi)容? Ⅰ、創(chuàng)造機(jī)會。 Ⅱ、剝離風(fēng)險機(jī)會。 Ⅲ、分析優(yōu)勢。 Ⅳ、關(guān)注劣勢。 A.Ⅰ和Ⅱ。 B.Ⅰ和Ⅲ。C.Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅰ、
35、Ⅲ和Ⅳ。 ? 55.下列哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)自發(fā)的目標(biāo)? A.整合風(fēng)險。 B.創(chuàng)造股東價值。C.保護(hù)股東價值。D.加強(qiáng)股東價值。 ? 56.下列哪項(xiàng)企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)框架的要素關(guān)注組織的流程和人員。 A.戰(zhàn)略風(fēng)險。 B.運(yùn)營風(fēng)險。C.金融風(fēng)險。 D.危害風(fēng)險。 ? 57.以專題討論會法進(jìn)行的控制自我評估的關(guān)鍵要素包括: I、 將參與員工視為過程的擁有者。 II、員工接受有關(guān)風(fēng)險和控制的調(diào)研。 III、在本領(lǐng)域?qū)T工進(jìn)行單獨(dú)地面談。 A.僅有I B.僅有II C.II和III D.I,II和III ? 58.
36、內(nèi)部審計(jì)部門在公司風(fēng)險評估和管理過程中的作用是由以下哪個部門決定的? A.董事會 B.首席審計(jì)執(zhí)行官C.風(fēng)險管理部門 D.外部審計(jì)師 ? 59.為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動最為有效? I.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查; II.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查; III.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況。 A.只有I是對的; B.只有I和II是對的; C.只有I和III是對的; D.I,II和III都對。 ? 60.如果你公司的貨車發(fā)生了交通事故,事故雙方都認(rèn)為應(yīng)由對方承擔(dān)責(zé)任
37、。法院裁定由你公司承擔(dān)所有損失,從博弈論的觀點(diǎn),該爭議是: A.零和博弈 B.囚徒困境C.鞍點(diǎn) D.最小最大后悔值 ? 61.以下哪項(xiàng)內(nèi)容是任何風(fēng)險框架均擁有的共同要素? A.機(jī)構(gòu)目標(biāo); B.已預(yù)測的產(chǎn)品損失; C.董事會政策; D.權(quán)力委托。 ? 62.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的效率和計(jì)算機(jī)資源的有效利用是SAC模型的什么鑒證目標(biāo)的組成部分。 A.可用性 B.能力C.功能性 D.問責(zé)性 ? 63.以下哪種活動會最大幅度地增加銀行向其客戶提供劣質(zhì)貸款的風(fēng)險? A.借款人可能沒有簽署所有必須的抵押貸款文件; B.借款人在貸款發(fā)放之際支付
38、的費(fèi)用可能沒有及時得到存儲; C.銀行的貸款文件可能沒有滿足政府的披露要求; D.貸款負(fù)責(zé)人可能把自己凌駕于高層管理人員制定的貸款標(biāo)準(zhǔn)之上。 ? 64.某受聘于一家大百貨公司的注冊內(nèi)部審計(jì)師正執(zhí)行對該公司現(xiàn)金職能的審計(jì),以下哪項(xiàng)活動將被認(rèn)為缺乏應(yīng)有的職業(yè)審慎? A.檢查公司的記錄以確定是否所有的處理現(xiàn)金收支的雇員都有擔(dān)保 B.編制該公司整個現(xiàn)金職能的流程圖,但只測試交易樣本 C.報告中包括了有足夠?qū)徲?jì)證據(jù)支持的裁員建議,盡管盡人皆知這種裁員會對士氣造成負(fù)面影響 D.因?yàn)楝F(xiàn)金職能的內(nèi)部控制系統(tǒng)已高度發(fā)展,因此向高層管理部門報告保證沒有違規(guī)情況存在 ? 65.在
39、對人事職能進(jìn)行審計(jì)的過程中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)公司提供多種員工福利項(xiàng)目,并且參與者享有自由選擇權(quán),為了評價不同員工福利項(xiàng)目的可接受性,下列哪類證據(jù)最有效? A.與項(xiàng)目參與者討論其滿意度; B.評估參與項(xiàng)目比率以及其傾向; C.與人事主管探討滿意度; D.評價項(xiàng)目的溝通方法。 ? 66.下列各項(xiàng)中,能提高企業(yè)已獲利息倍數(shù)的是: A.成本下降利潤增加 B.所得稅稅率下降 C.用抵押借款購房 D.宣布并支付股利 ? 67.在遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)中心,管理者安裝了自動進(jìn)度安排系統(tǒng)來上載數(shù)據(jù)文和執(zhí)行程序。最好的確定系統(tǒng)按照計(jì)劃運(yùn)行的方法是:
40、A.用排隊(duì)模型分析工作活動,確定工作量特征; B.模擬資源使用,與實(shí)際操作結(jié)果比較 C.使用圖書館管理軟件追蹤應(yīng)用程序后幾個版本的變化; D.審計(jì)文件進(jìn)入的工作數(shù)據(jù)和工作開始/結(jié)束消息。 ? 68.一個組織使用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)來源。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)支持用戶使用第四代編程語言開發(fā)的軟件。一些軟件可以更新數(shù)據(jù)庫。在評估控制進(jìn)入和使用數(shù)據(jù)庫的措施時,審計(jì)師最關(guān)注: A.在進(jìn)入數(shù)據(jù)庫之前,最終用戶使用數(shù)據(jù)處理通過了他們的只讀程序; B.存在實(shí)時更新控制措施; C.在進(jìn)入數(shù)據(jù)庫之前,用戶開發(fā)的應(yīng)用軟件在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行檢測和開發(fā); D.使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫模型,使得多個
41、用戶可以同時獲得服務(wù)。 ? 69.審計(jì)師了解到計(jì)算機(jī)的普及為計(jì)算機(jī)舞弊創(chuàng)造了更多機(jī)會,但也促進(jìn)了檢查舞弊的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)的發(fā)展。編程舞弊是發(fā)生在銀行業(yè)中的一種舞弊,即程序員設(shè)計(jì)了一個程序,將儲蓄賬戶的日利息計(jì)算到四位小數(shù)點(diǎn),然后他截掉最后兩位小數(shù)并加到自己的賬戶中。以下哪項(xiàng)計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)最有效地檢查這類舞弊? A.平行模擬; B.為了向儲戶函證,用通用審計(jì)軟件抽取賬戶余額; C.抽點(diǎn)打印法; D.系統(tǒng)控制和審計(jì)復(fù)核文件。 ? 70.如果某組織的競爭者能接觸到保存到計(jì)算機(jī)文檔中的敏感經(jīng)營信息的話,將會給該組織帶來重大損失。最能有效防止這種損失的控制是: A
42、.憑證銷毀和數(shù)據(jù)文件加密的控制B.對數(shù)據(jù)文件加密并經(jīng)常改變口令 C.一級和二級鑰匙的完整性檢查以及數(shù)據(jù)文件的加密 D.一級和二級鑰匙的完整性檢查以及經(jīng)常改變口令 ? 71.下列哪項(xiàng)是測試電算化應(yīng)付賬款應(yīng)用控制恰當(dāng)性的適當(dāng)審計(jì)程序: A.實(shí)地觀察電腦數(shù)據(jù)存儲與操作區(qū)工作,收集證據(jù)形成有關(guān)系統(tǒng)安全性的觀點(diǎn) B.手工對照賣方發(fā)票與電腦數(shù)據(jù)記錄,評估電算化核查的有效性 C.輸入測試數(shù)據(jù)測試購買業(yè)務(wù) D.利用電腦問卷從電腦管理人員處收集有關(guān)應(yīng)付賬款輸入與輸出信息準(zhǔn)確性與完整性的可靠證據(jù) ? 72.如何有效率地使用信息技術(shù)影響著信息技術(shù)的成本——效益。為保證效率性而實(shí)施
43、的程序有: A.控制對敏感輸出資料的接觸B.使用備份和恢復(fù)措施 C.監(jiān)督在用軟件的環(huán)境變化D.信息不再需要時清除數(shù)據(jù)文件備份 ? 73.某銷售和應(yīng)收賬款聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)最近擴(kuò)展至信用批準(zhǔn)(credit approval)業(yè)務(wù),在執(zhí)行之前沒有對控制進(jìn)行評估。為防止對特定數(shù)據(jù)要素的非授權(quán)性進(jìn)入,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)應(yīng)包括的控制有: A.要物理終端上的簽字驗(yàn)證保護(hù)B.對每個數(shù)據(jù)文件或部分都設(shè)置口令 C.用生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫對系統(tǒng)進(jìn)行定期測試D.對每個數(shù)據(jù)文件或部分使用終端安全保證以取代口令 ? 74.某銷售和應(yīng)收賬款聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)最近擴(kuò)展至信用批準(zhǔn)(credit approv
44、al)業(yè)務(wù),在執(zhí)行之前沒有對控制進(jìn)行評估。如果在擴(kuò)展時未定義特定數(shù)據(jù)要素,可能會產(chǎn)生的問題是: A.對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的非限制性接觸 B.不完整的業(yè)務(wù)流程 C.非授權(quán)的程序操作D.應(yīng)用程序?qū)?shù)據(jù)庫內(nèi)容的操縱 ? 75.在對電算化系統(tǒng)的審計(jì)中要實(shí)施許多相似的審計(jì)工作來達(dá)到各種審計(jì)目的。為了提高審計(jì)效率,審計(jì)人員應(yīng)使用: A.比較流程 B.專用審計(jì)軟件(ustom audit software) C.詢問功能鍵(Query functions and report writers)D.通用審計(jì)軟件(Generalizde audit software) ? 76.某聯(lián)
45、機(jī)銀行出納系統(tǒng)允許從暫停不用的賬戶中提款,拒絕這種提款的最佳控制措施是: A.證據(jù)計(jì)算 B.自檢數(shù)碼驗(yàn)證(check-digit verification) C.主文檔查詢(master file lookup) D.重新執(zhí)行記錄檢查 ? 77.內(nèi)部審計(jì)師正在審查有關(guān)終端用戶計(jì)算機(jī)活動既定政策和程序的充分性,審計(jì)人員應(yīng)測試: A.應(yīng)用軟件控制(application control)B.組織控制(organiational control) C.環(huán)境控制(enviromental control)D.系統(tǒng)控制(system control) ?
46、 78.對電算化信息的準(zhǔn)確性和完整性的操作責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān): A.高層管理者 B.外部審計(jì)師C.內(nèi)部審計(jì)師 D.用戶 ? 79.由于內(nèi)部控制上的缺陷,122家餐館的經(jīng)理人員有可能對虛擬雇員支付工資。每家餐館只能雇傭25-30名員工。為了能夠證明舞弊發(fā)生的可能性小于1%,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)利用: A.屬性抽樣(Attributes sampling)B.判斷抽樣(Judgment sampling) C.指導(dǎo)抽樣(Directed sampling)D.發(fā)現(xiàn)抽樣(Discovery sampling) ? 80.管理層發(fā)現(xiàn)某餐館的監(jiān)管人員通過更改適時系統(tǒng)POS當(dāng)天營業(yè)額
47、,挪用超額現(xiàn)金收入。而且監(jiān)管人員還在結(jié)賬日存入與賬面記錄營業(yè)額一致的現(xiàn)金數(shù)目,從而能夠繼續(xù)占用超過賬面部分的現(xiàn)金。 監(jiān)管人員必須定期向公司會計(jì)部門提交由適時系統(tǒng)自動編制的結(jié)賬日報告和銀行對賬單。該部門負(fù)責(zé)將以上信息登錄總賬,并核對銀行對賬單以明確現(xiàn)金存款。賬面營業(yè)額記錄與銀行存款之間的差額計(jì)入超額/短缺賬戶,如有必要,還應(yīng)當(dāng)由地區(qū)監(jiān)管人員簽名。顧客的餐單連續(xù)編號,監(jiān)管人員必須每天核對其結(jié)算金額。顧客餐單和適時系統(tǒng)的日記賬資料由監(jiān)管人員在保存一周后銷毀。下列哪類審計(jì)程序能夠發(fā)現(xiàn)舞弊行為: A.銀行存款的控制流程圖B.對比適時系統(tǒng)結(jié)賬記錄樣本與銀行存款記錄 C.測試連續(xù)編號的顧客餐單是否
48、完整入賬D.抽查特定日期,顧客餐單與銀行存款記錄 ? 81.首席審計(jì)執(zhí)行官對業(yè)務(wù)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。在業(yè)務(wù)的現(xiàn)場工作階段最重要的監(jiān)督包括: A.查看已批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)工作方案的執(zhí)行情況,除非有充分的理由并得到授權(quán)改變業(yè)務(wù)方案; B.在業(yè)務(wù)開始時提供合適的能被服從的指令,并批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案; C.至少每年都要評價內(nèi)部審計(jì)師的業(yè)績; D.確保業(yè)務(wù)溝通是準(zhǔn)確、客觀、清楚、簡明、富有建設(shè)性和及時的。 ? 82.一家投資于車輛修理的公用事業(yè)單位最有可能執(zhí)行以下哪項(xiàng)內(nèi)部控制以降低車輛失竊的風(fēng)險? A.審核保險范圍的適當(dāng)性B.對所有修理工作通知單作系統(tǒng)地報告 C.實(shí)地盤點(diǎn)所有車輛,將
49、結(jié)果與會計(jì)記錄相核對D.在安全地點(diǎn)存放維修車輛,并在保管員同意后發(fā)出和返庫 ? 83.內(nèi)部審計(jì)師在對分部的采購控制進(jìn)行評價時,首席采購代理商詢問為何索要含有與特定的供應(yīng)商交易的記錄。內(nèi)部審計(jì)師作出的恰當(dāng)反應(yīng)是: A.將這個詢問作為審計(jì)范圍限制; B.向代理商解釋其信息要求的原因,以促進(jìn)與業(yè)務(wù)客戶的合作; C.拒絕對代理商的信息要求作出解釋,以保持審計(jì)程序的完整性; D.在確定是否向代理商披露其信息要求前考慮具體的環(huán)境狀況。 ? 84.內(nèi)部控制只能提供實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的合理保證。限制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一個因素是: A.管理者參與整個公司全面的風(fēng)險評價過程B.董事會是獨(dú)立的和活躍的
50、 C.內(nèi)部控制的成本不能超過其所帶來的收益D.管理者監(jiān)督內(nèi)部控制 ? 85.管理者在組織中適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系角色是: A.在組織內(nèi)設(shè)計(jì)和發(fā)起變革 B.向下屬傳達(dá)特定的信息 C.參與和供應(yīng)商、工會等各方面的談判 D.激勵下屬做好本職工作 ? 86.下列有關(guān)內(nèi)審職業(yè)界中使用的“準(zhǔn)則”一詞的含義,不正確的是: A.用于評價和衡量內(nèi)審部門的業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)B.有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師所必備的最基本的道德準(zhǔn)則 C.用來解釋內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)的公告; D.能運(yùn)用于各種類型內(nèi)審部門的標(biāo)準(zhǔn) ? 87.內(nèi)部審計(jì)主管了解到某審計(jì)人員將秘密信息透露給一個親戚。內(nèi)部審計(jì)主管和該審計(jì)人員
51、都是CIA。盡管該審計(jì)人員沒有從這筆交易中獲益,但他的親戚卻用這一信息取得了高額收益。內(nèi)部審計(jì)主管處理此事的最佳方法是: A.口頭批評該審計(jì)人員。 B.立即解雇該審計(jì)人員并向委員會報告 C.由于該審計(jì)人員沒有從此事中獲益,因此不采取措施。D.告知董事會并根據(jù)公司的政策采取人事措施。 ? 88.下列陳述中哪一項(xiàng)不屬于與制造商利益政策有沖突的內(nèi)容? A.員工收取客戶的錢財(cái)、禮物和服務(wù) B.員工參與(直接或間接)公共部門管理 C.員工與賣方發(fā)生借貸關(guān)系 D.員工利用公司信息謀取私利。 ? 89.審計(jì)準(zhǔn)則要求定期考核內(nèi)部審計(jì)人員的工作業(yè)績。其目的是為
52、了滿足以下哪項(xiàng)要求: A.審計(jì)委員會 B.內(nèi)部審計(jì)主管C.管理層 D.內(nèi)部審計(jì)人員 ? 90.內(nèi)部審計(jì)主管負(fù)責(zé)指定內(nèi)部審計(jì)部門的人力發(fā)展規(guī)劃。依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則,人力發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容: A.持續(xù)教育機(jī)會與業(yè)績評價B.明確的職業(yè)生涯規(guī)劃與咨詢 C.明確的培訓(xùn)規(guī)劃與章程D.工作描述與有競爭力的薪資水平 ? 91.內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃對一項(xiàng)建筑合同實(shí)施審計(jì),其中一部分工作是比較已采購材料與在工程設(shè)計(jì)中的詳細(xì)規(guī)定是否相符,但審計(jì)部門中沒有一個職員具備足夠的專業(yè)知識來完成這一審計(jì)步驟,那么內(nèi)部審計(jì)主管最佳的選擇是: A.將此項(xiàng)審計(jì)從日程表上刪除B.使用現(xiàn)有
53、職員完成所有審計(jì)工作 C.請工程顧問實(shí)施這項(xiàng)審計(jì)D.接受工程商的書面陳述 ? 92.為保證對審計(jì)發(fā)現(xiàn)結(jié)果所提出的改進(jìn)措施得以實(shí)施,可要求進(jìn)行后續(xù)審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門開展后續(xù)審計(jì)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)在下列哪些文件中加以規(guī)定? A.內(nèi)部審計(jì)部門書面規(guī)章B.審計(jì)委員會使命聲明 C.每次審計(jì)任務(wù)下達(dá)之前的業(yè)務(wù)備忘錄D.在合適的審計(jì)報告中特別聲明 ? 93.假若你被邀請成為同業(yè)檢查小組的成員。在判斷被檢查的內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性時,你應(yīng)當(dāng)考慮除下列哪項(xiàng)以外的所有因素: A.與董事會及其下屬審計(jì)委員會的溝通渠道和交流次數(shù) B.在招收審計(jì)人員時必要的教育和經(jīng)驗(yàn)要求C.審計(jì)人員承擔(dān)業(yè)務(wù)責(zé)任的
54、程度 D.包括在同業(yè)檢查活動中的審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)目標(biāo)的范圍和深度 ? 94.某組織正組建一個內(nèi)部審計(jì)部門。由于主計(jì)長在此之前沒有與內(nèi)部審計(jì)師交往的經(jīng)驗(yàn),故建議審計(jì)主管向外部審計(jì)師匯報;但內(nèi)部審計(jì)主管可直接向主計(jì)長報告任何重大事項(xiàng),主計(jì)長然后將這些關(guān)注事項(xiàng)通報給董事會。下列哪些陳述是正確的? A.由于內(nèi)部審計(jì)主管可以直接與董事會聯(lián)系,內(nèi)部審計(jì)部門具備獨(dú)立性 B.由于內(nèi)部審計(jì)主管向外部審計(jì)師匯報,內(nèi)部審計(jì)部門不具備獨(dú)立性 C.由于主計(jì)長沒有內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)因而內(nèi)部審計(jì)部門不具備獨(dú)立性 D.由于公司沒有要求申請人必須是注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA),因而內(nèi)部審計(jì)部門不具備獨(dú)立性。 ?
55、 95.內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則中,未要求內(nèi)部審計(jì)主管的工作是: A.提供年度財(cái)務(wù)報告審計(jì)的資料B.協(xié)調(diào)與外部審計(jì)人員相關(guān)的審計(jì)工作 C.將內(nèi)部審計(jì)師與外部審計(jì)人員協(xié)調(diào)情況的評價結(jié)果報告給上層管理當(dāng)局以及董事會 D.將外部審計(jì)人員業(yè)績的評價結(jié)果報告給上層管理當(dāng)局以及董事會 ? 96.某大型制造公司的內(nèi)部審計(jì)主管考慮修改本部門審計(jì)章程中關(guān)于審計(jì)人員教育與經(jīng)驗(yàn)最低要求水平的資格規(guī)定。內(nèi)部審計(jì)主管希望改為要求所有內(nèi)部審計(jì)人員均具有會計(jì)方面的專業(yè)訓(xùn)練,以及審計(jì)方面的職業(yè)證書,諸如注冊內(nèi)部審計(jì)師、特許會計(jì)師。這項(xiàng)要求的不利影響包括: A.該政策可能對內(nèi)部審計(jì)部門開展公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)與會計(jì)系統(tǒng)質(zhì)量
56、檢查的能力有不利影響 B.該政策不會促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)部門的職業(yè)化進(jìn)程 C.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)部門不具備某些審計(jì)情形所要求的技術(shù)與知識時,該政策會阻礙內(nèi)部審計(jì)部門使用外部專家 D.該政策將導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門專業(yè)特長和背景知識狹隘化,從而限制了該部門可以進(jìn)行審計(jì)的活動領(lǐng)域 ? 97.公開上市公司中,管理當(dāng)局通常要求內(nèi)部審計(jì)人員參與檢查公開的或內(nèi)部使用的季度財(cái)務(wù)報告。下列情形中通常不能作為這一參與原因的有: A.管理當(dāng)局可能考慮其在資金市場上的聲譽(yù) B.管理當(dāng)局可能擔(dān)心季度財(cái)務(wù)報告錯報導(dǎo)致的相關(guān)懲罰 C.準(zhǔn)則指出內(nèi)部審計(jì)師必須參與檢查季度財(cái)務(wù)報告 D.管理當(dāng)局可能認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)師參
57、與了檢查季度財(cái)務(wù)報告 ? 98.某審計(jì)人員在即將完成一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)時,發(fā)現(xiàn)銷售部經(jīng)理有賭博的嗜好。這一發(fā)現(xiàn)與該次審計(jì)沒有直接關(guān)系,且該次審計(jì)必須馬上結(jié)束。因此,審計(jì)人員指出了這個問題,并向內(nèi)審部經(jīng)理報告了該信息,但沒有采取進(jìn)一步的行動。該審計(jì)人員的行為將: A.違反內(nèi)部審計(jì)師的道德守則,因?yàn)樗怄i了有意義的信息 B.違反執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)樗麤]有進(jìn)一步調(diào)查可能存在的舞弊行為 C.不違反內(nèi)部審計(jì)師的道德守則或執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.a和b ? 99.《職業(yè)道德守則》中的行為準(zhǔn)則: A.為內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)提供了基本準(zhǔn)則 B.是幫助內(nèi)部審計(jì)師與被審計(jì)人相互聯(lián)系的指南 C.是在任何情形
58、下均必須遵循的規(guī)則 D.有助于總體上理解內(nèi)部審計(jì)責(zé)任 ? 100.對組織行為守則的審查表明,該守則旨在提高職員的道德水平,且組織員工非常熟悉這些條款。然而仍有某些員工不遵守該守則。為提高效率,行為守則應(yīng)當(dāng)包括: A.員工必須定期重讀和學(xué)習(xí)行為守則; B.鼓勵員工參與行為守則的制定; C.行為守則的內(nèi)容和目的公開化; D.規(guī)定違法守則的懲罰條款。 ? 101.以下哪項(xiàng)對特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了最佳表述: A.業(yè)務(wù)是否涉及管理層的可能的部分舞弊情況; B.業(yè)務(wù)是否涉及可能違反法律或政府規(guī)章的情況; C.內(nèi)部審計(jì)師的熟練性和業(yè)
59、務(wù)的復(fù)雜性; D.內(nèi)部審計(jì)活動以往處理特定業(yè)務(wù)客戶的經(jīng)驗(yàn)。 ? 102.以員工的預(yù)期和感受為基礎(chǔ)制定激勵政策時,該政策的主要方面是: A.把員工的努力、績效和獎懲密掛鉤B.給予員工良好的福利待遇和職業(yè)保障 C.向員工明確組織的總目標(biāo)和具體目標(biāo)D.給員工更多從事挑戰(zhàn)工作的機(jī)會,并鼓勵并提高績效 ? 103.某內(nèi)部審計(jì)部門已經(jīng)開始試行使用電子工作底稿文檔,預(yù)計(jì)不久將會全面使用。電子工作底稿的缺點(diǎn)是: A.每個審計(jì)人員必須有個人電腦。B.關(guān)鍵的工作底稿仍必須打印出來 C.交叉索引(cross-referencing)非常麻煩D.要求進(jìn)行特定技能的培訓(xùn) ? 104.內(nèi)
60、部審計(jì)主管正在面試一名應(yīng)聘者。主管認(rèn)為這名申請者具備了良好的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)、會計(jì)和管理知識。但是經(jīng)濟(jì)學(xué)和電腦技術(shù)知識缺乏。下列選擇哪項(xiàng)更合適? A.由于缺乏審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的知識范圍,因而拒絕其申請 B.無視其在特定知識的匱乏,堅(jiān)持聘用這名應(yīng)聘者 C.鼓勵申請者接受經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn),然后重新應(yīng)聘 D.將應(yīng)聘者安排在恰當(dāng)?shù)穆毼簧?,使其同事能夠利用?jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)知識協(xié)助其工作。 ? 105.新成立的內(nèi)部審計(jì)部門的主管正在草擬內(nèi)部審計(jì)章程。下列與內(nèi)部審計(jì)部門運(yùn)作效果有關(guān)的項(xiàng)目哪類應(yīng)當(dāng)包括在章程中: A.實(shí)施審計(jì)的次數(shù)B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)報告的方式C.內(nèi)部審計(jì)人員調(diào)查和報告舞弊的程
61、序 D.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)全面接觸與審計(jì)業(yè)績有關(guān)的記錄,人員以及實(shí)物資產(chǎn)。 ? 106.在與高層管理當(dāng)局討論之后,內(nèi)部審計(jì)主管確認(rèn)了幾個戰(zhàn)略性的經(jīng)營問題以便在編制年度審計(jì)日程表時加以考慮,下列不屬于這種戰(zhàn)略性問題的是: A.即將實(shí)行一項(xiàng)月度預(yù)算程序。B.為擴(kuò)大產(chǎn)品的知名度而即將進(jìn)行的全球促銷活動 C.尋求聯(lián)營者以便在歐洲和亞洲市場上擴(kuò)大生產(chǎn)能力。 D.建立人力資源數(shù)據(jù)庫來確保對政策的持續(xù)管理和加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的保存。 ? 107.再造是對關(guān)鍵商業(yè)流程的徹底分析、根本性的再思考以及完全的再設(shè)計(jì)。期望的結(jié)果是使服務(wù)、質(zhì)量、速度和成本都有大幅改進(jìn)。內(nèi)部審計(jì)師在流程再造中的角色不包
62、括以下哪項(xiàng)? A.確定流程是否得到了高級管理人員的支持 B.提出值得考慮的領(lǐng)域 C.為新系統(tǒng)確立審計(jì)計(jì)劃 D.指導(dǎo)流程再造的實(shí)施 ? 108.B公司將大量的易耗材料放置在生產(chǎn)工人可以獲取的容器中,這些材料的消耗作為該公司支出的一部分。為改善對這些材料的控制,以下哪個措施最恰當(dāng)? A.將容器移至庫房; B.要求管理人員將易耗材料的成本與預(yù)算進(jìn)行比較; C.在正常工作時間將容器上鎖; D.因?yàn)椴牧系某杀竞鸵?guī)模微不足道,所以上述措施都沒有必要。 ? 109.如果要判斷某公司內(nèi)部的始發(fā)部門是否批準(zhǔn)了對貨物的采購,那么內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該查看下列哪種文
63、件上的審批簽字? A.貨物采購訂單; B.貨物采購申請書; C.收貨報告書; D.賣方發(fā)票。 ? 110.在評價產(chǎn)成品庫存的內(nèi)部控制時,以下哪種做法為審計(jì)師提供的信息用途最??? A.審查實(shí)物庫存清查指南; B.與管理層一起完成內(nèi)控問卷; C.參觀庫存所在的倉庫; D.完成關(guān)于收貨和分發(fā)程度的流程圖。 ? 111.以下哪一項(xiàng)是“內(nèi)部審計(jì)”定義新添加的內(nèi)容: A.風(fēng)險管理和管控; B.信息的合規(guī)性和可靠性; C.資源的內(nèi)部控制和高效應(yīng)用; D.資產(chǎn)的保衛(wèi)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ? 112.某大型公司的運(yùn)輸部在其車隊(duì)管理員
64、辦公室獨(dú)立型電腦的數(shù)據(jù)庫保存其車輛存貨和維修記錄,要評估該數(shù)據(jù)庫信息的準(zhǔn)確性,以下哪種審計(jì)方法最合適? A.將從數(shù)據(jù)庫摘取的記錄抽樣與輔助文件進(jìn)行核對; B.通過現(xiàn)行系統(tǒng)提交成批的測試會計(jì)事項(xiàng),并與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行核對; C.運(yùn)用測試程序,模擬正常處理過程; D.運(yùn)用程序追蹤,顯示程序指令是按什么程序,如何在系統(tǒng)中得到處理。 ? 113.某公司的外部審計(jì)師已列出一張風(fēng)險和問題的清單,并已經(jīng)向高層管理人員建議,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)重視這些風(fēng)險和間題。高層管理人員已將該清單轉(zhuǎn)交首席審計(jì)執(zhí)行官,那么首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該: A.在內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃中體現(xiàn)外部審計(jì)師的要求。 B.不考慮外部審
65、計(jì)師的要求,因?yàn)檫@些要求已超出內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍。 C.考慮外部審計(jì)師提出的間題,并在可能的情況下,將這些問題收入內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍。 D.將這些風(fēng)險和問題向?qū)徲?jì)委員會報告,供后者在來來?xiàng)l件許可時加以考慮。 ? 114.審計(jì)師計(jì)劃對公司的工薪控制進(jìn)行審計(jì),公司最近剛將其工薪處理過程對外承包給某信息服務(wù)局。該審計(jì)師應(yīng)對上述對外承包決定采取什么行動? A.對公司和服務(wù)局的工薪控制都進(jìn)行審計(jì); B.只審計(jì)公司對送往服務(wù)局和服務(wù)局收到的數(shù)據(jù)進(jìn)行控制的情況; C.只審計(jì)公司對根據(jù)合同支付給服務(wù)局的款項(xiàng)進(jìn)行控制的情況; D.取消審計(jì),因?yàn)樘幚磉^程是在公司外
66、部進(jìn)行。 ? 115.在某財(cái)政年度已進(jìn)入第四個月份時,某審計(jì)時開始進(jìn)行管理審計(jì)。目前它正審查管理人員用于編制計(jì)劃和預(yù)算的幾種信息。對程序的審查表明,幾乎沒有信息得到文件處理。那么,審計(jì)師應(yīng)該如何繼續(xù)進(jìn)行審計(jì)? A.撰寫最終審計(jì)報告,反映缺乏充分文件處理的情況。 B.與參與計(jì)劃和預(yù)算編制工作的人員進(jìn)行面談。C.觀察計(jì)劃和預(yù)算的編制過程,并繪制流程圖。 D.將實(shí)際開支和業(yè)務(wù)水平與預(yù)算和預(yù)測情況進(jìn)行比較。 ? 116.在績效審計(jì)的計(jì)劃階段開展考核工作時,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該: A.確定目前存在的績效差異。B.預(yù)測未來的績效水平。 C.制定職能行動計(jì)劃。D.確定可比機(jī)構(gòu)。 ? 117.以下哪項(xiàng)內(nèi)容并沒有描述監(jiān)督特定審計(jì)業(yè)務(wù)所必須的技能或知識? A.有能力檢查并分析審計(jì)方案,以便確定所提議的審計(jì)程序是否會產(chǎn)生與審計(jì)目標(biāo)相關(guān)的證據(jù)。 B.有應(yīng)用風(fēng)險評估和其他判斷程序的能力,以針對被審計(jì)部門制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)時間表,并將計(jì)劃提交審計(jì)委員會。 C.有能力保證最終審計(jì)報告得到證據(jù)支持、相對于審計(jì)工作底稿所記錄的證據(jù)具有準(zhǔn)確性。 D.有能力確定審計(jì)人員已完成
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