《疫情防控應(yīng)急預(yù)案-防護(hù)疫情應(yīng)急預(yù)案2》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《疫情防控應(yīng)急預(yù)案-防護(hù)疫情應(yīng)急預(yù)案2（15頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 疫情防控應(yīng)急預(yù)案 一、 總則 1. 編制目的 為有效預(yù)防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)而影響確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。 2. 編制依據(jù) 依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》、《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。 3. 適用范圍 本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。 4. 作原則 4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、

2、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，釆取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。 4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制：同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時釆取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。 4.3統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由行政部牽頭負(fù)責(zé)，各部門主任分級部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此

3、項工作。 二、 危險性分析 1. 公司概況 （自己填） 2. 危險源與風(fēng)險分析 我公司作為一個娛樂型企業(yè)，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳染給公司員工，進(jìn)而威脅到整個公司的員工生命安全;公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入公司，也會發(fā)生傳染病疫情。 公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不但會嚴(yán)重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員，會影響公司的正常經(jīng)營；此外，如果公司內(nèi)發(fā)生傳染病疫情，將影響前工作消費(fèi)的外來人員。總而言之，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不但將嚴(yán)重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安全還會給公司造成惡劣的社會影響。 3. 組織機(jī)構(gòu)及職

4、責(zé) 3. 1應(yīng)急組織體系 公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，總經(jīng)理為總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人；行政部為應(yīng)急指擇中心，行政部主任為負(fù)責(zé)人；各部門為防控主體，由各部門主任具體負(fù)責(zé)和組織實施。 3. 2指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé) 3.2.1總指揮負(fù)責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方而的情況，組織擬定傳染病控制方案；啟動緊急控制方案，下達(dá)疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理進(jìn)行人力分配和防控布局。 3.2.2應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)指揮部指令的傳達(dá)，協(xié)助指揮部收集了解各方而的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權(quán)的前提發(fā)布有關(guān)信息。 3. 2.3各部門負(fù)責(zé)組織和實施防控方案中木部門的相關(guān)職責(zé)并在

5、完成任務(wù)后積極援助其他部門。 4. 預(yù)防與預(yù)警 4.1危險源監(jiān)控 4. 1.1行政部負(fù)責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。 4. 1.2安保部負(fù)責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系，及時將傳染病疫情的預(yù)臀和通知匯報給指揮部。 4.2預(yù)警行動 4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報后，行政部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預(yù)報信息和公司安排傳達(dá)到部門；各部門要將預(yù)報和公司安排傳達(dá)到員工，做到人人知曉。 4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。 4. 3信息報告與

6、處置 4. 3.1信息報告與通知公司設(shè)立24小時傳染病疫情值班電活xx，行政部物業(yè)管理員和合同管理員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布電話通知工作。 4.3.2信息上報傳染病疫情感染人數(shù)達(dá)3人以上或傳染病疫情給公司的對外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴(yán)重影響或發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，在6小時內(nèi)向公司報告，報告內(nèi)容主要包括時間、地點(diǎn)、疫情情況、處置措施及結(jié)梁等：發(fā)生人員死亡事故，要及時報告政府。 4.3.3信息傳遞 傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告（發(fā)布）主要通過電子郵件和電話進(jìn)行。 5. 應(yīng)急響應(yīng) 5. 1響應(yīng)分級 根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，

7、分別為：III級（一般）、II（重大）、I（特大），傳染病感染人數(shù)1-3人為III級，3-5人為II級，5人以上為I級。 5.2響應(yīng)程序 III級響應(yīng)為各部門自行組織行動；II、I級響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。 5. 3具體措施 5.3.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離己感染人員，啟動公司傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。 5.3.2立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護(hù)用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。 5. 3.3及時聯(lián)系市疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將巳感染人員接往其處接受治療。 5.3.4對己感染人員用過的

8、餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒，同一辦公室人員要接受2天的隔離觀察。 5.3.5公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。 5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強(qiáng)通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺歯設(shè)備。 5. 3.7公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加 強(qiáng)自我保護(hù)指明方向。 5.4應(yīng)急結(jié)束 5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況山各責(zé)任部門自行進(jìn)行。 5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門（事故所在部門）要在事故

9、發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。 事故達(dá)到相對應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。小組由總經(jīng)理、行政部經(jīng)理、責(zé)任部門（事故所在部門）經(jīng)理組成。行政部主任負(fù)責(zé)事故調(diào)査工作的組織實施和總結(jié)報告。 6. 信息發(fā)布 因傳染病疫情造成事故的信息一律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言人向公司報告或向媒體發(fā)布。 7. 后期處置 因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯(lián)系保險公司處理;給客戶造成影響或損失的由市場部負(fù)責(zé)牽頭處理；造成人身事故按公司規(guī)定程序處理。 8. 保障措施 8.1通訊保障發(fā)出I【級及以下響應(yīng)預(yù)報后，凡在本地的所有部門的負(fù)責(zé)人（包括休假），要保證手機(jī)暢通，保持聯(lián)系。 8.2應(yīng)急隊伍保障 8

10、.2.1傳染病疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。行政部負(fù)責(zé)組織后勤部門人員，其他部門分別負(fù)責(zé)組織所在部門正式員工進(jìn)行疫情的防控。 8.3應(yīng)急物資裝備保障 8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期，各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。 8.3.2要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準(zhǔn)備。行政部負(fù)責(zé)釆購相關(guān)傳染病基礎(chǔ)藥品以及公司范圍內(nèi)的消毒物品，并負(fù)責(zé)上述物資的分發(fā)。 8.4經(jīng)費(fèi)保障 傳染病防控經(jīng)費(fèi)由公司開支，物資采購列月度物資釆購計劃。 8. 5其他保障 行政部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫(yī)療救護(hù)或者衛(wèi)生防疫人員；節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。 9. 培訓(xùn)與演練

11、培訓(xùn)公司要做好對員工的宣傳及教育工作，使用宣傳欄、大會宜傳預(yù)防傳染病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。 10. 獎懲 對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人予以表揀對預(yù)防措施不充分造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評和相對應(yīng)的處罰。 11. 附則 11.1術(shù)語和定義 無 11.2應(yīng)急預(yù)案備案 本預(yù)案報各股東方一份。 11.3維護(hù)和更新 本預(yù)案每年進(jìn)行一次更新。 H.4制定與解釋 本預(yù)案由行政部負(fù)責(zé)解釋。 11.5應(yīng)急預(yù)案實施 本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。 某某健身房疫情防控應(yīng)急預(yù)案. 目錄/提綱：…… 一、 總體要求 二

12、、 會議人員健康管理 L做好全員健康篩查 2、 每日進(jìn)行自我健康監(jiān)測 3、 開展測溫驗碼，做好個人防護(hù) 三、 會場管理 2、 加強(qiáng)會場通風(fēng) 3、 會場門口放置一次性醫(yī)用口罩、免洗手消毒液，放置口罩回收裝置 四、 餐飲和住地管理 1、 落實就餐人員測體溫制度，安排專人負(fù)責(zé) 2、 合理安排輪流就餐、錯時就餐，提高就餐人員分散度 3、 加大就餐座位間距，餐桌加裝隔板 5、保持餐廳通風(fēng)，合理使用中央空調(diào)系統(tǒng) 五、 交通工具管理 1、做好乘坐城際交通工具的防護(hù)管理 4、 列席人員和臨時到會人員應(yīng)使用相對固定的車輛，不得乘坐公共交通工具 六、 應(yīng)急處置 5、 市衛(wèi)健局組織各

13、接待酒店派駐衛(wèi)生監(jiān)督員、疾控專家現(xiàn)場包靠指導(dǎo) 全民健身運(yùn)動會疫情防控與應(yīng)急處置工作方案 為全面做好第十屆全民健身運(yùn)動會疫情防控工作，確?；顒訄A滿成功，根據(jù)《**省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間會議活動防控指南》和省、市有關(guān)文件精神，制定本方案。 一、總體要求 各單位要高度重視本次運(yùn)動會的疫情防控工作，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)'‘的原則，各主管部門要按照各自職責(zé)要求，嚴(yán)格落實會疫情防控主體責(zé)任，并進(jìn)一步明確職責(zé)分工，切實把防控責(zé)任落實到人、到位，確保會議期間無疫情發(fā)生。 三、會場管理 1.做好會場環(huán)境清潔消毒，對桌面、座椅、門把手、水龍頭等重點(diǎn)部位擦拭消毒，消毒后進(jìn)行封閉管理，并做好消毒記錄

14、。 2. 加強(qiáng)會場通風(fēng)。會議室使用前后至少通風(fēng)1小時。正確使用空調(diào)系統(tǒng)，保持單向通風(fēng)。在不具備條件的會場，應(yīng)采取有效措施保持室內(nèi)空氣流通，維持室內(nèi)適宜溫度。 3. 會場門口放置一次性醫(yī)用口罩、免洗手消毒液，放置口罩回收裝置。貴賓室放置酒精消毒片（巾）、手巾。 4. 定時對電梯進(jìn)行清潔消毒，保持電梯風(fēng)扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)，引導(dǎo)人員分散乘梯，電梯門口及電梯間內(nèi)放置紙巾，做好消毒記錄。 5. 嚴(yán)格衛(wèi)生間清潔消毒，保障排風(fēng)扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持空氣流通，確保下水道暢通。衛(wèi)生間放置足量洗手液。 6. 會議現(xiàn)場參會人員位次固定（間隔座位），會前及時下發(fā)位次表，確保參會人員可追可查。露天活動要設(shè)置人與人1.5米的

15、安全間隔距離灰點(diǎn)站位。 7. 會議期間，嚴(yán)格按照要求控制人員流量，參加會議人員憑證件入場，無證件人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)，人與人之間保持1米以上間距。責(zé)任單位：活動執(zhí)行單位、接待保障處、大酒店。 四、餐飲和住地管理 1. 落實就餐人員測體溫制度，安排專人負(fù)責(zé)。體溫異常者不得就餐，立即進(jìn)行應(yīng)急處理。 2. 合理安排輪流就餐、錯時就餐，提髙就餐人員分散度。 3. 加大就餐座位間距，餐桌加裝隔板。未加裝隔板的，應(yīng)保持單向就座就餐。 4. 保持就餐環(huán)境干凈整潔，入口處放置免洗手消毒液和洗手提示牌，取餐前發(fā)放一次性手套。 5. 保持餐廳通風(fēng)，合理使用中央空調(diào)系統(tǒng)。 6. 加強(qiáng)餐廳和食品加工制作區(qū)

16、環(huán)境清潔消毒，嚴(yán)格餐飲具消毒，落實食品安全措施。 7. 做好客房通風(fēng)消毒，以開啟門窗方式進(jìn)行客房通風(fēng)，加強(qiáng)室內(nèi)空氣流通，合理使用中央空調(diào)系統(tǒng)，保持室內(nèi)空氣流通。 8. 每天定時對環(huán)境進(jìn)行常規(guī)清潔消毒，對客房桌面、座椅、門把手、水龍頭等重點(diǎn)部位擦拭消毒。 9. 在每個房間放置一次性醫(yī)用口罩、免洗手消毒液、酒精消毒片（巾）、體溫計。每個樓層設(shè)置口罩回收裝置，標(biāo)識明顯。 10. 定時對電梯清潔消毒，保持電梯風(fēng)扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)，引導(dǎo)人員分散乘梯，電梯門口及電梯間內(nèi)放置紙巾。 為科學(xué)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，提高XXX健身工作室預(yù)防和 控制新型冠狀病毒疫情的能力和水平，為確保人民群眾生命安全和身體

17、健康、為全體員工有一個安全的工作環(huán)境、為顧客朋友有一個放心的健身環(huán)境，特制定本預(yù)案。 一、 目標(biāo)任務(wù) 貫徹落實市、區(qū)防控指揮部要求，堅持生命至上，本著對企業(yè)、對員工、對社會、對顧客高度負(fù)責(zé)的精神，普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高廣大員工的自我防護(hù)意識和能力；完善疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時釆取有效的防控措施，預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎在本健身工作室的發(fā)生和蔓延。 二、 適用范圍 本預(yù)案適用于本健身工作室對新型冠狀病毒肺炎事件的應(yīng)對和處置，全體員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行。 三、 組織領(lǐng)導(dǎo) 本健身工作室成立疫情防控小組，按照一級

18、響應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制安排，加強(qiáng)與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細(xì)落小落具體。 （一）防控小組成員 組長： 組員： 主要職責(zé) 1.制定應(yīng)急預(yù)案，督促指導(dǎo)本健身工作室開展防護(hù)宣講、應(yīng)急救援、 衛(wèi)生防疫工作； 2. 健全本健身工作室疫情防控工作體系，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬； 3 .負(fù)責(zé)對疫情期間重大問題進(jìn)行決策； 4. 落實政府及上級單位有關(guān)疫情工作的重要指令，審定對外發(fā)布和上報的疫 情動態(tài)信息； 5. 負(fù)責(zé)防控所需物資的購置、發(fā)放以及醫(yī)廢用品管理； 6. 疫情防控結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人

19、員進(jìn)行防控工作評估和總結(jié)。 （二） 防控小組組長職責(zé)： 1 .負(fù)責(zé)每日疫情信息收集與公布； 2 .負(fù)責(zé)防控疫情知識制成手冊/視頻和防護(hù)知識發(fā)放與宣貫； 3. 負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測，引導(dǎo)員工堅定信心，不信謠、不傳謠； 4. 負(fù)責(zé)疫情期間員工心理疏導(dǎo)工作。 5 .負(fù)責(zé)檢查本健身工作室環(huán)境消毒情況； 6 .負(fù)責(zé)檢查本健身工作室防控資料張貼到位情況； 7 .負(fù)責(zé)疫情防護(hù)用品的購買與發(fā)放； 8 .負(fù)責(zé)每日收集在崗員工身體狀況，跟蹤反饋已請假登記員工的身體狀況； （三） 日常防控采取輪班負(fù)責(zé)制，每日當(dāng)班的防控小組成員職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本健身工作室衛(wèi)生消毒； 2. 負(fù)責(zé)員工和進(jìn)店顧客體溫檢測和

20、入場登記等工作； 3. 負(fù)責(zé)對進(jìn)店顧客是否帶口罩、手部清潔進(jìn)行檢查、督促； 4 .負(fù)責(zé)對廢棄口罩等使用過的防護(hù)用品進(jìn)行處理； 5 .負(fù)責(zé)突發(fā)事件的匯報工作； 6. 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門的檢查工作； 7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護(hù)，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。 四、日常防控措施 （一） 基本要求 1.做好防護(hù)物資的準(zhǔn)備。在開業(yè)前，準(zhǔn)備防護(hù)物資，包括但不限于醫(yī)用口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、洗手液等防護(hù)用品，配備紅外線測溫儀等。 2. 在疫情防控解除前，不允許聚眾餐食，娛樂，游玩;未經(jīng)上級允許,不得組織開展大規(guī)模促銷活動、展覽展示等活動。 3. 疫情期間大量使用消毒液體，工作人員要嚴(yán)格

21、按照使用方法執(zhí)行。 4. 營業(yè)時間可根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。 嚴(yán)格控制同一時段進(jìn)店鍛煉人流量。 5. 積極配合有關(guān)部門對確診或疑似病例的追蹤調(diào)查，詳細(xì)了解、提供所涉及經(jīng)營區(qū)域及人員情況，并釆取必要措施。 （二） 人員管理 1. 要全面釆集了解上崗員工假期動態(tài)（員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸等癥狀），并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不應(yīng)返程返崗。 2. 要求所有員工對待疫情，不得隱瞞，如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風(fēng)險人員要及時報備，并要求員工理應(yīng)按照要求居家觀察140,暫

22、不返崗。 3. 每日釆集員工疫情控制期間的動態(tài)信息并登記匯總。有武漢生活史、旅行史以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行14日隔離觀察。 4. 動態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入經(jīng)營場所前，應(yīng)檢測體溫，并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過37.3°C應(yīng)要求員工自我隔離觀察或及時就診。 5. 員工上班期間應(yīng)時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。 6. 減少或者避免聚集性會議，盡量通過非接觸方式進(jìn)行溝通。 7. 加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關(guān)流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護(hù)措施。 8.

23、 應(yīng)根據(jù)經(jīng)營場所的實際情況，進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計，盡量保證人員和物品相互隔離，垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。 9 .疫情期間本健身工作室員工均需做到不恐慌不渲染不討論不造謠不傳播，不允許在朋友圈等途徑轉(zhuǎn)發(fā)非官方發(fā)布的有關(guān)信息；如有發(fā)聲必須遵守由公司下文發(fā)布的信息； （三）場所管理 1.配備測溫儀，對所有來訪顧客測量體溫，體溫正常方可進(jìn)入；在超過37.3°C的情況下，應(yīng)詢問是否有相關(guān)接觸史，觀察是否有發(fā)熱、咳 嗽、呼吸不暢等疑似癥狀，視情況嚴(yán)重性引導(dǎo)其自我隔離觀察或就醫(yī)檢查并做好必要的登記，以利于溯源。 2. 每天對健身工作室內(nèi)進(jìn)行清潔消毒，包括但不限于地面、器械、臺面、衛(wèi)生間、

24、洗手臺。工作室每日保持開窗開門自然通風(fēng)。 3. 嚴(yán)控接觸性感染，防止污染源進(jìn)入。入口門簾、門每日早中晩三次進(jìn)行清潔； 4. 在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示顧客/供應(yīng)商必須佩戴口罩。 5. 對所有衛(wèi)生間地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做水封檢查，并做殺菌消毒處理。 6. 疫情期間淋浴室設(shè)備設(shè)施停止使用。 7. 必要時可適當(dāng)縮減營業(yè)時間，但應(yīng)在明顯位置張貼公告，通過多種方式告知消費(fèi)者。 五、應(yīng)急處置措施 本健身工作室一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即釆取以下應(yīng)急措施： （一） 疫情報告 員工及來訪顧客出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚?/p>

25、疫情防控指揮部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。 （二） 疫情處置 1. 當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3°C,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。 2. 企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進(jìn)入。 3. 配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晩監(jiān)測2次體溫;其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測，每天測溫很多于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。 （三）疫情管控 1 .對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。 2 .每天按要求進(jìn)行消殺。 （四）后勤保障 1. 安排好被隔離員工的生活必須品的配給。 2. 組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前釆購、合理庫存。 XXX健身工作室