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1、 教師專業(yè)成長檔案
——提升教師專業(yè)發(fā)展的有效載體
新泰市泉溝鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 陳振營
新時(shí)期以來,教師專業(yè)發(fā)展問題成為教育改革中的熱點(diǎn)問題之一,也因此成為教師教育的新命題。隨著研究視野的擴(kuò)展,人們對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵、過程、途徑等方面都有了逐步深入的認(rèn)識(shí).為新時(shí)期加快推進(jìn)教師專業(yè)成長、切實(shí)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展.提供了較好的理論氛圍與經(jīng)驗(yàn)支持。正確認(rèn)識(shí)影響教師專業(yè)發(fā)展的諸多因素,積極探究促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑,對(duì)于推動(dòng)教師成長和加速教師專業(yè)化進(jìn)程具有極其重要的意義。我校結(jié)合教師的實(shí)際現(xiàn)狀,精心規(guī)劃、設(shè)計(jì)了教師專業(yè)成長檔案,以成長檔案為載體,全面提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。
一、教師專業(yè)
2、成長檔案規(guī)劃、設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想
進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的過程性管理,促進(jìn)教師專業(yè)成長,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校。
二、達(dá)到的總體目標(biāo)
教師通過對(duì)專業(yè)成長檔案的填寫,目的是讓教師在反思中提升自我,在同伴互助中發(fā)展自我,在專家引領(lǐng)下完善自我,努力爭做學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師。實(shí)現(xiàn)一個(gè)中心(以教師專業(yè)水平不斷提高為中心),兩個(gè)轉(zhuǎn)變(教師教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變),三個(gè)提高(教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高)的目標(biāo)。
三、主要的工作思路
開展自主學(xué)習(xí)、研究、合作、交流、互助等活動(dòng),搭建一個(gè)平等、和諧、共同學(xué)習(xí)和共同提高的教師專業(yè)成長平
3、臺(tái)。
四、教師專業(yè)成長檔案的內(nèi)容簡介
我校規(guī)劃、設(shè)計(jì)的教師專業(yè)成長檔案共分六大板塊,具體內(nèi)容為:
教師規(guī)劃版塊(教師的基本信息:包括教師個(gè)人的簡歷,個(gè)人的專業(yè)成長規(guī)劃,個(gè)人研究及學(xué)習(xí)計(jì)劃等)
教學(xué)引領(lǐng)導(dǎo)航版塊(崇尚的教育理念、職業(yè)理想、正在和或已經(jīng)閱讀的書目及讀書心得或摘抄、參與的進(jìn)修或培訓(xùn)活動(dòng))
教學(xué)研究版塊(工作計(jì)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、課題、網(wǎng)絡(luò)研究、校本課程的開發(fā)、其它的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與收獲等)
評(píng)價(jià)版塊(個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)及一學(xué)期個(gè)人工作業(yè)績)
反思版塊(教學(xué)日記、教學(xué)札記、與學(xué)生的心靈對(duì)話、優(yōu)秀的教案設(shè)計(jì)、精彩的教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)案例與論文、學(xué)生作品、教學(xué)反思筆記、自我的成長史
4、分析、工作總結(jié)等);
管理板塊(全員育人導(dǎo)師制記錄、青年教師引領(lǐng)及班級(jí)管理記錄)
我們把每頁的完成時(shí)間做了明確的劃分,目的是讓老師把學(xué)習(xí)、研究放在平時(shí)的工作中,通過成長檔案,記錄平時(shí)工作的點(diǎn)滴,記載一學(xué)期工作的業(yè)績,讓教師在工作中反思,在反思中提高,以此來提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,提高教師專業(yè)素質(zhì),爭做學(xué)生喜歡的老師。
五、具體措施
(一)構(gòu)建書香校園,提升教師專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。
選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長,我們將開展以“書籍—我成長的階梯”為主題的讀書活動(dòng),在教師中大興讀書之風(fēng)。采取的措施:一是學(xué)校每年拿出一定的資金為教師購買教育書籍或雜志,每月向教師推薦專業(yè)閱讀書目,
5、鼓勵(lì)教師自己購書或網(wǎng)上閱讀,組織集體閱讀和研究性閱讀;二是每學(xué)期至少一次邀請專家為教師進(jìn)行專題講座,促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變和理論素養(yǎng)的提高;三是在校園網(wǎng)開辟讀書欄目,每學(xué)期舉辦讀書沙龍、讀書心得交流活動(dòng);四是舉辦教師讀書比賽,以賽促讀,全面提高教師素養(yǎng);五是為教師建立成長檔案,鼓勵(lì)教師多寫,積累教育資源,豐富教育經(jīng)驗(yàn),宣傳教育心得,收獲教育快樂;六是評(píng)選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵。每學(xué)期對(duì)學(xué)習(xí)積極主動(dòng),學(xué)習(xí)質(zhì)量高的學(xué)習(xí)標(biāo)兵進(jìn)行表彰,大力宣傳他們的學(xué)習(xí)成果,調(diào)動(dòng)廣大教師學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。將學(xué)習(xí)納入考核。
(二)通過自我反思,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
沒有反思就沒有提高,善于反思是提高工作能力必不可少的一點(diǎn)。每
6、天都會(huì)碰到有價(jià)值的事情,那些教學(xué)實(shí)踐的火花正是教師提升自我最有價(jià)值的素材。所以,教師要強(qiáng)化課前、課中、課后反思,撰寫教學(xué)后記、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆等,并將其內(nèi)容上傳校園網(wǎng)或個(gè)人博客。同時(shí)我校將利用學(xué)?,F(xiàn)代化技術(shù)條件,在老師自愿申報(bào)、自選時(shí)間、自定內(nèi)容的“三自”前提下,將教師自我確認(rèn)的“優(yōu)質(zhì)課”、說課、常態(tài)課片斷等作為教師自我反思的客觀材料。通過看自己的表演,自我分析、自我反省、不僅能找到需要改進(jìn)的地方,而且能產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)、自我提高的需要。
(三)提倡同伴互助,建立起學(xué)習(xí)化互助平臺(tái)。
青年教師雖然經(jīng)驗(yàn)不足,但新知識(shí)多,思想開放,接受新事物快,這是中老年教師自愧不如的;同樣,中老年教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
7、、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)機(jī)智等又使青年教師望而興嘆。我們將以“自主、互動(dòng)、開放、整合、創(chuàng)新”為核心,鼓勵(lì)教師在實(shí)踐中人人爭當(dāng)“良師”。倡導(dǎo)教師自愿承擔(dān)、自主結(jié)合、動(dòng)態(tài)選擇、互教互學(xué),以達(dá)到相互借鑒、相互提高的目的,形成真正的“同伴互助”。
(四)實(shí)現(xiàn)科研內(nèi)化,解決工作中遇到的問題。
針對(duì)我校教師實(shí)際情況,我們確定我校的科研原則是:問題就是研究課題,解決關(guān)鍵問題的過程就是研究,參與研究本身就是成果。我們的工作理念是:研究的價(jià)值不在于成果,而是獲得成果之前的經(jīng)歷。將科研內(nèi)化為教師的教學(xué)行動(dòng),引領(lǐng)教師積極參與到課題研究中來。全體教師人人有自己的研究課題,并且將研究過程、研究結(jié)果裝入個(gè)人成長檔案
8、。
(五)搭建成長平臺(tái),加速教師專業(yè)化發(fā)展。
為教師搭臺(tái)子是加速教師成長的有效途徑。學(xué)校將開設(shè)“我的教育故事”論壇,教師將工作中遇到的感人事、困惑事、快樂事、有趣事等在論壇上發(fā)布;開展“教師話細(xì)節(jié)”活動(dòng),教師選擇在校一天必須做的工作,無論是日常教育管理,還是解決具體問題;無論是常規(guī)的教育引導(dǎo),還是處理突發(fā)事件;無論是面對(duì)全體,還是針對(duì)個(gè)體。都要寫出在細(xì)節(jié)處理過程中的觀察、情感、言行、思考和感悟;實(shí)行聽課、評(píng)課、說課制度,課堂是教師專業(yè)成長的根基,是教師提升教學(xué)藝術(shù)的試驗(yàn)田,教師要從課堂上苦練基本功,每學(xué)期教師每人要完成聽課任務(wù),每學(xué)期要開展一次以年組為單位的公開課、評(píng)課、說課活動(dòng),在課堂上
9、下功夫,作文章;支持獎(jiǎng)勵(lì)在各級(jí)各類教育教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)的教師,并大力宣傳獲得的成果,及時(shí)通過喜報(bào)、廣播、升旗儀式等形式報(bào)道成績。
(六)名師示范輻射,擴(kuò)大自助式自主培訓(xùn)成果的影響。
我們將通過舉辦各種競賽,進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng),并擴(kuò)大從中脫穎而出的教師的影響力,每年教師節(jié)學(xué)校要表彰名師、教學(xué)標(biāo)兵、師德標(biāo)兵。建立骨干教師隊(duì)伍,以點(diǎn)帶面,使其在學(xué)校教師自主發(fā)展中起到輻射作用,帶動(dòng)廣大教師經(jīng)歷“不會(huì)自主”到“能夠自主”的過程,切實(shí)提高教師專業(yè)發(fā)展水平,促進(jìn)學(xué)校的盡快發(fā)展。
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