《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》word版
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1、安全生產(chǎn)管理規(guī)定 1 目的 為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)活動的勞動保護(hù),改善勞動條件,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,并明確各級管理人員和員工在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任,特制定本規(guī)定。 2 適用范圍 本公司所有部門,本公司各級管理人員及員工在生產(chǎn)活動中的安全事項(包括消防安全)均適用本管理規(guī)定。 3 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 3.1 公司成立由主管生產(chǎn)/技術(shù)的副總為組長的安全小組(組織架構(gòu)見附件1)。 3.2 安全小組主要職責(zé)是: 3.2.1 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定、完善公司安全生產(chǎn)的管理制度; 3.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度的貫徹執(zhí)行情況; 3.2.3 負(fù)責(zé)研
2、究制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃; 3.2.4 組織各生產(chǎn)車間制定防止職業(yè)危害的具體措施,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.2.5 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn); 3.2.6 負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和處理,以及工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告; 3.2.7 遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令生產(chǎn)車間停止生產(chǎn),并立即報告上級研究處理; 3.2.8 其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的工作。 4 安全生產(chǎn)責(zé)任(包括消防安全) 4.1 責(zé)任追究原則 4.1.1 管生產(chǎn)必須管安全; 4.1.2 誰主管,誰負(fù)責(zé)。 4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任人 4.2.1 公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人; 4.2.2 安
3、全小組組長和安全主任是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 a. 生產(chǎn)部經(jīng)理與各車間主任是生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。 b. 其他各部門經(jīng)理/主任為本部門的安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。 4.2.3 各車間的班組長負(fù)責(zé)本班組的現(xiàn)場安全作業(yè),為本班組的安全員。 4.3 各部門、各單位負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面負(fù)有以下責(zé)任: 4.3.1 有防止意外事故發(fā)生的責(zé)任; 4.3.2 以身作則遵守公司的安全管理規(guī)章,主動開展員工的安全培訓(xùn); 4.3.3 宣貫、教導(dǎo)和監(jiān)督本單位人員遵守公司的安全管理規(guī)章; 4.3.4 明確掌握與本職工作相關(guān)的安全守則、安全工作方法,并身體力行; 4.3.5 熟悉與本職工作相關(guān)的
4、安全防護(hù)裝置、設(shè)備工具及使用方法; 4.3.6 發(fā)生安全事故時,負(fù)責(zé)指揮事故的排除、處理事宜,并迅速向安全小組長或應(yīng)急救援總指揮報告,尋求協(xié)助; 4.4 安全主任是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人之一,其必須以身作則遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度,并在安全生產(chǎn)方面負(fù)有以下責(zé)任: 4.4.1 負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、管理,發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)的行為及安全隱患有權(quán)進(jìn)行制止并通知責(zé)任單位/責(zé)任人進(jìn)行整改; 4.4.2 熟悉國家、省、市安全管理的法律法規(guī),熟悉公司安全生產(chǎn)管理制度; 4.4.3 積極提出防止各類事故的預(yù)防措施,防止意外事故的發(fā)生; 4.4.4 協(xié)助組織進(jìn)行安全演習(xí)、安全培訓(xùn); 4.4
5、.5 參與安全事故的處理和原因分析,并監(jiān)督責(zé)任部門/責(zé)任人進(jìn)行整改。 4.5 安全員(班組長)的安全責(zé)任: 4.5.1 積極協(xié)助車間主任貫徹執(zhí)行公司的各項安全管理規(guī)章; 4.5.2 在安排、督導(dǎo)、檢查本班組生產(chǎn)的同時,還應(yīng)安排、督導(dǎo)、檢查本班組的安全工作; 4.5.3 宣導(dǎo)公司的各項安全規(guī)章,使每位員工能熟練掌握; 4.5.4 督導(dǎo)本班組員工遵守安全操作規(guī)程,開展安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練; 4.5.5 熟練掌握本班組工作中的安全操作技能,掌握處理故障的能力; 4.5.6 帶領(lǐng)本班組人員做好6S工作,創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境; 4.5.7 加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患,降低安全事故發(fā)生率; 4.
6、5.8 發(fā)生安全事故后,應(yīng)全力、迅速參與事故的善后工作,協(xié)助查清事故原因,并如實記錄在案。 4.6 作業(yè)員工的安全責(zé)任: 4.6.1 認(rèn)真參加各部門安排的安全活動與教育訓(xùn)練; 4.6.2 自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè); 4.6.3 正確使用、妥善保管公司發(fā)放的勞保用品、防護(hù)設(shè)施和操作工具; 4.6.4 有責(zé)任勸阻他人冒險、違章作業(yè),尤其是他人違章使用非其負(fù)責(zé)操作的設(shè)備時,設(shè)備操作責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)厲制止; 4.6.5 發(fā)現(xiàn)不安全因素時,有責(zé)任立即向班組長或部門主管匯報,情形危急的可根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急措施; 4.6.6 做好本職崗位的6S工作,對所操作的設(shè)備、工具按規(guī)定
7、進(jìn)行保養(yǎng); 4.6.7 對違反安全規(guī)章的錯誤指令,有權(quán)向上級反映,以防止事故發(fā)生; 4.6.8 發(fā)生安全事故時,應(yīng)積極參與事故的救護(hù)等善后工作。 4.7 各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。 4.7.1 技術(shù)部負(fù)責(zé)模具和設(shè)備安全裝置的改進(jìn)與設(shè)計,制定安全技術(shù)措施和安全管理措施,并納入工藝文件;技術(shù)部設(shè)備科負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部對設(shè)備的安全裝置進(jìn)行改進(jìn)與設(shè)計,負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)設(shè)備的維修與檢查; 4.7.2 生產(chǎn)部參與對改進(jìn)和新設(shè)計的模具及安全裝置的評審、鑒定,協(xié)助技術(shù)部對生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置進(jìn)行改進(jìn)和設(shè)計,督促檢查生產(chǎn)部門安全措施和各項安全管理制度的實施情況; 4.7.3 行政人事部
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度和知識的宣傳,監(jiān)督各項安全管理制度的實施情況; 4.7.4 其他各部門在相應(yīng)的職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)對本部門的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與宣貫。 5 安全培訓(xùn) 5.1 公司通過錄像、板報宣傳、安全手冊等途徑對全體員工進(jìn)行各項(機(jī)械設(shè)備操作安全、消防安全、用電安全、交通安全等)安全知識的培訓(xùn),有計劃組織進(jìn)行必要的安全演習(xí)。 5.2 各車間須針對本車間的生產(chǎn)設(shè)備具體操作要求,定期組織本車間員工進(jìn)行安全操作知識的培訓(xùn)。 5.3 對新員工、臨時工、實習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級培訓(xùn)(即:公司、生產(chǎn)部門、車間或班組)才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。 5.4 員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全
9、技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施,正確使用勞保防護(hù)用品。 6 生產(chǎn)安全要求 6.1 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷或帶病運(yùn)行,各生產(chǎn)車間或部門要做到正確使用并做好日常維護(hù)。 6.2 設(shè)備科對各種設(shè)備應(yīng)定期檢修,并做好相應(yīng)的記錄,待修、維修中的設(shè)備必須明確標(biāo)識。不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。 6.3 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有保險和漏電保護(hù)裝置,絕緣性能必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。 6.4 工作場所布局須合理,并應(yīng)保持清潔、整齊,相關(guān)車間操作人員,作業(yè)時須按規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行: 6.4.1 沖壓車間操作人員進(jìn)行
10、沖壓操作前,要檢查機(jī)器有無異常,機(jī)器開動后,必須先空運(yùn)行3分鐘,無異常時,再開始加工。機(jī)器開動后,要集中精神,每一個操作動作都要按操作規(guī)程進(jìn)行,操作過程中身體任何部位禁止進(jìn)入模具閉合區(qū)域內(nèi)。切勿為了加快加工速度,不使用所配備的替代的專用工具。 6.4.2 焊接車間的操作人員進(jìn)行操作前,必須檢查焊接設(shè)備和所使用的氣瓶是否正常,操作時必須使用安全防護(hù)鏡、防護(hù)服等勞保防護(hù)用品。 6.4.3 產(chǎn)生腐蝕性氣體(噴涂車間)或粉塵(噴涂與綜合車間)的工作場所,必須有相應(yīng)的防護(hù)措施,相關(guān)操作人員必須使用防護(hù)口罩。 6.4.4 車床、鉆床、刨床、磨床等金屬切削機(jī)械,轉(zhuǎn)動機(jī)構(gòu)應(yīng)有可靠的防護(hù)裝置,電氣設(shè)備須安
11、全接地;操作人員須配戴護(hù)目鏡,穿緊身工作服,束緊袖口,長發(fā)盤入帽內(nèi),不得戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備。 6.4.5 生產(chǎn)操作人員具體的安全操作事宜按設(shè)備的操作規(guī)程執(zhí)行。 6.5 生產(chǎn)廠房、建筑物必須堅固、安全,并有足夠的光線,通道必須保持平坦、暢通,無堵塞。安全出口、滅火器材設(shè)置與配備必須齊全、規(guī)劃合理,并有明顯的安全標(biāo)志。 6.6 各種新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)和技術(shù)改造工程,都必須安排勞動保護(hù)設(shè)施建設(shè),并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時使用。 7 消防安全 7.1 安全主任必須定期組織對消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查,確保消防設(shè)施安全有效。6S檢查時,檢查小組應(yīng)針對消防安全事項進(jìn)行抽查,重點(diǎn)防火區(qū)域必須
12、嚴(yán)格檢查。 7.2 所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司消防安全管理規(guī)章,主動提出消除火險隱患和改進(jìn)消防工作的建議。 7.3 工作場所的消防栓、滅火器等消防設(shè)備必須配備齊全,應(yīng)設(shè)有明顯的警示標(biāo)識,保持有足夠的使用和存放空間,不得阻塞、占用消防通道,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自移(改)動消防設(shè)施安放位置。 7.4 嚴(yán)格控制火源,在焊接車間及模具車間風(fēng)割區(qū)以外的的區(qū)域使用焊接、風(fēng)割設(shè)備或需使用明火作業(yè)時,作業(yè)區(qū)域必須備有足夠的滅火器材或由安全人員進(jìn)行監(jiān)督防護(hù)。 7.5 消防安全設(shè)施必須保持完好,未發(fā)生火警或其它特殊情形,禁止隨意使用。 8 安全事故的分類與處理 8.1 公司安全事故分為:工傷事故、交通事故、
13、其它意外事故。 8.2 事故等級分為: 8.2.1 一般安全事故:指造成人員輕傷二名(含)以下,或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以內(nèi)的安全事故。 8.2.2 重大安全事故:指造成人員輕傷二名以上或重傷一名,或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上10000元以內(nèi)的安全事故。 8.2.3 特別重大安全事故:指造成人員重傷二名以上,或死亡一人,或直接經(jīng)濟(jì)損失10000以上的安全事故。 8.3 員工因發(fā)生事故所受的傷害分為: 8.3.1 輕微傷:指負(fù)傷后需歇工2日以內(nèi)且治療費(fèi)用不超過300元的。 8.3.2 輕傷:指負(fù)傷后需住院治療(或歇工)時間在7日以內(nèi),且治療費(fèi)用在2000元以下的。 8.3.3 重
14、傷:指負(fù)傷后需住院治療(或歇工)時間超過7日的,或治療費(fèi)用超過2000元的。 8.3.4 死亡 8.4 實行事故報告登記制度,無論發(fā)生何種等級的安全事故,事故單位必須立即填寫《安全事故報告表》送行政人事部登記備案。 8.5 發(fā)生重大安全事故的,事后由安全小組或行政人事部組織相關(guān)部門人員進(jìn)行事故調(diào)查、原因分析,并制定整改防范措施。 8.6 對事故負(fù)有相關(guān)責(zé)任的人員按本規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并以此做為公司安全生產(chǎn)的教育材料。 8.7 工傷事故的處理 8.7.1 工傷事故:是指職工在正常進(jìn)行生產(chǎn)勞動,或從事單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)管理人員臨時指定的工作過程中,發(fā)生的人身傷害的事故。 8.7.2 發(fā)生
15、工傷事故,事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效安全措施搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,并立即向行政人事部報告。 a. 將傷病員安置在寬敞通風(fēng)場所休息。若不能(或不便)移動,在確保安全的情況下就近休息,注意保持通風(fēng)。 b. 若創(chuàng)傷面積較大或有流血現(xiàn)象時,應(yīng)由救生員進(jìn)行簡單的清洗包扎。 8.7.3 行政人事部接到事故報告后,應(yīng)迅速安排人員采取相應(yīng)的應(yīng)急措施進(jìn)行處理。 a. 按“就近原則”及時安排醫(yī)院救治,傷情較輕的送潮連醫(yī)院診治,傷情較重的送江門市人民醫(yī)院診治。 b. 若無車輛調(diào)配或病人不能移動時,立即撥打120或3728340(潮連醫(yī)院)請求醫(yī)療急救。 8.8 交通事故、其它意外事故的處理方法依照《車輛
16、管理規(guī)定》和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行。 9 監(jiān)督檢查 9.1 公司安全小組每年組織進(jìn)行全公司安全檢查不少于兩次;生產(chǎn)部門安全檢查每月一次;各車間和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后安全檢查制度。 9.2 安全主任負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,必須及時通知責(zé)任單位/責(zé)任人進(jìn)行整改。責(zé)任單位有條件改正的問題,應(yīng)根據(jù)隱患整改的難易程度,逐個將問題落實到人;對那些不能立即整改的問題和隱患,應(yīng)及時上報,由上級主管部門協(xié)調(diào)安排進(jìn)行整改。 10 獎勵與處罰 10.1 獎勵 10.1.1 公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,并由安全小組組織評選“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”2名,各頒發(fā)獎狀及獎金800元;“安全
17、生產(chǎn)先進(jìn)個人”3-6名,各頒發(fā)獎狀及獎金200元。 10.1.2 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件: a. 認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,安全事故未超標(biāo)的(各部門/單位安全事故指標(biāo)詳見附件2); b. 經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強(qiáng)員工的安全意識和提高員工的自我保護(hù)能力; c. 經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時消除安全隱患,積極改善勞動條件; 10.1.3 安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的基本條件: a. 遵守公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,保證安全生產(chǎn); b. 積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力; c. 堅決反對
18、違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮; d. 積極為公司提出有利于改善安全的合理化建議,或?qū)Π踩a(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)有較大貢獻(xiàn)。 10.1.4 在抗災(zāi)、救災(zāi)行動中,不顧個人安危,積極參與救災(zāi)、抗災(zāi)行動,表現(xiàn)優(yōu)秀或救災(zāi)效果顯著的集體與個人,予以通報表揚(yáng),頒發(fā)“獎狀”并根據(jù)貢獻(xiàn)大小頒發(fā)獎金。 10.2 懲處 10.2.1 在公司內(nèi)不論發(fā)生何種安全事故,各事故單位要及時填寫《安全事故報告表》向行政人事部報告,如有隱瞞、虛報、漏報或延遲不報的,視情節(jié)輕重對直接責(zé)任人員給予扣減其當(dāng)月工資50-200元的處罰。 10.2.2 各部門、各單位收到安全主任或檢查單位開出《安全整改通知書》,
19、在整改期限內(nèi)未進(jìn)行整改的,由安全主任或檢查單位負(fù)責(zé)提報,給予扣減責(zé)任人當(dāng)月工資50-200元的處罰;釀成事故的按的規(guī)定處罰。 10.2.3 設(shè)備操作人不按操作規(guī)程操作設(shè)備或違章冒險作業(yè)的,扣減作業(yè)人當(dāng)月工資20元/次;釀成事故的,按處罰;屢教不改或?qū)芾砣藛T的指正態(tài)度極為惡劣的,予以扣減其當(dāng)月工資300元并即時開除出廠。 10.2.4 設(shè)備操作人疏忽大意或違章冒險作業(yè),造成一般安全事故的,給予事故責(zé)任人通報批評并視情節(jié)輕重扣減其工資100-200元的處罰;造成重大安全事故的,對事故直接責(zé)任人予以通告開除,并視情節(jié)輕重扣減其工資200-500元;造成特別重大損失的,送司法部門追究當(dāng)事人法律責(zé)
20、任。 10.2.5 單位主管、班組管理人員及其他對安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的人員,不履行職責(zé)或疏怠履行職責(zé),或強(qiáng)令違章冒險作業(yè)的,給予通報批評并扣減其當(dāng)月工資100-200元;造成一般安全事故的,予以降職或撤職,并視情節(jié)輕重扣減其工資200-300元;造成重大安全事故的,予以撤職或開除,并視情節(jié)輕重扣減其工資300-500元;造成特別重大損失的,送司法部門追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 10.2.6 人為故意破壞生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備及其它公司財物的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以扣減其工資300元,并即時開除出廠;致使公司財物遭受損失或釀成安全事故的(不論等級),送司法部門依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 10.2.7 在抗災(zāi)
21、、救災(zāi)行動中,對抗災(zāi)、救災(zāi)行動不積極配合,不服從指揮,或嚴(yán)重失職的人員,給予扣減工資100-300元的處罰,對管理人員一并予以降級、降職或撤職的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,予以扣減工資300元并即時開除出廠;致使公司財物遭受重大損失或人員傷亡的,送司法部門依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 10.2.8 各單位/部門年度安全事故超標(biāo)10%~50%的,扣減事故單位/部門負(fù)責(zé)人工資200元;超標(biāo)50%以上的,扣減事故單位/部門負(fù)責(zé)人工資300元。 11 本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋和修改,報總理批準(zhǔn)并自公布之日起實行。 第8頁 共8頁
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