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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 特種作業(yè)人員安全管理制度 1、目的 明確特種作業(yè)人員分類，規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證、復(fù)審工作。 2、范圍 適應(yīng)南召縣中機國能電力有限公司城郊20MWp光伏電站工程施工范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理。 3、術(shù)語 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。 4、職責(zé) 4.1 工程管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作。負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員臺帳。 4.2 安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)督促、檢查特種作業(yè)人

2、員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和持證上崗的執(zhí)行情況。代保管特種作業(yè)證件（電子版），制作特種作業(yè)人員的復(fù)印件。 4.3 項目部負(fù)責(zé)提出特種作業(yè)人員（包括二工種特種作業(yè)人員）的培訓(xùn)需求，協(xié)助工程管理部組織本項目的特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作，負(fù)責(zé)建立本項目特種作業(yè)人員臺帳。 5、資源需求 培訓(xùn)和考核特種作業(yè)人員的師資、教材、教學(xué)設(shè)備、場地及資金。 6、工作流程 6.1 與本工程相關(guān)的特種作業(yè)人員分類 6.1.1 電工作業(yè)。含送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、 試驗工。 6.1.2 金屬焊接、切割作業(yè)。含電焊、氣割、氣焊。 6.1.3 起重機械(含電梯

3、)作業(yè)。含起重機械（電梯、卷揚機）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。 6.1.4 廠內(nèi)機動車輛駕駛。含在施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T。 6.1.5 登高架設(shè)作業(yè)。含2 米以上登高架設(shè)、拆除、維修工。 6.1.6 危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。 6.1.7 經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。 6.2 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件。 6.2.1 年齡滿18 周歲。 6.2.2 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 6.2.3 初中及以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操

4、作考核并成績合格。 6.2.4 女年滿50 周歲、男年滿55 周歲的人員，不再列入特種設(shè)備作業(yè)人員取證范圍。 6.2.5 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。 6.3 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容，以國家有關(guān)部門指定的教材為準(zhǔn)，適度增加根據(jù)公司實際情況應(yīng)掌握的內(nèi)容。經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。 6.4 已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過實際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，經(jīng)人力資源部審核，可不再進(jìn)行

5、培訓(xùn)，而直接參加考核。 6.5 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家有關(guān)部門制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 6.6 特種作業(yè)操作證每2 年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，鍋爐司爐工的復(fù)審年限按國家有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行。在證件有效期到期前，由特種作業(yè)人員所在部門在編制年度培訓(xùn)計劃時提出，必要時由工程管理部通知特種作業(yè)人員所在部門安排復(fù)審。對已不從事特種作業(yè)而未作崗位變動的人員，由所在項目部通知工程管理部不再進(jìn)行復(fù)審。對連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)所在項目部按復(fù)審要求審查并進(jìn)行知識更新教育后，由人力資源部向考核、發(fā)證部門申請，經(jīng)發(fā)證部門同意后

6、復(fù)審時間可延長至每4 年一次。 6.7 復(fù)審的內(nèi)容 6.7.1 二年期間從事相應(yīng)工種工作情況。 6.7.2 健康檢查（可結(jié)合定期體檢進(jìn)行）。 6.7.3 違章作業(yè)記錄檢查。 6.7.4 安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育。 6.7.5 本工種安全技術(shù)知識考試。 6.8 經(jīng)復(fù)審合格的特種作業(yè)人員，由復(fù)審單位在證件上簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可申請再復(fù)審一次。再復(fù)審培訓(xùn)期間，享受離崗待遇。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。 6.9 有下列情形之一的，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證。 6.9.1 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的。 6.9.2 違章操作造成嚴(yán)重后

7、果或2 年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3 次以上的。 6.9.3 弄虛作假取得特種作業(yè)操作證的。 6.10 一人從事多項特種作業(yè)應(yīng)由項目部申報，并列入本部門當(dāng)年的教育培訓(xùn)計劃中，經(jīng)公司人力資源部同意后，經(jīng)過與之工作內(nèi)容相應(yīng)的培訓(xùn)、考核合格取證后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。 6.11 特種作業(yè)人員證件由國家指定的部門發(fā)放。取證和復(fù)審情況由公司人力資源部通知特種作業(yè)所在項目部，另及時將新取和復(fù)審后的特種作業(yè)證件交安全監(jiān)察部代保管，由公司安全監(jiān)察部制作證件復(fù)印件發(fā)項目部，由項目部發(fā)放到特種作業(yè)人員手中，特種作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶復(fù)印件備檢查。特種作業(yè)證件原件專業(yè)公司和相關(guān)部門需要時，向公司安全監(jiān)察部辦理借用手續(xù)

8、。 6.12 分包單位的特種作業(yè)人員經(jīng)安全保衛(wèi)科對其證件審核后，證件原件或經(jīng)審核后制作的復(fù)印件由特種作業(yè)人員隨身攜帶備檢查，給分包單位特種作業(yè)人員制作的復(fù)印件應(yīng)加蓋審安全保衛(wèi)科印章，在證件有效期內(nèi)，復(fù)印件在公司各施工現(xiàn)場內(nèi)通用，不必另行制作。分包單位更換特種作業(yè)人員時，應(yīng)在更換人員作業(yè)前，到所在地安全部門交驗特種作業(yè)人員在有效期內(nèi)的原件，辦理變更手續(xù)。 6.13 特種作業(yè)人員所在項目部應(yīng)建立特種作業(yè)人員登記臺帳。 6.14 未取證或持過期證件從事特種作業(yè)者作違章處理，并追究工作分配者的責(zé)任。 7、監(jiān)測和改進(jìn) 7.1 現(xiàn)場安監(jiān)人員及其它與特種作業(yè)工種有相關(guān)鉸鏈隸屬關(guān)系單位部門有權(quán)檢查特

9、種作業(yè)人員的持證上崗情況，作業(yè)人員及所在項目部不得拒絕。 7.2 分包單位進(jìn)場后由項目部安全保衛(wèi)科核查其特種作業(yè)持證上崗情況。 8、相關(guān)和支持性文件 8.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70 號 8.2 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393 號 8.3 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》國家經(jīng)貿(mào)委第13 號令 8.4 《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字[2002]124 號 8.5 《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)則》國質(zhì)檢鍋[2001]202 號 8.6 《安全教育管理制度》 9、記錄 9.1 特種作業(yè)人員登記臺帳 專心---專注---專業(yè)