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1、
學(xué)習(xí)好資料
自考《現(xiàn)代公司管理》真題
第一部分:客觀題
單選題
1、公司制度產(chǎn)生的前提條件是( )。
A.信用制度 B.商品經(jīng)濟(jì) C.分工 D.社會(huì)化大生產(chǎn)
2、早期公司主要存在于 ( ) 。
A.商貿(mào)領(lǐng)域 B.工業(yè)領(lǐng)域 C.金融領(lǐng)域 D.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域
3、19 世紀(jì)以后, ( )成為工業(yè)部門中主要的企業(yè)組織形式。
A.商社 B.卡特爾 C.辛迪加 D.公司
4、( )的股東,對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。
A.無(wú)限公司 B.有限公司 C.兩合公司 D.人合公司
5、母公
2、司與子公司的控制關(guān)系是以( )的占有為基礎(chǔ)
的。
A.資金 B.技術(shù) C.股權(quán) D.專利
6、公司必須要有自己的( ),這是公司之間互相區(qū)別
的標(biāo)志,同時(shí)也有助于表明公司的性質(zhì)。
A.財(cái)產(chǎn) B.資本 C.住所 D.名稱
7、組建公司的( )是指通過(guò)更合理的生產(chǎn)技術(shù)組織,在充分利用現(xiàn)有資源的條件下獲得更多的產(chǎn)出。
A.優(yōu)勢(shì)原則 B.經(jīng)濟(jì)效益原則 C.聯(lián)合原則 D.產(chǎn)出原則
8、公司開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)所在法律上稱為公司的 ( )。
A.地址 B.住地 C.所在地 D.住所
9、我國(guó)《公司法》規(guī)定,股份有限公司
3、的發(fā)起人的法定人數(shù)為( )。
A.3 人以上 B.5 人以上 C.7 人以上 D.9 人以上
10、產(chǎn)權(quán)的( )就是指對(duì)資產(chǎn)直接的實(shí)物占有。
A.實(shí)物形態(tài) B.價(jià)值形態(tài) C.股權(quán)形態(tài) D.技術(shù)形態(tài)
11、原始所有權(quán)運(yùn)行的市場(chǎng)化,是以原始所有權(quán)轉(zhuǎn)化為( )為前提的。
A.資本 B.產(chǎn)權(quán) C.股權(quán) D.物權(quán)
12、產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)交易的對(duì)象就是( )。
A.企業(yè)財(cái)產(chǎn) B.企業(yè)產(chǎn)權(quán) C.企業(yè)商譽(yù)權(quán) D.企業(yè)物權(quán)
13、公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是( )。
A.董事會(huì) B.監(jiān)事會(huì) C.股東大會(huì) D.證監(jiān)會(huì)
4、14、在公司經(jīng)理人員的外部制約因素中, ( )是基礎(chǔ),
具有最重作用。
A.產(chǎn)品市場(chǎng) B.資本市場(chǎng) C.人才市場(chǎng) D.地產(chǎn)市場(chǎng)
15、公司法定代表人是( )。
A.董事長(zhǎng) B.總經(jīng)理 C. 總經(jīng)濟(jì)師 D.部工程師
16、基層管理人員總的來(lái)說(shuō)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)( )的工作。
A.管理人員 B.非管理人員 C. 職工 D.一般工人
17、管理的首要職能是( )。
A.計(jì)劃 B.組織 C.指揮 D.控制
18、公司目標(biāo)是多元化多層次的( )。
A.標(biāo)準(zhǔn) B.導(dǎo)向 C.方向 D.網(wǎng)絡(luò)體系
19、在 S
5、WOT 矩陣綜合分析中, 公司首選的戰(zhàn)略是 ( )。
A.SO 戰(zhàn)略 B.ST戰(zhàn)略 C.WT戰(zhàn)略 D.WO 戰(zhàn)略
20、如果公司產(chǎn)品銷售量增長(zhǎng),市場(chǎng)占有率提高,總資
本增加,那么公司的總體戰(zhàn)略可以選擇( )。
A.成長(zhǎng)型戰(zhàn)略 B.收縮型戰(zhàn)略 C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略 D.回航戰(zhàn)略
21、在對(duì)公司內(nèi)部條件、外部環(huán)境的全面分析研究的基
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礎(chǔ)上,確定公司發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的決策稱為(
)。
多選題
A.戰(zhàn)略決策 B.戰(zhàn)術(shù)決策
6、C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
31、綜觀股份公司的立法史,
其大致經(jīng)歷的階段有 ( )。
22、在各種最壞的情況下,從中找一個(gè)好下點(diǎn)的方案的
A.特許主義階段 B.許可主義階段
C.準(zhǔn)則主義階段
D.分
決策方法叫做(
)。
析階段 E.理想主義階段
A.后悔值準(zhǔn)則
B.等可能性準(zhǔn)則
C.悲觀準(zhǔn)則 D.樂(lè)觀準(zhǔn)則
32、按法律形式分類,公司可以分為(
)。
23、公司人事管理的主體是(
)。
A.無(wú)限公司 B.有限公司
C.兩合公司
D.股份有限公司 E.
A.董事長(zhǎng) B.董事會(huì)
7、 C.監(jiān)事會(huì) D.人
股份兩合公司
24、人事管理的復(fù)雜性源于(
)的影響。
33、公司組建的內(nèi)部條件包括(
)。
A.人類感情因素
B.社會(huì) C.技術(shù) D.文化
A.發(fā)起人或發(fā)起單位
B.物質(zhì)條件
C.組織條件 D.公司章
程 E.市場(chǎng)環(huán)境
25、資金成本是指公司為取得和使用(
)而付出的代
34、在法學(xué)中,產(chǎn)權(quán)一般分解為(
)
8、。
價(jià)。
A.短期資金 B.長(zhǎng)期資金 C.流動(dòng)資金
D.固定資金
A.所有權(quán) B.使用權(quán) C.收益權(quán) D.支配權(quán) E.處置權(quán)
26、根據(jù)損益項(xiàng)目分析,公司的長(zhǎng)期償債能力主要分析
35、公司組織變革的方式主要有(
)。
指標(biāo)是( )。
A.革命式 B.改良式 C.爆破式 D.休克式 E.計(jì)劃式
A.利潤(rùn)率 B.資產(chǎn)利潤(rùn)率 C.投資收益率
D.
9、利息保障倍數(shù)
36、現(xiàn)代公司管理者應(yīng)具備的素質(zhì)主要有(
)。
27、現(xiàn)代公司主要有兩種發(fā)展戰(zhàn)略模式,一種是(
)
A.政治素質(zhì) B.知識(shí)素質(zhì)
C.技能素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.生
戰(zhàn)略,另一種是外部交易型戰(zhàn)略。
理素質(zhì)
A.內(nèi)部管理型
B.探索型 C.拓展型 D.跨國(guó)型
37、公司最根本的職能戰(zhàn)略包括(
)。
28、公司在實(shí)行(
)多角化策略時(shí),表示新事業(yè)與本
A.發(fā)展戰(zhàn)略 B.營(yíng)銷戰(zhàn)略
C.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略 E.
業(yè)相關(guān)度高。
生產(chǎn)戰(zhàn)略
10、
A.內(nèi)部發(fā)展 B.復(fù)合式 C.中心式 D.跨國(guó)型
38、確定型決策方法主要有(
)。
29、公司外部關(guān)系的主要內(nèi)容包括公司與政府的關(guān)系、
A.盈虧平衡分析法
B.微分法 C.線性規(guī)劃
D.非線性規(guī)則
公司與行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系、公司與
( )的關(guān)系等三方面
E.整數(shù)規(guī)劃
的內(nèi)容。
39、公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法主要有(
)。
A.其他企業(yè) B.消費(fèi)者 C.供應(yīng)商 D.市場(chǎng)
A.崗位培訓(xùn) B.業(yè)余學(xué)習(xí)
C.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.脫產(chǎn)
11、學(xué)習(xí)
E.
30、( )是一種由企業(yè)自發(fā)組織起業(yè)的為待業(yè)內(nèi)的所有會(huì)
送到大專院校長(zhǎng)期培訓(xùn)
員提供服務(wù)、 指導(dǎo),并進(jìn)行行業(yè)管理的自發(fā)的民間組織。
40、公司資本金可分為(
)。
A.行業(yè)協(xié)會(huì) B.管理協(xié)會(huì) C.商會(huì) D.管委會(huì)
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A.法定資本金 B.注冊(cè)資本金 C.流動(dòng)資本金 D.實(shí)際資本
金 E.實(shí)收資本金第二部分:主觀題
41、【判斷說(shuō)明題】公營(yíng)公司就是國(guó)營(yíng)公司。
12、47、董事會(huì)的職權(quán)受到哪些限制?
42、【判斷說(shuō)明題】企業(yè)依法注冊(cè)后,就取得了法人資
格。
43、【判斷說(shuō)明題】公司董事長(zhǎng)實(shí)行聘任制。
44、【判斷說(shuō)明題】作業(yè)層的管理人員,就其工作內(nèi)容
來(lái)說(shuō),管理性工作所占的比重仍大于非管理性工作。
48、公司管理者執(zhí)行組織職能時(shí),組織工作包括哪些內(nèi)
容?
45、公司與企業(yè)集團(tuán)有哪些區(qū)別?
46、由原有企業(yè)聯(lián)合組建為
13、公司的可行性分析包括哪些
內(nèi)容?
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49、現(xiàn)代公司有哪些經(jīng)濟(jì)功能?
50、A 企業(yè)與 M 公司簽訂協(xié)議,參加 M 公司,成為 M
公司的一個(gè)組成部分。 協(xié)議規(guī)定: A 企業(yè)向 M 公司提供
某項(xiàng)技術(shù), 若 M 公司獲利, 則按 30%利潤(rùn)付給 A 企業(yè),
若 M 公司沒(méi)有盈利, 則不需向 A 企業(yè)支付技術(shù)使用費(fèi)。協(xié)議還規(guī)定, A 企業(yè)參加 M 公司后,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,不承擔(dān) M 公司的債務(wù)。后來(lái), M 公司因欠銀行貸款不能償還債務(wù)。 法院認(rèn)為 A 企業(yè)償還 M 公司的債務(wù)。
A 企業(yè)以有協(xié)議為由拒不承擔(dān) M 公司債務(wù)。法院認(rèn)為 A
企業(yè)與 M 公司協(xié)議無(wú)效。
通過(guò)這個(gè)案例,試分析如何理解公司是法人企業(yè)。
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