《班級(jí)考核細(xì)則 班主任考核細(xì)則》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《班級(jí)考核細(xì)則 班主任考核細(xì)則（5頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、班主任工作考評(píng)細(xì)則 為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，形成我校良好的班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，落實(shí)過程管理、制度管理、自我管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德習(xí)慣和評(píng)定班主任工作，促進(jìn)養(yǎng)成教育工作深入開展，特制定班主任考評(píng)方案。考評(píng)內(nèi)容分為四部分；一是班主任常規(guī)工作，二是教學(xué)實(shí)績(jī)，三是學(xué)生一日常規(guī)管理過程，四是調(diào)空及一票否決?？荚u(píng)辦法：分層考核，質(zhì)量并重；日公布，周小結(jié)，月總評(píng)。 一、 班主任常規(guī)工作 1、 依照學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合班情制定每學(xué)期班務(wù)工作計(jì)劃，期末完成德育論文。 2、 按時(shí)參加班主任工作會(huì)議。聽會(huì)有記錄，匯報(bào)有提綱和典型情況。 3、 建立班務(wù)工作布置與周小結(jié)制度。將學(xué)校行政、各室及本年級(jí)組下達(dá)的任

2、務(wù)及有關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生，并督促落實(shí)。每周利用班會(huì)活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)上周進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周提出安排和要求；每次要有書面文字記載。 4、 建立學(xué)生基本情況檔案。其內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、走住讀、家庭住址、父母親姓名及工作單位、聯(lián)系方式、學(xué)生個(gè)性及特長(zhǎng)愛好、日常日常行為規(guī)范的典型情況跟蹤記錄等欄目。其中對(duì)重點(diǎn)教輔對(duì)象的教育工作要作好諸如事由、發(fā)生時(shí)間、教育時(shí)間、教育方式、教育效果等項(xiàng)目的詳細(xì)記載。每月匯總一次，學(xué)年結(jié)束時(shí)上交政教處。 5、 組織好本班三會(huì)。一是一月一次班科教師聯(lián)系會(huì)，二是一月一次主題班會(huì)，三是一月一次學(xué)生（干部）座談會(huì)。班科教師會(huì)要針對(duì)本班教育教學(xué)的實(shí)際情況，分析本班班風(fēng)和學(xué)風(fēng)存

3、在的問題，反饋來自學(xué)生方面的評(píng)教意見，商討改進(jìn)的措施。主題班會(huì)，要依照學(xué)校提出的階段性中心工作任務(wù)，緊密結(jié)合班情，設(shè)計(jì)形式多樣的班團(tuán)活動(dòng)；要借此樹正氣，樹自信心，樹團(tuán)隊(duì)精神，滅歪風(fēng)，滅邪氣，滅學(xué)習(xí)上的懶散現(xiàn)象；要鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。班主任要精心備課，認(rèn)真組織，并作好活動(dòng)記錄。學(xué)生或班干部座談會(huì)，要多傾聽學(xué)生的評(píng)教評(píng)學(xué)意見，積極指導(dǎo)學(xué)生干部工作，評(píng)議他們的優(yōu)缺點(diǎn)，提出改進(jìn)的措施和要求。以上每次會(huì)議都應(yīng)有專題，有會(huì)議記錄。 6、 按家長(zhǎng)學(xué)校要求，密切家校聯(lián)系。堅(jiān)持家訪制度，在不便家訪情況下，多用電話、書信聯(lián)系。要向家長(zhǎng)及時(shí)通報(bào)學(xué)生重大考試情況、學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)情況。經(jīng)年級(jí)主任同意，可邀請(qǐng)有關(guān)家長(zhǎng)來校

4、；要尊重家長(zhǎng)，相互溝通，如實(shí)匯報(bào)，有禮有節(jié)，入情入理。家長(zhǎng)來訪，向?qū)W校教師提出的意見和要求要作好記載并及時(shí)匯報(bào)和反饋。要配合學(xué)校積極組織好本班學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)。 7、 按學(xué)校部門要求做好其他日常工作 （1） 教室環(huán)境美化及班規(guī)訓(xùn)建建設(shè)； （2） 配合組織國(guó)旗下講話的學(xué)生演講稿； （3） 配合組織學(xué)校廣播稿及運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)宣傳稿； （4） 按學(xué)校各部門要求按時(shí)上報(bào)各種表冊(cè)和數(shù)據(jù)； （5） 按學(xué)校統(tǒng)一要求協(xié)助有關(guān)部門承擔(dān)收費(fèi)及其他有關(guān)工作。 附：班主任常規(guī)工作考核 1、 當(dāng)月按時(shí)要求上交計(jì)劃或論文。拖交一天扣1分。 2、 參加班主任工作會(huì)議遲到一次扣1分；參加無記錄，匯報(bào)無提綱、典

5、型扣1分。 3、 無布置，無小結(jié)，無記錄；每周缺少一次扣1分。（查工作筆記） 4、 檔案不健全扣一分，每月無跟蹤記載扣2分。（查檔案記載） 5、 每月不少于三種會(huì)，并有會(huì)議記錄。每少一種會(huì)扣2分。（查工作筆記） 6、 未進(jìn)行家校聯(lián)系或無據(jù)可查扣1分。（查工作筆記） 以上1—6條由政教處考核 7、①教室環(huán)境臟、亂、差扣1分，無班規(guī)班訓(xùn)扣1分； ②未安排配合組織國(guó)旗下講話稿扣1分； ③不及時(shí)報(bào)表扣2分。因拖交影響學(xué)校全面工作扣4分。 ⑥不服從安排或不統(tǒng)一要求扣2分。 （二）、班主任到崗 1、每天課間操班主任必須到崗。 2、星期日晚自習(xí)以及假期后的第一個(gè)晚自習(xí)，班主任必須到崗

6、并查寢。 3、學(xué)校升旗儀式、大型集會(huì)，班主任必須到崗。 4、周一至六必須有兩次深入宿舍了解住校生情況。 班主任到崗考核 此項(xiàng)由植周人員進(jìn)行考核。 1.每周每天課間操一次未到扣1分（雨雪天氣或因故未做操除外）。 2.每周晚自習(xí)第一節(jié)到崗三次，缺崗一次扣2分；每周晚查寢到崗三次（含輪崗），缺崗一次口2分；午睡期間每周兩次查寢，缺崗一次扣2分。 3.到崗后未履行職責(zé)，晚自習(xí)第一節(jié)開始后和晚自習(xí)結(jié)束后5分鐘及以上時(shí)間未到崗，均視為缺崗。 二、 學(xué)生一日常規(guī)執(zhí)行過程考核 （一） 學(xué)生考核 1.早晚自習(xí)遲到每人扣1分（由學(xué)生會(huì)干部和門衛(wèi)人員記載）； 2.曠課（由門衛(wèi)和公寓管理員記

7、載）每人扣2分。 （二）課堂紀(jì)律（值周人員考核） 1.自習(xí)課無老師時(shí)紀(jì)律混亂（課堂嘈雜、瘋趕打鬧、怪叫起哄、睡覺或做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事等任意一種），發(fā)現(xiàn)一次扣1分； 2.上課時(shí)間，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)溜出課堂或在教室外逗留，每人扣1分。 (三)課間紀(jì)律(值周人員考核) 1．瘋趕打鬧每人扣1分； 2．吹口哨或厲聲怪叫，發(fā)現(xiàn)一次扣1分； 3. 罵人說臟話，每人次扣1分； 4. 舉眾起哄，每人次扣1分； 5. 上課鈴?fù)：?，仍有人在教室外逗留，每人次?分。 （四）課間操（教導(dǎo)員組織學(xué)生會(huì)干部考核） 1.不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就位整隊(duì)，或無正當(dāng)理由躲操，每人次扣1分； 2.做操質(zhì)量差（隊(duì)形不

8、整、動(dòng)作不齊、講話嬉笑等），每人次扣1分。 （五）進(jìn)餐（由值周人員考核） 故意推擠，以大欺小制造事端，或?qū)Σ蛷d服務(wù)人員無理取鬧，每人次扣1分。 （六）寢室紀(jì)律（由公寓管理員考評(píng)） 晚就寢和午休紀(jì)律差（不按時(shí)熄燈、竄們、談笑、唱歌、怪叫、收放音樂、抽煙、打牌等），其中最差寢室一次扣2分。較差寢室扣1分。若為混合寢室共同參與或互部承認(rèn)，不同班級(jí)相同扣分。 （七）集會(huì)（教導(dǎo)員組織學(xué)生會(huì)干部考核） 升國(guó)旗、大型活動(dòng)或集會(huì)，集合散漫拖拉扣1分，集會(huì)中紀(jì)律不好扣1分。 (八)清潔衛(wèi)生 1.環(huán)境區(qū)域打掃:打掃質(zhì)量差扣1分,上課前未打掃扣2分；(教導(dǎo)員考核) 2.車棚修理:未整理或整理不齊扣

9、1分；(教導(dǎo)員考核) 3.教室衛(wèi)生：未打掃或打掃質(zhì)量差扣1分（學(xué)生會(huì)干部考核） 4.寢室衛(wèi)生：（包括地面打掃、便器沖洗、床鋪整理衣物鞋襪及其他日用品擺放等）：最差寢室一次扣2分，較差寢室一次扣1分。（公寓管理員考核） （九）身份儀表（值周人員、教導(dǎo)員、門衛(wèi)、公寓管理員、學(xué)生會(huì)干部考核） 1.學(xué)生在校期間不佩帶胸卡，每人次扣1分，不服管理，無理頂撞扣1分； 2.蓄長(zhǎng)發(fā)怪發(fā)，穿奇裝異服，戴首飾，披衣散扣，穿拖鞋背心或無袖裝，穿短內(nèi)庫等，每人次扣1分。 （十）重大事故 出現(xiàn)嚴(yán)重偶發(fā)事件或重大違紀(jì)事件（諸如打架、擂肥、偷盜、酗酒、翻墻越校、就寢后翻窗外出、留宿校外人員、伙同校外人員滋事，男女同學(xué)交往超越道德水準(zhǔn)或嚴(yán)重超越行為常規(guī)、物理頂撞老師嚴(yán)重干擾課堂教學(xué)等），每人次扣5分。 三、 調(diào)控及一票否決 1.配合學(xué)校組織的大型活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠會(huì)、隊(duì)列廣播團(tuán)體賽等，按學(xué)校有關(guān)部門下達(dá)的方案進(jìn)行評(píng)估。 2.當(dāng)月普通班所扣總分按實(shí)數(shù)記，提高班所扣分乘以2為所扣總分。 3.每月依據(jù)本細(xì)則分不同層次評(píng)選文明班級(jí)，排名前50%的為文明班級(jí)。 4.出現(xiàn)重大安全事故的一票否決，年綜考核為最低檔。 5.當(dāng)月有嚴(yán)重違紀(jì)的扣除當(dāng)月管理獎(jiǎng)。