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1、班主任考核細則 一、考核辦法 1、班主任考核由學(xué)?？己私M和政教處負責(zé)考核； 2、班主任管理考核計算辦法：班主任考核學(xué)期得分=100－（考評扣分）+（獎勵加分）； 3、本考核結(jié)果作為評選“先進班集體”、“優(yōu)秀班主任”的主要依據(jù)； 4、班主任津貼以學(xué)期為單位發(fā)放，每學(xué)期按5個月計算，分兩大部分：一為學(xué)生數(shù)×2元；二是根據(jù)考核結(jié)果按2：6：2的比例分優(yōu)秀、良好、合格三個等次，考核津貼按三個等次分別以1.1：1：0.9的比例計算。 二、考核內(nèi)容 （一）考評扣分 1、班級學(xué)期工作有計劃、有總結(jié)，每缺一項扣1分。班主任工作臺賬各欄記載齊全，及時上交各種材料，遲交一次扣0.1分，不交者每次扣

2、1分。（以班主任工作實錄和政教處相關(guān)記錄為依據(jù)）（4分） 2、能認真開好主題班會課，每學(xué)期不得少于10次，每舉行一次得1分。主題班會要求主題明確、內(nèi)容豐富、形式新穎、有完整方案、學(xué)生參與率高。（檢查班主任工作記錄評分)（10分）　 3、能進行對學(xué)生思想道德教育或安全教育，重視差生轉(zhuǎn)化，重視學(xué)生的心理健康教育，并及時做好記錄，每學(xué)期談話記錄至少20次，少一次扣0.5分。（檢查學(xué)生談話記錄卡和班主任工作實錄評分）（10分） 4、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對50%的學(xué)生作一次家訪、電訪或家長書面聯(lián)系一次，并做好家訪記錄，家訪記錄缺一次扣0.5分。（檢查班主任工作記錄評分)（5分） 5、家

3、長會每學(xué)期召開1—2次，并做到有計劃，有安排，有記錄，無簽到表的扣2分。（檢查班主任工作記錄評分) （5分） 6、學(xué)生日常行為規(guī)范良好。學(xué)生行為“三管好”，尊重師長，團結(jié)同學(xué)，注意儀表，嚴(yán)格遵守校規(guī)“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守學(xué)校關(guān)于“兩個嚴(yán)禁”的規(guī)定要求，即嚴(yán)禁在校內(nèi)騎車，嚴(yán)禁翻越圍墻外出?？荚u細則有一次扣0.2分，扣滿10分為止。 (以政教處處理記載為依據(jù)) （15分） 7、每天的課間操認真組織，做到隊列整齊、動作有力、到位、合拍。班主任不到場每次扣0.5分。（以班主任早操簽到記錄為依據(jù)）（5分） 8、搞好班級、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。每天班級有專人進行衛(wèi)生保潔（門前三包），地面無紙屑，痰跡，廢棄物，責(zé)

4、任區(qū)衛(wèi)生責(zé)任到班級，有組織進行打掃、保潔。檢查分為清潔和不清潔兩等，不清潔一次扣0.5分，扣完10分為止。（以政教處、團總支檢查或抽查記錄為依據(jù)）（10分） 9、按要求開展、有效組織實施安全教育、德育活動或其他活動，要積極主動配合學(xué)校組織學(xué)生文藝體育訓(xùn)練工作。并有相關(guān)活動記載，少一次扣1分。（由政教處、教導(dǎo)處或團總支記錄為依據(jù)）（5分） 10、控制流生。按班級學(xué)期初學(xué)生報名人數(shù)計算，期末考試者不參加記為流生。每流失一人扣1分，扣完5分為止。（由教導(dǎo)處提供名單）（5分） 11、班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)良好。班級學(xué)生上課沒有無故遲到、早退、曠課現(xiàn)象，自習(xí)課或午休時間，學(xué)生應(yīng)在教室休息或?qū)W習(xí)，教室秩

5、序井然；班級學(xué)生無考試作弊現(xiàn)象，無考試提前半個小時交卷。違規(guī)者，每人次扣0.1分，扣滿5分為止。（5分） 12、班主任應(yīng)該堅持出勤，按時到校和參加相關(guān)會議。每遲到或早退一次扣0.1分，事假一天扣0.4分，病假一天扣0.2分。其中早讀課計算時間為每年4月中旬第一個星期一至11月中旬最后一個星期五。（以考勤機記錄為依據(jù)）（5分） 13、學(xué)生愛護課桌板凳、門窗、墻壁、花草樹木等公共財物，若有損壞公物現(xiàn)象的扣分，有損壞花草樹木的每人次扣1分。（由總務(wù)處提供相關(guān)依據(jù)）（5分） 14、關(guān)愛留守兒童。摸清留守兒童的底數(shù)，建立檔案。要經(jīng)常與留守學(xué)生談心，隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)，每月至少與留守兒童談心

6、一次，詳細填好成長記錄表。每缺一人次成長記錄表扣0.5分。（以政教處檢查結(jié)果為依據(jù)）（5分） 15、黑板報：按規(guī)定每月出一期。一學(xué)期出4期得4分，缺一期扣1分。黑板報文字或內(nèi)容出現(xiàn)差錯的酌情扣0.2分。（以政教處檢查結(jié)果為依據(jù)）（4分） 16、班主任能認真反思、不斷探索，及時撰寫班主任個案或德育論文，并按時上交者得2分，遲交者扣1分，不交者扣2分。（以政教處檢查結(jié)果為依據(jù)）（2分） （二）、獎勵加分 17、學(xué)生獲獎、班主任獲獎：校內(nèi)：凡學(xué)校組織舉行的各類全校性比賽、征文、匯演等，個人第一名得0.3分，第二名得0.2分，依次類推，校運會只計團體獎。校外：凡校外教育系統(tǒng)組織的各類全校性的比

7、賽、競賽獲獎的，按獲獎檔次分別為：個人省級及以上三等獎得1.5分，二等獎得2分，一等獎得3分。市級一等獎得1.0分，二等獎得0.8分，三等獎得0.7分；區(qū)級一等獎得0.6分，二等獎得0.5分，三等獎得0.4分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。（以公布競賽結(jié)果和文件為依據(jù)）（最高得分5分），班主任參加德育論壇獲獎的，校級獎勵加分別是一等獎得0.3分，二等獎0.2分，三等獎得0.1分。區(qū)級一等獎得0.6分，二等獎得0.5分，三等獎得0.4分。市級一獎得1分，二等獎得0.8分，三等獎得0.6分。省級及以上獲獎得2分。 18、好人好事：小件物品拾金不昧，上交政教處或團總支的每次加0.2分，拾到現(xiàn)金50元（或價值50元以上的物品）以上的每次加0.5分。校外來信來訪表揚的每次加1分。（以政教處或團總支認可的記載為依據(jù)）（最高得分5分） 19、學(xué)風(fēng)建設(shè)：期中期末考試成績以年級平均分為基準(zhǔn)，各班級人均總分超出年級平均總分以上每5分加1分。（由教導(dǎo)處提供相關(guān)數(shù)據(jù)）（最高得分為5分） 三、本細則從二0一二年二月起實施，并根據(jù)實際情況每年進行微調(diào)。