《HR如何突破瓶頸在職場(chǎng)中游刃有余》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《HR如何突破瓶頸在職場(chǎng)中游刃有余（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、精品范文模板 可修改刪除 撰寫(xiě)人：___________日 期：___________ T O: FROM: HR人俱樂(lè)部主題沙龍邀請(qǐng)函 暨人力資源管理師職業(yè)技能提升課程 HR如何突破瓶頸在職場(chǎng)中游刃有余 一、課程背景： 人力資源管理的概念在國(guó)內(nèi)誕生并不久，但其在企業(yè)中扮演的角色卻越來(lái)越重，特別近年來(lái)在政府的推動(dòng)下，政策的引導(dǎo)下，人力資源從業(yè)者在企業(yè)中的重要作用也越發(fā)凸顯，人力資源部門(mén)已逐步成為企業(yè)戰(zhàn)略核心部門(mén)。面對(duì)企業(yè)向HR提出的越來(lái)越高的要求，他們?cè)撊绾斡犹魬?zhàn)，如何突破瓶頸，使自己的

2、工作更加完善，彰顯卓越！使自己能在大浪淘沙中綻放光芒、在工作中得心應(yīng)手、在挑戰(zhàn)中揮灑自如、在職場(chǎng)中游刃有余。 二、課程對(duì)象 1、企業(yè)人力資源人事主管； 2、企業(yè)人力資源人事專(zhuān)員； 3、企業(yè)人力資源培訓(xùn)主管； 4、有興趣進(jìn)入HR行業(yè)人員； 5、企業(yè)中高層管理人員； 三、課程目標(biāo): 1、強(qiáng)化HR管理人力資源危機(jī)意識(shí)；? 2、提升HR管理人員管理能力； 3、協(xié)助HR管理人員突破管理困境；???? 4、指導(dǎo)HR管理人員建立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、幫助HR管理人員突破事務(wù)性工作瓶頸；?? 6、指導(dǎo)HR管理人員后續(xù)提升與努力的方法； 四、課程大綱 A、HR

3、現(xiàn)狀與未來(lái)！ 1、HR是如何陷入角色困境？ 2、HR國(guó)內(nèi)同行； 3、HR國(guó)外同行； 4、未來(lái)的HR ； 5、如何成為真正的HR。 B、做5類(lèi)人讓HR吃力又討好！ 1、做戰(zhàn)略伙伴，關(guān)注企業(yè)整體發(fā)展； 2、做職能專(zhuān)家，突破事務(wù)性工作瓶頸； 3、做人力資本開(kāi)發(fā)者，以機(jī)制固化知識(shí)； 4、做HR領(lǐng)導(dǎo)者，行家一伸手，就知有沒(méi)有； 5、做員工支持者，不能只看領(lǐng)導(dǎo)臉色辦事。 C、尋求支點(diǎn)，撬動(dòng)地球！ 3、如何平衡群體間的利益關(guān)系？ 4、如何在夾縫中求生存？ 5、面對(duì)上升瓶頸，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？ 6、提升自身價(jià)值，尋求發(fā)展之路； 8、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)即是成功的體現(xiàn)。

4、 五、講師介紹 王昭：國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證（人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師）特約講師、資深咨詢(xún)師，信慧行(北京)企業(yè)研究中心特約研究員,兼任中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng),蘇州經(jīng)理人俱樂(lè)部特約指導(dǎo)專(zhuān)家,蘇州CCMC中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)委員，亞公大MBA特約講師。曾在北京、上海咨詢(xún)公司任企業(yè)管理咨詢(xún)師，有豐富的企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)近千名蘇錫常地區(qū)HR和相關(guān)企業(yè)中層管理人員。曾為多家民營(yíng)企業(yè)從事過(guò)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)，其中包括江蘇曼氏集團(tuán)、蘇州波斯登、山東大海集團(tuán)、山東西水集團(tuán)、溫州瑞氣空分設(shè)備有限公司、蘇州要德食業(yè)有限公司、江蘇吳中集團(tuán)等 講授課程:戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、中層管理實(shí)訓(xùn)

5、、企業(yè)績(jī)效管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建、內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、80后員工管理、招聘與面試技巧、薪酬管理等。 昆山客戶(hù)評(píng)價(jià) 曼氏集團(tuán)（點(diǎn)擊下面地址，參見(jiàn)該公司網(wǎng)站內(nèi)部報(bào)導(dǎo)） 課程現(xiàn)場(chǎng)照片： 報(bào)名回執(zhí): 請(qǐng)將以下報(bào)名表填妥后回傳 0512-57267707 ------------------------------------------------------------------------------- 回 執(zhí) 單位名稱(chēng) 聯(lián)系人 手機(jī) 擬參加 名單 姓名 手機(jī) 郵箱

6、 姓名 手機(jī) 郵箱 姓名 手機(jī) 郵箱 姓名 手機(jī) 郵箱 主辦單位：藍(lán)海教育 新思維教育 昆山人才市場(chǎng) 課程時(shí)間：2010年8月31日（周六）： 下午：13：30-16：00 課程地點(diǎn)：江蘇省昆山市嶗山路昆山新人才市場(chǎng)4樓多媒體教室（昆山新汽車(chē)客運(yùn)站邊） 聯(lián)系人：龔小姐 電 話(huà)：0512－36210338 36210348 傳 真：0512－57267707 報(bào)名地址；昆山市柏廬中路278號(hào)2樓 (柏廬路和集街交界處、怡景灣小區(qū)門(mén)口集街公交車(chē)站臺(tái)正對(duì)面) 公交路線(xiàn)有：122、18、6、12、118、15，11，29路(在集街東站臺(tái)下即到) 公司地圖： 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 免責(zé)聲明：圖文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時(shí)更正刪除。