2019版高考政治一輪復(fù)習(xí)(A版)第1部分 經(jīng)濟(jì)生活 專題三 收入與分配 考點(diǎn)14 效率與公平(過模擬)新人教版
《2019版高考政治一輪復(fù)習(xí)(A版)第1部分 經(jīng)濟(jì)生活 專題三 收入與分配 考點(diǎn)14 效率與公平(過模擬)新人教版》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2019版高考政治一輪復(fù)習(xí)(A版)第1部分 經(jīng)濟(jì)生活 專題三 收入與分配 考點(diǎn)14 效率與公平(過模擬)新人教版(5頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、 考點(diǎn)14 效率與公平 1.(2018·安徽巢湖烔煬中學(xué)月考,14,2分)目前,我國(guó)60歲及以上老年人口已達(dá)2.3億人,占全國(guó)總?cè)丝诘?6.7%。為應(yīng)對(duì)人口老齡化趨勢(shì),2017年6月29日,國(guó)務(wù)院辦公廳正式印發(fā)了《關(guān)于加快商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的若干意見》,是新時(shí)期商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,凸顯了國(guó)家對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的高度重視和寄予的新期望。我國(guó)加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) ( C ) ①反映了國(guó)家財(cái)政在國(guó)家治理方面發(fā)揮重要作用?、谀芴岣呃夏耆损B(yǎng)老保障水平,減輕年輕人養(yǎng)老壓力 ③是完善社會(huì)保障體系等初次分配調(diào)節(jié)機(jī)制的表現(xiàn) ④有利于健全社會(huì)養(yǎng)老保障體系,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展 A.①
2、② B.①③ C.②④ D.③④ 【解析】 ①強(qiáng)調(diào)的是財(cái)政的作用,與題意不符;社會(huì)保障體系的分配屬于再分配,排除③;我國(guó)加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能提高老年人的養(yǎng)老保障水平,減輕年輕人養(yǎng)老壓力,健全社會(huì)養(yǎng)老保障體系,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,②④符合題意。 2.(2018·山東淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)診斷考試,20,2分)國(guó)家發(fā)改委印發(fā)的《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》提出,提高技能人才待遇,實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,開展中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點(diǎn)。實(shí)施這些舉措的經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)是 ( C ) ①高素質(zhì)的勞動(dòng)者是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中表現(xiàn) ②公平
3、的收入分配制度是提高經(jīng)濟(jì)教率的保證?、壑橇趧?dòng)能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值?、軐?shí)現(xiàn)社會(huì)公平需要國(guó)家調(diào)整再分配政策 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 【解析】?、俦硎鲥e(cuò)誤,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志;②符合題意,公平和效率具有一致性,效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證,實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,是對(duì)知識(shí)的尊重,是公平的體現(xiàn),有助于提高效率;③符合題意,智力勞動(dòng)的特征使得凝結(jié)在產(chǎn)品中的勞動(dòng)含量與智力投資成正比,進(jìn)而與其形成的智力勞動(dòng)力價(jià)值成正比;④與題意不符,題干強(qiáng)調(diào)的是初次分配。 3.(2018·河北衡水中學(xué)期中,13,2分)聯(lián)
4、合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署發(fā)布的《2016年中國(guó)人類發(fā)展報(bào)告》指出,中國(guó)在過去30多年經(jīng)濟(jì)保持了高速增長(zhǎng),但基尼系數(shù)(應(yīng)用最為普遍的不平等衡量指數(shù))長(zhǎng)期較高,不平等問題依然突出。針對(duì)這一問題的正確對(duì)策是 ( A ) ①在初次分配中注重權(quán)利、機(jī)會(huì)、規(guī)則、分配公平 ②健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,不斷擴(kuò)大中等收入者比重?、蹐?jiān)持科學(xué)發(fā)展,消除城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入差距?、芄膭?lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 【解析】 針對(duì)基尼系數(shù)長(zhǎng)期較高,正確的對(duì)策應(yīng)該是通過分配制度縮小收入差距。①②分別是初次分配和再分配環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)分配公平的有
5、效手段,符合題意;③中“消除”說法錯(cuò)誤;④是拉開收入差距的措施,與題意不符。 4.(2018·河北邢臺(tái)月考,5,2分)據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2017年上半年全國(guó)居民人均可支配收入12 932元,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)7.3%,比同期GDP 6.9%的增速高0.4個(gè)百分點(diǎn)。由材料可推斷出 ( C ) ①價(jià)格是影響居民收入的主要因素?、谖覈?guó)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨協(xié)調(diào)?、劢?jīng)濟(jì)發(fā)展是居民收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ) ④勞動(dòng)報(bào)酬在再分配中的比重提高了 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 【解析】 勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重提高,④表述錯(cuò)誤;經(jīng)濟(jì)發(fā)展是影響居民收入的主要因素,也是
6、根本性因素,①表述錯(cuò)誤;“人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)7.3%,比同期GDP 6.9%的增速高0.4個(gè)百分點(diǎn)”可推斷出經(jīng)濟(jì)發(fā)展是居民收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ),我國(guó)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨協(xié)調(diào),②③符合題意。 5.(2017·吉林普通中學(xué)10月調(diào)研,2,2分)踐行“共享發(fā)展”理念,讓人民共享改革發(fā)展成果,就要從人民群眾最為關(guān)心的最直接最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),著力構(gòu)建公平公正共建共享的發(fā)展新機(jī)制。從分配角度看,下列有助于公平公正的有 ( B ) ①改革分配制度,實(shí)現(xiàn)收入分配均等化?、诰珳?zhǔn)扶貧,讓貧困人口共享改革發(fā)展成果?、劢档蛣?chuàng)業(yè)成本,有效激發(fā)社會(huì)投資活力 ④健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,縮小社
7、會(huì)收入差距 A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 【解析】 收入分配公平不是指均等化,①錯(cuò)誤;③不屬于分配角度,排除;②④符合題意。 6.(2017·湖北沙市月考,6,2分)右圖庫茲涅茨曲線表明經(jīng)濟(jì)發(fā)展與收入差距的變化關(guān)系。中國(guó)近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r處于AB區(qū)間,要加快促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由AB區(qū)間轉(zhuǎn)向BC區(qū)間,必須 ( A ) ①保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,做大財(cái)富蛋糕?、谕晟苹窘?jīng)濟(jì)制度,保護(hù)公民合法財(cái)產(chǎn)?、鄢醮畏峙浜驮俜峙涠家訌?qiáng)調(diào)節(jié),力促公平?、茉黾泳用竦呢?cái)產(chǎn)性收入,減少財(cái)政支出 A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 【解析】 由AB區(qū)間轉(zhuǎn)向BC區(qū)間,
8、表達(dá)的含義是隨著人均國(guó)民生產(chǎn)總值的增加,收入分配越來越公平。①正確,做大財(cái)富蛋糕是實(shí)現(xiàn)公平分配的基礎(chǔ);②與題意無關(guān),該措施不能促進(jìn)公平問題的解決;③正確,初次分配和再分配都要注重公平才能實(shí)現(xiàn)題意的目標(biāo);④屬于分配政策的調(diào)整,減少財(cái)政支出對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不利,區(qū)間轉(zhuǎn)化的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),不選。 7.(2017·江西南昌第三次聯(lián)考,10,4分)如右圖所示,橫軸表示居民收入,縱軸表示分配平等程度。設(shè)收入分配絕對(duì)平等曲線為圖中對(duì)角線,設(shè)實(shí)際收入分配為圖中弧線。對(duì)角線與弧線之間的面積為A,弧線下方的面積為B。以下說法正確的是 ( C ) ①設(shè)A除以A+B等于C,則C的值越大越好?、陔S著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展
9、,B會(huì)擴(kuò)大,A會(huì)縮小?、郜F(xiàn)階段,過于擴(kuò)大B,會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益提高?、車?guó)家加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,有利于擴(kuò)大A A.①③ B.②④ C.②③ D.①④ 【解析】 圖中對(duì)角線為絕對(duì)平等曲線,A面積越大收入分配越不平均,B面積越大收入分配越平均。A除以A+B等于C,C值越大,意味著A越大,意味著分配越不平均,收入差距越大,對(duì)社會(huì)發(fā)展不利,①說法錯(cuò)誤;隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,收入差距會(huì)縮小,B會(huì)擴(kuò)大,A會(huì)縮小,②說法正確;現(xiàn)階段,過于擴(kuò)大B,會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益提高,③說法正確;國(guó)家加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,有利于縮小收入差距,A會(huì)縮小,④說法錯(cuò)誤。 8.[2018·湖北宜昌協(xié)作體期中,25(
10、1)(3),18分]閱讀材料,完成下列要求。 材料一 2017年9月7日財(cái)經(jīng)新聞指出,我國(guó)國(guó)企改革繼續(xù)重點(diǎn)關(guān)注之一:部分重要領(lǐng)域混合所有制改革。該改革被中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議定調(diào)為突破口+混改提速。在深化國(guó)企國(guó)資改革的同時(shí)強(qiáng)調(diào)了混合所有制改革是國(guó)企改革的重要突破口,并對(duì)明年混改作出部署,混改試點(diǎn)有望大規(guī)模推進(jìn)。目前有東航集團(tuán)、聯(lián)通集團(tuán)、南方電網(wǎng)、哈電集團(tuán)、中國(guó)核建以及中國(guó)船舶的混改試點(diǎn)方案得到國(guó)資委批復(fù)。 材料二 黨的十九大報(bào)告中首次提出“我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”最引人關(guān)注。未來經(jīng)濟(jì)政策方面會(huì)更加注重收入分配問題、環(huán)境問題等,這些是從量
11、到質(zhì)的巨變,也是邁向中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的新要求。收入分配是不平衡產(chǎn)生的原因之一,未來將更加注重鼓勵(lì)勤勞守法致富,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入,調(diào)節(jié)收入差距過大造成的矛盾。 (1)結(jié)合材料一和經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)知識(shí),說明在全面深化改革中,為什么要把發(fā)展混合所有制作為國(guó)企改革的重要突破口?(9分) (2)結(jié)合材料二,運(yùn)用收入分配與社會(huì)公平的知識(shí),分析如何解決收入分配不平衡不充分的問題。(9分) 【解析】 第(1)問,把發(fā)展混合所有制改革作為國(guó)企改革的重要突破口,要從多方面考慮其意義,如從混合所有制經(jīng)濟(jì)的地位上,是社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,把
12、其作為改革的突破口,對(duì)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)的意義,對(duì)于公有制經(jīng)濟(jì)的意義,對(duì)于各種所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義,對(duì)于加快國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革以完善我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的意義,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用的意義等。第(2)問,解決收入分配不平衡不充分的問題,首先要大力發(fā)展生產(chǎn)力把財(cái)富創(chuàng)造出來,增加收入;其次要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,提供制度保障;再次要提高“兩個(gè)比重”和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”;最后再分配要充分發(fā)揮財(cái)政的調(diào)節(jié)作用,更加注重公平。 【答案】 (1)①把發(fā)展混合所有制作為國(guó)企改革的重點(diǎn)是深化國(guó)有企業(yè)改革的內(nèi)在要求,有利于增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力
13、,保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全,增強(qiáng)公有制的主體地位。(2分)②發(fā)展國(guó)有資本、集體資本、非國(guó)有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì),是社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,有利于國(guó)有資本增強(qiáng)控制力、提高競(jìng)爭(zhēng)力,有利于各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。(3分)③加快國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),有利于實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,完善我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度。(2分)④改變過去國(guó)資“一股獨(dú)大”的局面,有利于培育合格的市場(chǎng)主體,增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用。(2分) (2)①根本上要大力發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益,努力增加收入,提高人民生活水平。(2分)②堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。(2分)③提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。(3分)④再分配更加注重公平,充分發(fā)揮財(cái)政的作用,健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,規(guī)范收入分配秩序,促進(jìn)社會(huì)公平。(2分)(答出“以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,著力解決收入分配差距較大的問題的具體措施,如保護(hù)合法收入,提低,擴(kuò)中,調(diào)高等”言之有理皆可酌情給分,但總分不得超過9分。) 5
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)備采購常用的四種評(píng)標(biāo)方法
- 車間員工管理須知(應(yīng)知應(yīng)會(huì))
- 某公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作規(guī)程
- 某企業(yè)潔凈車間人員進(jìn)出管理規(guī)程
- 企業(yè)管理制度之5S管理的八個(gè)口訣
- 標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)的探索及意義
- 某企業(yè)內(nèi)審員考試試題含答案
- 某公司環(huán)境保護(hù)考核管理制度
- 現(xiàn)場(chǎng)管理的定義
- 員工培訓(xùn)程序
- 管理制度之生產(chǎn)廠長(zhǎng)的職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)
- 某公司各級(jí)專業(yè)人員環(huán)保職責(zé)
- 企業(yè)管理制度:5S推進(jìn)與改善工具
- XXX公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)排查及隱患整改制度
- 生產(chǎn)車間基層管理要點(diǎn)及建議