高中政治 第七課 個人收入的分配導學案 新人教版必修1
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1、 第七課 個人收入的分配 第三單元 收入與分配 單元概述 教材第二單元闡述在社會主義基本經(jīng)濟制度下“誰來生產(chǎn)”的問題,與此銜接,本單元進入“收入與分配”的學習,主要介紹我國的分配制度。本單元與第二單元呼應,重在解決“為誰生產(chǎn)”的問題。 財富創(chuàng)造和財富分配構(gòu)成社會經(jīng)濟活動的兩個基本方面。財富分配包括個人收入分配和國家收入分配兩個方面。 我國的個人收入分配實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,這是由我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會主義基本經(jīng)濟制度共同決定的。 國家收入的分配是以國家為主體的集中性分配,財政收入和支出是國家參與收入分配的兩個方面,也是社會主義國家對市場
2、經(jīng)濟實行宏觀調(diào)控的重要手段。稅收則是國家財政的主要來源,稅收主要包括政府征稅和百姓納稅兩個方面。本單元的主要內(nèi)容就是介紹個人收入分配和國家收入分配的基本知識,也是全書的重點之一。 根據(jù)課程標準,本單元的內(nèi)容設計為三課六框。第七課主要介紹我國的個人收入分配制度及其意義;第八課講述的是我國的國家收入分配,主要講解財政、征稅和納稅的基本知識。 第七課 個人收入的分配 3.7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存 一、教學目標 (一)知識目標 能識記按勞分配的基本含義、按生產(chǎn)要素分配的基本含義。能理解按勞分配為主體、多種分配方式并存。 (二)能力目標 (1)聯(lián)系經(jīng)濟生活
3、中的實際,初步認識我國目前存在的多種分配方式。 (2)了解按勞分配的必然性和意義以及按生產(chǎn)要素分配的必要性。 (3)培養(yǎng)學生在收集、分析、歸納信息的過程中掌握處理信息、分析信息、獲得知識的能力及與同學、老師探討問題的過程中獲得與人交往的方法。 (三)情感、態(tài)度與價值觀目標 我國現(xiàn)階段的分配制度適合我國國情,使學生樹立起走建設有中國特色社會主義道路的堅定信念,增強其使命感和責任感。 二、教學重點難點 1、重點:以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的必然性 。 2、難點:實行按勞分配的原因和我國現(xiàn)階段的多種分配方式。 【課前預習案】(15分鐘)
4、一、閱讀與思考: 自主學習 閱讀課本P58—P60,在教材找出并勾畫以下知識,初步識記 自主探究 結(jié)合自己對課本的理解,自主完成所列問題 一、按勞分配為主體 1、生產(chǎn)與分配的關(guān)系 2、按勞分配 (1)基本內(nèi)容 (2)必然性 (3)意義 (4)地位 二、多種分配方式并存 1、按生產(chǎn)要素分配的形式 2、按生產(chǎn)要素分配的意義 判斷以下觀點并說明理由。 1、按勞分配的方式只存在于公有制經(jīng)濟領(lǐng)域。 2、公有制領(lǐng)域的分配方式都是按勞分配。 3、凡是工資收入都是按勞分配收入。 二、歸納與總結(jié):根據(jù)你對課本知識的理解,概括本框知識體系:
5、 【課堂探究案】(15分鐘) 探究點:收入分配方式 王某一家五口人月收入23 000元,其中,王某之父是國有企業(yè)工程師,月收入6 000元;王某之母是外商獨資企業(yè)的技術(shù)員,月收入4 000元;王某本人是私營企業(yè)的小老板,月投資利潤收入7 000元,王某之妻是一外資企業(yè)的會計,月收入3 000元。 (1)上述收入,各屬于哪種分配方式獲得的收入? (2)分別分析實行上述分配方式的重要意義。 【當堂訓練案】(10分鐘) 一、單項選擇題:(每小題2分,共16分) 1、 現(xiàn)階段,我國社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品的分配原則是(? ) A、按需分配??
6、?? B、平均主義????? C、按勞分配???? D、按生產(chǎn)要素分配 2、我國現(xiàn)階段實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。實行這種分配制度的根本原因是(?? ) A、我國實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度 B、我國構(gòu)建和諧社會的客觀要求 C、我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的水平和特點 D、由黨的性質(zhì)和國家性質(zhì)決定的 3、在我國現(xiàn)階段,按勞分配在所有分配方式中占據(jù)主體地位,是由于( ) A、按勞分配在每個社會成員的收入來源中占據(jù)較大比重 B、公有制在我國國民經(jīng)濟中占主體地位 C、國有經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的
7、主體 D、公有制企業(yè)個人收入來源多樣化 4、下列屬于按勞分配收入的是(? ) ①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入 ②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟聯(lián)產(chǎn)計酬中獲得的收入? ③李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入?? ④孫某在國家機關(guān)工作中獲得的工資收入 A、①②③?????? B、②③????? C、③④????? D、②④ 5. 在社會經(jīng)濟活動中,許多國有企業(yè)除了給科技人員高薪外,還允許他們以科技入股,根據(jù)企業(yè)效益分紅??萍既藛T的這些收入屬于 ( ) A.按勞分配所得 B.按勞分配
8、和按生產(chǎn)要素分配所得 C.按生產(chǎn)要素分配所得 D.按個體勞動者的勞動成果分配所得 6.事業(yè)單位績效工資已經(jīng)實行四年??冃ЧべY是指根據(jù)工作成績和勞動效率確定的工資,實施績效工資( ) ①是社會主義分配原則的重要體現(xiàn) ②有利于提高事業(yè)單位所有勞動者的收入 ③實現(xiàn)了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的統(tǒng)一 ④能夠完善分配激勵機制,調(diào)動勞動者的積極性 A.②④ B.③④ C.②③ D.①④ 7. M村在確認村民的土地經(jīng)營權(quán)等權(quán)屬后,將1000畝土地的經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給T公司,用于種植蔬菜和花卉,每戶村
9、民按850斤大米(約1400元)/畝×年的標準領(lǐng)取租金。對此認識正確的是( ) ①村民獲得租金是因為土地與資本和勞動結(jié)合創(chuàng)造了價值 ②土地所有權(quán)在土地向?qū)I(yè)公司流轉(zhuǎn)后仍歸每戶村民所有 ③村民通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)所獲收入屬于非農(nóng)業(yè)勞動收入 ④土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)能使市場有效發(fā)揮配置土地資源的作用 A.①② B.①③ C. ②④ D.③④ 8.河北省饒陽縣的程秀把承包的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司,成為該公司的股東和員工。程秀說:“除了每畝每年保底租金800元外,我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅,加上每月工資1200元一年下來能掙兩萬多?!彼?/p>
10、的收入( ) ①屬于按生產(chǎn)要素分配 ②受公司經(jīng)營狀況的影響 ③屬于按勞分配 ④受股票價格波動的影響 A.①② B. ③④ C. ①④ D. ②③ 3.7.2 收入分配與社會公平 一、教學目標 (一)知識目標 1、理解公平及收入公平的含義;注重收入分配公平的意義;實現(xiàn)公平的收入分配的舉措。 2、懂得效率的含義;理解公平與效率的辯證關(guān)系和我國處理效率與公平關(guān)系的政策措施。 (二)能力目標 1、準確把握效率與公平之間關(guān)系的辯證思維能力。 2
11、、從收入分配角度對如何提高效率、調(diào)動人們的生產(chǎn)積極性提出合理化建議的實踐能力。 (三)情感、態(tài)度與價值觀目標 通過本節(jié)學習,使學生認識到社會主義分配制度的優(yōu)越性,并能正確認識和處理效率和公平的關(guān)系,樹立效率意識,培養(yǎng)公平精神。 二、教學重點難點 重點:1、效率和公平的關(guān)系???? 2、收入分配如何實現(xiàn)社會公平 難點:怎樣處理效率和公平的關(guān)系 【課前預習案】(20分鐘) 一、閱讀與思考: 自主學習 閱讀課本P60—P63,在教材找出并勾畫以下知識,初步識記 自主探究 結(jié)合自己對課本的理解,自主完成所列問題 一、社會公平的重要體現(xiàn) 1、收入分配公平的地位:是社會公平的
12、 。 2、收入分配公平的含義 3、收入分配公平的意義 4、實現(xiàn)收入分配公平的舉措 (1)制度保證 (2)兩個比重 (3)再分配 【名詞】初次分配是指企業(yè)作為分配主體,將國民生產(chǎn)總值在國家、企業(yè)、個人之間進行分配。再分配是指在初次分配結(jié)果的基礎上政府通過稅收、提供社會保障和社會福利、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段在全社會范圍內(nèi)進行的分配。 二、兼顧效率與公平 1、效率的含義 2、效率與公平的關(guān)系 3、如何處理好效率與公平的關(guān)系 判斷正誤,并說明理由。 1、收入分配的社會公平就是指絕對平均。 2、初次分配注重效率,再分配注重公平。
13、 3、共同富裕就是同步富裕。 二、歸納與總結(jié):根據(jù)你對課本知識的理解,概括本框知識體系: 【課堂探究案】(25分鐘) 探究點一:收入分配的社會公平 在準備學習《收入分配與社會公平》時,某校高一(3)班 同學搜集到了以下資料,并依據(jù)公司分配情況,探討了一系列問題,請你參與其中: 聚焦員工之間的收入分配 某公司是著名的國有企業(yè)。 由于該企業(yè)積極引進了一批高級管理人才,近幾年的效益有了大幅度發(fā)展。為了留住這部分高管,該企業(yè)為他們開出了多達600萬的年薪。而普通的一線工人月薪僅為2 000 元。 關(guān)注企業(yè)發(fā)展與職工收入增長 近五年來,
14、該國有企業(yè)的產(chǎn)值平均每年增長11%左右,企業(yè)利潤平均每年增長20% 左右;與此同時,企業(yè)職工的工資增長緩慢,平均每年增長5%左右,職工收入比重偏低。 (1)上述材料表明,該公司在收入分配上存在什么問題? (2)什么樣的分配是公平的收入分配?實行公平的收入分配有什么重要意義? (3)如果上述趨勢發(fā)展下去,會給職工和公司帶來什么不利影響? 探究點二:兼顧效率與公平 某公司原是一家效益很好的企業(yè),后來,公司分配向高層管理人員傾斜,一線工人的年收入不足高層管理人員的十分之一。拉大的收入差距導致雙方關(guān)系緊張,工人的工作積極性低下,優(yōu)秀工人紛紛跳槽。新的領(lǐng)
15、導上任后,積極改革不合理的公司分配制度,大幅度提高一線工人的勞動報酬。從此,企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系又變得和諧了,工人的工作積極性高漲,紛紛為公司的發(fā)展獻計獻策,公司又紅火起來。由于企業(yè)的經(jīng)濟效益比改革前提高了近3倍,無論管理人員還是一線工人的工資水平都翻了番,企業(yè)一片欣欣向榮的景象。 (1)該公司經(jīng)濟效益的變化說明了什么? (2)上述材料對我們有何啟示? 【當堂訓練案】(15分鐘) 一、單項選擇題:(每小題2分,共20分) 1.基尼系數(shù)是國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個重要分析指標。它是一個比值,數(shù)值在0和1之間?;嶂笖?shù)的數(shù)值越低,表明財富在社會
16、成員之間的分配越均勻。一般發(fā)達國家的基尼指數(shù)在0.24到0.36間。目前中國的基尼系數(shù)為0.47,已遠超0.4的國際公認警戒線,縮小貧富差距、解決分配不公問題十分迫切。之所以要更加注重公平是因為( ) ①這是我國社會主義本質(zhì)的客觀要求 ?、谶@是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會和諧的客觀要求 ?、酃绞翘岣呓?jīng)濟效率的保證 ④這是實現(xiàn)同步富裕的客觀要求 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 2.黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出賦予農(nóng)民更多的財產(chǎn)權(quán)利。下列舉措中能夠通過擴大財產(chǎn)權(quán)利而使農(nóng)民增收的是( )
17、 A.推進農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)的抵押、擔保和轉(zhuǎn)讓 B.穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系,發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營 C.改革農(nóng)業(yè)補貼制度,完善糧食生產(chǎn)區(qū)的利益補償機制 D.對農(nóng)村集體土地所有權(quán)進行確權(quán)登記 3、從“十二五”規(guī)劃到“十三五”規(guī)劃,對于國內(nèi)生產(chǎn)總值增長目標,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入增長目標,收入等于或大于經(jīng)濟增長目標,外界形象的解讀為“收入要跑贏GDP”。從經(jīng)濟生活角度看,“收入要跑贏GDP”應該( ) ①在初次分配中著力提高勞動者報酬所占比重?、谠谠俜峙渲懈嘞蛎裆I(lǐng)域傾斜 ③普遍降低稅收起征點 ④允許生產(chǎn)要素按比重參與收入分配 A.①② B.③④
18、 C.①②④ D.①②③ 4、有人指出,社會公平與經(jīng)濟市場化是兼容的,我們應該尋求二者之間的最佳平衡點。各類事業(yè)單位實施績效工資,要堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,既要重點向做出突出成績的勞動者傾斜;也要統(tǒng)籌事業(yè)單位在職人員與離退休人員的收入分配關(guān)系,不斷完善績效工資政策,對離退休人員發(fā)放生活補貼。這些措施( ) ①有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧 ②貫徹了回報社會、先富幫后富的精神 ③體現(xiàn)了再分配要處理好效率和公平的關(guān)系 ④有助于勞動者樹立競爭擇業(yè)觀 A.①②③ B.②③④ C.①③ D.②④ 5、提高勞動報酬在初次
19、分配中的比重有利于實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。下列選項的序號從圖中的上排M開始,按所示方向,正確的是( ) ①工資收入提高?、谏a(chǎn)供給增加 ③消費需求增加 ④勞動需求增加 A.④①②③ B.④①③② C.①③④② D.①③②④ 6、“十二五”時期收入分配改革依然堅持的是“調(diào)整”,但更加強調(diào)“公平”,下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是( ) A.提高企業(yè)職工最低工資標準 B.2010年10月,中國人民銀行上調(diào)存貸款利率 C.提高城市居民最低生活保障標準 D.建立企業(yè)職工工資正常增長機制 7、改革開放以來,農(nóng)民工對GDP的比重達到21%,
20、但農(nóng)民工群體收入占GDP的比重只有6%左右,農(nóng)民工對經(jīng)濟增長成果的分享偏低。這主要說明( ) A.合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn) B.要提高勞動報酬在初次分配中的比重 C.初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系 D.公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn) 孔子說:“有國有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。蓋均無貧,和無寡,安無傾?!睋?jù)此回答8~9題。 8.孔子的話中錯誤之處在于( ) ①違背了社會公平原則 ②違背了效率原則?、鄹盍蚜斯脚c效率的關(guān)系 ④把平均主義當成公平 A.①②③ B.②③④ C.①③④
21、 D.①②④ 9.這一觀點中的合理成分對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟有益的啟示是( ) ①要消除收入差距 ②要提高資源利用效率 ③要防止收入分配差距過分擴大 ?、芤⒔∪鐣U象w系 A.①② B.②③ C.③④ D.①④ 10.下列措施中有助于“提高勞動報酬在初次分配中的比重”的是( ) A.加大財政轉(zhuǎn)移支付力度 B.調(diào)高國有企業(yè)利潤上繳比例 C.提高最低生活保障標準 D.建立健全工資正常增長機制 二、非選擇題 11
22、、梅花村是寧波市一個貧困村,近幾年,當?shù)卣⒆惝數(shù)刭Y源優(yōu)勢,進行“開發(fā)式”扶貧,支持該村發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉種植,進行茶葉品牌建設,增加了村民的收入。同時,政府堅持共同富裕原則,先后出資10萬元改善該村生產(chǎn)條件,調(diào)動村民脫貧致富的積極性。目前,該村成為遠近聞名的茶葉專業(yè)村,已徹底摘掉了貧困帽,廣大村民走上了小康路。 運用經(jīng)濟生活有關(guān)知識,請分析上述材料是如何體現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一關(guān)系的。(8分) 第三單元 收入與分配 第七課 個人收入的分配 3.7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存 【課前預習案】 1、正確。生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。 2、錯誤。生產(chǎn)資料公有制是
23、實行按勞分配的前提條件。但不能認為在公有制基礎上的分配都是按勞分配。例如:我國過去實行的“平均主義”分配方式,盡管也是在公有制基礎上進行的,但它無視勞動差別,不是按勞分配。這個觀點的錯誤在于只看到了按勞分配受生產(chǎn)資料所有制的制約有其客觀必然性,但沒有看到是否實行按勞分配還受社會其他因素的制約。 3、錯誤。在我國國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟中普遍實行的工資制度是按勞分配;但在私營企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動者的工資不是按勞分配收入,而是按勞動要素分配收入。 【課堂探究案】 (1)王某之父的收入屬于按勞分配;王某之母、王某本人和王某之妻的收入都是按生產(chǎn)要素分配。 (2)①實行按勞分配,會充分調(diào)動勞動者的積
24、極性,激勵勞動者努力學習科學技術(shù),提高勞動技能,有力地促進社會生產(chǎn)的發(fā)展;體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。②實行按生產(chǎn)要素分配,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福人民。 【當堂訓練案】1.C 2.C 3.B 4.D 5.B 6.D 7.D 8.A 3.7.2 收入分配與社會公平 【課前預習案】 1、錯誤。收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過大。 2、錯誤。初次分配和再分配都要兼顧效率與公平
25、,再分配要更加注重公平。 3、錯誤。共同富裕允許一部分人和地區(qū)先富起來,倡導先富幫后富。而同步富裕即不論經(jīng)濟發(fā)展程度,同時實現(xiàn)富裕目標,不切實際,因此,共同富裕不等于同步富裕。 【課堂探究案】 探究點一: (1)收入分配差距過大,有失社會公平。 (2) 公平的收入分配,要求收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。 意義:收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。 (3)該公司職工工資遠低于企業(yè)利潤的增長,職工收入比重偏低,不利于調(diào)動職工積極性,進而阻礙效率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展,最終會影響企業(yè)的發(fā)展。 探究點二
26、: (1)①效率是公平的物質(zhì)前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎上才有可能。由于該企業(yè)的經(jīng)濟效益提高了近3倍,該企業(yè)管理人員和一線工人的工資水平都得到了提高。②公平是提高經(jīng)濟效率的保證。企業(yè)在收入分配制度改革前忽視了收入分配的社會公平,挫傷了一線工人的積極性,致使企業(yè)經(jīng)濟效益大幅下滑。 (2)①發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,既要提高效率,又要促進公平。②兼顧效率與公平,既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富,朝著共同富裕的目標穩(wěn)步前進。 【當堂訓練案】1.A 2.A 3.A 4.C 5.D 6.C 7.B 8.B 9.C 10.D 11、(1)效率是公平的物質(zhì)前提。該村在政府的扶持下,立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉種植業(yè),進行品牌建設,最終使該村脫貧致富,走上小康之路。這種開發(fā)式扶貧提高了經(jīng)濟效益,為脫貧奠定了基礎,體現(xiàn)了效率是公平的物質(zhì)基礎。 ?(2)公平是提高效率的保證。當?shù)卣畧猿止餐辉T瓌t,改善該村生產(chǎn)條件,調(diào)動了村民脫貧致富的積極性,這體現(xiàn)了公平是效率的保證。 10
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