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2022年安全生產標準化 隱患排查工作方案

上傳人:xiaot****aing 文檔編號:108054839 上傳時間:2022-06-15 格式:DOC 頁數:5 大?。?5.50KB
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1、2022年安全生產標準化 隱患排查工作方案 1、隱患排查的目的 為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理安全生產工作方針,排查生產過程中的安全隱患,防止職工傷亡事故的發(fā)生,特制定行業(yè)中多發(fā)性事故(火災爆炸、中毒和窒息、觸電、粉塵、坍塌)的隱患排查工作方案。 2、隱患排查的范圍 包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。 3、隱患排查的方式 采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。 ①綜合檢查 綜合檢查分廠、車間二級,分別由主要負責人、生產部負責人進行,落實崗位安全責任制為重點,各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。 廠級綜合性安全檢查每季

2、度不少于____次;車間級綜合性安全檢查每月不少于____次。 ②專業(yè)檢查 專業(yè)檢查分別由各專業(yè)主管負責人組織本系統(tǒng)人員進行,主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查每半年不少于____次。 ③季節(jié)性檢查 季節(jié)性檢查分別由各業(yè)務部門的主管領導,根據當地的地理和氣候特點組織本系統(tǒng)人員對春季安全檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點;夏季安全檢查以防雷防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點;秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點;冬季安全檢查以防火、防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。 ④日常檢查 日常檢查分崗位

3、工人檢查和管理人員巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制、進行交接班檢查和班中巡回檢查;各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。 ⑤節(jié)假日 節(jié)假日安全檢查是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產準備、備用設備等進行的檢查。 各種檢查均應編制相應的安全檢查表,并按檢查表的內容逐項檢查。 4、隱患的治理 根據隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患進行治理。. 對上級安全生產監(jiān)督管理部門提出的安全隱患列為整改重點。 對于一般事故隱患,由公司負責人或者有關人員制定隱患治理方案立即組織整改。對于重大事故隱患,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案,并報安監(jiān)局備案。 5、職責

4、 公司主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。公司各部門負責人及有關人員在各自職責范圍內對事故隱患排查治理工作負責。 2022年安全生產標準化 隱患排查工作方案(二) 為切實落實集團安委會1____件精神,全面開展公司安全生產標準化崗位達標工作,結合公司實際,制定本實施方案。 一、指導思想 為深入貫徹落實《____進一步加強企業(yè)安全生產工作____》(國發(fā)〔____〕____號)和《____深入開展企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作的指導意見》(安監(jiān)總管四[____]____號)等文件精神,根據集團安委會1____件通知精神,全面開展企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作,使公司的管理品

5、質、人員素質得到全面提升,安全生產保障能力得到加強,有效預防和減少事故的發(fā)生,實現安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。 二、工作目標 通過開展安全生產標準化崗位達標工作,促使各級管理者、基層操作工人養(yǎng)成良好的安健環(huán)意識,進一步規(guī)范管理行為,規(guī)范標準化的操作行為,形成人人爭做崗位能手的良好氛圍,從而進一步推進本單位安全生產標準化達標工作。 三、工作步驟 1、宣傳、動員、部署階段(____月中旬)。結合自身實際,研究制定和部署落實推進公司安全生產標準化崗位達標工作實施方案,組織動員各部室、機械隊、勞一務公司學習國家安全生產標準化崗位達標工作文件精神和要求。公司的安全生產崗位達標活動由安保部牽頭,綜

6、合辦公室、調度室、技術設備部、倉儲部、機械隊和勞務公司協(xié)助各部門要明確安全生產標準化崗位達標工作的負責人,負責領導本部門崗位達標的各項工作。 2、標準制定階段(____月下旬)。各部門要認真梳理本單位現有崗位種類,結合NOSA____元素內容,進一步明確崗位職責及基本要求,制定本部門各崗位達標標準(見附件),修訂完善符合各崗位安全生產實際的崗位知識技能、行為、裝備護品、作業(yè)現場及管理等要求相關材料于____月____日前報公司安保部備案。 3、學習培訓階段(____月上旬)。各部門組織操作工人學習掌握各崗位的性質和特點以及各崗位的崗位標準,明確崗位達標的具體要求、達標的方式和涂徑。 4、

7、組織實施階段(____月中旬-____月)。各部門依靠自身力量結合NOSA安健環(huán)工作的推進,對照安全生產標準化規(guī)范要求,按步驟組織開展安全生產標準化崗位達標工作,進一步強化從業(yè)人員安全意識和遵章守紀意識、提高操作技能,使職工做到三不傷害,實現崗位操作標準化,保障企業(yè)達標。 5、組織檢查階段(____月)。公司安保部、綜合辦公室、調度室、技術設備部、倉儲部、機械隊、勞務公司組成聯合檢查小組,按照《集團公司安全生產標準化崗位達標實施考核細則》的標準要求,對各部門開展崗位達標工作進行檢查,檢查結果納入年度綜合考核范疇。 四、工作要求 1、宣傳培訓,營造氛圍。各部門要加大宣傳力度,利用工前會、宣

8、傳欄、黑板報、競賽等多種形式宣傳開展安全生產標準化崗位達標的重要意義,提高各級管理人員和全體員工對崗位達標工作重要性、緊迫性和必要性的認識,提高全員開展崗位達標工作的主動性和自覺性;要大力組織開展培訓工作,組織專業(yè)人員講解各崗位標準,使員工準確掌握本崗位達標的各項要素內容、程序、方法和實現途徑。 2、扎實創(chuàng)建,確保實效崗位安全達標是實現企業(yè)班組安全的有力保障和基石,各部門應根據各自生產特點和生產組織狀況,將崗位達標與安全和諧型班組創(chuàng)建、反三違、防事故、保安全和創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結合,制定相應的崗位考核獎評細則和班組爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案各級管理人員和職能部門要注重現場監(jiān)管考核,糾三違、查隱患、找缺陷,及時匯總通報,有序開展和實施崗位達標活動。 3.精心組織,有序推進。由于安全生產標準化崗位達標工作時間緊迫,各部門要加強領導,精心組織,周密計劃,統(tǒng)籌安排。要充分發(fā)揮典型的示范作用,引領廣大員工形成學習先進、崇尚先進、爭創(chuàng)達標尚位、示范崗位的良好風氣,積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中,促進崗位達標。 第5頁共5頁

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