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1、輔警個人自我剖析材料 “自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、務(wù)實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴(yán)”，有力地推動了大討論活動向縱深方向開展。 一、查漏補缺，突出一個“活”字 針對局部民警對“創(chuàng)新效勞、加快開展”大討論活動認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不擅長學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警到達四知(知目的意義，知目的任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三進步(目的認(rèn)識進步，參學(xué)意識進步，理論積極性進步)

2、。 “集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補課，到達教育學(xué)習(xí)目的?！敖Y(jié)對補”對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視補課，力求進步其政治思想素質(zhì)和工作才能。 二、對照檢查，突出一個“實”字 分局采取多種措施，出實招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和缺乏，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、互相幫等形式，對照“六查六看”，深入剖析和深挖問題根。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。 二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根的根底上，局領(lǐng)導(dǎo)進展點評，深入分析^p 思想根，明確努力方向。

3、 三、邊查邊改，突出一個“嚴(yán)”字 針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴(yán)格、迅速地進展了整改。 一是改良管理形式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進展捆綁考核。 二是改良管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考根據(jù)。 三是完善監(jiān)視機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)視員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)視員制度，公開舉報 ，24小時承受群眾的控警、投訴，廣泛承受社會各界的監(jiān)視。輔警個人自我剖析材料 近一年來，作為一名公安輔警，我對照自我，重點從思想、紀(jì)律、工作才能等方面對自我進

4、展剖析。總體來講，在單位的培養(yǎng)下，在各位同志和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和幫助下，我，作為一名輔警各方面有了很大進步，不斷進步自身的政治素養(yǎng)，立足于本職工作，忠于職守、堅持原那么，認(rèn)真的完成了各項工作和任務(wù)。 一、主要問題和缺乏： 1、業(yè)務(wù)程度缺乏，理論的學(xué)習(xí)還不夠，對于《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處分法》、《中華人民共和國行政處分法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國道路交通管理條例》、《道路交通事故處理方法》等等等的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠，雖然我個人是一個比擬重視學(xué)習(xí)的人，但是往往種種原因，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，積極性也缺乏! 2、為人民效勞的意識不夠結(jié)實，作為一名人民輔警

5、日常工作中經(jīng)常與群眾接觸，面對群眾的質(zhì)問、辱罵、推搡甚至是扇耳光、踢襠部仍有抵觸情緒，不能始終與群眾心貼心，但凡都想著群眾。 3、工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法簡單，作為輔警，臨時性的工作太多，往往都是領(lǐng)導(dǎo)和民警安排什么就得做什么，缺乏主動考慮才能。對與各種值班、執(zhí)勤、總結(jié)、報告都是埋頭就干，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的交流。 4、在無私奉獻上做得還不夠好，雖然我工資只有一千多塊，但是單位的各種開會、報告、出警、總結(jié)、加班、清掃衛(wèi)生等等都有我的身影，但我內(nèi)心還是想著可以漲些工資，可以維持我家庭的生活。 二、整改措施 1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，克制時間上、工作上、家庭上的各種困難，并注意理論聯(lián)絡(luò)實際，不忘做好本職工

6、作。 2、繼續(xù)結(jié)實為人民效勞的意識，做到打不還手，罵不還口，群眾虐我千百變，我待群眾入初戀。 3、扎實工作，無私奉獻，雖然工資不高，仍舊為了心中理想和信念努力工作! 對于組織上，我也想提幾點意見： 1、對于輔警談工作多，談工資少、談理想多、談待遇少。 2、對于輔警各種標(biāo)準(zhǔn)多、福利待遇落實少。 3、批評多，表揚少。 4、講缺點問題多，說表揚少!輔警個人自我剖析材料 “自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、務(wù)實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴(yán)”，有力地推動了大討論活動向縱深方向開展。 一、查漏補缺，突出一個“活”

7、字 針對局部輔警對“創(chuàng)新效勞、加快開展”大討論活動認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不擅長學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警到達四知(知目的意義，知目的任務(wù)，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三進步(目的認(rèn)識進步，參學(xué)意識進步，理論積極性進步)?！凹醒a”，輔警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補課，到達教育學(xué)習(xí)目的。“結(jié)對補”對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視補課，力求進步其政治思想素質(zhì)和工作才能。 二、對照檢查，突

8、出一個“實”字 分局采取多種措施，出實招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和缺乏，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、互相幫等形式，對照“六查六看”，深入剖析和深挖問題根。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。 二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根的根底上，局領(lǐng)導(dǎo)進展點評，深入分析^p 思想根，明確努力方向。 三、邊查邊改，突出一個“嚴(yán)”字 針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴(yán)格、迅速地進展了整改。 一是改良管理形式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進展捆綁考核。 二是改良管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考根據(jù)。 三是完善監(jiān)視機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)視員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)視員制度，公開舉報 ，24小時承受群眾的控警、投訴，廣泛承受社會各界的監(jiān)視。 第 4 頁 共 4 頁