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1、2022《堅持政治建警全面從嚴治警》教育整頓學習心得體會
按照《堅持政治建警全面從嚴治警》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī),并結(jié)合自身思想和工作實際,進展了深化地自我剖析?,F(xiàn)就個人對照檢查情況匯報如下,請各位領導和同志們給予批評指正。
一、存在的問題和缺乏
(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。在政治原那么、政治立場、政治觀點和道路、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但有時還不擅長從國內(nèi)國際的大背景下考慮問題,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠,對黨員干部執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少。
(二)在黨性觀念缺失方面。在重大問題上可以做到旗幟鮮明、立場堅決,在原那么性的問題上敢說敢管、嚴格把關,但有時思想不
2、夠解放,開拓創(chuàng)新意識不強,但有時會覺得肩上的擔子重了,怕干不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁大步子。
(三)違背中央八項規(guī)定的精神方面。本人從內(nèi)心堅決擁護中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“八項規(guī)定”,并以此嚴格要求自己,實在轉(zhuǎn)變作風。但在日常工作學習上淺嘗輒止,專業(yè)知識儲藏還有待加強,業(yè)務、管理才能不強,創(chuàng)造性開展工作不夠,如抓工作有時不夠全面、重點輕面,沿用老方法,憑經(jīng)歷辦事時有發(fā)生。
(四)在違背原那么選人用人方面。在選人用人方面的渠道還不夠?qū)掗?。今后選拔任用干部中,要為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件,著重培養(yǎng)有才能、有擔當?shù)哪贻p干部,形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用
3、人機制和積極向上的工作氣氛。
(五)在違背廉潔紀律方面。艱辛奮斗精神有所弱化,節(jié)儉節(jié)約意識不夠強烈,比方,雖然自己一貫倡導節(jié)約榮耀、浪費可恥,對公款公物是節(jié)約的、愛惜的,但與我黨提出的艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的要求相比,還是有一定差距。在自身經(jīng)濟條件答應的情況下,總想吃、穿、住、行方面變化的好一點。
(六)在脫離實際脫離群眾方面。深化親密聯(lián)絡群眾還需進一步加強。深化基層群眾掌握實際情況少,在理解企業(yè)群眾期盼、掌握企業(yè)群眾需求等“下基層、接地氣、察民情”方面做得不夠深化扎實,向基層征求意見不夠廣泛。
(七)在坐而論道落實不力方面。求真務實作風還需要進一步樹牢,“敢、嚴、細、實、勤、廉”做工作的韌
4、勁還不需要進一步加大,在工作跟蹤抓落實上做得還不夠,對有些詳細實際情況掌握不深化、不透徹、不精準,研究問題、解決問題、推開工作的力度欠佳。
二、產(chǎn)生問題的根
(一)對理論學習缺乏深度認識。經(jīng)常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
(二)自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,無視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)對工作要求不嚴。在圍繞市委、市政府總體工作部署、重大決策及企業(yè)關心的熱點、難點問題上,調(diào)查不多、研
5、究不深、不夠及時。時常只滿足于完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求,去認真完成工作,詳細工作上開會研究布臵的多,下去督查落實的少。
三、整改措施和今后努力方向
(一)加強學習,不斷進步理論素養(yǎng)和思想程度。要在進一步加強學習上下功夫。既要學習理論知識又要學習經(jīng)典著作,把理論學習和經(jīng)典著作的學習結(jié)合起來,互相借鑒,學以致用,進一步增強學習的自覺性、緊迫性和主動性,增強創(chuàng)新意識,嚴密結(jié)合開發(fā)區(qū)的工作實際,合理安排學習時間,堅持不懈學習。通過學習,把握國家的大政方針,緊跟不斷開展變化的新形勢,進一步增強效勞企業(yè)的大局意識和責任意識。
(二)解放思想,創(chuàng)造性地完成工作。今后,在工作
6、中要進一步解放思想,積極發(fā)揮個人主觀能動性,為解決困難創(chuàng)造條件。樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于考慮的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作,監(jiān)管與效勞相結(jié)合。
(三)進步認識,嚴格落實工作。結(jié)實樹立正確的權利觀,進一步增強大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識,嚴格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)那么和《定西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)辦事指南》中的辦事流程,踏實肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主動把責任扛在肩上,抓在手上,會干,用端正的態(tài)度,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神干工作。對于工作常懷敬畏之心,慎獨慎微,不該干的堅決不干,經(jīng)常保持清廉本色,這樣才能真正把工作落到實處。
(四)進步效勞企業(yè)的意識。以后工作中要親密跟蹤企業(yè)動向,深化到企業(yè)對相關條規(guī)要宣傳、講解,讓企業(yè)明白要遵守哪些規(guī)定,為什么要履行。通過幫辦、領辦、代辦、限時辦結(jié)等途徑為企業(yè)提供貼身保姆式效勞。對企業(yè)提出的要求和需要批辦及轉(zhuǎn)報的事項都指定專人負責溝通聯(lián)絡和推進,緊盯不放,保證件件落到實處。
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