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1、黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作考核評分細則（適用一類單位領導班子） 被考核單位： 類別考核內容標準分具體項目評分依據(jù)得分落實責任制工作情況黨委（黨工委）承擔反腐倡廉建設主體責任6分（1）黨委（黨工委）會議每年至少召開兩次會議，研究反腐倡廉工作情況，并將黨風廉政建設責任制列入工作目標，實行目標管理。（2分）少召開一次會議的扣0.5分；未將黨風廉政建設責任制列入工作目標的扣1分。（2）抓好反腐倡廉工作任務分解、檢查、考核工作，并進行了具體組織實施。（4分）未進行任務分解的扣1分；未與村、社區(qū)及所屬單位和部門簽定責任書的扣1分；全年開展黨風廉政建設責任制工作檢查不少于兩次，每少一次扣

2、0.5分；未進行考核的扣1分。黨委（黨工委）主要領導履行反腐倡廉建設第一責任人的職責2分（3）對反腐倡廉重大問題批示情況，對反腐倡廉重要工作部署情況，對反腐倡廉重要案件督辦情況。黨委（黨工委）主要領導沒有對反腐倡廉工作作出批示、部署和督辦的扣2分。領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況2分（4）組織研究和抓好分管范圍內反腐倡廉工作情況。未組織研究和抓好分管范圍內反腐倡廉工作的扣2分。紀委（紀工委）組織協(xié)調和監(jiān)督檢查情況2分（5）組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務工作情況；組織有關部門開展專項檢查工作情況。至少開展2次專項檢查，少一次的扣1分。推進工作落實情況加大監(jiān)督檢查力度，確保中央和省市區(qū)委重大決策部

3、署的貫徹落實情況5分（6）對區(qū)委開展的“三民一促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等重要活動的監(jiān)督檢查；對城鄉(xiāng)征遷拆違工作的監(jiān)督檢查，抓好擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對政府投資重點項目的監(jiān)督檢查，對民生工程建設的監(jiān)督檢查。少一項檢查的扣1分。對黨員、干部開展黨性黨風黨紀教育情況4分（7）把黨風廉政教育納入年度黨員干部學習教育計劃，作為黨課教育、中心組學習的重要內容。（2分）未把黨風廉政教育納入年度黨員干部學習教育計劃，作為黨課教育、中心組學習的重要內容的扣2分。（8）制定黨風廉政建設宣傳教育工作計劃或具體工作措施。（1分）未制定黨風廉政建設宣傳教育工作計劃或具體工作措施的扣1分。（9

4、）積極開展主題教育活動情況。（1分）未開展主題教育活動的扣1分。遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定情況3分（10）嚴格遵守廉政準則“8項禁止、52個不準”各項規(guī)定情況。（1分）班子成員違反規(guī)定的扣1分（11）嚴格執(zhí)行金家莊區(qū)公務接待管理規(guī)定情況。（2分）未進行定點接待的扣0.5分；未按照“三單合一、三員分離”的扣1分；招待費未實行公開或報告制度的扣0.5分。專項治理活動開展及完成情況6分（12）落實厲行節(jié)約八項要求工作情況。（2分）四項壓縮性指標，每超標一項扣0.5分。（13）清理“小金庫”工作情況。（2分）檢查或舉報查實有“小金庫”的扣2分。（14）工程建設領域突出問題專項治理工作情況。（2分）未認

5、真開展專項治理工作的扣1分；在工程建設領域出現(xiàn)突出問題的扣1分。推進工作落實情況嚴格執(zhí)紀執(zhí)法情況4分（15）查辦黨員干部違紀違法問題的情況。（1分）下級單位和所屬部門發(fā)生違紀違法案件未嚴肅查處的扣1分。（16）處理轉交辦信訪件及群眾來信來訪和電話舉報，做好來信來訪的接待、記錄工作的情況。（2分）未及時辦理轉交辦信訪件的扣1分；群眾來信來訪和電話舉報未記錄、辦理的扣1分。（17）加強案件管理工作的情況。（1分）無專人負責案件管理工作的扣1分。建立領導干部廉潔自律預警機制情況4分（18）落實和推進預警工作情況。未建立健全預警工作制度和機制的扣1分；未組織實施預警的扣2分；未能向基層推進的扣1分。切

6、實加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使的情況5分（19）嚴格執(zhí)行民主集中制情況。（2分）在涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金調度使用方面，沒有經過集體討論作出決定的，違反一項扣0.5分。（20）認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，制定、完善具體措施并加強監(jiān)督檢查。（3分）無具體措施的扣2分；未開展監(jiān)督檢查的扣1分。加強機關效能建設情況1分（21）落實機關效能禁令、基層站所民主考評工作情況。違反禁令受到區(qū)效能辦通報批評的扣0.5分。未組織開展基層站所民主考評的扣0.5分。加強農村基層和街道社區(qū)黨風廉政建設的情況5.5分（22）建立并完善農村基層和街道社區(qū)黨風廉政建設領導體制

7、和工作機制情況，加強對農村基層和街道社區(qū)黨風廉政建設的調研和檢查指導情況。（1.5分）未建立領導體制或工作機制的扣0.5分；未按照要求開展調研和檢查指導的扣0.5分。（23）開展“陽光村務工程”建設情況。（2分）未完成“三資”清理、村級事務流程化管理、設立村監(jiān)會任務的各扣0.5分，未開展“三資”管理信息化建設的扣0.5分。（24）認真組織開展農村黨風廉政建設專項檢查活動，組織黨員干部參加農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本學習測試活動。（1分）未制定專項檢查活動具體方案的扣0.5分；未組織黨員干部參加簡易讀本學習和集中測試的扣0.5分。（25）貫徹落實全市農村黨風廉政建設經驗交流會情況。（1分）未

8、按照會議要求認真?zhèn)鬟_貫徹落實的扣1分。14推進工作落實情況嚴格按規(guī)定選拔任用干部情況4分（26）認真貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例，選拔任用干部嚴格遵循推薦提名、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定等基本程序。（1分）未嚴格執(zhí)行的扣1分。（27）選拔任用領導干部征求紀檢監(jiān)察機關意見。（1分）未按要求征求意見的扣1分。（28）實行新提拔領導干部廉政談話制度。（2分）未實行廉政談話制度的扣2分。采取工作措施的情況建立健全領導機制和工作機制，研究部署反腐倡廉工作，制定年度反腐倡廉工作計劃和措施6.5分（29）及時調整充實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組成員，健全辦事機構；領導小組每年至少召

9、開兩次會議研究部署工作。（3.5分）未及時調整充實領導小組的扣1.5分；領導小組會議每少一次扣1分。（30）制定年度黨風廉政建設責任制工作實施意見，并認真貫徹落實。（1分）未制定黨風廉政建設責任制實施意見的扣0.5分；沒有落實的扣0.5分。（31）認真貫徹落實中共金家莊區(qū)委關于貫徹落實中共中央的實施意見，結合實際，制定年度工作計劃和具體落實措施，并全面完成年度目標任務。（2分）未制定年度工作計劃和具體落實措施的扣1分；年度目標任務未完成的扣1分。其他情況干部職工對領導班子及班子成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政各項規(guī)定評價情況10分（32）領導班子及成員帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責

10、任制和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，單位干部職工滿意度高。（10分）干部職工民主測評滿意率每一個百分點計0.1分。區(qū)黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室平時掌握反腐倡廉工作貫徹執(zhí)行情況30分（33）在規(guī)定時間內，按質按量完成市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室布置的各項反腐倡廉工作任務。（30分）區(qū)黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室根據(jù)平時工作和督查檢查過程中掌握的情況，結合考核組評分意見進行綜合評分。合 計100分注：1、每一項標準分為扣分的最高上限；2、（32）、（33）由區(qū)黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室審核打分，考核組不進行打分。 黨

11、風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作考核評分細則（適用二類單位領導班子）被考核單位： 類別考核內容標準分具體項目評分依據(jù)得分落實工作責任情況黨組織承擔反腐倡廉建設主體責任5分（1）黨組織每年至少召開兩次會議，研究反腐倡廉工作情況，并將黨風廉政建設責任制列入工作目標，實行目標管理。（2分）少召開一次會議的扣0.5分；未將黨風廉政建設責任制列入工作目標的扣1分。（2）抓好反腐倡廉工作任務分解、檢查、考核工作，并進行了具體組織實施。（3分）未進行任務分解的扣1分；未與所屬單位和職能部門簽定責任書的扣0.5分；全年開展黨風廉政建設工作檢查不少于兩次，每少一次扣0.5分；未進行考核的扣0.5分。

12、單位主要領導履行反腐倡廉建設第一責任人的職責2分（3）對反腐倡廉重大問題批示情況，對反腐倡廉重要工作部署情況，對反腐倡廉重要案件督辦情況。單位主要領導沒有對反腐倡廉工作作出批示、部署和督辦的扣2分。領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況2分（4）組織研究和抓好分管范圍內反腐倡廉工作情況。未組織研究和抓好分管范圍內反腐倡廉工作的扣2分。完成本部門本單位牽頭和協(xié)辦任務情況3分（5）認真貫徹落實區(qū)直及有關單位2010年反腐倡廉主要工作任務分工意見情況。牽頭任務少完成一項的扣1分；協(xié)辦任務少完成一項的扣0.5分。推進工作落實情況加大監(jiān)督檢查力度，確保中央和省市委重大決策部署的貫徹落實情況5分（6）對區(qū)委

13、開展的“三民一促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等重要活動的監(jiān)督檢查；對城鄉(xiāng)征遷拆違工作的監(jiān)督檢查，抓好擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對政府投資重點項目的監(jiān)督檢查，對民生工程建設的監(jiān)督檢查。少一項檢查的扣1分。對黨員、干部開展黨性黨風黨紀教育情況6分（7）把黨風廉政教育納入年度黨員干部學習教育計劃，作為黨課教育、中心組學習的重要內容。（3分）未把黨風廉政教育納入年度黨員干部學習教育計劃的扣1分；未作為黨課教育、中心組學習重要內容的扣2分。（8）制定黨風廉政建設宣傳教育工作計劃或具體工作措施。（2分）未制定黨風廉政建設宣傳教育工作計劃或具體工作措施的扣2分。（9）積極開展主題教育活動。

14、（1分）未開展主題教育活動的扣1分。遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定情況4分（10）嚴格遵守廉政準則“8項禁止、52個不準”各項規(guī)定情況。（2分）班子成員違反規(guī)定的扣2分。（11）嚴格執(zhí)行金家莊區(qū)公務接待管理規(guī)定情況。（2分）未進行定點接待的扣0.5分；未按照“三單合一、三員分離”的扣1分；招待費未實行公開或報告制度的扣0.5分。專項治理活動開展及完成情況6分（12）落實厲行節(jié)約八項要求工作情況。（2分）四項壓縮性指標，每超標一項扣0.5分。 （13）清理“小金庫”工作情況。（2分）檢查或舉報查實有“小金庫”的扣2分。（14）工程建設領域突出問題專項治理工作情況。（2分）未進行專項治理的扣1分；在工

15、程建設領域出現(xiàn)突出問題的扣1分。建立領導干部廉潔自律預警機制情況4分（15）落實領導干部廉潔自律預警機制情況。未建立健全預警工作制度和機制的扣2分；未組織實施預警的扣2分。推進工作落實情況切實加強機關效能建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題的情況5分（16）開展食品藥品安全整治工作，開展對安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制落實情況的督查，集中整治飲用水源地環(huán)境違法違規(guī)問題，治理征地拆遷中損害群眾利益的問題。（2分）每少一項整治和督查扣0.5分。（17）落實機關效能禁令、基層站所民主考評工作情況。（1分）違反禁令受到區(qū)效能辦通報批評的扣0.5分。未組織開展基層站所民

16、主考評的扣0.5分。（18）開展農資市場、公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益問題專項整治活動，推動政風行風建設情況。（2分）每少一項整治的扣1分。切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使的情況4分（19）嚴格執(zhí)行民主集中制情況。（2分）在涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金調度使用方面，沒有經過集體討論作出決定的，違反一項的扣0.5分。（20）認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，制定、完善具體措施情況。（2分）無具體措施的扣2分。嚴格按規(guī)定選拔任用干部情況6分（21）認真貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例，選拔任用干部嚴格遵循推薦提名、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定等基本程序。（

17、2分）未嚴格執(zhí)行的扣2分。（22）選拔任用干部征求（紀檢組）意見。（2分）未按要求征求意見的扣2分。（23）實行新提拔領導干部廉政談話制度。（2分）未實行談話制度的扣2分。采取工作措施的情況建立健全領導機制和工作機制，研究部署反腐倡廉工作，制定年度反腐倡廉工作計劃和措施8分（24）及時調整充實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組，健全辦事機構；領導小組每年至少召開兩次會議研究部署工作。（3分）未及時調整充實領導小組的扣1分；未健全辦事機構，未明確具體工作人員的扣1分；領導小組會議每少召開一次扣0.5分。（25）制定年度反腐倡廉工作計劃和措施，并認真貫徹落實。（2分）無工作計劃或措施的扣

18、1分；計劃措施不落實的扣1分。（26）認真貫徹落實中共金家莊區(qū)委關于貫徹落實中共中央的實施意見，結合本單位實際，制定年度工作計劃和具體落實措施，并全面完成年度目標任務。（3分）未貫徹落實的扣1.5分；未制定年度工作計劃和具體落實措施的扣1分；年度目標任務少完成一項扣0.5分。其他情況干部職工對領導班子及班子成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政評價情況10分（27）領導班子及成員帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，單位干部職工滿意度高。（10分）干部職工民主測評滿意率每一個百分點計0.1分。區(qū)黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室平時掌握反腐倡廉工作貫徹執(zhí)行情況3

19、0分（28）在規(guī)定時間內，按質按量完成市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室布置的各項反腐倡廉工作任務。（30分）區(qū)黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室根據(jù)平時工作和督查檢查過程中掌握的情況，結合考核組評分意見進行綜合評分。合計100分注：1、每一項標準分為扣分的最高上限；2、表中（5）（6）、（14）、（16）、（18）是考核特定單位，參見區(qū)直及有關單位2010年反腐倡廉主要工作任務分工意見（金辦201054號），沒有涉及的單位一律不扣分；3、表中（27）、（28）由區(qū)黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室審核打分，考核組不進行打分。黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制暨推進懲防體系建設民主測評表單位： 優(yōu)秀良好一般差領導班子備注請在同意檔次打“ ”，只能選擇一個檔次，多打無效。黨政領導班子成員落實黨風廉政建設責任制民主測評表單位： 姓名職務履行黨風廉政職責情況優(yōu)秀良好一般差備注請在同意檔次打“ ”，只能選擇一個檔次，多打無效。13科級領導干部廉潔自律情況民主測評表單位： 姓名職務廉潔自律情況優(yōu)秀良好一般差備注請在同意檔次打“ ”，只能選擇一個檔次，多打無效。