《安全生產(chǎn)_各級管理人員各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安全生產(chǎn)_各級管理人員各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制（136頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、淄雙建字（2012）第01號關(guān)于印發(fā)各級管理人員各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知公司各科室、項(xiàng)目部：為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合中華人民共和國建筑法的實(shí)施和省、市安全生產(chǎn)法律、法規(guī)控制事故發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)將各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年二月一日淄博雙杰建安有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，樹立“生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證思想，明確建筑施工企業(yè)、法人代表、技術(shù)負(fù)責(zé)人等有關(guān)管理人員及企業(yè)各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全和健康

2、。根據(jù)國家及部門的有關(guān)規(guī)定，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條：本責(zé)任制是以法人代表為第一責(zé)任人，而各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、工程技術(shù)、專工人員和生產(chǎn)工人，在各自工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及勞動生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)制度，必須認(rèn)真執(zhí)行。第二章公司各級有關(guān)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第三條：企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，對本企業(yè)的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施。、制定企業(yè)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系。、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃及年度特殊時期安全工作實(shí)施細(xì)則，定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題。、

3、組織審批安全技術(shù)措施計(jì)劃并貫徹實(shí)施。、定期組織、安全檢查和開展安全競賽活動。、督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能單位的職工干好本職范圍內(nèi)的安全工作。、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。10、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。第四條：企業(yè)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)是建筑企業(yè)的頭等大事，管生產(chǎn)必須管安全是建筑企業(yè)的必須遵守的原則。、全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，對企業(yè)安全工作負(fù)總責(zé)任，實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一指揮。、建立健全企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)，制定安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全技術(shù)措施。、定期召開安全工作會議，檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)的方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)

4、施。、定期組織公司管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大安全防護(hù)投入，確保安全生產(chǎn)、文明施工。、主持重大傷亡事故調(diào)查分析，提出處理意見，制定改進(jìn)意見。第五條：總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）責(zé)任、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)安全生產(chǎn)保證工作負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全保證工作方針中的安全技術(shù)問題。、組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。及時解決施工中的安全技術(shù)問題。、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹國家對安全操作規(guī)程和“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”的貫徹執(zhí)行，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。、協(xié)助總經(jīng)理處理重大傷亡事故，有權(quán)制止任何嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的決定，有權(quán)制止嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，事故隱患

5、重大的，有權(quán)停產(chǎn)、停工、整改、整頓。、參加重大事故的調(diào)查分析、處理，提供技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)技術(shù)措施。第六條：企業(yè)分管安全經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和方針政策，制定各級安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)計(jì)劃。、對本單位勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定和實(shí)施安全技術(shù)措施。、組織企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，總結(jié)交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究安全生產(chǎn)存在的問題，提出切實(shí)可行的整改措施，徹底消滅事故隱患。、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，提高職工的安全意識和安全生產(chǎn)自我防護(hù)能力，檢查、督促安全設(shè)備施工正確使用。、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和措施，并督促實(shí)施。第七條：總會計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任、依據(jù)

6、國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策和省市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，組織落實(shí)本企業(yè)財務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。、根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，組織編制年度財務(wù)計(jì)劃的同時，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)到位。、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購置勞保用品的經(jīng)費(fèi)。、定期督促財務(wù)部監(jiān)督、檢查各基層單位的安全經(jīng)費(fèi)的支出情況及購置省、市推薦產(chǎn)品的“三證一票”實(shí)施情況。第八條：工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任、負(fù)責(zé)對本單位職工開展國家安全方針、政策、法律、法規(guī)的安全教育和安全生產(chǎn)宣傳工作。、經(jīng)常深入工地了解安全動態(tài)、

7、聽取職工對安全生產(chǎn)的呼聲，去工地解決安全生產(chǎn)的重大問題，提出防范措施。、負(fù)責(zé)對本單位貫徹落實(shí)勞動、安全、衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況，并督促、檢查廣大干部職工違章指揮和違章作業(yè)及事故隱患整改情況。、定期向職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況和采取的安全技術(shù)措施，研究解決指導(dǎo)安全生產(chǎn)中的重大問題。、參與重大傷亡事故的分析，調(diào)查處理、上報工作，提出整改方案，制定防范措施。第九條：安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任、專職負(fù)責(zé)公司安全管理部門和檢查監(jiān)督工作。、貫徹執(zhí)行上級各部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度。、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。、監(jiān)督指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，定期

8、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。、深入基層，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出整改意見和措施。、不斷組織安全學(xué)習(xí)宣傳活動，提高全員安全意識。、定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。、參加審查施工方案，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。、與有關(guān)部門科室共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。10、制止違章指揮作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。11、做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報告工作，參加工傷事故的調(diào)查處理。12、對違反安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)采取必要措施或停工整改。第十條：公司專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任、協(xié)助分管經(jīng)理對安全規(guī)

9、程、措施的落實(shí)和勞動保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。、對施工工地進(jìn)行經(jīng)常性的巡回檢查，協(xié)助組織好安全大檢查，對查出的問題，督促有關(guān)人員進(jìn)行及時整改，對冒險和違章者進(jìn)行教育和制止。、協(xié)助分管經(jīng)理做好對新職工的安全生產(chǎn)思想教育和管理工作，對安全施工方案和安全措施的落實(shí)進(jìn)行督促檢查。、及時收集有關(guān)資料，并加以整理、保管，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型。第十一條：項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任、在公司安全生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安全設(shè)備科的協(xié)助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法令、法規(guī)和公司安全設(shè)備管理規(guī)定。、對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自身應(yīng)具備安全管理資格，并在項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全管理人員對

10、本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，定期召開安全會議，組織安排對職工進(jìn)行二級安全教育。、每月組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，及時糾正和處理違章人員，對查出的隱患采取定人、定時間、定措施，迅速整改。、嚴(yán)格執(zhí)行主管部門對安全防護(hù)用品和勞動保護(hù)用品的購置、使用和報廢規(guī)定，不使用無準(zhǔn)用證的安全防護(hù)用品。、督促各勞務(wù)公司、各班組履行分部分項(xiàng)或分段的安全技術(shù)交底情況。、落實(shí)各工種、各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。組織工人認(rèn)真學(xué)習(xí)、教育工人不違章作業(yè)，特種作業(yè)人員必須持證上崗。、積極參加安全文明工地的創(chuàng)建，嚴(yán)格按主管部門的要求進(jìn)行安全管理。、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包隊(duì)伍（必須有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)）及職工要簽訂安全合同，并定期

11、進(jìn)行安全管理。、發(fā)生重傷、死亡、重大設(shè)備事故，要迅速組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并迅速上報公司安全設(shè)備部。10、監(jiān)督所屬各分包隊(duì)安全生產(chǎn)情況，監(jiān)督本項(xiàng)目部專職安全員的工作情況。第十二條：項(xiàng)目部專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例及建設(shè)部“一標(biāo)準(zhǔn)”、“五規(guī)范”，并熟練掌握各種安全技術(shù)。、做好安全生產(chǎn)教育和管理工作，總結(jié)交流推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。、每日班前會負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬各分部、分項(xiàng)工程。各工種的安全技術(shù)交底，并對交底的落實(shí)情況跟蹤檢查、指導(dǎo)。、負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查，隨時隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題，制止“三違”現(xiàn)象，遏制重大險情或事故隱患，有權(quán)責(zé)令停工整改。、杜絕本施工現(xiàn)場

12、特殊工種無證上崗，配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，積極參加上級部門的安全活動。、負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計(jì)上報工作，參加安全及設(shè)備事故的處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理事故。、對上級部門提出的安全隱患，按“三定”措施監(jiān)督整改，并負(fù)責(zé)初步驗(yàn)收。、監(jiān)督起重機(jī)械的基礎(chǔ)施工、拆卸的全過程。第十三條：項(xiàng)目工程技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任、對項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的安全技術(shù)交底。、參加或組織施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督和落實(shí)。、主持制定技術(shù)措

13、施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，而且要及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。、項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時上報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時要組織上崗人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求，以預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故。、主持安全防護(hù)設(shè)備和設(shè)施的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施，嚴(yán)格控制不合格標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措

14、施和意見。第十四條：施工員安全生產(chǎn)責(zé)任、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組進(jìn)行書面的安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。、經(jīng)常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施是否符合安全要求、安全技術(shù)交底、安全技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，作到不違章指揮。、定期和不定期組織所管轄班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安全技術(shù)教育活動，接受各級安全部門的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護(hù)現(xiàn)

15、場并立即上報。第十五條：材料員安全生產(chǎn)責(zé)任、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動保護(hù)用品及腳手架等其它安全防護(hù)措施所用材料。、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料應(yīng)及時收回，主動做好報廢更新工作，不得重新發(fā)放使用。、把好材料進(jìn)場關(guān)，嚴(yán)格控制質(zhì)量，確保“三證”齊全，管好材料抽檢工作，以確保使用安全。、按品種規(guī)格堆方材料，作到場地清潔、道路暢通，實(shí)現(xiàn)文明施工。、認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定，易燃易爆用品，要分別擺放，確保危險品的運(yùn)輸和保管安全。、安全“三寶”和電器絕緣用具，必須保質(zhì)保量滿足供應(yīng)。第十六條：班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制、要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)。、認(rèn)

16、真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。、班前要對所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施，無力解決的重大問題向上級匯報。、組織班組安全管理日，開好班前安全生產(chǎn)會。、發(fā)生工傷事故要立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全人員。第十七條：普通工人責(zé)任、認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。、積極參加安全教育活動，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底，不違章作業(yè)，服從安全管理人員的指導(dǎo)。、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不自行拆開。、對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指揮。、

17、發(fā)生傷亡和未遂事故，要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報。第三章附則第十八條：獎勵與懲罰、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個人，給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如果在工作中造成事故的，則給予處罰。、獎勵和處罰執(zhí)行公司工程施工安全設(shè)備管理獎罰規(guī)定。、根據(jù)此文，項(xiàng)目部可制定具體獎罰細(xì)則，報公司批準(zhǔn)。第十九條：本責(zé)任自二0一二年三月一日起執(zhí)行。淄博雙杰建安有限公司2012年3月1日淄雙建字（2012）第02號關(guān)于印發(fā)各級部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核辦法的通知公司、科室、項(xiàng)目部：為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制確保安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，制定下發(fā)各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。附：各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

18、考核辦法 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為了進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工管理水平，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面貫徹落實(shí)建筑法和“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”，采取經(jīng)濟(jì)、行政和法律的手段，加大安全工作力度，控制傷亡事故的發(fā)生，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化、科學(xué)化、制度化，增強(qiáng)各級管理人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和責(zé)任心，根據(jù)公司制定的各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)研究決定，對分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室及管理人員實(shí)行責(zé)任考核，具體辦法如下：一、考核人員組成公司成立由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的考評小組，施工隊(duì)成立以項(xiàng)目

19、經(jīng)理為首，施工隊(duì)長、施工員、技術(shù)員、安全員和資料員組成的考評小組。二、考核時間公司考評小組每月的二十五日開始對分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門。項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行一次檢查考核，項(xiàng)目部考評小組每月的三十日對項(xiàng)目部各級管理人員進(jìn)行考核。三、考核辦法以公司制定的各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)為檢查依據(jù)，并做考核記錄。考核意見按實(shí)得分情況為（得分70分以下為不合格；70分以上為合格；85分以上為優(yōu)良）三個等級。四、獎罰1、經(jīng)公司考評小組每季度考核評為第一名的公司獎勵500元，經(jīng)項(xiàng)目部每月考評第一名的項(xiàng)目，項(xiàng)目部獎責(zé)任人100元。2、經(jīng)考核評比為最后一名的和安全檢查得分不足75分的公司扣罰300元，項(xiàng)目部扣罰10

20、0元。3、發(fā)生重大傷亡事故和輕傷、負(fù)傷頻率超過一個千分點(diǎn)，扣項(xiàng)目經(jīng)理5002000元，項(xiàng)目經(jīng)理罰責(zé)任人50-200元。4、上級安全檢查為不合格工地給公司造成影響的項(xiàng)目經(jīng)理除就地免職外，還需承擔(dān)上級的全部罰款。5、出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，視損失情況罰項(xiàng)目經(jīng)理3002000元，工程質(zhì)量大檢查評為不合格工程，給公司造成影響的項(xiàng)目經(jīng)理就地免職，同時承擔(dān)上級罰款的全部，直至追究刑事責(zé)任。五、本考核辦法自二0一二年三月一日執(zhí)行，未盡事宜，公司另行研究解決。我們總羨慕別人的幸福，卻常常忽略自己生活中的美好。其實(shí)，幸福很平凡也很簡單，它就藏在看似瑣碎的生活中。幸福的人，并非拿到了世界上最好的東西，而是珍惜了生命中的

21、點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用感恩的心態(tài)看待生活，用樂觀的態(tài)度闖過磨難。淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)目經(jīng)理1、不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣5-8分，不按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工扣10分。2、出現(xiàn)一次安全違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，不制訂安全措施扣10分，措施不全每缺一項(xiàng)（高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌、火災(zāi)、中毒）扣3分。3、不按時組織檢查，每缺一次扣3分，檢查無記錄、記錄不及時出現(xiàn)一次扣5分。4、對職工不進(jìn)行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)、不持證上崗扣10-15分。5、發(fā)生事故不及時上報或瞞報不報扣10分，不制定整改措施扣5分。6、不制訂各項(xiàng)管理

22、目標(biāo)和方針扣15分。7、分項(xiàng)目標(biāo)無保證措施和責(zé)任人扣10分，分項(xiàng)目標(biāo)（腳手架、基坑支護(hù)及模板工程、三寶四口、施工用電、物料提升機(jī)、塔吊、起重）保證措施不全扣5-10分。8、不按時進(jìn)行考核（項(xiàng)目部管理人員）考核無記錄扣5-10分。10分15分10分15分10分15分15分10分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分施工員1、不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，扣5-10分。2、不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程扣5-10分。3、無書面安全技術(shù)交底扣10分，交底針對性不強(qiáng)扣5分，交底不全面扣5-10分，未履行簽字手續(xù)扣10分。4、不定期安全檢查扣5-10分，發(fā)現(xiàn)問題不

23、及時糾正扣10分。5、不定期組織工人學(xué)習(xí)安全知識扣10分，新工人不經(jīng)安全教育扣10分。6、發(fā)生傷亡事故不及時上報扣5分，隱瞞不報或不保護(hù)現(xiàn)場扣10分。7、無安全責(zé)任目標(biāo)扣5-10分，目標(biāo)分解不到人扣10分。8、發(fā)生因公傷亡未遂事故，隱瞞不報和不保護(hù)現(xiàn)場扣10分。15分10分15分15分15分10分10分10分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分施工技術(shù)員1、不認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)定扣5-10分。2、不制定安全技術(shù)措施扣10分，措施不全面扣5分，專業(yè)性較強(qiáng)項(xiàng)目如：腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝、垂直提升運(yùn)輸設(shè)備的拆裝等無專項(xiàng)安全技術(shù)措

24、施扣10分，措施不全每缺一項(xiàng)扣3分。3、對新工種、新設(shè)備、新方案，不制定相應(yīng)安全措施扣5-10分。4、不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分，交底不及時和無簽字扣5-10分，不及時組織設(shè)備及設(shè)施的驗(yàn)收扣5-10分。5、不積極參加安全檢查扣5-10分，不聽取安全管理人員的合理建議扣5-10分。6、不經(jīng)常駐組織施工管理人員召開安全工作會議扣5-10分。7、發(fā)生傷亡事故，不積極搶救扣10分，出現(xiàn)事故隱瞞不報扣10-15分。10分15分15分15分15分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分質(zhì)檢員1、對項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全不負(fù)責(zé)的扣10分。2、不參加工程安全檢查

25、的每次扣5分。3、不參與施工方案編制與審批的扣3-5分，對方案中的技術(shù)安全措施進(jìn)行檢查的每次扣5分，不監(jiān)督實(shí)施的扣3-5分。4、不執(zhí)行項(xiàng)目安全管理制度的扣3-10分，不能夠執(zhí)行項(xiàng)目部目標(biāo)方針的扣3-5分。10分30分35分25分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分安全員1、不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣5-10分。1、不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣5-10分。2、不及時做好安全生產(chǎn)教育工作扣5-10分。3、不在開工前規(guī)定日期辦理安全報監(jiān)手續(xù)扣5-10分。4、不參加全公司及項(xiàng)目部的安全檢查扣5分，日常檢查無記錄扣5分。5、違章指揮發(fā)現(xiàn)一次扣10分，遇有嚴(yán)重隱患不暫停

26、生產(chǎn)，報領(lǐng)導(dǎo)處理扣10-15分。6、不定期檢查安全技術(shù)交底扣10分。7、出現(xiàn)安全事故不及時報告扣5分，不參加事故調(diào)查扣5分，無事故調(diào)查扣5分。10分10分20分15分10分15分10分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分材料員1、不能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)實(shí)際做好料具采購，運(yùn)輸供應(yīng)工作的扣2-10分。2、不熟悉各種材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的扣2-10分；材料無說明書或合格證的扣5分；原材料未經(jīng)試驗(yàn)就使用的扣5-20分。3、材料未按施工平面圖堆放的扣2-10分；材料管理不善的扣5-15分。4、未按照施工進(jìn)度分批采購的扣2-10分；無書面匯報材料的扣5分。5、未做好廢舊料具

27、回收和修理的扣5-20分。6、未根據(jù)市場信息及時搞好成本核算的扣5-20分。10分10分20分15分15分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)機(jī)管員責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣2-10分；每月不進(jìn)行考核或考核無記錄、記錄不認(rèn)真扣2-15分，對所負(fù)責(zé)責(zé)任推委扯皮扣10分。目標(biāo)管理15無年度安全管理目標(biāo)扣15分；目標(biāo)制度不夠明確扣2-10分；每月不按時考核安全管理目標(biāo)執(zhí)行情況扣2-10分；考核無記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣2-15分。責(zé)任分解10無責(zé)任分解扣10分；責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣

28、2-10分；對機(jī)械設(shè)備不制定定期維修保養(yǎng)制度或制訂的不全面扣2-10分；執(zhí)行不嚴(yán)格扣2-8分。安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣10分，查出的事故隱患不按“三定”原則進(jìn)行整改扣5-10分；不及時解決施工中出現(xiàn)的安全問題扣2-8分。安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制度扣15分；對機(jī)械操作工不定期進(jìn)行安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對性不強(qiáng)扣2-10分；教育無記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣2-15分。保證安全的措施15機(jī)械設(shè)備安全保護(hù)裝置不經(jīng)驗(yàn)收就發(fā)放出庫扣15分；安全保護(hù)裝置不靈敏或保護(hù)裝置不齊全扣2-10分；驗(yàn)收無記錄或記錄不認(rèn)真、不真實(shí)扣2-15分。工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不

29、積極組織人員調(diào)查處理扣10分；發(fā)生事故不及時制定出行之有效的防范措施或制定的措施不得力扣5-10分。民主評議群眾監(jiān)督10在職代會上不匯報機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置的裝備情況及各種機(jī)械設(shè)備的當(dāng)前運(yùn)轉(zhuǎn)狀況扣10分；不聽職工的合理化建議扣2-8分。合計(jì)100淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分保管員1、不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣10分。2、在保管工作中，為存材料無安全防護(hù)措施扣25分，措施不全，無針對性扣5-20分。3、進(jìn)出材料把關(guān)不嚴(yán)扣5-10分，入庫材料不合格扣20分。4、倉庫材料無警示標(biāo)志扣15分。5、不積極做好防盜工作扣5-10分。6、不及時檢查使用后交還的

30、電器工具、機(jī)械，扣5-10分，倉庫內(nèi)不干警、整潔的扣5-10分。10分25分20分15分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分急救員1、急救員無證上崗扣15分。2、不熟悉掌握現(xiàn)場緊急救護(hù)技術(shù)扣5-25分。3、急救員在從事各類救護(hù)活動時，表現(xiàn)不積極扣5-15分。4、無事故情況記錄和搶救措施的記錄扣5-20分。25分30分20分25分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分安全資料員1、不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制扣5-10分，不嚴(yán)格按施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料管理規(guī)定整改資料扣5-15分。2、不按施工進(jìn)度及時督促有關(guān)人員整理

31、安全技術(shù)資料扣5-15分，內(nèi)容不準(zhǔn)確、不真實(shí)扣10分，項(xiàng)目不齊全扣5-15分，整理資料不認(rèn)真、不及時，弄虛作假扣10-30分。3、入檔資料不合格扣25分。4、資料檔案管理不正規(guī)、較亂，扣5-20分。25分30分25分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分班組長1、不認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度扣5-10分。2、不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底扣5-15分。3、班前不對作業(yè)環(huán)境和施工機(jī)具進(jìn)行安全檢查，不立即采取改進(jìn)措施扣10-20分。4、不按時開好班前安全會扣5-15分，對于違章作業(yè)者不制止、糾正扣10-20分。5、發(fā)生工傷和設(shè)備事故，不立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)或安

32、全人員扣5-15分。15分20分25分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分工人1、不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程扣5-15分/人。2、不正確使用個人勞保用品扣5-10分/人。3、違章操作扣10分/人。4、發(fā)現(xiàn)問題不及時解決或上報領(lǐng)導(dǎo)扣5-15分。5、上崗前不接受崗位教育扣15分，不持證上崗扣10分。20分20分30分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分勞動勞務(wù)1、不按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書扣10分。2、對新錄用的職工不進(jìn)行三級安全教育扣15分。3、不整理、保管職工安全教育花名冊扣

33、15分。4、不建立職工安全教育記錄扣15分。5、檔案內(nèi)無安全教育記錄扣15分。6、不嚴(yán)格執(zhí)行職工人員的勞動保護(hù)待遇扣5-15分。7、不嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于勞動保護(hù)的法規(guī)規(guī)定扣5-15分。10分15分15分15分15分15分15分生產(chǎn)計(jì)劃部門1、不按有關(guān)的法規(guī)規(guī)定編制公司年度、季度、月份安全生產(chǎn)計(jì)劃扣10-15分，安全防護(hù)、設(shè)備實(shí)施工作未納入計(jì)劃扣5-20分。2、不及時檢查生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況扣15分。3、不認(rèn)真按施工組織設(shè)計(jì)施工扣5-15分。4、不按生產(chǎn)計(jì)劃定期監(jiān)督、檢查，無考核工作扣5-15分。30分30分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分技術(shù)科1、

34、不執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定扣15分。2、編制和審批施工組織設(shè)計(jì)和方案的過程中，在每個環(huán)節(jié)有貫穿安全技術(shù)措施扣5-20分。3、不及時檢查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施扣5-10分。4、對新技術(shù)、新材料、新工藝，不制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程扣5-15分。5、不參加重大傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查分析扣5-15分。15分30分15分20分20分設(shè)備科1、不經(jīng)常檢查施工機(jī)械的運(yùn)行情況扣5分，不對設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)扣5-10分。2、不建立設(shè)備租賃管理制度扣5分，有制度不執(zhí)行扣10分。3、不認(rèn)真保管新購設(shè)備的出廠資料扣5分，不制定安全操作規(guī)程扣5分

35、，不組織培訓(xùn)扣5分。4、不參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會審扣5-10分。5、不制定起重設(shè)備的拆裝方案扣10分，特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，無證上崗扣15分。6、塔吊、井架等垂直運(yùn)輸機(jī)械安裝前未進(jìn)行基礎(chǔ)驗(yàn)收扣5分，各零部件不檢查安裝使用扣10分。7、塔吊、井架等垂直運(yùn)輸機(jī)械安裝后，安全保護(hù)裝置不檢測扣10-15分。10分10分15分15分25分10分15分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分人事科1、不執(zhí)行有關(guān)的法規(guī)政策扣5-10分。2、不按有關(guān)規(guī)定審查安全管理人員資格扣5-15分。3、不定期組織有關(guān)管理人員的培訓(xùn)安排扣5-20分。4、不參加因工傷亡事故的調(diào)查，不

36、認(rèn)真執(zhí)行事故責(zé)任者的處理意見扣10-20分。15分20分30分35分工會1、不及時對本單位施工開展安全教育和安全宣傳性工作扣5-10分。2、不協(xié)助工地解決安全生產(chǎn)的重大問題，提出防范措施扣5-15分。3、不貫徹落實(shí)勞動，安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況扣10-15分。4、不定期向職工代表會議報告安全生產(chǎn)情況采取的安全技術(shù)措施扣5-15分。5、不積極主持重大傷亡事故的分析，調(diào)查處理扣10-20分。15分20分25分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分質(zhì)檢科1、不執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定扣10分，未編制安全施工設(shè)計(jì)扣20分，未制定安全技術(shù)規(guī)程扣25分，未做好安全技術(shù)

37、交底扣10-30分。2、未參與安全目標(biāo)的制定工作扣25分，不參與施工組織設(shè)計(jì)的編制與會審扣10-25分。3、不積極提出工程施工中質(zhì)量與安全沖突時的解決方案扣5-10分。4、不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制考核辦法扣5-10分。40分35分10分15分消防保衛(wèi)1、不執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定扣10分。2、不制定消防保衛(wèi)安全管理制度扣15分，不認(rèn)真審查施工組織設(shè)計(jì)扣5-15分。3、不及時對職工進(jìn)行消防、保衛(wèi)安全教育扣10分，不對特種作業(yè)人員進(jìn)行消防保衛(wèi)安全考核扣10-15分。4、不進(jìn)行消防保衛(wèi)檢查扣15分。5、發(fā)生火災(zāi)事故不調(diào)查處理扣16分，不制定防范措施扣10分。6、對施工現(xiàn)場的消防保衛(wèi)工作，不認(rèn)真負(fù)責(zé)扣5-10分。15

38、分16分18分16分25分10分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分安全科1、不執(zhí)行安全檢查制度，不認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指令扣5-10分。2、未建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，未制定標(biāo)準(zhǔn)和制度扣15分，不能合理指導(dǎo)施工扣5-10分。3、未制定安全達(dá)標(biāo)計(jì)劃扣15分，不按時考核責(zé)任目標(biāo)扣10分。4、不及時進(jìn)行安全教育扣10分，不及時處理安全技術(shù)問題扣10-15分。5、未嚴(yán)格執(zhí)行“安全管理標(biāo)準(zhǔn)”扣5-10分，不參與傷亡事故的處理扣10-15分。6、未定期進(jìn)行總結(jié)評比，落實(shí)達(dá)標(biāo)計(jì)劃扣10分。7、不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制考核辦法扣5-10分，考核無記錄扣10分。10分15分15分

39、15分15分15分15分財務(wù)科1、無挪用經(jīng)費(fèi)安全措施扣30分，不按計(jì)劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)扣10-30分，勞動用品經(jīng)費(fèi)不到位扣20分。2、不定期監(jiān)督檢查各基層單位的安全經(jīng)費(fèi)支出情況及購置省、市推薦產(chǎn)品和“三證一票”的實(shí)施情況扣20分。3、不協(xié)助安全管理部門辦理獎罰手續(xù)扣20分，獎罰資金不及時到位扣15分。40分30分30分淄博雙杰建安有限公司各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分衛(wèi)生室1、不對特種作業(yè)人員定期檢查扣10分、2、對于監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所，不做職業(yè)病的預(yù)防工作扣5-15分。3、不正確使用防署、降溫費(fèi)用扣5-15分。4、不定期組織監(jiān)督檢查食堂的管理工作扣5-15

40、分。5、不經(jīng)常深入工地開展防病、治病的宣傳教育扣15分。6、發(fā)生工傷事故不及時上報扣20分，不提出整改防范措施扣10-15分。10分15分20分15分15分25分淄雙建字（2012）第03號關(guān)于印發(fā)各級職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知各分公司、科室、項(xiàng)目部：為了認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的建筑安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對施工項(xiàng)目的規(guī)范管理，現(xiàn)將公司制定的各級職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)給你們。望在施工中結(jié)合自己的實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附：各級職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日淄博雙杰建安有限公司各級職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總 則第一條：為了認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為

41、主”的建筑安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對施工項(xiàng)目的規(guī)范管理，特制定各級職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，各職能部門必須認(rèn)真執(zhí)行。第二章 各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制第二條：工程技術(shù)部門責(zé)任、對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪音，治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。、以安全生產(chǎn)觀點(diǎn)全面編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，使安全做事貫穿于施工組織設(shè)計(jì)，施工方案的內(nèi)容里，并負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。、會同安全設(shè)備科編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。、參加傷亡事故和

42、重大未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出整改措施。第三條：生產(chǎn)計(jì)劃部門責(zé)任、在編制下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時，要考慮工程特點(diǎn)和季節(jié)氣候條件，合理安排并會同有關(guān)部門提出相應(yīng)的安全要求和注意事項(xiàng)。安排月旬作業(yè)計(jì)劃時，要將支、拆安全網(wǎng)、搭、拆腳手架等列為正式工作，并給予時間保證。、在檢查月、旬生產(chǎn)的同時，要檢查安全措施的執(zhí)行情況。、在排除生產(chǎn)障礙時，要貫徹“安全第一”的思想，同時解決不安全隱患，遇生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險違章作業(yè)。、對為安全服務(wù)的工程項(xiàng)目必須優(yōu)先納入生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)先安排，在檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況時，一并檢查。第四條：物資設(shè)備部門責(zé)任、對所有現(xiàn)有的安全防護(hù)裝置及一切附件，經(jīng)常檢查其

43、是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進(jìn)行日常維護(hù)。、對嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)會同技術(shù)部門提出技術(shù)改進(jìn)及維修措施，并付諸實(shí)施。、新購進(jìn)的設(shè)備機(jī)具，安全防護(hù)裝置必須齊全有效，出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，發(fā)放時必須符合安全要求，回收后必須檢修。、負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護(hù)用品，并向本單位勞動部門提供使用情況，采購的勞動保護(hù)用品，不需符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。、對批準(zhǔn)的安全設(shè)施所用材料應(yīng)納入計(jì)劃、及時供應(yīng)。、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種機(jī)械設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度，對違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生事故要認(rèn)真調(diào)查分析。第五條：勞動人事部門責(zé)任、負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級有關(guān)

44、規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。、嚴(yán)格審查和控制職工加班、加點(diǎn)和營養(yǎng)補(bǔ)助，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。、會同有關(guān)部門對新工人做好入場安全教育，對職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。、對違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見。、參加傷亡事故調(diào)查處理，認(rèn)真執(zhí)行對責(zé)任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。第六條：企業(yè)工會責(zé)任、建立健全本企業(yè)各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督組織，并形成網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。、建立工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制，經(jīng)費(fèi)使用制度要建檔建卡，檢查考核。、通過各種形式，開展宣傳教育活動，貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工安全意識和自我保護(hù)能力。、參與檢查驗(yàn)收，開展各

45、種形式的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)競賽活動，注意搞好女職工的勞動保護(hù)。第七條：財務(wù)部門責(zé)任、按國家規(guī)定要求和實(shí)際需要，提取安全技術(shù)措施費(fèi)和其它勞動保護(hù)用品的費(fèi)用，?？顚Ｓ?。、負(fù)責(zé)撥給對職工進(jìn)行安全教育所需的宣傳費(fèi)用。第八條：行政部門責(zé)任、經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對正在使用的機(jī)電設(shè)備指定專人督責(zé)，并定期檢查維修，以保證安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏及有效。、正確使用防暑降溫費(fèi)用，保證暑期消除飲料按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。、安裝冬季取暖設(shè)備，必須符合安全要求，做到定期檢查。第九條：安全管理部門責(zé)任、在公司安全生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制定實(shí)施安全管理制度和措施。、做

46、好安全生產(chǎn)的宣傳工作和管理工作，建立健全安全生產(chǎn)三級管理網(wǎng)絡(luò)。、負(fù)責(zé)組織全員安全教育培訓(xùn)，對入場新職工進(jìn)行三級安全教育，監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部安全教育工作。對專職管理員、特殊工種定期教育，負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)換證并組織參加主管部門的各種教育培訓(xùn)工作。、組織安全活動和定期安全檢查，每月檢查一次安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查，并隨時巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，落實(shí)各級安全管理體系運(yùn)行和管理措施的到位，查出問題及時整改，存在特別緊急的不安全因素時，有權(quán)先停工整改。、參加審批安全施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）及拆裝隊(duì)伍的起重機(jī)械拆裝方案，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。、進(jìn)行工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報告。組

47、織參與傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。、組織好安全例會，總結(jié)安全管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣安全管理先進(jìn)典型，通報安全生產(chǎn)的“三違”事件。、完成公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工指標(biāo)。、負(fù)責(zé)簽發(fā)拆裝隊(duì)的拆裝方案，監(jiān)督抽查拆裝方案的落實(shí)情況。10、參與拆裝隊(duì)對拆裝人員、塔吊司機(jī)的安全例會、安全教育工作。11、負(fù)責(zé)對租用外單位起重機(jī)械進(jìn)行安全檢查及合同簽訂工作。第三章總包與分包單位安全生產(chǎn)責(zé)任制第十條：總包單位安全生產(chǎn)責(zé)任、在幾個施工單位聯(lián)合施工實(shí)行總分包制度時，單包單位要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理分包單位的安全生產(chǎn)。、審查分包單位的安全生產(chǎn)保證體系與條件，對不具備安全生產(chǎn)條件的，不得發(fā)包工程。、對分包

48、的工程，承包合同要明確其安全責(zé)任。、對分包工承擔(dān)的工程要做詳細(xì)的安全交底，提出明確的安全要求，并認(rèn)真監(jiān)督檢查。、對違反安全規(guī)定冒險蠻干的分包單位要勒令停工。、總包單位要統(tǒng)計(jì)上報外包工單位的傷亡事故，并按承包合同的規(guī)定，處理外包工單位的傷亡事故。第十一條：分包單位安全生產(chǎn)責(zé)任、分包單位行政領(lǐng)導(dǎo)要對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行承包合同中規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任。、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。、服從總包單位關(guān)于安全生產(chǎn)的指揮，執(zhí)行總包單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。、按制度嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，做好本隊(duì)人員的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動

49、紀(jì)律和安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。、及時向總包單位報告?zhèn)鍪鹿?，并按承包合同的?guī)定調(diào)查處理傷亡事故。第四章附則第十二條：獎勵與懲罰、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個人，給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如果在工作中造成事故的，則給予處罰。、獎勵和處罰執(zhí)行公司工程施工安全設(shè)備管理獎罰規(guī)定。、根據(jù)此文，項(xiàng)目部可制定具體獎罰細(xì)則，報公司批準(zhǔn)。第十三條：本責(zé)任自二00八年三月一日起執(zhí)行。淄博雙杰建安有限公司2012年3月1日淄雙建字（2012）第04號關(guān)于印發(fā)安全責(zé)任目標(biāo)管理的考核規(guī)定的通知公司、科室、項(xiàng)目部：為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對施工項(xiàng)目的規(guī)范管理，現(xiàn)將公司制

50、定的安全責(zé)任目標(biāo)管理的考核規(guī)定印發(fā)給你們。望在施工中結(jié)合自己的實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附：安全責(zé)任目標(biāo)管理的考核規(guī)定淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)施工現(xiàn)場管理人員的責(zé)任感，規(guī)范管理水平，促進(jìn)措施、方針、總目標(biāo)的順利完成，依據(jù)建設(shè)部“五規(guī)范、一標(biāo)準(zhǔn)”中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，按計(jì)劃一實(shí)施一檢查總結(jié)等步驟，以及項(xiàng)目經(jīng)理（單位負(fù)責(zé)人）對工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任的規(guī)定，對公司的項(xiàng)目部實(shí)行月季考核和年度總結(jié)考評。 一、考核人員組成 公司成立以經(jīng)理為首，公司科、工會、組成的考評小組，施工隊(duì)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的施工員、技術(shù)員、安全員、

51、資料員等組成的考評小組。 二、考核時間 公司考評小組每月對各項(xiàng)目部進(jìn)行一次檢查考核，具體時間，公司規(guī)定每月的二十五日開始對施工項(xiàng)目部進(jìn)行綜合檢查，施工隊(duì)的考評小組每月的三十日對施工現(xiàn)場進(jìn)行綜合檢查。 三、考核內(nèi)容 文明施工、安全達(dá)標(biāo)、安全傷亡控制目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)。 四、考核辦法 月季末考核實(shí)行百分制，得分直接與工資掛鉤，綜合得分滿分為100分，各分項(xiàng)在檢查中所占的滿分值分別為：文明施工l 5分，安全達(dá)標(biāo)45分，安全傷亡控制目標(biāo)25分，質(zhì)量目標(biāo)1 5分。 綜合考評中各分項(xiàng)實(shí)得分=（該項(xiàng)應(yīng)得滿分分值該項(xiàng)考核得分）100各分項(xiàng)實(shí)得分?jǐn)?shù)之和即為當(dāng)季、當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)。各分項(xiàng)檢查考核滿分l00分。按考核實(shí)得分

52、為“優(yōu)良、合格、不合格”三個等級（實(shí)得分75分以下為不合格；75分以上為合格；90分以上為優(yōu)良）。五、獎罰1、經(jīng)公司考評小組每月考核評為第一名的項(xiàng)目部，公司獎勵300元；經(jīng)項(xiàng)目部每月考評得分在95分以上的責(zé)任人，施工隊(duì)獎責(zé)任人100元。2、經(jīng)考核評比為撮后一名的和安全檢查得分不足75分的項(xiàng)目部，公司扣罰300元，經(jīng)項(xiàng)目部考核得分不足75分的責(zé)任人，項(xiàng)目部扣罰100元。3、發(fā)生重大傷亡事故和輕傷、負(fù)傷頻率超過一個千分點(diǎn)的項(xiàng)目部，扣項(xiàng)目經(jīng)理5002000元，項(xiàng)目經(jīng)理罰責(zé)任人50200元。4、上級安全檢查為不合格工地給公司造成影響的，項(xiàng)目經(jīng)理除就地免職外，還需承擔(dān)上級的全部罰款。5、年度考核評價按本

53、年度每季的各綜合考評實(shí)得分之和，排出名次作為年終各單位的考核依據(jù)。 淄雙建安字（2012）第05號關(guān)于印發(fā)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的通知公司、科室、項(xiàng)目部：為提高企業(yè)管理水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)將各工種安全技術(shù)操作規(guī)程印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日施工現(xiàn)場安全技術(shù)操作規(guī)程一、參加施工的工人都要熟悉本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。二、電工、焊工、架工、起重司機(jī)、機(jī)械工等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，考試合格發(fā)給操作證方可獨(dú)立操作。在操作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁酒后操作。三、正確使用個人防護(hù)用品和安全防護(hù)措施。進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，禁止穿拖鞋或

54、光腳。高空、陡坡施工，必須系安全帶。上下交叉作業(yè)，有危險的出入口要有防護(hù)棚或其它的隔離措施。距地2米以上的作業(yè)要有防護(hù)欄桿、擋板或安全網(wǎng)。安全帶、安全帽、安全網(wǎng)要定期檢查，不符合要求的嚴(yán)禁使用。四、施工現(xiàn)場的腳手架，防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌不得擅自拆動。需要拆動的，要經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意。五、施工現(xiàn)場的坑、洞、溝、升降口、漏斗等危險處，應(yīng)有防護(hù)設(shè)施、明顯標(biāo)志。六、施工現(xiàn)場要有交通指示標(biāo)志。交通頻繁的交叉路口，應(yīng)設(shè)指揮，危險地區(qū)要懸掛“危險”或“禁止通行牌”，夜間設(shè)紅燈警示。鋼筋工的安全技術(shù)操作規(guī)程一、鋼材、半成品等應(yīng)按規(guī)格、品種分別堆放整齊，加工制作場地要平整，工作臺穩(wěn)固，照明燈具必須加網(wǎng)照。二

55、、拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結(jié)實(shí)牢固，拉筋沿線2米區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁行人往來，不準(zhǔn)用胸、肚觸推杠，并緩慢松開。三、展開盤圓鋼筋要一次卡牢，防止回彈，切割時要先用腳踩緊。四、人工斷料，工具必須牢固。五、多人合運(yùn)鋼筋，動作要一致，人工傳送不得在一條垂直線上，鋼筋堆放要分散、牢穩(wěn)、防止傾倒和塌落。六、綁扎立柱鋼筋、墻體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上或攀登鋼筋骨架上下。七、所需各種鋼筋機(jī)械，必須制定安全技術(shù)操作規(guī)程，并認(rèn)真遵守。鋼筋機(jī)械的安全防護(hù)設(shè)施必須安全可靠。瓦工安全技術(shù)操作規(guī)程一、上下腳手架應(yīng)走斜道，不準(zhǔn)站在墻上做砌筑劃線（嵌縫）、檢查大角垂直和清掃墻面等工作。二、砌磚使用的工具應(yīng)放在穩(wěn)妥的地方，砍磚時應(yīng)向

56、墻面，工作完畢應(yīng)將腳手板和磚墻上的碎磚、灰漿清掃干凈，防止掉落傷人。三、起吊砌塊的夾具要牢固，就位放穩(wěn)后，方可松開夾具。砼工的安全技術(shù)操作規(guī)程一、運(yùn)料中車子向料斗投料時，應(yīng)有擋車措施，不得用力過猛或撒把。二、澆灌混凝土使用的溜槽幾串筒，節(jié)間必須連接牢固。操作部位應(yīng)有護(hù)身欄桿，不準(zhǔn)直接站在溜槽邊壁上操作。三、澆圈梁、雨蓬、陽臺、應(yīng)設(shè)防護(hù)措施。四、不得在混凝土養(yǎng)護(hù)池邊上站立和行走，防止失足墜落。五、使用震動棒應(yīng)穿膠鞋，濕手不得接觸開關(guān)、電線源，不得有破皮漏電現(xiàn)象。抹灰工的安全技術(shù)操作規(guī)程一、抹灰使用的木凳、金屬支架應(yīng)打設(shè)平穩(wěn)牢固，腳手架跨度不得大于0.9米，架上堆放材料不得過于集中，在同一跨度內(nèi)不

57、應(yīng)超過兩人。二、不準(zhǔn)在門窗、暖氣片、洗臉池等器物上搭設(shè)腳手架板。陽臺部位粉刷，外側(cè)必須掛安全網(wǎng)。嚴(yán)禁踩塔腳手架的防護(hù)欄桿和陽臺欄上操作。三、貼面使用預(yù)埋件、瓷磚等應(yīng)堆放整齊、平穩(wěn)，邊用邊運(yùn)，安裝要穩(wěn)拿穩(wěn)放，待灌漿凝固后，方可拆除臨邊支撐。四、使用抹石機(jī)，應(yīng)戴絕緣手套，穿膠鞋，電源線不得破皮漏電。玻璃油漆工的安全技術(shù)操作規(guī)程一、各類油漆和其它易燃、有毒材料，應(yīng)存放在專用房內(nèi)，不得與其它材料混放。揮發(fā)性材料應(yīng)裝入密封容器內(nèi)，妥善保管。二、油漆庫房應(yīng)通風(fēng)良好，不準(zhǔn)住人，要設(shè)置消防器材和“嚴(yán)禁煙火”等明顯標(biāo)志，庫房與其它建筑物應(yīng)保持一定的安全距離。三、使用煤油、汽油等調(diào)配油料，要戴好防護(hù)用品，嚴(yán)禁吸煙。四、沾染油漆棉紗、破布、油紙等廢物，應(yīng)收集存放在有蓋的容器內(nèi)，及時處理，不準(zhǔn)任意丟棄。五、使用噴燈，加油不得過滿，打氣不應(yīng)過足，使用的時間不易過長，點(diǎn)火時，火嘴不準(zhǔn)對人。六、使用噴漿機(jī)，手上沾有漿水時，不準(zhǔn)開關(guān)電閘，以防觸電。噴嘴堵塞，疏通時不準(zhǔn)對人。七、裁割玻璃，應(yīng)有指定場所