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xx年環(huán)保局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)

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1、多年來(lái)我校工會(huì)工作在市教育工會(huì)和學(xué)校行政辦公會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認(rèn)真貫徹實(shí)施和修改的XX年環(huán)保局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)為進(jìn)一步提升生態(tài)環(huán)保服務(wù)發(fā)展水平,推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)不斷提高自身環(huán)境保護(hù)能力,根據(jù)市、區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作相關(guān)文件精神,柯城環(huán)保分局高度重視,扎實(shí)開展了此項(xiàng)工作,XX年取得了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案為加強(qiáng)對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)活動(dòng)的順利開展,我局成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室、大隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室。為使活動(dòng)有序開展,分局嚴(yán)格按照市、區(qū)文件要求,制訂了分局減輕企

2、業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案,明確了各科室、大隊(duì)的工作任務(wù)。二、 宣傳動(dòng)員,營(yíng)造氛圍為動(dòng)員廣大干部積極投入減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作,營(yíng)造生態(tài)環(huán)保工作服務(wù)企業(yè)的良好工作氛圍,分局召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)市、區(qū)文件精神,對(duì)活動(dòng)具體實(shí)施進(jìn)行部署。會(huì)議要求干部通過(guò)此次活動(dòng)真正深入基層、體察民情,摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,真正幫扶企業(yè)、減輕負(fù)擔(dān)、解決難題,要深入研究制約科學(xué)發(fā)展的突出環(huán)境問題,深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問題,深入研究事關(guān)生態(tài)文明建設(shè)全局的重點(diǎn)問題,力求在保障群眾環(huán)境權(quán)益的同時(shí),增強(qiáng)聯(lián)系企業(yè)本領(lǐng)、加強(qiáng)環(huán)保制度建設(shè)等方面取得明顯成效。三、 扎實(shí)開展,服務(wù)企業(yè)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的一個(gè)重要組成部分,我們把這項(xiàng)工

3、作看作是忠實(shí)履行環(huán)保職能、打造服務(wù)型環(huán)保工作隊(duì)伍的具體體現(xiàn),我們堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)企業(yè)扶優(yōu)扶強(qiáng),支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展,特殊行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,問題企業(yè)對(duì)癥下藥”的服務(wù)理念,積極建立服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在服務(wù)活動(dòng)中,我們突出優(yōu)先為國(guó)控源、省控源企業(yè)進(jìn)行服務(wù),優(yōu)先為存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)服務(wù),優(yōu)先為環(huán)保工作自主到位的企業(yè)服務(wù)的“三優(yōu)”原則,努力做到企業(yè)有所呼、我們有所應(yīng),企業(yè)有所需、我們有所行。我們采取的辦法是,先由各科室、大隊(duì)對(duì)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,征詢企業(yè)意見,落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目,由活動(dòng)辦公室匯總后統(tǒng)一上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組討論研究具體的服務(wù)措施,合理安排工作進(jìn)度?;顒?dòng)開展以來(lái),我們首先針對(duì)第一批列入減負(fù)企業(yè)名單的83家企

4、業(yè)開展了走訪服務(wù)活動(dòng),對(duì)服務(wù)對(duì)象實(shí)行“零距離”接觸,主要采取四種方式廣泛征求各方面意見建議,力所能及地幫助企業(yè)解決生態(tài)環(huán)保方面的實(shí)際困難和問題。一是登門走訪。工作人員積極走訪企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記、走訪“兩代表一委員”,走訪服務(wù)對(duì)象、基層職工代表,聽取其意見和建議。二是召開座談會(huì)征求意見。召開由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、企業(yè)代表、職工代表等人員參加的座談會(huì),當(dāng)面聽取意見和建議。三是設(shè)立熱線電話征求意見。通過(guò)公開征求意見熱線電話、電子郵箱等方式,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)本次活動(dòng)和本單位工作的意見和建議。根據(jù)意見和建議組織企業(yè)召開專題會(huì)議2場(chǎng),為企業(yè)開展環(huán)境安全、環(huán)保應(yīng)急等方面的培訓(xùn)。根據(jù)意見和建議梳理企業(yè)碰到的問題和困難16 項(xiàng),將這些問題和困難都列入幫助解決問題計(jì)劃中,目前已經(jīng)基本解決。同時(shí)積極為來(lái)訪企業(yè)提供咨詢服務(wù),共提供咨詢服務(wù)32次,積極為企業(yè)工藝流程、污染治理等方面的意見和建議。通過(guò)的減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),有效的提高了我局環(huán)保工作人員服務(wù)企業(yè)的工作水平,提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人的環(huán)境責(zé)任意識(shí),提高了企業(yè)的環(huán)境安全水平。圍繞學(xué)校工作全局堅(jiān)持突出維權(quán)職能推進(jìn)學(xué)校民主管理加強(qiáng)師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性

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