工業(yè)企業(yè)質量責任制.doc
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文秘知識/會議發(fā)言稿 工業(yè)企業(yè)質量責任制 質量責任制 1 目的 為了加強公司的質量管理工作,規(guī)范全體職工的質量工作行為,使考核和工作制度化,杜絕職責不清、工作不到位、考核不嚴、處罰不準確等現(xiàn)象的發(fā)生,從而達到提高產(chǎn)品質量的目的。 2 適用范圍 適用于本公司內(nèi)部全體正式職工和臨時工。 3 考核辦法 質量部和/或公司決策層授權考核人員根據(jù)違規(guī)行為的情況、性質、對產(chǎn)品影響程度,對顧客的影響程度以及違規(guī)行為發(fā)生時的主客觀原因,把違規(guī)處罰程度分為1000元、500元、300元、200元、100元、50元六個等級。500元以上處罰由質量部報總經(jīng)理辦公室審定,總經(jīng)理批準,以專題通報公布。 4 具體內(nèi)容 4.1 技術中心 4.1.1 產(chǎn)品設計室 a) 在產(chǎn)品設計中,由于結構、尺寸、技術參數(shù)等不合理,造成產(chǎn)品質量不可靠,滿足不了顧客的要求,給公司造成經(jīng)濟損失,給予200元以上處罰。 b) 對于新產(chǎn)品試制、設計技術人員要跟蹤到車間,負責驗證可靠性。如果在投放顧客50臺(套)內(nèi),滿足不了顧客要求,技術人員負有跟蹤、驗證責任,對責任者要分別給予200元以上處罰。 c) 為滿足顧客對產(chǎn)品質量改進的要求,產(chǎn)品設計室必須及時補充、修改有關技術標準、圖紙、資料等。若因補充、修改不及時,影響產(chǎn)品質量或使質量問題得不到解決,每出現(xiàn)一次,對責任者給予100元處罰。 d) 在對產(chǎn)品回用審批程序中,產(chǎn)品設計室對超出標準的數(shù)據(jù)內(nèi)容,有權決定使用,但對其質量影響負責,若因審批不慎重,不正確而發(fā)生質量問題,對責任者給予200元處罰。 e) 對在生產(chǎn)現(xiàn)場中出現(xiàn)的設計問題,原則上當天要給予答復,提出處理方案,若工作不負責任,互相推諉致使發(fā)生質量問題,對責任者給予200元或300元以上處罰。 共9頁 第1頁 f) 在結構樹編制過程中,若出現(xiàn)錯誤,對產(chǎn)品質量造成影響,給予100元處罰。 4.1.2 工藝室 a) 產(chǎn)品的工藝、工裝、輔具等必須能滿足產(chǎn)品的質量要求,若因設計失誤造成生產(chǎn)加工裝配等環(huán)節(jié)中,使產(chǎn)品質量出現(xiàn)不合格,每發(fā)生一例,對責任者要分別給予100元處罰。 b) 工藝必須對主要的加工、操作、包裝等指導到位。若因漏缺工藝規(guī)定,出現(xiàn)產(chǎn)品質量損失,每發(fā)生一起,對責任者給予200元處罰。 c) 車間工藝員要嚴格監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,若有明確工藝規(guī)定,長期不執(zhí)行而得不到糾正,每發(fā)生一例,對責任者給予200元處罰。 d) 工藝管理人員應經(jīng)常對車間工藝裝備使用情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。對于車間提出的技術問題,原則上當天要給予答復,特殊情況三天內(nèi)提出處理方案。若工作不負責任,互相推諉致使發(fā)生質量問題長時間得不到解決,對責任者給予200元或300元處罰。- 配套講稿:
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- 工業(yè)企業(yè) 質量 責任制
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