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1、2019年度民主生活會對照檢查材料近段時(shí)間以來,我對黨章、黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研讀。特別是近兩天來,我原原本本、逐字逐句反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新年賀詞及在全國政協(xié)新年茶話會、在告xx同胞書發(fā)表40周年紀(jì)念會上的重要講話,對照習(xí)總書記系列重要講話精神,對照初心和使命,回顧總結(jié)xxxx年全年工作,深刻認(rèn)識到了自身存在的不足,現(xiàn)作對照檢查發(fā)言,請予評議:一、存在的問題(一)在理想信念方面,存在的不足:我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,但是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距。一是理論學(xué)
2、習(xí)不夠。特別是近年來,集中精力抓基層后勤基礎(chǔ)建設(shè),往往因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊、任務(wù)重,對理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán),黨委中心組學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式、效果不實(shí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法,無法做到觸類旁通、舉一反三,對如何運(yùn)用黨的先進(jìn)理論知識指導(dǎo)工作缺少思考和實(shí)踐。三是組織生活不濃。我能認(rèn)識到組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體,但在實(shí)際工作中,落實(shí)雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅(jiān)持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時(shí)雖然參加了,但以領(lǐng)導(dǎo)身份指導(dǎo)的多,以普通黨員身份聽取意見少。(二)在工作作風(fēng)方面,存在的不足:我能努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,但
3、與新時(shí)代干部擔(dān)當(dāng)作為要求相比,仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對繁重的工作任務(wù),在個(gè)別工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低,干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠,拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化,主觀能動性發(fā)揮不夠。特別是同時(shí)面對多項(xiàng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作時(shí),落實(shí)上級文件要求,偶爾有畏難情緒和浮化思想,過多強(qiáng)調(diào)客觀條件、工作精力、基礎(chǔ)實(shí)際等因素影響,落實(shí)工作不夠深入,貫徹要求不夠徹底,執(zhí)行命令不夠堅(jiān)決,存在工作任務(wù)只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象,爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退。二是求真務(wù)實(shí)的精神有所虛化。在向上級匯報(bào)工作時(shí),有時(shí)為了展示自己的“政績”,常常“挑肥揀瘦”、進(jìn)行工作匯報(bào),導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)傾聽基層最真實(shí)的聲音,不利于上級
4、開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面,存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題,干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路,以老觀念看待新問題、以老套路應(yīng)對新情況,缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對嚴(yán)峻的形勢和繁重的工作任務(wù),在工作上要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低,干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的勁頭有所弱化,工作只求過得去、不求過得硬。(三)在個(gè)人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面,存在的不足:我能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。一是推動工作有點(diǎn)到為止的傾向。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通
5、知了,但跟抓不放、督查問效不夠,尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問效不力,致使本能很好完成的任務(wù)推來推去,最終沒了回音、不了了之。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,覺得多一事不如少一事,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象??紤]問題有時(shí)候沒有從基層角度站位,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,“群眾至上,基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入,對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查,不
6、夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。(四)在糾正“四風(fēng)”方面,存在的不足:一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬,辦法不多、決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不夠,力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠,督辦落實(shí)力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低,執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求,存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)任。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策,搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比,但受到周圍環(huán)境的一些影
7、響,艱苦樸素的意識有所弱化。工作中,對身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象,沒能第一時(shí)間予以批評教育。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一)思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅(jiān)持全面依法治國、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)國家安全等重大戰(zhàn)略部署,為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是,我個(gè)人對這些新觀點(diǎn)、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收,沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中,時(shí)常會忽視基層干部感受,為其辦實(shí)事的思想觀念樹立不夠牢固,總認(rèn)為工作一大堆,根本抽不出時(shí)間來豐富辦實(shí)事的舉措和方式
8、。(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟,不進(jìn)則退。參加工作時(shí)間不短了,工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富了,職務(wù)級別也到了一定的層次,還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習(xí)慣,在新形勢下,面對新要求,落實(shí)新政策,特別是在推進(jìn)隊(duì)站建設(shè)、加大后勤保障力度上,還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣,有些工作一時(shí)難以打破常規(guī),沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實(shí)上級的決策部署結(jié)合實(shí)際工作不夠緊密,工作創(chuàng)造性不足,存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況,有些決策脫離實(shí)際,沒有取得好的預(yù)期效果。(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前,我個(gè)人的擔(dān)當(dāng)是沒得說的,態(tài)度鮮明、勇于負(fù)責(zé)、迎
9、難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上,在堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、整風(fēng)肅紀(jì)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的形勢任務(wù)面前,對如何有效應(yīng)對新情況新問題上,思路還不夠?qū)挘椒ㄟ€不夠多,擔(dān)當(dāng)作為還不夠。三、整改措施下一步,我將努力從以下幾個(gè)方面加以整改:(一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題,要深挖問題根源,對癥開出“藥方”,進(jìn)行認(rèn)真徹底整治,并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”,確保肌體和心靈健康。(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。狠抓黨章、黨的十九大及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),強(qiáng)化宗旨意識及黨性觀念,擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),認(rèn)真協(xié)助局黨委抓好重點(diǎn)工作、破解瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展,切實(shí)增強(qiáng)敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。(四)自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)決保持清醒認(rèn)識,始終感恩組織培養(yǎng),珍惜崗位、珍惜名譽(yù),牢固樹立底線思維,把自己時(shí)刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下,真正讓黨紀(jì)國法成為不可觸碰的紅線和底線。以上是我的個(gè)人剖析,請同志們提出寶貴的批評意見。