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1、國家電網(wǎng)公司“SG186”工程生產(chǎn)管理系統(tǒng)培訓方案江西省電力公司二一一年九月“SG186”工程生產(chǎn)管理系統(tǒng)江西省電力公司培訓方案1 培訓概述江西省電力公司作為國家電網(wǎng)公司“SG186”工程生產(chǎn)管理系統(tǒng)推廣單位之一，經(jīng)過前期的推廣準備階段，目前已經(jīng)具備系統(tǒng)正式培訓條件。結合江西省電力公司當前的現(xiàn)狀，制定了本培訓方案。1.1培訓要求1、各單位生技部負責組織本單位的培訓工作，包括組織參加公司集中培訓和開展內(nèi)部培訓，本培訓方案只考慮公司集中培訓，內(nèi)部培訓由各單位自行組織；2、各單位應根據(jù)省公司集中培訓計劃，合理安排生產(chǎn)及其他工作，制定各專業(yè)參加集中培訓的各班人員名單，并通知到人；3、原則上要求各單位工

2、作負責人（或值長）及以上崗位的生產(chǎn)管理人員都必須參加省公司集中培訓；4、每期培訓前各單位必須提前3天將參加培訓的人員名單報到公司本部生技部，同時抄送給省公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目組；5、由省信通公司負責調試網(wǎng)絡環(huán)境，保證培訓工作的正常進行。1.2培訓范圍本次培訓所覆蓋的范圍包括公司本部及下屬的十四個地市供電單位，具體單位如下： 公司本部 南昌供電公司 九江供電公司 撫州供電公司 吉安供電公司 景德鎮(zhèn)供電公司 宜春供電公司 贛州供電公司 鷹潭供電公司 上饒供電公司 萍鄉(xiāng)供電公司 贛西供電公司 贛東北供電公司 超高壓分公司 柘林水電廠 電力科學研究院1.3培訓方式本次培訓采取分層、分級、分批的培訓方式，

3、確保培訓到人、培訓到每個功能模塊。分層：全省生產(chǎn)人員分為系統(tǒng)管理員、管理人員、關鍵用戶（各專業(yè)業(yè)務專責）、最終用戶四個層面。分級：本次培訓分為公司集中培訓和各單位內(nèi)部培訓兩級進行。公司集中培訓的對象主要是管理人員、關鍵用戶、系統(tǒng)管理員以及部分最終用戶；各單位組織對未能參與公司集中培訓的人員進行內(nèi)部培訓，其培訓老師由參與公司集中培訓的人員擔任，省公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目組給予現(xiàn)場指導。1.4各單位負責人單位負責人聯(lián)系電話手機郵箱南昌九江撫州吉安景德鎮(zhèn)贛州鷹潭萍鄉(xiāng)贛西贛東北超高壓柘林水電廠電科院2培訓準備2.1培訓參與人員落實由于培訓涉及到的部門比較多，所以在培訓前需要各單位主網(wǎng)PMS負責人收集本單位

4、各專業(yè)的參訓人員名單、崗位、部門。在培訓前3天將名單發(fā)送給省公司生技部陳霖處長并抄送給主網(wǎng)PMS項目組。2.2師資準備由項目組準備培訓講師，負責設備、運行、缺陷、兩票、檢修計劃和系統(tǒng)管理及配置內(nèi)容的培訓。目前師資準備已全部到位。2.3培訓教室準備省公司培訓教室以培訓中心為主，聯(lián)系教室的事情由生技部負責協(xié)調。在培訓之前要聯(lián)系好培訓教室，確保教室可以在培訓當日可以正常使用。2.4培訓資料準備2.4.1培訓資料準備培訓課件：課件按照設備、運行、缺陷、兩票、檢修來準備，文檔格式以PPT為主。培訓課件主要幫助培訓老師在培訓中做一個指導。操作手冊：分專業(yè)詳細的介紹了系統(tǒng)如何來操作和使用，按照輸電和變電兩個

5、專業(yè)來提供。快速指南：幫助用戶快速了解系統(tǒng)的主要功能和使用方法。3 培訓地點4 培訓對象各單位主網(wǎng)PMS負責人及轄屬供電分公司輸變各專業(yè)關鍵用戶。市供電公司主網(wǎng)PMS負責人及輸變各專業(yè)負責人1人，市屬供電分公司及工區(qū)輸變各專業(yè)1到2人，繼電保護所（含自動化專業(yè)）、計量所各選派1人參加次培訓。各單位須妥善選派人員參加本次培訓（要求除綜合掌握各專業(yè)知識外，還必須熟練應用計算機），各單位選派的人員經(jīng)本次培訓后除必須做到全面熟練掌握主網(wǎng)PMS應用知識外，還須負責擔任本單位內(nèi)部農(nóng)網(wǎng)PMS培訓工作。5 培訓日程本次培訓采取集中培訓方式，受場地限制，本次培訓分專業(yè)進行，請各單位務必按照培訓要求時間組織參訓人

6、員準時到達培訓地點。培訓日程安排如下：系統(tǒng)管理員培訓：2011年10月19日2011年10月20日；試點單位輸變電設備維護培訓：2011年10月31日2011年11月1日，業(yè)務應用培訓2011年11月14日2011年11月15日；推廣單位全面應用培訓：2011年12月12日2011年12月16日。報到時間為培訓時間前一天17:00之前。具體安排如下：專業(yè)時間培訓單位備注管理員10.1910.20公司本部、南昌、九江、撫州、吉安、景德鎮(zhèn)、宜春、贛州、鷹潭、上饒、萍鄉(xiāng)、贛西、贛東北、超高壓、電科院、柘林水電廠輸電10.3111.1南昌、九江、撫州、超高壓設備培訓11.1411.15南昌、九江、撫州

7、、超高壓業(yè)務培訓12.1212.16吉安、景德鎮(zhèn)、宜春、贛州、鷹潭、上饒、萍鄉(xiāng)、贛西、贛東北、電科院、柘林水電廠全面應用培訓變電10.3111.1南昌、九江、撫州、超高壓設備培訓11.1411.15南昌、九江、撫州、超高壓業(yè)務培訓12.1212.16吉安、景德鎮(zhèn)、宜春、贛州、鷹潭、上饒、萍鄉(xiāng)、贛西、贛東北、電科院、柘林水電廠全面應用培訓6培訓內(nèi)容農(nóng)網(wǎng)PMS培訓內(nèi)容功能模塊所屬專業(yè)知識功能點設備臺賬維護輸電線路臺賬維護變電變電站、變電站單元、一次設備等臺賬維護基礎維護、周期性工作（初始化）輸電巡視周期維護、周期工作維護、變電班組及安全天數(shù)配置、值班班次、例行工作、運行方式、巡視內(nèi)容、避雷器檢查項

8、目、周期工作維護、地線室維護、兩票規(guī)則定義配電巡視內(nèi)容配置、周期工作維護、巡視周期設置運行值班變電變電運行日志設備巡視管理（輸、配）巡視到期提示、巡視記錄登記、巡視查詢統(tǒng)計缺陷管理（輸、變、配）缺陷流程及查詢、統(tǒng)計工作票、操作票（變、配）兩票流程及注意點檢修試驗（輸、變、配）修試記錄登記、驗收，工作計劃（輸、變、配）任務池管理、計劃流程及注意點停電申請單（輸、變、配）停電申請單流程及注意點工作任務單（輸、變、配）工作任務單分配、受理、處理7 培訓考核及系統(tǒng)管理規(guī)范7.1培訓考核每批培訓結束后必須對參加人員進行培訓考核，以保證培訓的效果。主要針對參加培訓人員進行系統(tǒng)典型操作的考核?？己瞬捎门琶?/p>

9、原則，以數(shù)據(jù)錄入的準確性、規(guī)范性為評價標準。考核當天完成考核結果通報，并反饋給各單位，同時抄送給江西省電力公司生技部。針對考核中存在的普遍性問題，公司本部生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目組將在培訓結束后進行歸納總結，編制相關資料下發(fā)，以增強培訓的效果。7.2系統(tǒng)管理制度及規(guī)范面對業(yè)務復雜、專業(yè)繁多、使用人員廣泛的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)試運行期間，將由江西省電力公司生產(chǎn)技術部制定生產(chǎn)管理系統(tǒng)運維、應用的各項管理制度及規(guī)范。此規(guī)范將對生產(chǎn)管理系統(tǒng)的運行進行監(jiān)督管理，對保證系統(tǒng)的正常運行起到至關重要的作用。8 上線后的指導與培訓系統(tǒng)上線之后，公司本部生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目組對系統(tǒng)使用人員的培訓與指導工作按照以下兩種方式進行。8.1日常即發(fā)性問題解決針對問題發(fā)生時間具有隨時性，產(chǎn)生問題的用戶比較零散，公司本部生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目組將通過客服電話的方式進行問題解答與操作指導；同時對共性問題進行階段性匯總，編制相關資料下發(fā)作為使用指導資料。8.2常設培訓班為了鞏固上線前系統(tǒng)集中培訓效果，公司本部生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目組將常設集中式培訓班。開班時間自集中培訓后開始，由各單位進行培訓報名，每滿20人即可開班，同時按照專業(yè)進行劃分。具體培訓計劃將于集中培訓結束后下發(fā)各單位。9公司本部負責人部門負責人聯(lián)系電話手機郵箱生技部科信部項目組6