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1、*局黨建工作考核評分細則(總分:100分)被考核單位: 考核總得分:項目考核具體內(nèi)容及評分標準得分備注基礎(chǔ)工作考核(80分)黨建工作責任(10分)1、黨建工作有計劃、有總結(jié)并及時上報得2分,無黨建工作計劃、總結(jié)的,每缺一項扣1分。2、認真落實黨建目標責任制,建立黨建工作目標管理制度,每年將黨建工作同行政業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,每年聽取黨組織工作匯報2次以上,并把黨建工作納入單位年終考核評比的重要內(nèi)容得4分。查看目標考核責任書、考核獎懲結(jié)果,少1項扣1分。3、加大黨建工作宣傳力度,每月報送組織工作信息1條以上,每年完成2篇以上理論調(diào)研文章得4分。本單位內(nèi),無永久性黨建宣傳標語的扣
2、1分;上報信息每少報一次扣1分;未完成理論調(diào)研文章扣1分?;鶎咏M織建設(shè)(25分)1、基層組織設(shè)置得6分。基層黨組織應設(shè)盡設(shè)得1分,每出現(xiàn)1個應設(shè)未設(shè)的扣0.5分;符合條件的“兩新”組織,在其成立后3個月內(nèi)建立黨組織得1分,每出現(xiàn)一個應設(shè)未設(shè)的扣0.5分;黨務(wù)干部配備齊全得1分。2、積極開展黨員承諾制得10分。年初有專項實施方案得1分,黨員個人有承諾得1分,黨組織平時有考核、年終有總結(jié)得1分。查看相關(guān)文件和資料,缺少一項扣1分。3、有黨務(wù)工作人員、專兼用黨建辦公室、黨員活動室、完備的電教設(shè)施和規(guī)范齊全的組織制度、黨員教育管理制度得5分,每缺一項扣0.5分。4、黨組織書記實行黨建工作述職制度,每年
3、至少一次對黨建工作進行專項述職,撰寫述職報告得4分。沒有述職報告的扣2分,述職報告與實際工作脫節(jié)、空洞不實扣1分。黨員教育管理(30分)1、有黨員名冊,對黨員實行微機規(guī)范化管理,黨員信息庫建立完備得2分。查看黨員信息庫錄入情況,黨員信息庫未通過審核的,此項不得分。2、黨員教育有計劃、有制度、有載體、有實效,黨員學習制度化、經(jīng)常化,措施有力得4分。全年組織黨員集中活動達3次以上,查看集中活動記錄,缺少一次扣0.5分。黨員政治理論學習不少于5次,查看學習筆記、心得體會,黨員領(lǐng)導干部有調(diào)研理論文章,每缺少一項扣1分。3、黨員按標準交納黨費,每月按時向黨組織上繳黨費,有黨費臺帳和統(tǒng)一、規(guī)范的收繳記賬憑
4、證;總支、支部按時向局黨委全額上繳黨費得3分。黨員未及時足額交納黨費的扣2分;未建立黨費臺帳的扣1分。4、堅持“三會一課”制度,堅持季度1次的支部黨員學習制度,1次以上支委會和黨小組會議,每半年至少組織黨員上1 次黨課得4分。查看記錄,沒有堅持每季度1次支部黨員學習制度的扣1分;沒有堅持每季度1次以上支委會和黨小組會議的扣1分;每半年沒有組織黨員上1 次黨課的扣1分。5、按要求召開民主生活會,領(lǐng)導干部民主生活會準備充分,整改措施落實到位,機關(guān)黨員領(lǐng)導干部,除參加所在領(lǐng)導班子的民主生活會外,能夠參加一個以上下一級黨組織的民主生活會;做好年度民主評議黨員工作得2分。查看會議記錄,沒有不得分。6、圍
5、繞本單位中心工作,每年組織開展一項黨建主題活動且成效顯著得5分,查看相關(guān)文件及記錄。7、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極開展的得10分,每個活動沒有按要求完成的扣1分,查看相關(guān)文件及記錄。發(fā)展黨員(15分)1、積極做好發(fā)展黨員工作的組織實施和宏觀指導得5分??茖W制定年度黨員發(fā)展計劃;七一前向上級黨組織報送入黨積極分子、發(fā)展對象花名冊;及時對入黨積極分子進行培訓。未制定年度黨員發(fā)展計劃、未按時報審入黨積極分子、發(fā)展對象名單、發(fā)展黨員預審材料各扣1分。2、黨員發(fā)展工作程序嚴格、材料齊備得4分。缺一個程序或少一份材料扣0.5分,有一個不按時審批的扣0.5分。3、落實發(fā)展黨員工作各項制度得6分。發(fā)展黨員、黨
6、員轉(zhuǎn)正實行公示、票決、預審,未按要求執(zhí)行的,并出現(xiàn)突擊發(fā)展黨員、假黨員現(xiàn)象此項不得分。4、全年未發(fā)展黨員的,發(fā)展黨員工作不得分。日常業(yè)務(wù)考核(20分)1、黨內(nèi)文件專人收發(fā),黨建工作檔案資料齊全完整得5分。2、按時報送書面黨建工作計劃、總結(jié)、入黨積極分子、發(fā)展對象、接收黨員等基層組織建設(shè)相關(guān)文件報表得4分。3、完成黨建日常表格、材料上報得5分。不報或?qū)ι蠄蟮牟牧喜徽J真調(diào)查思考,撰寫、填報質(zhì)量較差的有一次扣1分,遲報一次扣0.5分。4、按時參加組織部安排的各類培訓、黨建工作會議得2分。無故缺席有一次扣1分。5、黨內(nèi)統(tǒng)計按時、保質(zhì)完成得4分。完成情況不好每次扣1分。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)考核(加分)1、黨建工作被省、市、縣委組織部評為先進的分別加5分、3分、2分2、基層黨建工作經(jīng)驗在省、市、縣有關(guān)工作會議上交流的,分別加5分、2分、1分。3、在國家級、省、市黨報黨刊、新聞媒體、黨建網(wǎng)站發(fā)表(播出)基層黨建工作文稿,分別加3分、2分、1分,簡訊、信息減半。