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1、關(guān)于全市內(nèi)部審計(jì)工作開展情況的調(diào)查和思考調(diào)研報(bào)告:關(guān)于全市內(nèi)部審計(jì)工作開展情況的調(diào)查和思考為深入貫徹落實(shí)省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,規(guī)范內(nèi)部管理、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高資金使用效益、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)和保障作用。全市審計(jì)局對(duì)全市范圍內(nèi)各行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,市屬大中型國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作的開展情況進(jìn)行了調(diào)查。一、我市內(nèi)部審計(jì)工作開展現(xiàn)狀黨的十八大以來(lái),隨著反腐倡廉工作的進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)揮的鞏固經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,加強(qiáng)監(jiān)督檢查、防控經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn)、解決內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問(wèn)題提出了新要求。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),
2、內(nèi)部審計(jì)工作更應(yīng)當(dāng)要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見精神,采取切實(shí)有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,促使內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮更主動(dòng)、更關(guān)鍵、更積極的作用。原則上,運(yùn)用分配財(cái)政資金大,下屬單位比較多的單位,都應(yīng)該建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和機(jī)制。(一)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建立情況為深入調(diào)查,我們采取重點(diǎn)抽查的方式,在抽查的20個(gè)單位中,根據(jù)本單位的實(shí)際情況建立了內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度的有16家單位;成立了內(nèi)審機(jī)構(gòu)的有XX集團(tuán)、市農(nóng)業(yè)委員會(huì)、市公安局、住建局等6家單位;與財(cái)務(wù)科或者監(jiān)察室合署辦公的有市人社局、交通局、林業(yè)局等4家單位;未成立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的有10家單位。(二)內(nèi)部審計(jì)工作開展情況在成立了內(nèi)
3、審機(jī)構(gòu)的單位中,XX集團(tuán)、市公安局兩個(gè)單位的內(nèi)部審計(jì)處充分發(fā)揮了自我監(jiān)管作用,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部審計(jì)在加強(qiáng)權(quán)利制約、構(gòu)筑懲防體系建設(shè)方面的監(jiān)督保障功能,最大程度服務(wù)于本單位經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。XX集團(tuán)和市公安局內(nèi)審機(jī)構(gòu)已經(jīng)成立十多年,內(nèi)審工作比較規(guī)范。分別根據(jù)本單位的實(shí)際情況建立了完善的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章和制度和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度以及審計(jì)質(zhì)量控制制度;XX集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)處主管領(lǐng)導(dǎo)為集團(tuán)董事長(zhǎng),市公安局內(nèi)部審計(jì)處主管領(lǐng)導(dǎo)為該局局長(zhǎng),在組織上保證了審計(jì)工作的獨(dú)立性和有效性。兩個(gè)單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)分別配備了高級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師,使用獨(dú)立的審計(jì)軟件系統(tǒng),并且將內(nèi)部審計(jì)工作納入了單位年度考核。內(nèi)審人員能夠定期參加培訓(xùn)和
4、學(xué)習(xí),工作經(jīng)費(fèi)能夠得到有力保證。2016年,XX集團(tuán)完成審計(jì)項(xiàng)目273個(gè),審計(jì)建議被采納128條;市公安局完成審計(jì)項(xiàng)目14個(gè),審計(jì)建議被采納22條。這兩個(gè)單位共同的特點(diǎn)是由于領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)部審計(jì)工作,在人員,經(jīng)費(fèi)和組織結(jié)構(gòu)上給予大力的領(lǐng)導(dǎo)和支持,使得內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作開展得規(guī)范高效,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)在規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、完善治理等方面的作用。(三)內(nèi)部審計(jì)工作的困難和問(wèn)題調(diào)查中沒有成立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位大多是行政事業(yè)單位,主要的問(wèn)題:一是一些行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部控制審計(jì)意識(shí)薄弱。認(rèn)為行政事業(yè)單位主要是按照財(cái)政相應(yīng)的要求編制預(yù)算,按預(yù)算取得資金和按預(yù)算用途使用資金,而對(duì)于內(nèi)部控制及審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足,重
5、視程度不高,覺得內(nèi)部控制體系可有可無(wú)。有的只重視內(nèi)部控制制度建立,對(duì)其實(shí)際效果和執(zhí)行結(jié)果關(guān)注不多,內(nèi)部控制制度執(zhí)行不到位,基本流于形式,走過(guò)場(chǎng)。二是審計(jì)人員專業(yè)能力不足。目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計(jì)主要是傳統(tǒng)的制度基礎(chǔ)審計(jì),這種審計(jì)方法主要是依賴于對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)和測(cè)試,往往導(dǎo)致內(nèi)部控制審計(jì)形式化,起不到實(shí)質(zhì)性的效果,缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)合署辦公的市林業(yè)局,雖然也存在編制和人員困難和約束,但是基于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位內(nèi)部監(jiān)管的重視,仍然在2016年度完成了審計(jì)項(xiàng)目19個(gè),審計(jì)建議被采納了6條,由此看來(lái),如何在現(xiàn)有的條件下有效開展內(nèi)部審計(jì)工作是各單位解決內(nèi)部審
6、計(jì)工作的思路和方法。二、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的思路市審計(jì)局作為全市內(nèi)部審計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)主管部門,對(duì)我市內(nèi)部審計(jì)工作的開展和管理起到的主導(dǎo)作用,今后也會(huì)積極從以下幾方面開展工作。(一)加強(qiáng)內(nèi)審管理工作的指導(dǎo)管理工作及時(shí)傳達(dá)貫徹審計(jì)署、中國(guó)內(nèi)審協(xié)會(huì)和上級(jí)管理機(jī)關(guān)的內(nèi)審工作目標(biāo)任務(wù),及時(shí)制定和部署全市內(nèi)審工作任務(wù)計(jì)劃??偨Y(jié)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),研究各單位內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展中的問(wèn)題,提出指導(dǎo)意見和建議,積極采取措施提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位對(duì)建立內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度、開展內(nèi)部審計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)本單位內(nèi)部審計(jì)工作的重視和支持。一是要注重交流互動(dòng)、征求意見。積極圍繞各內(nèi)審機(jī)構(gòu)主管部門對(duì)內(nèi)審指導(dǎo)工作的意見和建議,做好
7、各項(xiàng)工作,尤其是加強(qiáng)與各單位分管內(nèi)審工作的負(fù)責(zé)人的溝通聯(lián)系,積極組織內(nèi)審工作相關(guān)工作會(huì)議,搞好各單位內(nèi)部審計(jì)理論研討工作。二是要提升信息宣傳力度。深入各單位內(nèi)審一線挖掘各內(nèi)審機(jī)構(gòu)的先進(jìn)性經(jīng)驗(yàn)和做法,做好基層內(nèi)審先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的“雙先”評(píng)選表彰工作。充分借助各級(jí)審計(jì)網(wǎng)站、審計(jì)刊物等平臺(tái)大力宣傳各類典型,積極擴(kuò)大工作影響,廣泛動(dòng)員各內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審人員參與信息宣傳。(二)加大各單位內(nèi)部審計(jì)人員交流培訓(xùn)力度,提高內(nèi)審人員素質(zhì)采取定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)的方式,在財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)工作發(fā)展和計(jì)算機(jī)審計(jì)知識(shí)等方面,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地定期組織各單位內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn),不斷提高各單位內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力,建設(shè)高素
8、質(zhì)、高水平、復(fù)合型的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍,使各單位內(nèi)部審計(jì)人員具有與形勢(shì)發(fā)展需要相適應(yīng)的能力和水平。一是要做好組織各單位內(nèi)審人員培訓(xùn)、以審代訓(xùn)的聯(lián)系工作,協(xié)助省審計(jì)廳內(nèi)審處舉辦各類培訓(xùn)班,及時(shí)提供咨詢服務(wù),為各單位內(nèi)審單位,提供必要的幫助。二是要積極搭建平臺(tái),鼓勵(lì)和推動(dòng)各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)加強(qiáng)相互交流學(xué)習(xí),將各單位內(nèi)審人員抽調(diào)到市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目中參與實(shí)戰(zhàn),在審計(jì)過(guò)程中,學(xué)習(xí)新的審計(jì)理念和方法,從而達(dá)到以審代訓(xùn)的目的,使內(nèi)審人員不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律和全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的審計(jì)理念,促進(jìn)從財(cái)務(wù)收支審計(jì)向管理審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)全面轉(zhuǎn)型。(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,提高各單位內(nèi)審質(zhì)
9、量開展定期內(nèi)審項(xiàng)目質(zhì)量檢查,強(qiáng)化各單位內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制,促進(jìn)完善各單位內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系,建立科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)管理機(jī)制。一是要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃管理。審計(jì)部門應(yīng)結(jié)合內(nèi)部審計(jì)發(fā)展實(shí)際,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃管理,制定內(nèi)部審計(jì)工作考核辦法和基層內(nèi)部審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)審辦法,指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位的工作目標(biāo),有計(jì)劃有重點(diǎn)的開展內(nèi)部審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)各單位內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)的制度化、規(guī)范化,確?;鶎觾?nèi)部審計(jì)質(zhì)量。二是要對(duì)各單位內(nèi)審項(xiàng)目從計(jì)劃管理、審計(jì)方案、審計(jì)取證、審計(jì)復(fù)核、目標(biāo)考核、責(zé)任追究制度等方面加強(qiáng)質(zhì)量控制,規(guī)范各單位內(nèi)部審計(jì)程序和審計(jì)行為,避免內(nèi)部審計(jì)工作的隨意性,防范內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),不斷強(qiáng)化各單位內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制,提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,促進(jìn)各單位內(nèi)部審計(jì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,促使內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮更主動(dòng)、更關(guān)鍵、更積極的作用。