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1、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2019一是強(qiáng)化廉政教育,夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。村級黨員干部負(fù)責(zé)人親自給黨員干部上黨課;開展廉政宣傳。積極宣傳身邊的勤廉典型,開辟宣傳欄,廣泛宣傳其先進(jìn)事跡,營造濃厚輿論氛圍。學(xué)習(xí)對照廉政準(zhǔn)則與勤廉標(biāo)兵,找出黨員干部自身存在的突出問題,落實整改措施。運用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),開通農(nóng)村黨員干部和群眾了解中央政策的“直通車”,讓黨員干部經(jīng)常受教育。開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)活動,進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員干部可親、可信、可敬的良好形象。不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的感染力和吸引力和滲透力。二是健全村務(wù)辦理機(jī)制,強(qiáng)化便民服務(wù),破解村民“辦事難”。以陽
2、光村務(wù)工程建設(shè)為抓手,按照村級事務(wù)流程化管理目標(biāo)要求,全面落實目標(biāo)責(zé)任制,明確各項村務(wù)辦理的具體目標(biāo)要求和負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人當(dāng)場進(jìn)行服務(wù)承諾,并把其辦理村務(wù)情況納入目標(biāo)考核內(nèi)容,對辦理村務(wù)不及時,實施村務(wù)決策不公正、弄虛作假、侵犯農(nóng)民民主權(quán)利的村干部給予責(zé)任追究;實行協(xié)同配合制,建立村干部協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,統(tǒng)一部署行動,齊心協(xié)力推進(jìn)辦理工作;實行定期回訪制,村干部定期到農(nóng)戶家中聽取對所辦事項的意見,了解有無新的建議和要求;實行限期辦結(jié)制,對未完成的予以公示,并作為村干部年終考核的重要依據(jù),從而促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作的落實。三是抓好群眾信訪接待,確保社會和諧穩(wěn)定。第一時間處理群眾信訪問題,確保無案件積壓,真正實現(xiàn)了基層矛盾“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”,確保了社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定。四是建立村務(wù)監(jiān)督委員會,強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會,監(jiān)委會在鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞村級“三重一大”事項正確履職、依法依規(guī)開展工作。鎮(zhèn)紀(jì)委及時指導(dǎo)和督促村監(jiān)委會結(jié)合本村實際建立健全監(jiān)委會工作運轉(zhuǎn)制度、議事規(guī)則、工作報告等相關(guān)工作和管理制度,細(xì)化內(nèi)部分工,建立工作臺帳,強(qiáng)化日常監(jiān)管等。完善制度確保村監(jiān)委能夠按規(guī)定列席村“兩委”有關(guān)會議、調(diào)查核實問題、提出批評建議以及向上級機(jī)關(guān)反映問題,特別是支持和保證監(jiān)委會監(jiān)督村級各項制度的有效執(zhí)行。