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1、2019年工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃今年以來，市政府口岸辦公室工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署下，在辦處黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞辦處2012年七項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)，全面推進(jìn)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用。一年來，工會(huì)繼續(xù)深入開展基層組織建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育等活動(dòng)，較好地完成了工會(huì)全年度各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)口岸和諧發(fā)展再上新臺(tái)階發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：一、深入開展兩個(gè)活動(dòng)，推進(jìn)職工素質(zhì)提升工會(huì)積極配合黨政深入開展“公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，搞好職工的思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)“四有”職

2、工隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工熱愛黨、熱愛祖國的深厚感情。一是加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)。1、以開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，舉辦了公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)講座，我們專門邀請(qǐng)市委黨校邵鐳高級(jí)講師為全體機(jī)關(guān)干部作了“公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)”專題講座。講座結(jié)合古今中外事例，內(nèi)容詳實(shí)，實(shí)例豐富，具有很強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性，為辦處系統(tǒng)進(jìn)一步提升全體機(jī)關(guān)干部的職業(yè)道德水平起到了良好的輔助作用。2、5月20日是第二十二個(gè)“全國助殘日”，臨近紀(jì)念日，我們積極響應(yīng)市殘聯(lián)號(hào)召，組織部分干部職工觀看了助殘日獻(xiàn)禮影片特別的愛。通過活動(dòng)，帶動(dòng)職工關(guān)愛殘疾人、幫助殘疾人，全面正確看待智障人、深入了解殘疾人生活，弘揚(yáng)特

3、殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)精神和人道主義思想。二是開展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1、開展了“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，我們?cè)趺崔k”暨“家在蘇州互看互學(xué)”三創(chuàng)三先的主題教育活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)主題，挑選了旺山、陸巷、同里、肖甸湖等景點(diǎn)，串聯(lián)成“市民看鄉(xiāng)村”的參觀線路。辦處機(jī)關(guān)20多名黨員干部赴各參觀點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩和學(xué)習(xí)?；顒?dòng)當(dāng)天，全體黨員干部在肖甸湖景區(qū)舉行了公務(wù)員宣誓儀式。2、為更好地開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，喜迎黨的十八大召開。配合口岸辦總支與市委組織部、市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委、虞山鎮(zhèn)黨委聯(lián)合組織開展了“常熟市社區(qū)干部港區(qū)行”活動(dòng)，虞山鎮(zhèn)各管理區(qū)和社區(qū)50多名社區(qū)干部參與此次活動(dòng)?；顒?dòng)中，社區(qū)干部參觀了興華碼頭、華潤電力公司和

4、蘇通大橋展覽館。通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩和學(xué)習(xí)，眾多社區(qū)干部對(duì)常熟港有了直觀的了解，并親身感受到常熟港口的巨大發(fā)展和變化。3、4月18日，舉行了公務(wù)員職業(yè)道德和黨史知識(shí)競(jìng)賽，將公務(wù)員職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)推向了一個(gè)高潮。此次考試內(nèi)容以“忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”公務(wù)員必須具備的職業(yè)道德以及黨在發(fā)展過程中所經(jīng)歷的重大事件，黨綱黨紀(jì)等為主要內(nèi)容。實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一閱卷，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。辦處干部職工共計(jì)22人參加了此次考試，取得了令人滿意的成績(jī)，達(dá)標(biāo)率均達(dá)100%，切實(shí)達(dá)到了以考促學(xué)的目的。4、組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)無償獻(xiàn)血公益活動(dòng)，以這種特殊方式慶祝黨的生日，為黨旗增輝添彩。辦處系統(tǒng)12位職工參加了此

5、次活動(dòng)，獻(xiàn)血總量達(dá)2600毫升。5、清明前夕，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，選派5名機(jī)關(guān)黨員干部，積極參加“黨旗在虞山飄揚(yáng)”護(hù)林防火志愿者活動(dòng)。三是開展廉政建設(shè)教育活動(dòng)。1、為深入開展主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)勤政廉政教育，進(jìn)一步提升黨員干部廉潔自律意識(shí)和法律觀念。在“510訓(xùn)廉日”前夕，我們邀請(qǐng)了市紀(jì)委黃雯華副書記作廉政準(zhǔn)則專題輔導(dǎo)講座。使在座的每位同志都受到了一次深刻的教育，使全體黨員干部受到了一次深刻的廉政警示教育，提高了拒腐防變的能力，增強(qiáng)了廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的自覺性和堅(jiān)定性，對(duì)辦處黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹實(shí)施廉政準(zhǔn)則具有積極的指導(dǎo)作用。2、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，組織收看系列電視片“人民的好兒

6、女”。礦山保爾宋德華、心灑雪域舒啟華等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡感人肺腑、催人奮進(jìn)，讓全體干部職工再次受到極大的心靈震撼和深刻的思想教育。工會(huì)把愛黨、愛國教育活動(dòng)與提升職工綜合素質(zhì)有機(jī)結(jié)合，通過開展一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，拓寬了職工的知識(shí)面，促進(jìn)了業(yè)務(wù)知識(shí)的更新，進(jìn)一步提升了全體干部職工的綜合素質(zhì);同時(shí)，單位還積極鼓勵(lì)職工參加各類培訓(xùn)和在職教育學(xué)習(xí)，促進(jìn)職工隊(duì)伍思想、文化、業(yè)務(wù)技能的同步發(fā)展。二、開展口岸文明共建，組織業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。今年以來，工會(huì)圍繞辦處中心工作，協(xié)助實(shí)現(xiàn)年度部門管理目標(biāo)，積極開展口岸文明共建活動(dòng)，組織各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，取得了較好成效。1、口岸文明共建以切實(shí)提高口岸文明水平、思想道德水準(zhǔn)和

7、服務(wù)滿意度為目標(biāo)，以舉行各類體育比賽、文藝表演、知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)考察、工作例會(huì)等為形式，開展主題鮮明的共建活動(dòng)，在共建活動(dòng)中，突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，形成齊抓共管、服務(wù)大局、注重實(shí)效的口岸共建特色。2、組織參加勞動(dòng)職業(yè)技能比賽。11月，由市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局主辦“格林驅(qū)動(dòng)杯” 叉車工技能操作競(jìng)賽。我們選派了保稅倉庫等四個(gè)港口企業(yè)參加了此次比賽。通過參加技能比賽旨在激勵(lì)廣大港口職工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)技能的信心和熱情，造就技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的港口技能人才隊(duì)伍。3、為加強(qiáng)辦處系統(tǒng)企業(yè)外理公司的班組建設(shè)，促進(jìn)公司制度化、規(guī)范化、民主化管理，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮公司一線員工的積極性。結(jié)合公司實(shí)際，

8、繼續(xù)在各理貨班組之間、理貨員個(gè)人之間開展以“優(yōu)質(zhì)、安全、爭(zhēng)效、和諧”為主題的理貨勞動(dòng)競(jìng)賽，使公司的各項(xiàng)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。通過開展口岸文明共建、組織勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了全體會(huì)員的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。三、依法維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)關(guān)心職工生活?？诎掇k工會(huì)始終把維護(hù)職工利益，關(guān)心職工生活，創(chuàng)建合格職工之家，為職工排憂解難作為主要工作重心來抓，采取切實(shí)有效的保證措施，認(rèn)真扎實(shí)地做好維護(hù)職工利益的具體工作。1、關(guān)心職工生活，慰問傷、病及退休職工，主動(dòng)為職工排憂解難。特別對(duì)生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。機(jī)關(guān)一位同志去年因患早期腸癌住院開刀，工會(huì)知曉后，在第一時(shí)間前往探望慰問，并想職工之

9、所想，急職工之所急，多次往返總工會(huì)，收集、補(bǔ)充申報(bào)材料，辦理特殊困難職工互助金審批手續(xù)。今年10月幫她領(lǐng)到了第四期互助保險(xiǎn)理賠金6000元，一定程度上解決了這位職工的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)實(shí)在在的困難?！爸仃柟?jié)”前夕，由黨政工領(lǐng)導(dǎo)組成慰問小組，專程看望慰問6位退休老同志，與他們促膝談心，詢問他們的身體健康狀況和生活情況，向他們發(fā)放了節(jié)日慰問品，并轉(zhuǎn)達(dá)了工會(huì)對(duì)他們的關(guān)心和慰問。2、做好職工的生活福利工作，按時(shí)發(fā)放節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞保用品，在職工過生日的時(shí)候送上工會(huì)的祝福。今年協(xié)助安排“三八”節(jié)婦女活動(dòng)和系統(tǒng)企業(yè)職工赴外旅游。3、為了使職工有健康的身體，免除后顧之憂。11月份，組織系統(tǒng)全體干部職工在市新區(qū)醫(yī)院

10、進(jìn)行每年一次健康體檢，達(dá)到疾病早防預(yù)、早發(fā)現(xiàn)、早治療的目的。4、關(guān)心職工子女教育，施行職工子女高考獎(jiǎng)勵(lì)制度。今年辦處系統(tǒng)共有3位職工子女參加高考，為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、文明節(jié)儉的良好社會(huì)氛圍。為此，工會(huì)配合黨總支特向全系統(tǒng)干部職工發(fā)出弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、謝絕大操大辦“升學(xué)宴”活動(dòng)倡議書，積極向辦處考生家長宣傳新風(fēng)正氣，引導(dǎo)純樸文明的謝師行為。四、開展社區(qū)共建結(jié)對(duì)，組織愛心助學(xué)捐款。1、開展新一輪社區(qū)黨建共建活動(dòng)，提升同創(chuàng)共建水平。與黨建共建單位興福管理區(qū)甬江社區(qū)續(xù)簽2012年社區(qū)共建結(jié)對(duì)協(xié)議書。制定并具體布置了今年共建結(jié)對(duì)計(jì)劃任務(wù)和活動(dòng)方案。圍繞“服務(wù)群眾進(jìn)社區(qū)、共筑堡壘爭(zhēng)先鋒”主題，進(jìn)一步創(chuàng)新共建

11、活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮共建單位黨組織在社區(qū)工作中的積極作用和工作合力。促進(jìn)口岸辦文明創(chuàng)建活動(dòng)向社區(qū)延伸，確保共建活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，達(dá)到攜手共進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高的共建效應(yīng)。2、去年。市口岸辦積極與本市教育部門聯(lián)系接洽，確定了兩名貧困生作為資助對(duì)象，同時(shí)在辦處系統(tǒng)開展“黨員獻(xiàn)愛心，真情暖學(xué)子”的“春苗”愛心助學(xué)行動(dòng)。今年，辦處黨員干部職工再次踴躍捐款，共募集到愛心基金14100元整，,并建立了固定的關(guān)愛基金賬戶，指定專人具體負(fù)責(zé)基金運(yùn)作并定期向職工公示賬目收支情況。并在新學(xué)期來臨之際，7000元助學(xué)金分別送到2名貧困學(xué)子手上。今年其中一名學(xué)生中考以優(yōu)異成績(jī)考入市重點(diǎn)高中。五、推動(dòng)口岸

12、文化建設(shè)，豐富職工精神需求。積極配合黨總支抓好文化建設(shè)，開展豐富多彩，健康文明，積極向上的文化體育活動(dòng)，并以此來充實(shí)和豐富職工的精神文化生活，滿足不同層次職工的精神文化需求，使職工在活動(dòng)中增長知識(shí)，陶冶情操，增強(qiáng)體質(zhì)，提高素質(zhì)。1、組織開展2012年度“迎新春”文體娛樂系列活動(dòng)，舉辦了“撲克、定點(diǎn)籃球、乒乓板顛球、跳繩、乒乓球團(tuán)體賽”等比賽，陶冶了職工情操，調(diào)動(dòng)了職工積極性和參與性，營造了辦處系統(tǒng)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍，使局委上下呈現(xiàn)出一股蓬勃向上的活力。3、積極組織參加市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的第七屆機(jī)關(guān)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。其中，我口岸辦參賽隊(duì)員在男子籃球定點(diǎn)投籃60多名參賽選手中脫穎而出，榮獲籃球投籃比賽第四名

13、。4、積極組織參加由市級(jí)機(jī)關(guān)工委舉辦的“迎國慶”第十七屆市級(jí)機(jī)關(guān)乒乓球比賽，4名選手經(jīng)過緊張、激烈的比賽，其中二名選手取得了第二輪和第三輪復(fù)賽資格。2012年11月12日2013年工會(huì)工作思路2013年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、港口發(fā)展這個(gè)中心，始終堅(jiān)持“貼心服務(wù)”的理念，進(jìn)一步加大工會(huì)工作的力度，多傾聽職工呼聲，多關(guān)心職工生活，多為職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為常熟港的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)橋梁作用。為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)橋梁作用

14、，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，從多方面入手，加大工會(huì)工作的規(guī)范化管理，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)在職工中的影響力和凝聚力。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步建立完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，做到工作有計(jì)劃、有臺(tái)帳。二、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)職能，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開職代會(huì)，征求意見會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。二是要不斷推進(jìn)職工民主管理，及時(shí)傾聽職工的呼聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)

15、、難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。三是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益。三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、提升職工整體素質(zhì)。一是要以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德和社會(huì)榮辱觀教育，引導(dǎo)職工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的更新，舉辦職工職業(yè)技能大賽，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵作用，營造局委系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。積極推進(jìn)辦處系統(tǒng)文化建設(shè)，進(jìn)一步完善職工之家設(shè)施建設(shè)，開展職工聯(lián)歡、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。五是開展合理化建議征集活動(dòng)。鼓勵(lì)職工參與民主評(píng)議，提合理化建議，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與全局發(fā)展緊密相連，激發(fā)職工的主人翁精神，為常熟港口的可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。