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1、2019年機保局黨風廉政建設調研報告2019年，市機保局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、中紀委十九屆二次全會、省、市、市紀委一屆一次全會以及習總書記來川視察重要講話精神，以壓實壓緊“兩個責任”為龍頭，突出抓實“政治建設、責任落實、正風肅紀、懲治腐敗、自身建設”，不斷增強全局黨風廉政建設的針對性和實效性。現將調研情況報告如下：一、落實黨風廉政建設主體責任調研情況（一）基本情況1、加強領導，落實責任。年初，我局就召開黨風廉政建設工作部署會，制定了2018年黨風廉政建設工作規(guī)劃，對重點任務進行責任分解。將黨風廉政建設納入局重點工作，與養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金征收、養(yǎng)

2、老待遇發(fā)放等機保中心工作放在同等重要地位，做到同研究、同部署、同考核。簽訂了2018年黨風廉政建設責任書，堅持局領導班子黨風廉政建設主體責任，局主要負責人為第一責任人，明確各位班子成員具體責任。2、帶頭履責，強化監(jiān)管。局主要領導認真履行黨風廉政建設主體責任，1-4月，主持召開了2次黨風廉政建設專題會，傳達學習中央省市重要會議、文件精神，安排部署了差旅費、三公經費自查清理、社保基金風險防控等重點工作。與班子成員交心談心1次，4次找職工進行交心談話，指出問題，提出要求。一季度按時向市廉政辦報告了個人及領導班子、班子成員黨風廉政建設履職情況。局班子成員特別是主要領導，每個月對黨風廉政建設工作親自研究

3、，親自督辦落實，對機保重點業(yè)務開展定期檢查，對存在的問題及時布置整改。（二）存在的困難和問題1、存在的困難由于缺乏內設機構和專職人員，對社?；鸨O(jiān)督防控有心無力，主體責任發(fā)揮受局限。2、存在的問題個別班子成員黨風廉政建設主體責任意識不強，工作流于表面，監(jiān)督責任沒有真正落實。（三）工作意見或建議進一步加強局領導班子成員政治意識、大局意識、廉政意識的學習和教育，切實增強主體責任。建議市紀委在組織有關學習教育活動時，將部門班子成員都納入其中。二、推進黨風廉政建設工作情況（一）基本情況1、著力加強黨的政治建設，切實提高政治站位。我局把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務，教育和引導機保干部職工樹立政

4、治意識、堅定政治方向、提高政治站位、強化政治紀律、嚴明政治規(guī)矩。先后兩次召開黨員職工大會，傳達學習黨的十九屆三中全會、全國兩會、習總書記來川視察重要講話精神，認真貫徹中央關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定。堅持每月一次黨風廉政建設學習會，學習新修訂的黨章、準則和條例以及省委、市委、市委有關規(guī)定，讓全體職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”，明確紀律界限，筑牢思想防線。2、著力加強作風建設，有力推進機保改革。圍繞機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革各項工作，堅持正風肅紀，結合全市人社系統(tǒng)作風教育整頓年活動，扎實開展局內監(jiān)督檢查。今年3-4月份，圍繞經費開支、公務接待、辦公用品采購等重點環(huán)節(jié)，進一

5、步建章立制，在單位逐步推行財務明細內部公開制度；開展機?；痫L險防控工作，建立完善基金風險內控制度；開展上下班紀律自查自糾工作，對一經發(fā)現有上班不在狀態(tài)、打游戲、上網、玩手機，做與工作無關的事及無故遲到早退、上班吃早飯的，發(fā)現一起，通報一起，處分一起，1-4月對1名職工進行了公開批評。由于我局黨風廉政建設有規(guī)劃、有措施、有檢查，有力地推進了機保改革各項工作，取得明顯效果。今年1-4月，共征收養(yǎng)老保險費6465萬元，職業(yè)年金1209萬元，實現了征繳工作的開門紅；共發(fā)放退休人員養(yǎng)老待遇1.01億元，繼續(xù)抓好新機保系統(tǒng)退休“中人”信息錄入，為退休“中人”待遇調整做好了準備；穩(wěn)妥推進機關事業(yè)單位參保人

6、員視同繳費年限認定工作，共完成認定1281人；繼續(xù)開展退休人員養(yǎng)老金領取資格認證，共完成認證735人。（二）存在的困難和問題1、存在的困難正式編制人員嚴重缺乏，辦公室和財務管理、基金監(jiān)督合并在一起，黨風廉政建設具體經辦人員既承擔著黨風廉政工作，又負責辦公室工作，還兼職出納。、存在的問題（1）黨風廉政建設宣傳教育形式不夠多樣，效果有待提升，工作亮點不突出；（2）對職工的監(jiān)督查處不夠經?；?、制度化，處理職工有偏松偏軟現象。3、工作意見或建議建議市紀委多組織機關干部職工參加的黨風廉政建設演講、歌詠、表演賽或組織職工到市內廉政建設教育基地、看守所等參觀，豐富教育活動載體，讓廣大干部職工在積極參與的同時

7、接受教育，洗滌心靈。三、“廉潔細胞”創(chuàng)建工作情況（一）基本情況1、完善制度機制，營造廉政氛圍。以深入開展黨風廉政建設社會評價工作為契機，制作黨務政務公開欄、黨風廉政建設宣傳展板，在辦公區(qū)域懸掛廉政標語、橫幅，讓大家置身在濃厚的廉政氛圍當中。結合社會保險經辦風險管理專項行動省級評估檢查，認真開展自查整改工作，進一步健全完善了基金內部控制、基金內審監(jiān)督等八項制度，建立了新增參保人員管理、軍隊轉業(yè)人員保險轉移、銀行專用票據領取使用等五本臺賬，做到業(yè)務發(fā)生一宗，臺賬登記一宗。2、加強“細胞”工程，打造廉潔機關。以學習為常態(tài)，把教育融入日常。堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，深入開展“不忘初心、牢

8、記使命”主題教育，大力推進“人人爭做一面鮮艷的紅旗、一盞指路的明燈、一把監(jiān)督的利劍、一扇形象的窗口、一個律己的標桿”的“五個一”建設，讓機保局每一名黨員職工都做紀律的執(zhí)行者、做規(guī)章的維護者、做廉潔自律的表率和模范。大力開展“明大德、嚴私德、守公德”教育，每個季度組織一場道德講堂，組織職工觀看紀錄片厲害了我的國、廉政教育片打鐵還需自身硬，通報違紀違法案例，進行正反兩方面典型宣傳教育。每個月組織黨員職工到聯(lián)系的石燕橋鎮(zhèn)仕郎村、胡家鎮(zhèn)蒲蘆村開展脫貧攻堅工作，到貧困戶家中走訪，與他們交心談心，共同為脫貧致富想辦法。以“廉潔在我心中、為參保者服務”為主題，集中一個月時間，到16家醫(yī)療衛(wèi)生、學校、事業(yè)單位

9、開展上門服務工作，宣講黨風廉政與機保改革政策、為參保單位提供養(yǎng)老保險費征繳、視同繳費年限認定、退休人員認證等業(yè)務服務，受到參保單位好評。（二）存在的困難和問題1、存在的困難（1）我局辦公區(qū)域有限，可以展示黨風廉政建設成果、設置廉政宣傳得陣地不足；（2）由于養(yǎng)老保險經辦服務的特殊性，外出參觀學習、接受廉政教育的機會受限。2、存在的問題（1）“廉潔細胞”創(chuàng)建工作針對性、指導性不強，缺乏具體的創(chuàng)建措施、創(chuàng)建細則，創(chuàng)建工作落實不夠；（2）開展“廉潔細胞”創(chuàng)建的活動載體形式單一，營造的廉政氛圍不夠濃厚。3、工作意見或建議建議市紀委加強“廉潔細胞”創(chuàng)建工作的指導和幫助，以期“廉潔細胞”創(chuàng)建工作在每個部門都能取得實實在在的效果。希望能盡快改善我局辦公面積不夠的問題，有專門的黨風廉政建設學習宣傳及活動陣地。