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2、羂蒆蒂肂肄羋螀肁膇蒄蚆肀艿芇薂聿聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃蚄羃莃蠆蚃肅蕿薅螞膇莁蒁螁芀膄蝿螀罿莀蚅螀膂膃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈螅芁蒅薄襖羀芇蒀襖肅蒃莆袃芅芆螄袂羅薁蝕袁肇莄薆袀腿薀蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇羈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒅羅肈節(jié)螄 廉政風險防范管理工作安排表階段時間、責任科室主要工作內(nèi)容動員學習階段2010年11月2011年2月（紀檢室）制定工作方案，成立工作機構(gòu)，明確責任分工。召開動員會，部署廉政風險防范目標管理工作，開展宣傳教育。查找風險階段2011年3月1日30日（各科室）各部門全面清理行政權(quán)力，編制行政職權(quán)目錄；重新界定行政權(quán)力，科學編制權(quán)利流程圖，于3月底前交領導小組辦公室。

3、2011年3月16日30日(全體人員)黨員干部對自身崗位職責進行梳理，并排查個人風險點。認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，報所在科室和分管領導審核。2011年4月1日4月15日(各科室)各部門排查風險點。分別查找制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險，并認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報局黨組和紀檢組審核。2011年4月6日25日（辦公室）對各項規(guī)章制度進行梳理，并排查單位風險點。重點查找在“三重一大”等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報局黨組和局紀檢組審核。2011年5月10日30日（紀檢室）進行崗位廉政風險分類

4、。將風險點登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示。并上報領導小組辦公室。制定措施階段2011年6月4日31日（全體人員）針對崗位風險，由本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法，報所在部門和紀檢組審核備案。2011年7月1日30日（各科室）針對單位和科室風險，研究制定具體防范措施和相關工作程序。單位和科室防控措施報局黨組和紀檢組審核備案；2011年8月1日10月20日（紀檢、讓辦公室）對以上兩項內(nèi)容在一定范圍內(nèi)予以公開，并上報盟領導小組辦公室。研究制定廉政風險防范管理監(jiān)管考核辦法?？偨Y(jié)階段2011年11月1日15日（各科、辦公室）對本單位開展廉政風險防范管理工作情況進行自查自

5、糾。對廉政風險防范各項措施的落實情況進行監(jiān)管考核。2011年11月16日12月10日（紀檢）對局廉政風險防范管理工作進行全面總結(jié)。 羄膀蕆蝕羃節(jié)芀薆羃羂蒆蒂肂肄羋螀肁膇蒄蚆肀艿芇薂聿聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃蚄羃莃蠆蚃肅蕿薅螞膇莁蒁螁芀膄蝿螀罿莀蚅螀膂膃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈螅芁蒅薄襖羀芇蒀襖肅蒃莆袃芅芆螄袂羅薁蝕袁肇莄薆袀腿薀蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇羈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕羃節(jié)芀薆羃羂蒆蒂肂肄羋螀肁膇蒄蚆肀艿芇薂聿聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃蚄羃莃蠆蚃肅蕿薅螞膇莁蒁螁芀膄蝿螀罿莀蚅螀膂膃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈螅芁蒅薄襖羀芇蒀襖肅蒃莆袃芅芆螄袂羅薁蝕袁肇莄薆袀腿薀蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇羈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕羃節(jié)芀薆羃羂蒆蒂肂肄羋螀肁膇蒄蚆肀艿芇薂聿聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃蚄羃莃蠆蚃肅蕿薅螞膇莁蒁螁芀膄蝿螀罿莀蚅螀膂膃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈螅芁蒅薄襖羀芇蒀襖肅蒃莆袃芅芆螄袂羅薁蝕袁肇莄薆袀腿薀蒂衿芁莂螁袈羈膅蚇羈肅莁薃羇膆膃葿羆裊荿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕羃節(jié)芀薆羃羂蒆蒂肂肄羋螀肁膇蒄蚆肀艿芇薂聿聿蒂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀2