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1、泰山學(xué)者評估系統(tǒng) 個人用戶操作手冊 二 О 一七年十二月 目 錄 1.高層次人才信息庫維護 ............................................................................................1 2.泰山學(xué)者評估信息采集 ............................................................................................1 2.1 泰山學(xué)者簡況信息填寫 ......................................

2、...................................................................1 2.2 崗位研發(fā)新產(chǎn)品新工藝新技術(shù)情況信息填寫 .....................................................................3 2.3 在崗工作時間情況填寫 .........................................................................................................3 2.4 團隊核心成員基本情況

3、填寫 .................................................................................................4 2.5 團隊核心成員主要榮譽稱號情況填寫 .................................................................................4 2.6 團隊核心成員成果其他獲獎情況填寫 .........................................................................

4、........5 2.7 專項經(jīng)費管理情況信息填寫 .................................................................................................5 2.8 新增創(chuàng)新平臺情況信息填寫 .................................................................................................6 2.9 泰山學(xué)者評估信息提交 ...........................................

5、..............................................................6 3.附錄：系統(tǒng)服務(wù)與技術(shù)支持 ....................................................................................6 登陸人才山東申報系統(tǒng)：，輸入個人的賬號密碼進入（選擇無證書），注意要使用原有的賬號和 密碼登陸，不要重新注冊新的賬號。 1.高層次人才信息庫維護 個人用戶登陸后，選擇業(yè)務(wù)系統(tǒng)，選擇“省級”-“高層次人才庫”進行信息維護。確認(rèn)所填寫 的信息修改完善無誤后，提交用人單位進

6、行審核，用人單位審核該信息無誤后提交平臺運營機構(gòu)審核， 平臺運營機構(gòu)審核通過后，該人才信息為入庫壯態(tài)后才可進入評估系統(tǒng)，如有問題退回個人進行修改 完善并再次審核。 2.泰山學(xué)者評估信息采集 2.1 泰山學(xué)者簡況信息填寫 在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中選擇“評估系統(tǒng)”-“泰山學(xué)者評估系統(tǒng)”進入。 選擇評估類型后添加，在操作一欄點擊編輯進入編輯界面。 用戶可點擊“同步”按鈕實現(xiàn)信息從“高層次人才信息庫”到“泰山學(xué)者”基本信 息的同步。 同時，要維護所在單位、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、合同起始時間、合同結(jié)束時間、標(biāo)志 性成果、工作情況概述等信息，標(biāo)志性成果需注明成果類別、名稱、等次、發(fā)文時間、 授予單位以及泰山學(xué)者的排序等

7、內(nèi)容，要求上傳 JPG 或 PDF 格式的工作合同證明材料。 工作情況概述需簡要介紹泰山學(xué)者履行崗位職責(zé)、學(xué)術(shù)技術(shù)成就、培養(yǎng)人才、對外 交流、經(jīng)濟社會效益等情況，填寫內(nèi)容不能超過 1200 個字。 2.2 崗位研發(fā)新產(chǎn)品新工藝新技術(shù)情況信息填寫 用戶點擊“添加”按鈕，添加崗位研發(fā)新產(chǎn)品新工藝技術(shù)情況信息，填寫完畢后， 點擊“保存”新增一條崗位研發(fā)新產(chǎn)品新工藝技術(shù)情況信息。 信息提交審核后不能再對數(shù)據(jù)進行上移、下移排序操作，也不能再進行編輯、刪除 操作。 2.3 在崗工作時間情況填寫 點擊“添加”按鈕，逐條添加在崗工作時間情況信息，填寫完畢，點擊“保存”保 存在崗工作時間情況信息。 年度考評需填

8、寫當(dāng)年工作時間情況，期滿考評填寫聘期內(nèi)在崗工作時間情況。 必須 上傳全職、兼職的有效證明材料，全職的，單位組織人事部門出具證明即可；全職引進 的，最好出具勞動合同和在當(dāng)?shù)乩U納社保證明；兼職的，要提供充分的說明材料。 2.4 團隊核心成員基本情況填寫 點擊“添加”按鈕，填寫姓名、出生日期、學(xué)歷、學(xué)位、所在單位、職務(wù)、團隊分工、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息，維護團隊核心成員基本情況信息，填寫完畢后，點擊“保存”完成 成員信息填寫?？蒲屑夹g(shù)骨干團隊核心成員信息限填報 6 人，系統(tǒng)會自動生成團隊核心 成員統(tǒng)計信息。 2.5 團隊核心成員主要榮譽稱號情況填寫 點擊“添加”按鈕，填寫榮譽獲獎情況、獲獎?wù)?、頒發(fā)單位、

9、獲得時間信息，填寫 完畢后，點擊“保存”完成團隊核心成員主要榮譽稱號信息填寫工作。主要榮譽稱號情 況限填報 5 項，系統(tǒng)會自動生成團隊核心成員主要榮譽稱號統(tǒng)計信息。 2.6 團隊核心成員成果其他獲獎情況填寫 點擊“添加”按鈕，維護成果名稱、獎勵名稱、獎勵等級、獲獎時間、頒獎單位等 團隊骨干科技獎勵情況信息，每人成果記錄不能超過 3 項，填寫完成后，系統(tǒng)會自動形 成團隊核心成員科技獎勵統(tǒng)計信息。 2.7 專項經(jīng)費管理情況信息填寫 專項經(jīng)費管理情況涵蓋“專項經(jīng)費安排情況”、“帶動社會投資及多方融資情況”、 “財務(wù)管理及信息狀況”、“專項經(jīng)費使用情況”四項內(nèi)容，每項內(nèi)容列示如下： 2.8 新增創(chuàng)新平臺情況信息填寫 點擊“添加”按鈕，填寫平臺載體名稱、批準(zhǔn)部門、投資情況、批準(zhǔn)時間、平臺載體類 別等崗位新增平臺載體情況信息，填寫完畢確認(rèn)無誤后，點擊“保存”完成崗位新增平 臺載體情況信息維護工作，系統(tǒng)會自動生成平臺載體統(tǒng)計信息。平臺載體名稱指省部級 以上重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心以及博士后科研站、院士工作站等 情況。 2.9 泰山學(xué)者評估信息提交 當(dāng)確認(rèn)信息無誤后，點擊“提交”按鈕，提交泰山學(xué)者評估信息到應(yīng)用人單位(園區(qū)) 審核流程。 3.附錄：系統(tǒng)服務(wù)與技術(shù)支持 在系統(tǒng)使用過程中如果遇到技術(shù)問題，請通過以下方式聯(lián)系： 技術(shù)服務(wù)電話：/ 群：（省人才服務(wù)平臺 2 群）