《《安全生產(chǎn)管理制度匯編》-安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(1)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《安全生產(chǎn)管理制度匯編》-安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(1)（93頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、XX公司 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度 2０１7年１月１5日編制 91 / 93 目 錄 1安全目標(biāo)管理制度?１ 2安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度 2 3安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度?3 4領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度?5 ５班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度?7 6安全生產(chǎn)投入管理制度?1２ 7安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度 １３ ８風(fēng)險評估和控制管理制度?14 9安全教育培訓(xùn)管理制度 1７ 10特種作業(yè)人員管理制度?19 １1設(shè)備設(shè)施安全管理制度 21 12建設(shè)項目安全健康“三同時”管理制度?23 １3生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度 2４ 14生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施報廢管理制度 25 １5施工

2、和檢維修安全管理制度?27 1６危險物品及重大危險源管理制度?32 17作業(yè)安全管理制度?33 1８相關(guān)方及外用工（單位）安全管理制度?40 19職業(yè)健康管理制度 41 20勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理制度 ４４ 21安全檢查制度 46 22事故隱患排查治理制度（安全生產(chǎn)法）?48 2３應(yīng)急管理制度 5０ 24傷亡事故管理制度 52 25安全績效評定管理制度?54 ２6消防安全管理制度?5９ 27特種設(shè)備安全管理制度 60 28危險化學(xué)品安全管理制度 64 29防塵防毒設(shè)備管理制度?6６ 30安全設(shè)施設(shè)備管理制度?67 ３1女職工和未成年人勞動保護(hù)管理制度 6

3、8 32安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 ７1 ３3廠內(nèi)交通安全管理制度 72 ３４危險作業(yè) 、電氣臨時線審批制度?73 3５安全生產(chǎn)考核獎懲制度?７5 36易燃易爆場所管理制度?7７ 3７安全生產(chǎn)會議管理制度?79 38設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度 ８1 39員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度?84 40“三違”行為的管理制度 86 ４1警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度?８8 42有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度?90 １安全目標(biāo)管理制度 1　目的 對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制。 ２ 范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi). 3 職責(zé)分

4、工 （1)安全生產(chǎn)委員會會負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、督促檢查; （2）各基層編制本部門目標(biāo)及實施計劃; （3）總經(jīng)理批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 4　工作程序 （1)制訂 安全管理部門根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價結(jié)果,改進(jìn)安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，征求基層單位意見后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 （2）實施 總經(jīng)理實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。 （3）目標(biāo)分解及實施 安全管理部門將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門.確保目標(biāo)和指標(biāo)實施。 （4）實施結(jié)果考核 安全

5、管理部門負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年12月進(jìn)行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工，做為安全獎罰依據(jù)。 (5）安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)評審及修訂 通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性,及內(nèi)外部條件變化,對目標(biāo)進(jìn)行修訂。 ?2安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度 １ 目的 為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任,進(jìn)一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全管理,保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。 2 職責(zé)分工 公司安全生產(chǎn)委員會會負(fù)責(zé)對本制度的考核工作。負(fù)責(zé)對各部門、各級人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核. 3　管理要求 １）安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行,年終進(jìn)行總結(jié),由安全管理部門匯總，分管安全的副經(jīng)理提出獎懲意見,安全生產(chǎn)委

6、員會會審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 2)公司的安全生產(chǎn)實行以首長負(fù)責(zé)制為中心的各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書.安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎懲辦法. 3）公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內(nèi)的安全項目負(fù)責(zé)任。 4）車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬元以上火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故,除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外,扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補助金,并取消車間及車間負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)資格。 5）年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），扣除按《安全生產(chǎn)獎懲制度

7、》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補助金。 6）年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核,按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。 ?３安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度 1 目的 為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中使用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本提高要求和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。 2 范圍 適用于對于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。 3 職責(zé)與分工 主管部門:安全、設(shè)備、

8、環(huán)保部門. 負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)、和監(jiān)督執(zhí)行。 4 內(nèi)容與要求 1）與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求。 ２）國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)范； 3)國家、行為和地方標(biāo)準(zhǔn); 4）上級機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)的通知、公報等其他要求； 5 獲取方法 1） 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文； 2） 報刊雜志登載； 3） 會議獲??； 4） 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取; 5） 通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會獲取； 6） 上網(wǎng)獲取； 7） 其他渠道； 6 識別和確認(rèn) 1） 安全、設(shè)備、環(huán)保部門根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，編制公司通用的《適用的法

9、律、法規(guī)和其他要求清單》作為各部門、單位進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。 2） 各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別、確認(rèn)使用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容，編制本部門車間的適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。 7 貫徹執(zhí)行 1） 安全、設(shè)備、環(huán)保部門將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。 2） 各部門、車間將本部門、車間使用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、培訓(xùn)、等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)相關(guān)方。 3） 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查． 4） 公司通過管理評審、內(nèi)

10、審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。 ?４領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度 1　目的 為貫徹落實相關(guān)要求,強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理與現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障安全生產(chǎn),施行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度。 2 現(xiàn)場帶班人員范圍 廠部主要負(fù)責(zé)人、各車間科室領(lǐng)導(dǎo)成員 3 術(shù)語、定義 ３。１領(lǐng)導(dǎo)：是指廠部主要責(zé)任人和各車間科室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 ３。2領(lǐng)導(dǎo)帶班是指:帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過程的監(jiān)督和管理。 4 職責(zé) 安全管理部門負(fù)責(zé)本制度制訂，具體開展情況的監(jiān)督落實，帶班表編排,對違

11、反制度規(guī)定人員的考核。 5 現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容 5。１　現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視. 5。2 排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報廠部研究處理。 5．3 嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰，嚴(yán)禁違章指揮。 5。４ 解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場無法解決處理的，立即報廠部，嚴(yán)禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。 5.5 嚴(yán)查“跑

12、冒滴漏”現(xiàn)象,并按規(guī)定進(jìn)行處罰。 5。6　現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。 6 相關(guān)要求 6。１ 現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處. 6.2 現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向請假，并通知廠部，由廠部安排人員替班，同時通知將替班人員. 6．3 現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。 6。4　現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題,并由單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字,于每日上午上班前匯總通報

13、并交廠部辦公室存檔 6。5 現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位責(zé)任人進(jìn)行處罰,并對違章人員進(jìn)行幫教. ６.6 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上,切實深入一線真抓實干,為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 7 考核規(guī)定 7.１　現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人５０元。 7.2 現(xiàn)場帶班人員請假后，生產(chǎn)未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負(fù)責(zé)人５0元。 7．３ 帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。 ７。4 對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的,每次扣罰責(zé)任人5０元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于10

14、0元的處罰。 7。５ 由廠部負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。 附表:現(xiàn)場帶班巡查記錄表 ５班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司班組安全管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法. 2 規(guī)范性引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件匯編》 3　職責(zé) 3．1　各部門、車間對本單位所屬班組的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。 3。2　安全管理部門負(fù)責(zé)督促各部門、車間做好班組安全管理工作,并組織其它職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。 3。3 辦公室負(fù)責(zé)公司對班組安全培訓(xùn)工作的管理。 4　管理內(nèi)容與方法 ４．1

15、班組安全組織標(biāo)準(zhǔn) 4。1．1 班(組）長是班組安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對本班組安全工作負(fù)全責(zé)。 4.１.2　班組必須設(shè)1名兼職安全員，主要是協(xié)助班（組）長全面開展班組安全管理工作。安全員不在時，班（組）長必須指定能勝任的人員臨時代替。班（組）長不在時,安全員有權(quán)安排人員處理與安全有關(guān)的工作。班組安全員必須經(jīng)過培訓(xùn)。 4。1.3 班組分散作業(yè)時,每項工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。 4．2　班組安全教育 4。2。1　教育內(nèi)容 4。2.１。1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，公司以及上級部門對班組安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求. 4。2.1。2　公司及本單位安全簡報和安全動態(tài)情況的信息. 4。２。

16、1．3　本班組的概況和工作范圍、本崗位、工種或其它對應(yīng)崗位發(fā)生過的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。 4.2．1.4 本崗位、工種的安全規(guī)程、檢修（運行)規(guī)程;電力系統(tǒng)安全規(guī)程、公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度及公司安全禁令、通則。 4．2.1.5　本班組所面臨和涉及的危險源及預(yù)控措施。 4．2.1．６ 安全防護(hù)用品的正確適用方法,所操作的機械設(shè)備、各類工具、器具的安全使用要求。 ４．2．1。7 各類事故的應(yīng)急處理包括防火防爆、應(yīng)急逃生、緊急救護(hù)等知識. 4.2。2 班組安全教育要求 4。2。2.1　在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，班組必須組織員工進(jìn)行有針對性的安全教育、培訓(xùn)和考核。 ４。２．

17、2．2 對休假１個月以上人員,工傷休假復(fù)工人員，事故（含未遂事故)責(zé)任者，違章計分試崗及以上處理人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗,安全教育時間必須在4學(xué)時以上。 4．2。2．3　安規(guī)定考試8５分為及格，不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考,經(jīng)考核合格后方可上崗獨立工作或操作。教育內(nèi)容、考核分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺帳"。 ４。２。2．4　新入廠人員在受安全教育后,班組長或安全員必須檢查教育效果,并簽署是否同意上崗的意見，報部門（辦公室）安全員備案。 ４.2．2。5 每個員工必須掌握事故應(yīng)急處理的基本技能：會使用常用的滅火器材；觸電現(xiàn)場急救方法;熟悉現(xiàn)場逃生通道;事故報警方法。 4.3 班組班前會 4。3

18、。1　結(jié)合當(dāng)日具體生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況，按安全工作“五同時"的要求即：計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 4。3.2 根據(jù)每一時期班組安全情況,進(jìn)行危險點分析和預(yù)控措施落實工作. ４．3.3 傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和事故案例。 4。3．4 抽考和提問員工生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)具備的安全注意事項和措施如何落實的要求. 4.3.5　班前會情況應(yīng)記入班組安全生產(chǎn)日志。 4.４ 班組安全活動 ４。4。1　每周一班組組織一次安全活動，原則上活動時間應(yīng)不少于1小時.如有特殊情況不能按時組織活動,須報部門（辦公室)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可在本周其他時

19、間補上。 4.4．2 參加班組安全活動人員必須每人在臺帳記錄上簽名，包括公司、部門、車間掛鉤管理人員。 ４.４．3 安全活動內(nèi)容： ４。4。３．1　總結(jié)上周安全工作，并對班組安全情況及各崗位人員進(jìn)行安全講評,研究布置本周安全工作。 4。4。3.2　結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程,研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題；檢查揭露安全隱患和提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議;交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗和分析事故教訓(xùn). 4.４。4　班組安全活動由安全員主持，應(yīng)事先做好充分的準(zhǔn)備,并和班組長進(jìn)行溝通，征求班組長的意見。每次安全活動，班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機會，營造活躍

20、討論的氛圍。 ４。4。5　對因故沒有參加活動的人員，安全員要負(fù)責(zé)把主要的精神及時進(jìn)行傳達(dá),并在活動紀(jì)錄上加以注明. 4。5　班組安全檢查 4.5．１　日常工作中的巡查:班組長(安全員）進(jìn)行班中巡查重點要放在工作繁重，危險性較大的工作項目.同時對安全思想不牢固或思想有波動的員工要多加關(guān)心、督促。 ４.５．２ 安全檢查的主要內(nèi)容 查思想：員工安全意識是否牢固,是否保持危機感意識;查領(lǐng)導(dǎo):各級管理人員是否重視安全生產(chǎn),始終把安全放在一切工作的首位;查設(shè)備：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無安全隱患；查教育:新進(jìn)廠人員、實習(xí)人員、調(diào)崗人員是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn),特種作業(yè)人員是否持證上崗；查違章:

21、有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件,有無違章和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象；查勞動防護(hù)用品:勞動防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使用。 4。５。３ 每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次.春季安全大檢查要結(jié)合迎峰度夏安全特點,查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等;秋季安全大檢查要結(jié)合冬季特點，查防火、防爆、防小動物、設(shè)備防寒防凍以及防交通事故等。 ４．5。４　班組安全檢查要逐步提高規(guī)范化水平,結(jié)合自己管轄的設(shè)備、設(shè)施、專責(zé)區(qū)域編制安全檢查表格，列出檢查欄目、合格標(biāo)準(zhǔn)和要求,每項指定專人逐項檢查。檢查后匯總成冊,上報部門。對查出的問題要有整改措施,限期完成并接受上

22、級檢查驗收. 4.５。5　利用各種科學(xué)手段提高設(shè)備巡檢質(zhì)量，及早發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷. 4。6 班組應(yīng)具備安全規(guī)章制度和安全臺帳 4．6。１　上級部門下發(fā)的國家法律法規(guī)、公司安全管理文件、和公司編制的安全規(guī)程、消防規(guī)程；安全管理規(guī)章制度及文件等。 ４。6．2 班組制訂的各項安全管理制度和安全操作規(guī)程,其中包括班內(nèi)各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；各類工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備等檢查標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)制度和操作規(guī)程。專業(yè)檢修（運行）規(guī)程應(yīng)每人一本. 4.6。3　班組應(yīng)建立相應(yīng)的安全臺帳，主要包括:現(xiàn)場設(shè)備巡回檢查和消缺管理記錄臺帳;危險點分析和預(yù)控措施卡片；工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)

23、備檢查記錄臺帳;檢修工藝作業(yè)指導(dǎo)書；安全隱患檢查記錄臺帳;班組安全活動記錄臺帳;危險點分析記錄；安全培訓(xùn)教育方面的記錄臺帳（其中包括班組成員的安規(guī)、檢修或運行規(guī)程考試成績；工作票和動火票負(fù)責(zé)人名單;特種作業(yè)持證上崗人員名單等)；班組成員安全生產(chǎn)獎懲和違章計分記錄等等。 ４。6.4　每個班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的清單；并根據(jù)公司和部門的要求進(jìn)行及時更新。要認(rèn)真記錄各類安全管理記錄臺帳，做到字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。 4.７ 班組安全生產(chǎn) ４。７.1 班組內(nèi)的機電設(shè)備、安全器具、車輛和工作現(xiàn)場必須做到無隱患，安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

24、4.7.2　工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，杜絕工作中的違章行為。 4。7。3 班組內(nèi)每項作業(yè)和操作，每個員工都能認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,無冒險蠻干,無違規(guī)操作。 4。7。4　每一項工作中應(yīng)履行安全互保責(zé)任,互保雙方要對對方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個互相即： 互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為時，要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答； 互相照顧：根據(jù)工作任務(wù)、操作對象，要合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件; 互相監(jiān)督:監(jiān)督對方嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度； 互相保證：保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)（操作），不發(fā)生人身傷害事故。 4．7。5 特種作業(yè)人員從事相

25、關(guān)操作，必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。 4。7。６　嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制管理制度，班組重點要抓好過程管理工作。 ４。7．7 員工必須通過專項的安全教育培訓(xùn)，對危險因素和控制措施要熟知、掌握,并有能力勝任,才能進(jìn)入危險區(qū)域工作。 4.7.８ 新上崗員工(含換新工種人員)必須明確專人監(jiān)護(hù),負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護(hù)期間不得獨立作業(yè)（操作）,安全監(jiān)護(hù)期不少于３個月。 4.7.9　工作負(fù)責(zé)人要把監(jiān)護(hù)工作放在首位，隨時提醒小組成員的工作方法，注意事項,及時制止違章作業(yè)。 4。7。１０　要根據(jù)班組生產(chǎn)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化，及時對危險源的預(yù)控措

26、施卡片進(jìn)行修改和補充,并使員工及時熟知和掌握。 ?6安全生產(chǎn)投入管理制度 1　 目的 為了搞好安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,及時整改事故隱患，保障員工的身體健康特制訂本制度。 2 范圍 2.１ 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)資金投入的要求;管理細(xì)則和使用范圍。 2．2 本制度適用于公司各部門所需要的安全生產(chǎn)資金的投入。 2．3 根據(jù)本公司目前的實際情況，該資金暫時無須單獨建帳,總經(jīng)理批準(zhǔn)后隨時領(lǐng)用。 3 職責(zé)與分工 3.１ 公司安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金投入的計劃編制。 3.2　公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金投入的管理。 3。3 公司決策機構(gòu)（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金投入的審批。 ４　

27、 管理要求 ４.1 安全生產(chǎn)資金投入的范圍 1）安全生產(chǎn)管理費用（安全宣傳材料、標(biāo)語、警示標(biāo)志、安全報刊、安全檔案、材料等） 2）安全培訓(xùn)教育費用（員工安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，安全員企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)等） ３）從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品的費用 4）根據(jù)實際需要,夏季防暑降溫用品及飲料的費用 5)危險源、事故隱患排查、評估、整改的費用 6)應(yīng)急救援物資儲備、應(yīng)急救援預(yù)案演練的費用. ７）消防器材配備的費用 8）為員工繳納工傷保險或意外傷害險的費用 4．2 安全生產(chǎn)資金管理使用 安全生產(chǎn)資金項目通過公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，應(yīng)根據(jù)實際需要,由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的主管部門隨時使用，保

28、證該資金充裕. ４。3　由于安全生產(chǎn)資金不足或沒有投入所造成的后果由公司主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。 7安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度 1 目地 為了適應(yīng)安全生產(chǎn)文件化管理的需要，使安全生產(chǎn)各項文件資料方便查詢和追索特制定本制度。 2　范圍 2。1 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)文件；資料等歸檔范圍和管理要求。 2。２ 本制度適應(yīng)公司所有部門。 3 職責(zé)與分工 公司安全主管部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案管理工作. 4 管理要求 ４、1 公司要求建立安全生產(chǎn)檔案并有專人進(jìn)行管理 ４、2 下列文件;資料應(yīng)該歸檔管理 ａ）　各類安全管理文件,包括上級下發(fā)的安全文件、規(guī)定、通知 b) 公司安全生產(chǎn)組織機構(gòu)資

29、料(安全生產(chǎn)委員會會構(gòu)成、專兼職安全員花名冊等) ｃ）　特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員花名冊(包括培訓(xùn)取證情況和年審情況） d） 特種設(shè)備清單及相關(guān)檢測資料。 ｅ）　安全生產(chǎn)檢查記錄，事故隱患排查治理記錄 f） 安全會議記錄、安全月活動記錄 ｇ） 安全宣傳教育記錄(三級安全教育卡，考卷、日常安全宣傳教育記錄、培訓(xùn)記錄） i) 安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全各種規(guī)章制度，安全操作規(guī)程（安全作業(yè)指導(dǎo)書） j) 職業(yè)衛(wèi)生檔案材料、塵、毒、噪、現(xiàn)場檢測材料,接觸員工體檢材料(花名冊) K) 工傷事故調(diào)查處理材料(事故報表、事故調(diào)查處理報告、四不放過材料） 事故應(yīng)急預(yù)案、演練計劃、演練記錄（照片)

30、演練總結(jié) L） 安全經(jīng)費提取、使用情況資料 M）　危害辨識風(fēng)險評估材料、重大危險源評估，控制材料 N） 各種安全評價、評估材料和證書 ４、3 材料歸檔后要進(jìn)行分類管理，檔案盒上要有目錄，標(biāo)明歸檔的內(nèi)容。 4、4 歸檔材料要及時進(jìn)行整理,新材料要及時歸檔,清除超期的文件材料. 4、５ 借閱出去的歸檔材料要及時追回,防止丟失。 8風(fēng)險評估和控制管理制度 1 范圍 本程序規(guī)定了公司內(nèi)進(jìn)行危害辨識與風(fēng)險評價和控制相關(guān)的職責(zé)、識別范圍、方法、步驟,重要危險源的確定、更新等方面的內(nèi)容。 本程序適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營活動安全因素的危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制。 ２ 定義 危險源:

31、可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的 根源或狀態(tài)。 3　 職責(zé)與分工 ３.１　 安全管理部門負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行危險源的識別、評價與更新。 ３．2 各部門負(fù)責(zé)本單位危險源的識別與更新，并提供相關(guān)資料和信息. 4　 工作程序 ４。1 危害的識別 1) 　識別范圍:公司內(nèi)一切生產(chǎn)活動、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)人員等方面。 2） 　危害辨識應(yīng)考慮“三種狀態(tài)"、“三種時態(tài)”、“七種類型”、“八種事故類別". ① 三種狀態(tài)：正常、異常、緊急; ②　 三種時態(tài):過去、現(xiàn)在、將來； ③ 　七種類型：機械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素、人機工程因素；

32、 ④ 八種事故類別:高處墜落、物體打擊、起重傷害、機械傷害、火災(zāi)爆炸、觸電傷害、車輛傷害、職業(yè)危害（職業(yè)中毒、輻射等職業(yè)病）. 3） 識別方法 運用定性或定量的系統(tǒng)安全評價、現(xiàn)場查看、資料查閱和調(diào)查表等方法進(jìn)行危險源的辨識. ４） 識別步驟 ① 安全管理部門編制《危險源調(diào)查表》下發(fā)給各部門主管。 ②　各單位針對本單位的生產(chǎn)活動、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)人員等方面考慮“三種狀態(tài)”、“三種時態(tài)"、“七種類型”、“八種事故類別”識別危險源,填寫《危險源調(diào)查表》，上報安技環(huán)保部。 ③　安全管理部門對各單位上報的危險源進(jìn)行現(xiàn)場核查,確認(rèn)后匯總編制《公司危險源登記表》并保存，同時編制《單位危

33、險源登記表》下發(fā)到各單位（部門）。 4。２ 危險源的評價 1）　危險源的評價方法。主要采用“是非判斷法”和“作業(yè)條件危險性評價法”即“LEC法”進(jìn)行評價. 2)　評價步驟 ① 對識別出的危險源,生產(chǎn)部組織專業(yè)人員采用是非判斷法對其進(jìn)行評價,符合以下情況之一，即確定為重要危險源. —-不符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的; —-直接觀察到存在重大風(fēng)險（泄露、火災(zāi)、爆炸等)； —-曾發(fā)生過事故，尚無合理有效控制措施； ——相關(guān)方合理的反復(fù)抱怨或迫切要求的。 ② 對其他危險源評估采用“LEC”法。主要考慮：事故發(fā)生的可能性(L)、暴露于環(huán)境的頻繁程度（Ｅ）、發(fā)生事故的后果（Ｃ）,

34、危險等級的劃分，按D=L×Ｅ×C值確定，當(dāng)Ｄ〉１20時即定為重要危險源。詳細(xì)見表1~表3。 表1　 事故發(fā)生的可能性（L） 分?jǐn)?shù)值 發(fā)生事故的可能性 10 ６ 3 １ 0。5 ０．２ 0。1 完全可以預(yù)料 相當(dāng)可能 可能,但不經(jīng)常 可能性小，完全意外 很不可能，可以想象 極不可能 實際不可能 表２ 暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度(E） 分?jǐn)?shù)值 頻繁程度 1０ 6 3 2 1 ０.５ 連續(xù)暴露 每天工作時間暴露 每周一次，或偶然暴露 每月一次暴露 每年幾次暴露 非常罕見的暴露 表3　　發(fā)生事故產(chǎn)生的后果（Ｃ） 分?jǐn)?shù)值 100

35、 40 15 7 3 1 大災(zāi)難，許多人死亡,或造成重大財產(chǎn)損失 災(zāi)難，數(shù)人死亡，或造成很大財產(chǎn)損失 非常嚴(yán)重,一人死亡,或造成一定的財產(chǎn)損失 嚴(yán)重，重傷,或較小的財產(chǎn)損失 重大，致殘，或很小的財產(chǎn)損失 引人注目，需要救護(hù) 4.3 　危險源更新 1)當(dāng)出現(xiàn)適用工廠的法律、法規(guī)和其他要求變更時。 2）工廠發(fā)生重大或主要設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)工藝改變時. ４.４　 危險源識別和評價過程記錄 安全管理部門保存危險源識別和評價過程的有關(guān)記錄。 4.5　　重大危險源的控制 對于重大危險源應(yīng)根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的控制措施,制定控制措施時可考慮采取目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案,運行控制，

36、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等三種方式和途徑。 ５ 相關(guān)記錄 《職業(yè)安全衛(wèi)生危害辨識與危險評價表》由安全管理部門保存一年. 《公司危險源登記表》由安全管理部門長期保存。 ６ 附件 《職業(yè)安全衛(wèi)生危害辨識與危險評價表》 9安全教育培訓(xùn)管理制度 １ 　范圍 本制度規(guī)定了公司安全、教育培訓(xùn)管理的要求。 本制度適用于公司內(nèi)所有人員安全教育培訓(xùn)的管理. 2 　職責(zé)與分工 ２。1 　安全管理部門是公司安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司年度員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)實施計劃，并組織安排實施。 ２．2　 公司安全管理部門財務(wù)課負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)經(jīng)費的及時到位。 3 工作程序 ３。1 職工入

37、廠前安全教育 1）、凡新入廠的職工(含外轉(zhuǎn)入的工人、技術(shù)員、大中專畢業(yè)生、正式工、合同工、外協(xié)施工人員等)必須進(jìn)行3級安全教育（即公司車間級、班組（崗位)級)。 ２)、職工入廠前安全教育，由公司安全員負(fù)責(zé)組織實施. 3)、三級職業(yè)健康安全教育內(nèi)容 廠級教育內(nèi)容: a) 國家、省、市有關(guān)的職業(yè)健康安全的方針、政策、法規(guī); b） 本公司職業(yè)健康安全狀況； c） 本公司的安全管理規(guī)定、制度； d) 公司有關(guān)防火、防毒、防塵、事故急救措施及常識； 車間級教育內(nèi)容: a) 　本單位危險、危害因素; b）　 本單位安全管理制度和規(guī)定； c) 本單位常見事故的預(yù)防措施；

38、ｄ） 含有安全用電、手工搬運、防火、防塵、防毒、護(hù)具使用的安全基礎(chǔ)知識。 班組(崗位）級教育內(nèi)容： a) 班組各崗位的工作性質(zhì)和安全情況； b)　 日常作業(yè)所使用的機械、工具、設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等的性能和操作程序； c)　　崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； d） 可能出現(xiàn)的故障或危險情況的應(yīng)急處理方法； e) 　個體防護(hù)要求,正確使用護(hù)具。 ３。2 各級人員的安全教育培訓(xùn) 1）、企業(yè)法人（總經(jīng)理）、生產(chǎn)副總經(jīng)理必須經(jīng)過市安全主管部門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格持證后,上崗指揮生產(chǎn). 2)、專(兼）職安全員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得市安監(jiān)局頒發(fā)的資格證書。 3)、企業(yè)員工除入廠“三級

39、”安全教育外,還有復(fù)工前安全教育、轉(zhuǎn)崗安全教育,還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況每年進(jìn)行全員的安全教育，其教育內(nèi)容和考核必須存檔。 ３.３ 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)與管理 １)、公司內(nèi)特種作業(yè)范圍： a) 電工作業(yè)； b） 壓力容器操作； c) 起重機械作業(yè); ２）、凡從事特種作業(yè)人員必須持有大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗。特種作業(yè)人員操作證必須在規(guī)定的有效期內(nèi)使用定期復(fù)審。 3）、凡是從事特種設(shè)備操作人員必須持有市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設(shè)備操作人員證》才能上崗。特種設(shè)備操作證每兩年復(fù)審一次。 ４）、《特種作業(yè)人員操作證》和《特種設(shè)備操

40、作人員證》不得偽造轉(zhuǎn)讓。 1０特種作業(yè)人員管理制度 1.　目的 為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。 2?！∵m用范圍 2.1 本規(guī)定規(guī)范了公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理內(nèi)容和要求. ２．2　本規(guī)定適用于公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。 ３.　定義 3。1特種設(shè)備： 是指涉及生命安全、危險性較大的壓力容器（含氣瓶，下同)、壓力管道、起重機械、機動車輛。特種設(shè)備作業(yè)人員系指操作上述設(shè)備的人員。 3。２特種作業(yè)： 是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施

41、的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 范圍主要包括: （一）電工作業(yè)。 (二）高處作業(yè). (三）危險化學(xué)品作業(yè)。 (四）起重作業(yè) 4． 職責(zé)與分工 4.1安全管理部門負(fù)責(zé)對公司特種作業(yè)崗位核定，確定相應(yīng)的特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員數(shù)量,建立管理檔案. 4．2安全員負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理，匯總統(tǒng)計公司所有特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員(建立花名冊)。 5. 管理內(nèi)容 5．１　特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家安監(jiān)總局(30號令）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和國家質(zhì)檢總局（140號令)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》有

42、關(guān)規(guī)定進(jìn)行相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 5。2　公司在招聘特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員時必須從源頭控制,凡是特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。 5．３ 各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員特種設(shè)備作業(yè)人員的崗位，如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,則事先報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報安全員備案方可變動. 5。4公司若自行培養(yǎng)特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員時，所選人員必須符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和《特種設(shè)備作業(yè)人

43、員監(jiān)督管理辦法》中的條件 5．5　公司安全員負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審組織工作，特種作業(yè)人員每三年進(jìn)行復(fù)審;特種設(shè)備作業(yè)人員每兩年進(jìn)行復(fù)審。到期復(fù)審人員須提前三個月向培訓(xùn)機構(gòu)提出申請。 5.6 特種作業(yè)人員證或特種設(shè)備作業(yè)人員證不得轉(zhuǎn)借和造假，一旦發(fā)現(xiàn)冒充他人或造假者堅決清退. 5。7 有公司出資培養(yǎng)的特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員的作業(yè)證件，其原件由公司統(tǒng)一保管，員工自己出資取得的，原件可以自己保管,復(fù)印件交由公司保存?zhèn)洳? 5.8　特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員的作業(yè)證件過期，未參加復(fù)審的,將停止其作業(yè)資格. 5。９ 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安

44、全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。 ?11設(shè)備設(shè)施安全管理制度 1　目的 為加強對設(shè)備設(shè)施的安全管理,提高設(shè)備設(shè)施運行的安全性和可靠性，確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長期滿負(fù)荷運行,特制訂本制度。 3 工作程序 一、 設(shè)備設(shè)施選購 （1） 設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)特點、工藝要求廣泛收集信息（包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理比準(zhǔn)實施。 （2） 安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。 二、 設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作 （1） 制訂安全操作規(guī)程、設(shè)備檢維修方案. （2） 制訂設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制,設(shè)備定期檢查和

45、考核記錄。 （3） 安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝安全防護(hù)裝置。 （4） 做好員工培訓(xùn)工作。內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護(hù)保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。 （5） 特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效地操作資格證書，否則不準(zhǔn)上崗. 三、 設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作 （1） 嚴(yán)格執(zhí)行本制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)檢查落實。 （2） 設(shè)備設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。作業(yè)過程中設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。 （3） 設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施零件的使用狀況,組織作好設(shè)備設(shè)施的安全檢修工作，落實專人負(fù)責(zé)實施。將設(shè)備設(shè)施故障消滅的

46、萌芽狀態(tài),確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。 四、 設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度 (1） 設(shè)備設(shè)施運行與維護(hù)堅持“設(shè)備設(shè)施專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備設(shè)施安全。 （２） 操作人員要做好以下工作： ①自覺愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。 ②及時消除跑冒滴漏. ③做好設(shè)備設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 ④做好設(shè)備設(shè)施的運行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。 ⑤保持設(shè)備設(shè)施清潔，場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好. 設(shè)備設(shè)施管理人員要建立設(shè)備臺帳和檔案，包括原始資料和檢維修資料、檢測資料，對防雷防靜電設(shè)施等按照規(guī)定進(jìn)行檢測且證件齊全. ?１2建設(shè)項目安全健康“三同時"管理制度 1 　范圍

47、 本規(guī)定規(guī)范了公司建設(shè)項目職業(yè)病防治項目安全管理要求。 本規(guī)定適用于公司所有建設(shè)項目和職業(yè)病防治項目。 ２　　職責(zé)與分工 2。1 安全管理部門負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目、職業(yè)病防治項目對外招標(biāo)工作和安全管理.負(fù)責(zé)對各承包單位資質(zhì)認(rèn)證、審核;負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的日常安全檢查與考核。 2．2 承包單位負(fù)責(zé)提供審核所需相關(guān)證件與資料,相關(guān)設(shè)備資料,并負(fù)責(zé)對承攬項目施工過程中職業(yè)健康安全的管理，和對相關(guān)事故負(fù)責(zé). ２。3 　安全員負(fù)責(zé)對建設(shè)項目職業(yè)病防治項目職業(yè)健康安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督。 ３　 工作程序 3．1 凡在公司內(nèi)新建、改建、擴建、建筑內(nèi)部裝修以及用途改變的建筑工程項目,必須經(jīng)總經(jīng)理同

48、意方可組織實施.并按規(guī)定履行“三同時”手續(xù). 3.２ 　需要按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)的(安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生）,必須在“預(yù)評價"完成后，進(jìn)行施工。 ３。3 對已審核批準(zhǔn)后的建筑工程項目職業(yè)病防治項目，涉及到安全、防火技術(shù)方面問題的，設(shè)計單位和施工單位不得擅自改動.如需改動，應(yīng)征得審核機關(guān)的同意。 ３。4　 凡經(jīng)市公安消防監(jiān)督機構(gòu)審核的建筑工程項目職業(yè)病防治項目完工后，安全管理部門應(yīng)組織公司的有關(guān)部門對工程先進(jìn)行內(nèi)部驗收，經(jīng)驗收合格后，報請市公安消防監(jiān)督機構(gòu)進(jìn)行驗收. 3.5 凡未經(jīng)公司安全管理部門或市公安消防監(jiān)督機構(gòu)驗收不合格的建筑工程，施工單位不得交工,建筑物不得投入使用。

49、 ３.6 　公司內(nèi)外單位承包的建筑工地，安全工作一律由施工單位負(fù)責(zé)，公司安全管理部門負(fù)責(zé)實施安全監(jiān)督檢查。 3．7　 建筑內(nèi)部裝修必須嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計規(guī)范》和遼寧省公安廳頒布的《建筑內(nèi)部裝修工程消防管理暫行規(guī)定》。 4　　相關(guān)記錄 4．１ 建設(shè)項目“三同時”文件永久保存. 4．2 其它相關(guān)檢查驗收記錄和文件永久保存。 13生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度 1 目的 為了加強對我公司設(shè)備、設(shè)施驗收過程的管理，確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展，特制訂本制度。 2　范圍 凡我公司所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。 3 驗收的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)： ３．1設(shè)備外觀、包裝情況、

50、設(shè)備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。 3。2裝箱清單是否與實物相符，以及其他資料是否齊全，有無缺損。 4 設(shè)備驗收: 4。1 設(shè)備到達(dá)物資庫或現(xiàn)場后，應(yīng)及時通知車間相關(guān)人員聯(lián)合設(shè)備采購人員參加設(shè)備的開箱驗收。 4.2 車間人員接到通知后,應(yīng)及時到指定地點進(jìn)行驗收.首先檢查設(shè)備包裝情況，確認(rèn)設(shè)備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收。開箱后依據(jù)裝箱單明細(xì)逐件核對設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料，如發(fā)現(xiàn)資料短缺,應(yīng)由設(shè)備采購人員負(fù)責(zé)追回. ４.３ 若在驗收過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時，驗收人員應(yīng)暫停驗收,并責(zé)成設(shè)備采購部門督促設(shè)備供貨廠家返修或更換。返修或更換后再行驗

51、收。 4.4 開箱設(shè)備驗收合格后，設(shè)備采購人員填寫設(shè)備入庫驗收單,由參與驗收人員簽字確認(rèn)。 4.5　對于設(shè)備完成安裝進(jìn)入調(diào)試階段后，車間人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時報告，設(shè)備采購部門督促設(shè)備供貨廠家及時進(jìn)行返修,直至符合質(zhì)量要求為止。對無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應(yīng)予以更換. 4。6　若設(shè)備在質(zhì)保期中出現(xiàn)問題，由采購部門督促廠家直至解決。 4.7 對進(jìn)廠設(shè)備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否,并要所有人員進(jìn)行確認(rèn). 4.8　對有關(guān)安全、設(shè)備、設(shè)施的驗收要求有安監(jiān)部門人員參加并建檔。 ?１4生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施報廢管理制度 1 目的 為了加強對我廠設(shè)備、設(shè)施報廢管理,切實杜絕各類設(shè)備事故

52、發(fā)生,確保安全生產(chǎn)，特制定本制度. 2 范圍 凡我廠所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度. 3 設(shè)備、設(shè)施報廢標(biāo)準(zhǔn) 符合下列條件之一時,各車間方可申請設(shè)備、設(shè)施報廢 3。1經(jīng)過預(yù)測繼續(xù)大修后技術(shù)性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的。 3。２設(shè)備老化,技術(shù)性能落后,耗能高，效率低，經(jīng)濟效益差的. 3.3大修理雖能恢復(fù)精度，但不如更新經(jīng)濟的. 3．4因磨損、腐蝕、事故或其他災(zāi)害使設(shè)備遭受嚴(yán)重?fù)p壞無修復(fù)價值的。 3。5嚴(yán)重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟的。 3.6國家明文規(guī)定淘汰的。 　　 4 設(shè)備、設(shè)施報廢的審批 4。1 凡符合報廢條件的固定資產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)由各

53、車間提出報廢申請,廠內(nèi)相關(guān)人員、公司設(shè)備管理部、財務(wù)部相關(guān)人員現(xiàn)場鑒定,填寫《固定資產(chǎn)報廢申請表》,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后,報設(shè)備管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門批準(zhǔn)后,方可報廢。 ４。2 凡符合報廢條件的零件應(yīng)由車間填寫《廢舊部件報廢申請表》,經(jīng)廠長審批后，方可報廢. 4。3　未經(jīng)批準(zhǔn)報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理. 5 設(shè)備、設(shè)施的銷賬 ５。1　設(shè)備、設(shè)施經(jīng)報廢后，設(shè)備資產(chǎn)的帳、卡及其他隨機資料應(yīng)隨《固定資產(chǎn)報廢申請表》注銷. ５.2 設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)收集、整理、建檔報廢設(shè)備各類資料，并做好上報工作,車間應(yīng)做好報廢設(shè)備的登記工作。 ５.3 已批準(zhǔn)報廢的設(shè)備，應(yīng)由財務(wù)

54、部、廠部做好殘值回收工作。 6 設(shè)備、設(shè)施報廢審批過程中，報廢處置的管理 6。１ 設(shè)備、設(shè)施報廢審批過程中，必須注明該設(shè)備的狀態(tài)，并明確責(zé)任人，由設(shè)備科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查； 6.2 對已批準(zhǔn)報廢的設(shè)備由負(fù)責(zé)處理報廢的線管部門、單位組織制定報廢方案，明確責(zé)任機構(gòu)、職責(zé)，過程執(zhí)行明細(xì)，安全措施及報廢后的上報、注銷工作，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行. １5施工和檢維修安全管理制度 1 目的 為加強施工和檢維修的安全管理，做到設(shè)備設(shè)施正確使用，精心維護(hù)保養(yǎng),使企業(yè)設(shè)備設(shè)施處于良好安全狀態(tài)，特制定本制度. 2 適用范圍 本制度規(guī)定了施工過程、設(shè)備檢維修前后的安全要求。適用于公司所屬設(shè)備設(shè)施的施工、檢修

55、、維護(hù)、保養(yǎng)安全管理工作。 3 術(shù)語 ３。1 設(shè)備設(shè)施：是指在生產(chǎn)、運營、試驗、辦公等活動中可供長期使用的機器、設(shè)施、儀器和機具等固定資產(chǎn). ３。２ 設(shè)備檢修：為了恢復(fù)設(shè)備、設(shè)施規(guī)定的性能而采取的技術(shù)措施,包括檢測和修理。 3．3 設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng):為了保持設(shè)備、設(shè)施規(guī)定的性能而采取的技術(shù)措施。 4 主要職責(zé) 4.1　安全管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)所有設(shè)備設(shè)施的施工和檢維修安全管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。 4．２　生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人對所有設(shè)備設(shè)施的安全、正常運行負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)核準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施的施工、維護(hù)、檢修計劃。負(fù)責(zé)檢查督促設(shè)備設(shè)施維護(hù)、檢修的落實開展。 4。3　生產(chǎn)部（車間)落實設(shè)備設(shè)施

56、維護(hù)、保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)對本單位設(shè)備設(shè)施的安全管理，制定維護(hù)檢修計劃,并開展維修. ５ 施工、檢修前的安全要求 5。1　施工、檢修單位（包括外來檢修施工單位)應(yīng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)，并在其等級許可范圍內(nèi)開展檢修施工業(yè)務(wù)。在與外業(yè)檢修施工單位簽訂設(shè)備檢修合同時，應(yīng)同時簽訂安全管理協(xié)議。 ５.2 根據(jù)施工、檢修項目的要求,檢修施工單位應(yīng)制定施工或設(shè)備檢修方案,施工檢修方案應(yīng)經(jīng)設(shè)施設(shè)備使用單位審核。施工檢修方案中應(yīng)有安全技術(shù)措施,并明確施工檢修項目安全負(fù)責(zé)人。檢修施工單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檢修作業(yè)過程的具體安全工作。 5.3 施工檢修前,設(shè)備使用單位應(yīng)對參加作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育，安全教育主要包括

57、以下內(nèi)容： （a）有關(guān)施工檢修作業(yè)的安全規(guī)章制度. (b)現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的危險因素和可能出現(xiàn)的問題及相應(yīng)對策. (ｃ）作業(yè)過程中所使用的個體防護(hù)器具的使用方法及使用注意事項。 (ｄ）相關(guān)事故案例和經(jīng)驗、教訓(xùn)。 ５．４ 施工、檢修現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)ＧB２8９4《安全標(biāo)志》的規(guī)定設(shè)立相應(yīng)的安全標(biāo)志。 5。5 項目負(fù)責(zé)人對施工、檢修安全工作負(fù)全面責(zé)任,應(yīng)組織作業(yè)人員到現(xiàn)場進(jìn)行方案交底。 ５。６ 作業(yè)前施工單位要做到施工、檢修組織落實、人員落實和安全措施落實。 5.7 當(dāng)設(shè)施設(shè)備施工、檢修涉及高處、動火、吊裝、受限空間等作業(yè)時,須按《高處作業(yè)安全管理制度》、《動火作業(yè)安全管理制度》、《吊

58、裝作業(yè)安全管理制度》、《受限空間作業(yè)安全管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。 5.8 臨時用電應(yīng)辦理用電手續(xù)，并按規(guī)定安裝和架設(shè)。 5。9 作業(yè)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)與設(shè)備設(shè)施使用單位設(shè)備員、技術(shù)員共同檢查,確認(rèn)設(shè)備、工藝處理等滿足作業(yè)安全要求。 5。1０應(yīng)對作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具進(jìn)行檢查；手持式、移動式電氣工器具應(yīng)配有漏電保護(hù)裝置.凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。 5.11應(yīng)對作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具進(jìn)行檢查;手持式、移動式電氣工器具應(yīng)配有漏電保護(hù)裝置。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。 5。1２對設(shè)施設(shè)備上的電

59、器電源，應(yīng)采取可靠的斷電措施，確認(rèn)無電后在電源開關(guān)處設(shè)置安全警示標(biāo)牌或加鎖. 5。13對作業(yè)使用的氣體防護(hù)器材、消防器材、通信設(shè)備、照明設(shè)備等應(yīng)安排專人檢查,并保證完好. 5.14對現(xiàn)場的梯子、欄桿、平臺、箅子板、蓋板等進(jìn)行檢查，確保安全。 5.１5對有腐蝕性介質(zhì)的施工檢修場所應(yīng)備有人員應(yīng)急用沖洗水源和相應(yīng)防護(hù)用品。 ５。16對現(xiàn)場存在的可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應(yīng)采取有效防護(hù)措施,設(shè)置警告標(biāo)志，夜間應(yīng)設(shè)警示紅燈。 5。17應(yīng)將檢修現(xiàn)場影響檢修安全的物品清理干凈。 5.18應(yīng)檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通。 5.19需夜間檢修的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)滿足要求的照

60、明裝置。 5。2０檢修場所涉及的放射源，應(yīng)事先采取相應(yīng)的處置措施，使其處于安全狀態(tài)。 5.2１對審批手續(xù)不全，安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 6施工、檢修作業(yè)中的安全要求 6。1　參加檢修作業(yè)的人員應(yīng)按規(guī)定正確穿戴勞動保護(hù)用品. 6.2　檢修作業(yè)人員應(yīng)遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。 ６。3　從事特種作業(yè)的檢修人員應(yīng)持有特種作業(yè)操作證。 6.4　多工種、多層次交叉作業(yè)時,應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào),采取相應(yīng)的防護(hù)措施。 6.５ 從事有放射性物質(zhì)的檢修作業(yè)時,應(yīng)通知現(xiàn)場有關(guān)操作、檢修人員避讓，確認(rèn)好安全防護(hù)間距, 按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

61、 ６．6 夜間檢修作業(yè)及特殊天氣的檢修作業(yè)，須安排專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。 6。7 當(dāng)生產(chǎn)裝置出現(xiàn)異常情況可能危及檢修人員安全時,設(shè)備使用單位應(yīng)立即通知檢修人員停止作業(yè)， 迅速撤離作業(yè)場所。經(jīng)處理，異常情況排除且確認(rèn)安全后,檢修人員方可恢復(fù)作業(yè). 6。８　嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《設(shè)備檢修安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。 7檢修結(jié)束后的安全要求 ７。１ 因檢修需要而拆移的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護(hù)罩等安全設(shè)施應(yīng)恢復(fù)其安全使用功能。 ７．２ 檢修所用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設(shè)備等應(yīng)及時撤離現(xiàn)場。 7．3 檢修完工后所留下的廢料、雜物、垃圾、油污等應(yīng)清理干凈。

62、 7.4　檢修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)會同設(shè)備員、工藝員根據(jù)生產(chǎn)工藝要求檢查盲板抽堵情況。 7。5 檢修單位應(yīng)會同設(shè)備所在單位和有關(guān)部門對設(shè)備等進(jìn)行試壓、試漏，調(diào)校安全閥、儀表和連鎖裝置，并做好記錄. 7．６　檢修項目負(fù)責(zé)人通知電工送電,會同設(shè)備所在單位和有關(guān)部門，對檢修的設(shè)備進(jìn)行單體和聯(lián)動試車,驗收交接. ８　設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的安全要求 8.１ 設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)實行三級管理制：職能部門（車間)、班組、崗位。設(shè)置專職管理人員和維護(hù)、保養(yǎng)人員,并要相對穩(wěn)定。設(shè)備設(shè)施崗位要實行定機、定人、定職責(zé).做到管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)相結(jié)合,形成全面的設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)網(wǎng). ８。２ 設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)

63、人員要做到“三好"（管好、用好、修好)、“四會”（會使用、會維護(hù)、會檢查、會排除故障）. ８。2。1三好: ８。2。1。1管好—-技術(shù)管理好. -—設(shè)備設(shè)施專人負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)、定人定機、定職責(zé)。 ——規(guī)章制度健全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行. ——圖紙、資料、技術(shù)檔案、運轉(zhuǎn)記錄、檢修記錄、事故記錄、潤滑記錄完整齊全。 -—設(shè)備設(shè)施定期檢查,定期計劃檢修 ——各種消耗正常，如備件、潤滑油、動力等. 8.2。1.2用好——維護(hù)使用好。 ——愛護(hù)設(shè)備設(shè)施、保持整潔、精心操作。不違章作業(yè)，不拼設(shè)備設(shè)施. -—認(rèn)真維護(hù)、良好潤滑,電氣絕緣正常。堅持日常維護(hù),杜絕跑、冒。滴、漏現(xiàn)象。 -—零部件磨損

64、和腐蝕在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范圍內(nèi)。 -—計器儀表和安全裝置維護(hù)保養(yǎng)良好，準(zhǔn)確可靠。 ——發(fā)現(xiàn)一般缺陷,及時準(zhǔn)確排除故障. 8．2.1．3修好——設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況完好. 8。2.2四會: 8。2。2。1會使用. —-熟悉設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程,掌握技術(shù)性能。 ——準(zhǔn)確熟練地按級作規(guī)程進(jìn)行作業(yè). —-正確判斷設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)是否正常. ——緊急狀態(tài)下能正確處理事故. -—準(zhǔn)確掌握設(shè)備設(shè)施運行中的各個主要參數(shù),如:電流、電壓、流量、速度、振幅、效率、溫度等。 8.２。２。２會維護(hù)。 ——掌握設(shè)備設(shè)施的主要維護(hù)點和正確維護(hù)方法，做到及時準(zhǔn)確地維護(hù)。 ——設(shè)備設(shè)施各部調(diào)整緊團(tuán)及時、正常。

65、 -—執(zhí)行潤滑制度，準(zhǔn)確做到定點、定時、定質(zhì)、定量. -—按規(guī)定要求做好設(shè)備設(shè)施防腐工作。 —-設(shè)備設(shè)施本身和周圍清潔、整齊。 ８.2．2.3會檢查. ——了解設(shè)備設(shè)施經(jīng)常檢查的部位和點。 ——通過看、聽、摸、嗅,從聲音振動、溫度、氣味、壓力、電流等方面，掌握一般的檢查和判斷故障方法。 ——掌握正確的檢查方法和正確使用檢查儀器和檢查工具. -—能正確判斷設(shè)備設(shè)施是否處于故障狀態(tài)。 8。2．2。4會排除故障. ——能正確判斷故障部位和故障狀態(tài)。 ——能基本上分析出故障原因。 ——掌握設(shè)備設(shè)施技術(shù)性能，能區(qū)別零件磨耗程度。 ——能進(jìn)行一般故障排除,并能保證質(zhì)量,符合要求。

66、 -—能進(jìn)行小型零件的更換。 8。3 設(shè)備設(shè)施使用維護(hù)、保養(yǎng)，應(yīng)建立完整的原始資料,如運行記錄、點檢記錄、潤滑記錄，交接班記錄、巡回檢查記錄、檢修記錄,并認(rèn)真填寫與保存，分別記入設(shè)備設(shè)施檔案。 8．4 設(shè)備設(shè)施使用操作要做到“五不準(zhǔn)”： ８.4．1不準(zhǔn)超溫. 8。4．2不準(zhǔn)超載。 8。4。3不準(zhǔn)違章作業(yè). 8。4.4不準(zhǔn)隨意取消或調(diào)整安全裝置。 ８.4。５不準(zhǔn)隨意拆、卸、割、焊，改變設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)。 ９相關(guān)文件 ９。1 《生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理制度》 10記錄 1０.1 《設(shè)備臺賬》 1０.2 《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)更換記錄》 16危險物品及重大危險源管理制度 1 范圍 本規(guī)定適用公司內(nèi)一般性危險源和重大危險源 ２ 職責(zé)與分工 2。1 安全管理部門為公司危險源的管理部門，負(fù)責(zé)危險源的評價與監(jiān)控。 2.２ 危險源所在部門負(fù)責(zé)日常管理和控制。 3　　工作程序 3.１ 重大危險源 1）必須建立單獨的安全管理規(guī)定。 ２）落實相應(yīng)的安全防范和控制措施和相應(yīng)的責(zé)任人員。 ３）有定期或不定期檢查制度和檢查內(nèi)容,檢查要有記錄。 4）定期進(jìn)行考核和監(jiān)督. ５）一