集團(tuán)煤礦構(gòu)建安全管理體系加強(qiáng)管理的經(jīng)驗(yàn)交流.doc
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心得體會(huì)/經(jīng)驗(yàn)交流材料 集團(tuán)煤礦構(gòu)建安全管理體系加強(qiáng)管理的經(jīng)驗(yàn)交流 *集團(tuán)煤電股份有限公司新莊煤礦是一家年產(chǎn)90萬(wàn)噸的地方企業(yè),從建礦時(shí)起,就以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在實(shí)踐中著力構(gòu)建適合自身特點(diǎn)的安全管理體系。一是制度嚴(yán)密。幾年來(lái),新莊煤礦的安全管理工作逐漸形成了以礦安委會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)、安檢科具體負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理體制。建立了以剿“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、查隱患為主要職能的監(jiān)督管理體系。 構(gòu)建安全管理體系煤礦如何加強(qiáng)管理的經(jīng)驗(yàn)交流 **集團(tuán)煤電股份有限公司新莊煤礦是一家年產(chǎn)90萬(wàn)噸的地方企業(yè),從建礦時(shí)起,就以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在實(shí)踐中著力構(gòu)建適合自身特點(diǎn)的安全管理體系。 一是制度嚴(yán)密。幾年來(lái),新莊煤礦的安全管理工作逐漸形成了以礦安委會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)、安檢科具體負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理體制。建立了以剿“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、查隱患為主要職能的監(jiān)督管理體系。除遵守國(guó)家有關(guān)礦山安全的法律法規(guī)外,還結(jié)合自己的實(shí)際情況增加了許多安全管理內(nèi)容,形成了一套科學(xué)、全面的安全管理制度。 二是領(lǐng)導(dǎo)重視。新莊煤礦安全工作成績(jī)的取得與礦領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視密不可分。為給全礦的安全工作作一個(gè)準(zhǔn)確的定位,新莊煤礦不僅確立了“任何時(shí)候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責(zé)任搞好安全”的“四個(gè)任何”安全工作準(zhǔn)則。而且還專門下文,明確規(guī)定了副科級(jí)以上干部每月都要下井抓“三違”數(shù)量。一月一考核,一月一獎(jiǎng)懲,完不成抓“三違”指標(biāo)者取消當(dāng)月安全抵押獎(jiǎng)勵(lì);半年累計(jì)完不成“三違”指標(biāo)的取消年終各種獎(jiǎng)勵(lì);全年累計(jì)完不成指標(biāo)90%者自動(dòng)離崗。 三是監(jiān)督到位。新莊煤礦的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)分為三個(gè)層次:首先是安檢人員執(zhí)法情況監(jiān)督;其次是工會(huì)等群眾組織“四點(diǎn)突擊”、“零點(diǎn)行動(dòng)”以及基層區(qū)隊(duì)的“技術(shù)員上崗”等活動(dòng),全面監(jiān)督檢查;第三是全面落實(shí)“狠、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、新、質(zhì)、崗、訊、責(zé)、自、預(yù)”的十二字安全方針,從而形成了一張橫到邊、豎到底、時(shí)時(shí)有人問(wèn)、處處有人管、無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏洞的縝密安全網(wǎng),確保廣大礦工的人身安全。 四是落實(shí)有力。為了保證各項(xiàng)制度的全面落實(shí),該礦對(duì)上崗期間不認(rèn)真履行職責(zé),出現(xiàn)違章或無(wú)視重大隱患的責(zé)任人,無(wú)論職務(wù)高低、資歷深淺,一律到安檢科過(guò)“五關(guān)”(交學(xué)費(fèi)關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、照相曝光關(guān)、巡回演講關(guān)、寫保證書(shū)關(guān)),嚴(yán)重“三違”者必須請(qǐng)其家屬來(lái)礦幫教。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,積極主動(dòng)開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員身邊無(wú)三違”等一系列行之有效的活動(dòng),有力地推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。 *- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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