酒店 關(guān)于XX違反勞動紀(jì)律的處理決定(一)
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北京金建英才科技發(fā)展有限公司 關(guān)于XX違反勞動紀(jì)律的處理決定(一) ××、男、現(xiàn)年30歲,機(jī)加車間原汽車裝卸隊(duì)工人。該同志自入廠以來,累犯勞動紀(jì)律,曾多次發(fā)生毆打事件,謾罵領(lǐng)導(dǎo)干部,辱罵老工人,特別是今年×月×日,伙同××、(已收審)×××(已記大過)等3人兩次毆打×××,影響極壞。為了維護(hù)廠規(guī)廠法,加強(qiáng)勞動紀(jì)律,經(jīng)廠務(wù)會議討論通過,報請××廠批準(zhǔn)。決定給予××開除廠籍留廠察看一年的處分。察看期間只發(fā)給生活費(fèi),每月25元。 ××市××廠××分廠 ××××年×月×日(公章) 金建英才 http://www.800HR.com 800hr@800HR.com 智慧創(chuàng)造未來- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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