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★活動內容：學習《安全生產(chǎn)法》 一、安全生產(chǎn)的立法目的：本法的立法目的是“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展”。 二、適用范圍：《安全生產(chǎn)法》的時間效力是：“本法自2002年11月1日起實施?！笨臻g效力和對人的效力是“中華人民共和國領域內從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位）的安全生產(chǎn)，適用本法。 三、安全生產(chǎn)工作的方針：安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針。 四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 1、依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不具備安全生產(chǎn)條件，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作應負的職責?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 ★活動內容：學習《山東省安全生產(chǎn)條例》 《山東省安全生產(chǎn)條例》。 從業(yè)人員的權利和義務：第十七條　從業(yè)人員應當嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員實施前款規(guī)定而降低其工資、福利等待遇或者對其免職、解聘以及其他打擊報復。 第15條　 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行與其職業(yè)相關的安全生產(chǎn)教育和培訓，經(jīng)考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)；從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，應當經(jīng)專門的安全技術培訓、考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證，方可從事特種作業(yè)。 ★活動內容：學習《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》 《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）于2007年3月28日通過，自2007年6月1日起施行。 生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，適用本條例。 ?第四條：事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 第九條：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 　　情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 第十二條　報告事故應當包括下列內容：1.事故發(fā)生單位概況；2.事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3.事故的簡要經(jīng)過；4.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5.已經(jīng)采取的措施；6.其他應當報告的情況。 ???? 第十三條　事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。 ???? 自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。 第十六條　事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 ★活動內容：學習《工傷保險條例》 《工傷保險條例》已經(jīng)２００３年４月１６日國務院第５次常務會議討論通過，現(xiàn)予公布，自２００４年１月１日起施行。 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的； 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； 2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 ★活動內容：學習《安全標準化規(guī)范》 為了規(guī)范危險化學品從業(yè)單位的安全生產(chǎn)活動，提升其整體安全水平，實現(xiàn)危險化學品安全生產(chǎn)形勢的根本好轉，切實保護廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，制定本規(guī)范。 安全標準化工作的意義和工作內容： 1、再次明確了公司安全生產(chǎn)方針和目標，并以其為中心，制定了相應的安全工作計劃，明確各級安全職責，并與各級組織簽訂安全責任承包書，定期進行考核，以保證安全生產(chǎn)方針、目標的有效完成。 2、實施風險管理，定期對常規(guī)活動和非常規(guī)活動進行風險評價。通過事先分析、評價，制定風險控制措施，實現(xiàn)管理關口前移，實現(xiàn)事前預防，達到消減危害、控制風險的目的。 3、建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，明確責任部門和協(xié)助部門，明確各自的職責和權限。 4、健全了安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能。 5、制定生產(chǎn)設施安全管理制度，實施關鍵裝置、重點部位安全聯(lián)系人管理機制，對其進行規(guī)范化管理，保證生產(chǎn)設備、設施的安全運行。 6、制定安全作業(yè)安全管理制度和作業(yè)許可證管理制度，對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等十大危險性作業(yè)實施作業(yè)許可證管理，履行嚴格的審批手續(xù)。在易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所的醒目位置張貼警示標志或告知牌，提高員工的安全意識。 7、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，指定專人對防護器具進行管理，確保安全、可靠。 8、制定安全事故管理辦法，規(guī)定事故報告程序，事故調查和處理相關要求，規(guī)范安全事故的管理。 9、按照編制導則編寫事故應急救援預案，建立應急指揮系統(tǒng)，并明確系統(tǒng)成員職責，保證發(fā)生事故后能及時進行處理。 10、建立安全檢查和隱患整改制度和安全生產(chǎn)考核制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn) ★勞動防護用品應符合哪些要求？? 1.能預防對人體各種暴露的危險，達到全面保護。? ??2.穿著要舒適，佩戴方便，重量輕，不妨礙作業(yè)活動。? ??3.選用優(yōu)質材料，耐腐蝕，抗老化，對皮膚無刺激性，各部配件吻合嚴密、牢固。? ??4.外觀光潔、色澤均勻協(xié)調、美觀大方。 ★危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，必須具備哪些條件？? 1.有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設備或者儲存方式、設施；??2.工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規(guī)定；?? 3.有符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術人員；??4.有健全的安全管理制度；?? 5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。 ★安全執(zhí)行力? 提升安全執(zhí)行力是建設安全文化、強化安全管理的核心內容，是確保企業(yè)長治久安、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強大力量。 ??安全執(zhí)行力是指在正確的安全戰(zhàn)略目標指引下，通過一套與安全有關的有效系統(tǒng)、體系、組織、文化或技術操作方法等，貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和安全技術標準，以及組織內部各項管理制度、安全技術措施等，實現(xiàn)安全目標的能力。一般而 言，安全執(zhí)行力主要表現(xiàn)為三種能力：執(zhí)行戰(zhàn)略的能力、員工完成工作任務的能力及部門之間良好協(xié)調的能力。? ??安全管理是一個由多種相互作用的因素組成的復雜系統(tǒng)，安全執(zhí)行力的影響因素也是多種多樣的，主要有安全組織制度、安全管理制度、領導執(zhí)行力、員工意愿與能力、執(zhí)行力文化及安全投入。他們之間相互聯(lián)系相互作用。安全組織結構，是根據(jù)安全管理工作明確的目的性、突出的全局性和清晰的層次性的特點，在工作實踐中形成的全面、系統(tǒng)的網(wǎng)絡式安全組織保障和責任保障體系，是安全執(zhí)行力的組織保障?？茖W規(guī)范的安全管理制度能夠提高安全管理的有效性，使員工有章可循。成功企業(yè)的經(jīng)驗和研究結論表明，執(zhí)行力問題就是領導力問題，因為領導者的做事風格、制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和確定的戰(zhàn)略目標直接影響中層和普通員工的工作質量。員工意愿與工作能力也會通過員工工作的主動性、積極性、責任心和技術水平影響安全執(zhí)行力；安全文化執(zhí)行力和安全投入通過職工的安全理念強弱和人力、物力投入多少作用于安全執(zhí)行力。 ★自查安全隱患? 身邊的安全隱患教育：是否有以下情況? 1、 不按規(guī)定正確穿戴和使用各類勞動保護用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、袒胸露背等。2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。3、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操作，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。4、不按操作規(guī)程，工藝要求操作設備，擅自用手代替工具操作，用手代替手動工具。 組織學習：求救報警? 事故發(fā)生時，本單位和家人首先要緊急搶救。同時，打電話求救報警。事故報警電話：?1、人員受傷撥打“120”電話? 請求急救中心進行急救。注意要講清楚受傷人數(shù)、什么傷、程度 等。? ???2、發(fā)生火災、爆炸事故撥“119”火警電話注意要講清楚著火單位名稱、地址、著火物質、火情大小等。? 3、發(fā)生道路交通事故撥打“122”電話報警注意要講清楚事故發(fā)生地、情況。? 4、危急時刻撥打“110”報警電話? 刑事、治安案件，群眾突遇的、個人無力解決的緊急危難。 ★雷電基本防護? ???1、建筑物上裝設避雷裝置，即利用避雷裝置將雷電流引入大地而消失。? ???2、在雷雨時，人不要靠近高壓變電室、高壓電線和孤立的高樓、煙囪、電桿、大樹、旗桿等，更不要站在空曠的高地上或在大樹下躲雨。? ???3、不能用有金屬桿的雨傘。在郊區(qū)或露天操作時，不要使用金屬工具，如鐵撬棒等。? ???4、不要穿潮濕的衣服靠近或站在露天金屬商品的貨垛上。????5、雷雨天氣時在高山頂上不要開手機，更不要打手機。????6、雷雨天不要觸摸和接近避雷裝置的接地導線。? ???7、雷雨天，在戶內應離開照明線、電話線、電視線和網(wǎng)絡線等線路，以防雷電侵入被其傷害。? ??8、打雷時不要開窗、打手機和電話，不要拿噴頭洗澡，不要游泳。? 9、 野外遇雷不要平躺地面，應兩腳并攏，雙手抱頭，蹲下身體，披上不透水的雨衣。 ★夏季安全 1-夏季高溫、潮濕，容易中暑。夏季天氣比較炎熱，同時雷雨天氣多，生產(chǎn)現(xiàn)場存在高溫、潮濕環(huán)境，極大的增加了中暑的風險。? 2-天氣炎熱，心情容易煩躁，違章操作現(xiàn)象普遍增加。長期處于炎熱環(huán)境中時，容易使人心情煩躁，表現(xiàn)在作業(yè)現(xiàn)場中就是違章作業(yè)現(xiàn)象普遍增多。員工心情煩躁時，往往會精力不集中，作業(yè)時容易走神，極易引發(fā)工傷事故。? 3-為避高溫，大量夜班作業(yè)較為普遍，員工疲勞作業(yè)嚴重。進入夏季，隨著裝卸量增大，為避高溫，大量作業(yè)安排夜班或加班進行比較普遍，而夜班或加班一方面疏于管理，一方面又疲勞嚴重，從而大幅增加了事故發(fā)生的風險。? 4-夏季天氣炎熱，勞動保護相對薄弱。夏季氣溫高，液體化工品極易揮發(fā)，天氣炎熱或因出汗等諸多原因，員工作業(yè)期間往往不規(guī)范穿戴長袖工作服、安全帽、防護手套、勞保鞋、防護面罩、呼吸器防護用品，而這些防護用品都是員工人身安全防護的一道屏障，一旦缺失，刮傷、碰傷、灼傷、呼吸不適等輕微事故就不可避免了。? 5-雷雨天氣多發(fā)，雷擊、火災事故增多。雷電天氣往往伴隨著強放電現(xiàn)象，因雷電放電電壓極高，極易造成人身觸電和火災事故。? 6-臺風多發(fā)，雨水較多，易生澇情水患。本地區(qū)是臺風的頻繁光顧地區(qū)，夏季是大風、大雨多發(fā)季節(jié)，靠泊船舶、移動的設備設施極易造成碰撞損傷，庫區(qū)地勢低洼，易積水成澇，江堤不穩(wěn)固，易生災情。 ★人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷 ?01人的不安全行為? ????主要有11類，也是造成生產(chǎn)安全事故中人的主要直接原因。? 1、忽視安全，忽視警告，操作錯誤。??????2、人為造成安全裝置失效。?3、使用不安全設備。????????????????????4、用手代替工具操作。?5、物體存放不當。??????????????????????6、冒險進入危險場所。? 7、攀、坐不安全位置。??????????????????8、有干擾和分散注意力的行為。?9、忽視個體勞動防護用品、用具的使用或未能正確使用。? 10、不安全裝束。?????????????11、對易燃、易爆等危險物品的接觸和處理錯誤等。?02物的不安全狀態(tài)? ???????主要有4類，也是造成生產(chǎn)安全事故中物的主要直接原因。?1、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。?2、設備、設施、工具、附件有缺陷。?3、勞動防護用品用具缺乏或有缺陷。?4、生產(chǎn)（施工）場地作業(yè)環(huán)境不良。?03管理上的缺陷? ????主要有7類，也是造成生產(chǎn)安全事故中管理上的主要間接原因。?1、技術和設計上缺陷。????????2、安全生產(chǎn)教育培訓不夠。? 3、勞動組織不合理。???????????4、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤。?5、沒有安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者不健全。? 6、沒有事故防范和應急措施或者不健全。???7、對事故隱患整改不力，經(jīng)費不落實。 ★風險管理知識的學習? 風險的定義：風險是發(fā)生特定危害事件的可能性及后果的結合。?風險度R=可能性L×后果嚴重性S? 風險評價是評價風險程度并確定其是否在可接受范圍的全過程。我們在進行風險分析時，應從影響人、財產(chǎn)、和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析。? 在風險評價過程中，應重點考慮以下因素：火災和爆炸；沖擊和撞擊；中毒、窒息和觸電；有毒有害物料、氣體的泄漏；其他化學品物理性危害因素；人機工程因素；設備的腐蝕、缺陷；對環(huán)境的可能影響等。? 同時，應根據(jù)風險分析的結果及經(jīng)營運行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取控制消減風險，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發(fā)生。在選擇風險控制措施時，應考慮：控制措施的可行性和可靠性；控制措施的先進性和安全性；控制措施的經(jīng)濟合理性和企業(yè)的經(jīng)營運行情況；可靠的技術保證和服務。還應包括：工程技術措施，實施本質安全；管理措施，規(guī)范安全管理；教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；個體防護措施，減少職業(yè)傷害。?