《【成本會(huì)計(jì)論文】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合優(yōu)勢(shì)》由會(huì)員分享,可在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)《【成本會(huì)計(jì)論文】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合優(yōu)勢(shì)(5頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、【成本會(huì)計(jì)論文】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合優(yōu)勢(shì)
摘要:在企業(yè)的運(yùn)作及發(fā)展中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)都是不可或缺的內(nèi)容。如今,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的結(jié)合是企業(yè)發(fā)展的重要趨向,也是目前各企業(yè)所重點(diǎn)關(guān)注的話(huà)題。若是能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合,不僅能夠降低其運(yùn)營(yíng)投入,同時(shí)也可以進(jìn)一步提高企業(yè)的整體實(shí)力,讓企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。本文主要針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的差異,并提出了二者進(jìn)行結(jié)合的可行性以及優(yōu)勢(shì)。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);結(jié)合
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的差異
(一)定義上的差異
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指的是可以為企業(yè)按時(shí)進(jìn)行財(cái)
2、務(wù)信息整合的工作崗位,財(cái)務(wù)信息一般涵蓋企業(yè)的資金信息,以及與企業(yè)有著合作關(guān)系或其他利益掛鉤的個(gè)人或組織的相關(guān)信息。在給予會(huì)計(jì)憑證過(guò)程中,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用相同的格式規(guī)范來(lái)進(jìn)行報(bào)表上報(bào),保證報(bào)表匯報(bào)工作可以滿(mǎn)足統(tǒng)一的會(huì)計(jì)要求及標(biāo)準(zhǔn)。管理會(huì)計(jì)一般便是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員管理的實(shí)際需要來(lái)編制,從意義上來(lái)說(shuō),管理會(huì)計(jì)所給予的信息其實(shí)不需要具有規(guī)范性的格式或內(nèi)容要求,也不會(huì)受到時(shí)間的限制,通常是按照企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇或調(diào)整管理模式,同時(shí),管理會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)或信息通常都是局部信息,只對(duì)企業(yè)自身有用。
(二)職能方面的差異
以企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展的角度來(lái)看,不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或是管理會(huì)
3、計(jì)都必須要有充足的信息資源作為基礎(chǔ)。而按照目前企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)看,其職能便是利用記賬與核算等方式來(lái)計(jì)算企業(yè)當(dāng)前的資金運(yùn)營(yíng)狀況,以及合理的評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)情況,之后利用所收集到的數(shù)據(jù),來(lái)開(kāi)展企業(yè)的運(yùn)營(yíng)決策以及發(fā)展規(guī)劃。管理會(huì)計(jì)一般便是面向企業(yè)的內(nèi)部,為內(nèi)部人員或工作所服務(wù),找出以及排除企業(yè)在運(yùn)作以及管理過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,并通過(guò)相關(guān)的手段來(lái)進(jìn)行預(yù)防和監(jiān)管,進(jìn)一步為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
(三)功能時(shí)間方面的差異
通常情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)表制定周期較長(zhǎng),必須要在日常工作中一點(diǎn)點(diǎn)開(kāi)展,同時(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表還必須在每個(gè)月和每個(gè)季度以及每年進(jìn)行一次報(bào)表的編制,在時(shí)間
4、界定方面有一定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以此來(lái)充分明示企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作時(shí)間和動(dòng)態(tài),讓每一次的資金流動(dòng)都能夠更加具體,并體現(xiàn)出企業(yè)的資金運(yùn)行狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)歷史總結(jié),為企業(yè)的發(fā)展決策給予數(shù)據(jù)支持,以及為企業(yè)的發(fā)展提供有利條件。企業(yè)管理會(huì)計(jì)并不需要具備嚴(yán)格界定的時(shí)間報(bào)表,也不用針對(duì)企業(yè)以往的資金流動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)的明示。但是,企業(yè)管理會(huì)計(jì)也必須要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)報(bào)告總結(jié)作為工作的基本條件,通過(guò)了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告總結(jié)來(lái)深入分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,并對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)化,以此為依據(jù)來(lái)編制最終的報(bào)告文件,為企業(yè)的發(fā)展決策提供支持。
(四)服務(wù)目標(biāo)方面的差異
按照服務(wù)目標(biāo)的方向來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本上是以企業(yè)
5、的總資金來(lái)作為自身工作開(kāi)展的重要依據(jù),同時(shí)全方位跟蹤企業(yè)的資金流向、企業(yè)運(yùn)作狀態(tài)等。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展過(guò)程中,其獲取的數(shù)據(jù)不但需要詳細(xì)可靠,而且也需要保證其報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)性和科學(xué)性,能夠?qū)①Y金的運(yùn)作情況明確的展現(xiàn)出來(lái)。管理會(huì)計(jì)通常是將企業(yè)內(nèi)部或各個(gè)單位作為服務(wù)的目標(biāo),秉承以人為本的管理觀念,顧及企業(yè)各個(gè)方面工作的管理。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)結(jié)合的可行性
作為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不可或缺的兩個(gè)結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都致力于為企業(yè)的資金管理以及發(fā)展決策提供條件。雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在意義和職能方面存在一定區(qū)別,不過(guò)在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中進(jìn)行結(jié)合則是可行的,并且能夠?yàn)槠?/p>
6、業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第一,二者本身便有著一定的聯(lián)系,在工作目標(biāo)方面便有著一定的相似性,都是針對(duì)企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展提供幫助,而在管理過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中來(lái)獲取相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,之后將信息進(jìn)行再次整合與轉(zhuǎn)化,為企業(yè)的發(fā)展決策以及管理提供便利與依據(jù)。同時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作重心也有著緊密的聯(lián)系,都是通過(guò)制定財(cái)務(wù)報(bào)表的方式來(lái)展現(xiàn)出會(huì)計(jì)的基本職能;第二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在計(jì)算目標(biāo)方面存在相似性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是以企業(yè)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理項(xiàng)目當(dāng)作核算目標(biāo),核算的中心都是企業(yè)的資金和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在開(kāi)展核算時(shí),存在工作單位和工作重心的差異財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
7、側(cè)重于企業(yè)資金發(fā)展歷史的核算,管理會(huì)計(jì)則比較重視企業(yè)資金和經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展預(yù)估。在核算目標(biāo)一致的條件下,也使得二者在信息獲取層面上始終保持一致,都是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)項(xiàng)目作為信息的獲取源頭;第三,二者在目標(biāo)上高度一致。雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)信息管理,其目標(biāo)也都是推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,以及進(jìn)一步保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整體效益,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。由于二者的主要目標(biāo)相同,并且在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)過(guò)程中并不會(huì)發(fā)生矛盾,而是一種相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)結(jié)合的主要優(yōu)勢(shì)
(一)提高會(huì)計(jì)信息傳遞效率
在企業(yè)的運(yùn)作和管理過(guò)程中,如果
8、把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)劃分為兩個(gè)工作部門(mén),那么不但代表著企業(yè)在運(yùn)作和管理方面需要投入更多的資金和人力資源,增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)壓力,降低運(yùn)作盈利性,并且也會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)單獨(dú)部門(mén)會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的收集及傳遞和整合處理方面的成本提高,效率降低,對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不利的影響。因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在信息獲取途徑、信息源頭、核算目標(biāo)上相同,所以二者在工作方面都必須要完成信息傳遞及信息共享,而若是二者劃分為兩個(gè)獨(dú)屬的部門(mén),那么必然會(huì)導(dǎo)致在信息傳遞和共享方面產(chǎn)生阻礙,導(dǎo)致其效率的降低,或是信息傳遞效率低下等問(wèn)題,進(jìn)而使得會(huì)計(jì)信息傳遞成本的增加。除此之外,在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建時(shí),如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)被單獨(dú)劃分,那么便需要構(gòu)
9、建兩個(gè)單獨(dú)的系統(tǒng)功能模塊,不僅會(huì)提高信息化系統(tǒng)的建設(shè)成本,也會(huì)出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)的情況,導(dǎo)致各種問(wèn)題的接踵而至。所以,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效結(jié)合,并進(jìn)行協(xié)同發(fā)展,不但能夠省去信息傳遞中一些重復(fù)的流程或工作,提高信息傳遞效率,也保證信息的合理運(yùn)用,提高工作質(zhì)量。在信息化系統(tǒng)建設(shè)方面也能省略掉重復(fù)和不必要的功能模塊,保證系統(tǒng)建設(shè)的合理性。
(二)進(jìn)一步保證決策的合理性
在企業(yè)管理方面,合理有效的決策不僅僅關(guān)乎于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益,也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向的正確性提供保障,并降低企業(yè)在運(yùn)作和發(fā)展方面所出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題等。在企業(yè)決策方面,會(huì)計(jì)人員的重要性不言而
10、喻,會(huì)計(jì)人員所收集和整合的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能夠給予管理人員在決策過(guò)程中所必需的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)。所以,只有完全保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性,才能夠讓管理人員更加詳細(xì)且深入的了解企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展情況,并對(duì)目前企業(yè)的管理情況有著充分的認(rèn)知,進(jìn)而制定具有針對(duì)性的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。若是單單憑借財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)進(jìn)行企業(yè)發(fā)展決策,由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只能展現(xiàn)企業(yè)的歷史信息,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展決策方面不免有些片面,所以在未來(lái)的發(fā)展預(yù)估方面會(huì)存在一定的缺陷與不足,但如果沒(méi)有歷史財(cái)務(wù)信息作為基本,管理會(huì)計(jì)針對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展預(yù)估也會(huì)顯得有些站不住腳,不能通過(guò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息來(lái)推測(cè)發(fā)展趨向?;诖?,只有有效的結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),才能夠使得會(huì)計(jì)信息不僅能展現(xiàn)
11、企業(yè)的財(cái)務(wù)歷史和未來(lái)發(fā)展趨向,同時(shí)也能夠保證數(shù)據(jù)信息的可靠性和準(zhǔn)確性,為管理人員的決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,保證決策的科學(xué)性。
(三)節(jié)約企業(yè)的運(yùn)作成本投入
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)若是分為兩個(gè)單獨(dú)的部門(mén),那么必然會(huì)使得企業(yè)的運(yùn)作成本的提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有著緊密的聯(lián)系,所以在部門(mén)設(shè)定上可以進(jìn)行結(jié)合,而若是能夠?qū)崿F(xiàn)二者的有效結(jié)合,那么可以降低人員配置、空間配置、資金配置等方面的投入,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作成本的降低,為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。
四、結(jié)束語(yǔ)
由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以往的會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)慢慢無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)代背景下企業(yè)運(yùn)作及發(fā)展的要求。所以,企業(yè)必須要進(jìn)行創(chuàng)新,通過(guò)結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行結(jié)合,來(lái)提高企業(yè)的綜合實(shí)力,并進(jìn)一步為企業(yè)資金的流動(dòng)和運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
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