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1、營銷管理部部長關(guān)鍵崗位職責(zé)（共3篇）
第1篇：營銷部部長崗位職責(zé)營 銷 部 部 長崗 位 職 責(zé)
部門名稱：營銷部
直接上級：總經(jīng)理
所屬人員：營銷員、導(dǎo)購員及相關(guān)人員
部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)
管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度，管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品價值實(shí)施過程中個銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理部門
崗 位 職 責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入
2、庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗(yàn)收及時，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管，做到日清月結(jié)、對方正起勁、達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全;
5、負(fù)責(zé)組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；
7、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新
3、的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；
8、嚴(yán)把設(shè)備、原材料的采購關(guān)；
9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
大同市普奇瑞科貿(mào)有限公司年12月制
第2篇：營銷部部長崗位職責(zé)營銷部部長崗位職責(zé)
1． 2． 3． 營銷部日常工作的安排，調(diào)整及管理。
與規(guī)劃、工程、媒介、廣告等公司及部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
依據(jù)項(xiàng)目管理部制定的項(xiàng)目銷售目標(biāo)、整體營銷計劃和預(yù)售，
制定具體的銷售計劃和市場營銷計劃（項(xiàng)目定位、市場調(diào)研、銷
售擬價，營銷推廣等方案編擬）。 4． 項(xiàng)目營銷全面操作和管理，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的具體推廣方案和銷
售策略，對各種營銷活動及工具進(jìn)行整合管理。
4、5． 6． 7． 負(fù)責(zé)研究擬訂公司品牌、產(chǎn)品品牌發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案。 配合公司中心工作和各部門工作，內(nèi)部文件傳達(dá)、收發(fā)、管理。
市場調(diào)研（搜集樓盤信息），負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場研究工作，包括
經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境研究、市場與競爭對手信息收集和研究工作、消費(fèi)者研究等。
8． 9． 營銷部所涉合同辦理，資料歸檔及管理，收集、反饋業(yè)主信息。 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行市場活動方案、推廣方案、促銷活動、品牌推廣
及企業(yè)文化。
10． 預(yù)售許可證的辦理全過和合同備案。
11． 負(fù)責(zé)辦理客戶購房登記、交易和客戶產(chǎn)權(quán)事宜。 12． 負(fù)責(zé)催收房款。
13． 處理與房管局、公積金等相關(guān)政府部門的關(guān)系。
第3篇：營銷部部長崗位
5、職責(zé)營銷部部長崗位職責(zé)
市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
所屬部門：市場營銷部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：業(yè)務(wù)員、客服、內(nèi)勤
本職：參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程，合理安排銷售人員。
一、主要職責(zé)與工作任務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度；
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等
6、工作； 7、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績；
8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；
9、及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理；
10、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保密工作；
11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 12、協(xié)助財務(wù)部門收款，防止呆帳、壞帳；
13、及時反饋客戶信息，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故； 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、權(quán)力
1、有權(quán)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見；
2、有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán)； 3、有對銷售內(nèi)
7、部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)； 4、有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán)； 5、有對公司銷售資源投入計劃的建議權(quán)和分配權(quán)； 6、對本部門員工有權(quán)取消當(dāng)月績效權(quán)。
三、責(zé)任：
1、對本部門的工作績效負(fù)責(zé)； 2、對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)； 3、對銷售隊(duì)伍有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 4、對市場占有率負(fù)責(zé)；
5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負(fù)責(zé)。
四、考核指標(biāo)：
1、銷售計劃的完成情況；
2、業(yè)務(wù)人員和客戶服務(wù)員的達(dá)標(biāo)率； 3、銷售費(fèi)用的使用率；
4、公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務(wù)員和客戶）； 5、部門配合度及員工的的滿意度； 6、重要任務(wù)完成情況。
有限公司
銷售部部長職位說明書 1 2
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