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1、中部少數(shù)民族地區(qū)會計發(fā)展分析
摘 要:少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟要發(fā)展,首先要保證的是會計的發(fā)展。相反,中部民族地區(qū)會計發(fā)展的現(xiàn)狀卻阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展,暴露出中部少數(shù)民族地區(qū)會計工作存在的一些列問題,同時圍繞問題提出了相應的對策。
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關(guān)鍵詞:中部;少數(shù)民族地區(qū);會計發(fā)展
我國長期以來處于二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)狀態(tài)下,加上歷史、自然條件等因素的制約,中部少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展相對滯后,人口快速增長,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上經(jīng)濟發(fā)展,教育較為落后,高素質(zhì)人才極為匱乏,會計事業(yè)發(fā)展相對落后。研究這一問題并對此作出展望,期待進一步深入發(fā)展。
一、中部民族地區(qū)會
2、計發(fā)展的現(xiàn)狀
少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展相對較為落后,生態(tài)環(huán)境脆弱,教育落后,投資力度不足,人財物相對較為匱乏,教育水平較低,思想上沒能完全跟上時代的步伐,與經(jīng)濟時代背景相差較大,大部分的人民安于現(xiàn)狀,具有較強的小農(nóng)意識,思想上較為抵制新鮮事務(wù),經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)濟發(fā)展水平低,規(guī)范性制度條件有待完善。中部地區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟活動相對簡單,對會計發(fā)展影響較大,同時引起經(jīng)濟環(huán)境的變化,進而影響到會計的發(fā)展和應用。會計信息失真問題非常嚴重,會計的管理及核算不需要復雜的會計方法,直接影響了正常的經(jīng)濟秩序,很多會計處理方法仍然停留在傳統(tǒng)的賬簿手工操作和復式簿記的算盤過程中,只能完成一些常規(guī)的會計核算工作
3、,管理內(nèi)部控制制度尚不健全,會計處理集中統(tǒng)一,缺乏靈活性,對其經(jīng)濟的發(fā)展也產(chǎn)生了負面影響。
二、會計工作在中部少數(shù)民族地區(qū)中存在的問題
1.高素質(zhì)會計人才嚴重缺乏
大多數(shù)畢業(yè)生或者拿到會計證的學生大多選擇沿海經(jīng)濟發(fā)達城市,中部地區(qū)用人單位少、待遇低,沒有畢業(yè)生的生存和發(fā)展空間。很少有畢業(yè)生畢業(yè)后愿意主動到少數(shù)民族地區(qū)去從事教學工作,雖然、一些民族職業(yè)技術(shù)學院和民族中專也開設(shè)會計專業(yè),但畢業(yè)生的就業(yè)方向?qū)е铝松贁?shù)民族地區(qū)缺乏高素質(zhì)會計人才。
2.會計機構(gòu)和人員設(shè)置滯后
民族地區(qū)各行業(yè)基本沒有上規(guī)模的大型企業(yè),大部分均為個體工商戶,這樣的小型個體戶基本上都是無賬先開張
4、營業(yè),取得發(fā)展是大事,不注重賬目會計,導致最后家底不清,賬目水分比較重,出現(xiàn)的問題多,會計工作質(zhì)量一直無法提高,也沒有真正發(fā)揮出核算和監(jiān)督作用。
3.會計事業(yè)管理上沒有引起足夠重視
政府只管投入要效益,財政部門主抓了會計資格考試和繼續(xù)教育工作,效率高低好壞無從評價,而對會計工作質(zhì)量問題,卻很少進行監(jiān)督檢查,國有資產(chǎn)管理不到位,流失國有資產(chǎn)管理嚴重,因缺乏會計工作,國有資產(chǎn)管理流失多少也是一本爛賬。
4.會計事業(yè)長期缺乏充足的生存和發(fā)展空間
現(xiàn)代商品經(jīng)濟快速發(fā)展,少數(shù)民族陳舊的經(jīng)濟觀念卻遲遲得不到改善,兩者之間形成了巨大反差。兩者之間的作用沒有形成促進,反而相互抵觸,阻礙
5、了民族自身全面健康生產(chǎn)力的發(fā)展和進步,長期下去,民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展逐漸落伍于其他地區(qū)。會計事業(yè)缺乏財力支持,經(jīng)營管理支持,科學技術(shù)支持。
三、中部民族地區(qū)會計改革措施
1.推進會計人員的專業(yè)知識和素質(zhì)提升
知識經(jīng)濟時代,會計工作不僅應具備熟練的記賬、算賬以及會計電算化等操作能力,需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),作為更高要求,還要有較強的獨立分析、處理問題的能力,還要會預測、編制計劃、分析、決策等,能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾并妥善予以解決。
2.推動會計內(nèi)部控制的完善與監(jiān)督
企業(yè)會計內(nèi)部管理需要有完善的會計監(jiān)督制度,關(guān)鍵是在內(nèi)部管理當中體現(xiàn)出會計責任,把會計責任
6、當成最為主要的形式,企業(yè)會計內(nèi)部控制重心在于完善對資金、資產(chǎn)、成本及利潤的計劃與管理,推行目標管理,以利潤目標為導向,實現(xiàn)成本目標控制,達到目標明確、落實到位、考核清晰嚴格、獎罰分明效果。
3.加強會計核算程序和方法改革
核算規(guī)范化才能促使會計核算內(nèi)容的擴大。在一定條件下,兩者相互轉(zhuǎn)化,都是相對的,會計核算規(guī)范也是相對的,都處在相應的調(diào)整變化當中,隨著客觀條件的變化,可以或修改或充實,對會計核算的規(guī)定,使其更符合規(guī)范的要求。會計核算規(guī)范化要求:統(tǒng)一性,會計核算按有關(guān)的規(guī)定在一定范圍內(nèi)實行。
4.強化會計信息化建設(shè)
中部地區(qū)民族地區(qū)沒有建立會計信息化系統(tǒng),因為長期封閉。然
7、而,向企業(yè)及時提供比較全面的會計信息,是建立會計信息化系統(tǒng)的主要初衷,同時也是為西部民族地區(qū)市場經(jīng)濟的健康發(fā)展提供一個健康、良好的外部環(huán)境,大大提高民族地區(qū)財務(wù)信息的輸送與管理。作為一項復雜的工程,會計電算化系統(tǒng)的實施本身就是需要經(jīng)過制訂總體規(guī)劃與解決方案、培訓人員、重整業(yè)務(wù)流程、形成信息規(guī)范、制定管理制度、配置系統(tǒng)與測試、試運行,在配置合適設(shè)備的基礎(chǔ)上,才能最終實現(xiàn)計算機替代手工會計。
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