企業(yè)復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案 2021公司復(fù)工后疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案
《企業(yè)復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案 2021公司復(fù)工后疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《企業(yè)復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案 2021公司復(fù)工后疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案(17頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、企業(yè)復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案 2021公司復(fù)工后疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案 2020公司復(fù)工后疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案 2020公司復(fù)工后疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工
2、作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國(guó)資委有關(guān)要求,根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況,并結(jié)合公司實(shí)際,特制定本預(yù)案。 一、防控原則 按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 二、防控措施 (一)人員防控 人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。 第一類情況:目前在xx人員。目前已在xx地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組
3、同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒(méi)有此類人員) 第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員; 與從xx地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在xx地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。 1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員,應(yīng)立即上報(bào)保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。 2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。 由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊(cè)人員居家隔離,并對(duì)居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控,
4、每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門(mén)。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無(wú)異常。 第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門(mén)宣布疫情解除前,堅(jiān)持每天測(cè)量體溫一次,及時(shí)通過(guò)微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀,應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門(mén)。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。 (二)場(chǎng)所防控 對(duì)二樓會(huì)議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓
5、層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒,必要時(shí)尋求屬地防疫部門(mén)技術(shù)支持。 門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作,體溫異常人員一律不得進(jìn)入; 進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩; 加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫和管理。 疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),各單位、部門(mén)不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng),充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。 三、信息宣傳 疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門(mén)定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,政府衛(wèi)生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后,本預(yù)案停止執(zhí)行。 宣傳組通過(guò)多種媒體渠道,強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識(shí)及防控措施,按照規(guī)范進(jìn)行落
6、實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠,不傳謠。對(duì)于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。 四、綜合協(xié)調(diào) (一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必要物資儲(chǔ)備。 (二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲(chǔ)備。 (三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。 五、預(yù)案保障 1、在單位應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。 2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將
7、進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 保障工作組組長(zhǎng): 電話: 專員:邵愛(ài)民 防控工作組組長(zhǎng): 電話: 專員:郭寶春 綜合工作組組長(zhǎng): 電話: 專員: 自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的安全,特制定本方案。 一、 工作原則 (一) 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過(guò)程中,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)
8、”的原則,落實(shí)責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合。 (二) 以人為本,預(yù)防為主。以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。 (三) 正確疏導(dǎo),說(shuō)服。注重疏導(dǎo),以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾; 廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑解惑,引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問(wèn)題,解決矛盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。 (四)快速反映,協(xié)同應(yīng)對(duì)。疫情發(fā)生后,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén),同時(shí)上報(bào)礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信.息收集、情況報(bào)告,指揮處
9、置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)。 二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。 1)辦公室 組長(zhǎng):林國(guó)珍 成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜 職責(zé):1、負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作,疫情防控應(yīng)急問(wèn)題和突發(fā)事件處理2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見(jiàn),及對(duì)省廳、市委、市政府的信.息報(bào)送:3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時(shí)處理上報(bào);
10、 4 、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作,每日統(tǒng)計(jì)信.息并報(bào)送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時(shí)上報(bào)各級(jí)政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測(cè)量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。 一、如何確保返工前如何排查到位 (一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案,確保防控有章可循 企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制,制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,方案至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。 (二)提前備好防護(hù)物資,確保清潔消毒到位。
11、 1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測(cè)儀,并建立庫(kù)存和使用臺(tái)賬。 2、使用空調(diào)系統(tǒng)的,應(yīng)定期清洗,對(duì)空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消毒; 對(duì)不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的,應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對(duì)有多人操作的設(shè)備,應(yīng)每班對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒。 3、要定時(shí)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理。辦公場(chǎng)所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒;
12、 在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫(huà); 加強(qiáng)廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。 (三)做好員工排查,建立返崗人員登記制度 對(duì)返回人員登記到人,詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。企業(yè)要對(duì)每名員工近14天的去向進(jìn)行排查; 對(duì)來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單,規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰粡?fù)工,鼓勵(lì)員工延遲返莆上班; 對(duì)來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時(shí)間,按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測(cè)正常、無(wú)不適癥
13、狀后方可上崗。進(jìn)入公司前自覺(jué)接受體溫檢測(cè),體溫正常方可進(jìn)入公司,并洗手消毒。若體溫超過(guò)37.3℃,不得進(jìn)入公司工作,并及時(shí)上報(bào),按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧? (四) 嚴(yán)格疫情防控責(zé)任 按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。 二、復(fù)工期間如何跟蹤管理到位 (一)確保防控體系落實(shí) 企業(yè)積極配合街道、居委會(huì)、疾控部門(mén)工作,落實(shí)專門(mén)的疫情防控管控人員和工作班子,各項(xiàng)職責(zé)分配到人,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)
14、管理部門(mén)報(bào)告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 (二)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理 企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所; 企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測(cè),按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況; 企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康,多種方式普及傳染病防護(hù)知識(shí),做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。 (三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康 向職工及時(shí)發(fā)放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對(duì)防護(hù)物資不足的員工,可由公司統(tǒng)一采購(gòu)分配并
15、做好登記工作。視疫情情況,企業(yè)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。 (四)防護(hù)措施全面細(xì)致,不漏過(guò)任何一個(gè)環(huán)節(jié) 要將工作場(chǎng)所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場(chǎng)所和室外工作場(chǎng)所三個(gè)部分、確保不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié),做到防護(hù)無(wú)死角。 1、公共區(qū)域 (1)建立體溫監(jiān)測(cè)和人員健康監(jiān)測(cè)制度。動(dòng)態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場(chǎng)所前,應(yīng)檢測(cè)體溫,并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過(guò)37.3℃,應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。 (2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域
16、的逗留時(shí)間,如門(mén)廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩。 (3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門(mén)把手等部位時(shí)可用紙巾遮避,如無(wú)遮避須及時(shí)洗手。 2、室內(nèi)工作場(chǎng)所 (1)員工上班期間必須時(shí)刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅(jiān)持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù),廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶。 (2)嚴(yán)控接觸性感染,防止污染源進(jìn)入。對(duì)各個(gè)門(mén)口、工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場(chǎng)所的實(shí)際情況,進(jìn)
17、行人員、物品的流向設(shè)計(jì),盡量保證人員和物品相互隔離,樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無(wú)交叉。 (3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動(dòng)物。對(duì)于集體宿舍,加強(qiáng)管理和宣傳,做好防護(hù)。要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所,安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。 (4)暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng),督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間,提倡視頻和電話會(huì)議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來(lái)訪。 (5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點(diǎn)區(qū)域管控,應(yīng)注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理。
18、 (6)加強(qiáng)疫情宣傳力度,及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項(xiàng)。 (7)辦公場(chǎng)所每日至少開(kāi)窗自然通風(fēng)2次,每次30分鐘以上; 不能開(kāi)窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的,可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式; 必要時(shí)使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒,應(yīng)持續(xù)開(kāi)機(jī)消毒。 (8)在工作和生活場(chǎng)所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。 3、室外工作場(chǎng)所 各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或
19、乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關(guān)流程及時(shí)報(bào)告,妥善處理,迅速采取隔離防護(hù)措施。出勤車(chē)輛內(nèi)部及門(mén)把手每日用 75%酒精擦拭1次。乘坐班車(chē)須佩戴口罩,班車(chē)在使用后用75%酒精對(duì)車(chē)內(nèi)及門(mén)把手擦拭消毒。 五、設(shè)備設(shè)施管理 1、在外部環(huán)境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),切斷病毒通過(guò)集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。 2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場(chǎng)所宜全新風(fēng)運(yùn)行,并加強(qiáng)清洗、消毒或部件更換。 3、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所發(fā)生疑似、確診新型
20、冠狀病毒感染的肺炎病例后,應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。應(yīng)在疾病防控部門(mén)的指導(dǎo)下,對(duì)集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理,經(jīng)評(píng)價(jià)合格后方可重新啟用。 4、 電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運(yùn)行的同時(shí),應(yīng)增加消毒的頻次。應(yīng)在電梯間張貼提示語(yǔ),提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。 5、建議辦公場(chǎng)所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。 辦公場(chǎng)所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次,保持清潔衛(wèi)生。 6、垃圾房及時(shí)清運(yùn),封閉儲(chǔ)存。 六、采購(gòu)管理 1、落實(shí)采購(gòu)各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔
21、記錄。 2、選擇具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營(yíng)的供貨商進(jìn)行采購(gòu)。 3、食堂禁止采購(gòu)不明來(lái)源的食材,嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品。對(duì)肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來(lái)源可追溯,尤其是加強(qiáng)對(duì)豬肉“兩證一報(bào)告”的查驗(yàn),杜絕采購(gòu)、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類及肉制品。所有原材料應(yīng)保持新鮮,加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。 按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下: 一、成立應(yīng)急小組 公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),
22、并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下: 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員: 領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的,加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí),提高自我防范意識(shí)。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。 公司所有辦公場(chǎng)所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
23、 二、主要職責(zé) 1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作。 2、財(cái)務(wù)部:保障購(gòu)買(mǎi)應(yīng)急物資及必需品的資金。 3、業(yè)務(wù)部___負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識(shí)宣傳,提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。 4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén):保護(hù)易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。 5、__貨場(chǎng)、__貨場(chǎng):做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場(chǎng)處
24、理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識(shí)宣傳,提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。 三、預(yù)防疫情 公司各部門(mén)要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下兩項(xiàng)工作: 1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào) , 要使用空調(diào),必須定期換氣 。 2、消毒工作:除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。 四、應(yīng)急對(duì)策 1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報(bào)疫情
25、應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門(mén)匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情,并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。 2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行救治,根據(jù)防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。 3、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。 4、疫情發(fā)生時(shí),公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn),安全運(yùn)行部作為安全歸口部門(mén),要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組和工會(huì)部門(mén)一起做好員工的和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過(guò)去。 感謝您的閱讀,祝您生活愉快。 祝語(yǔ) :要知道,親人們永遠(yuǎn)是我們心中的依靠。不要去抱怨自己的親人們對(duì)自己不好,其實(shí)是我們自己對(duì)他們要求和想得到的太多了。請(qǐng)想一想,從小到大,父母為我們付出了多少?再想一想。兄弟姐妹給過(guò)我們多少關(guān)愛(ài)?難道我們還不感覺(jué)愧欠的太多,還有什么可抱怨的。
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