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1、特種設(shè)備無損檢測人員 考核與監(jiān)督管理規(guī)則 國質(zhì)檢鍋 2003248號 2003年 8月 8日 省特檢院科技開發(fā)研究中心 目 錄 一、總 則 二、考核機構(gòu) 三、申 請 四、考核發(fā)證 五、監(jiān)督管理 六、附 則 省特檢院科技開發(fā)研究中心 一、總 則 第一條 為了提高特種設(shè)備無損檢測工作質(zhì)量，確保特種設(shè) 備安全運行，根據(jù) 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 的有關(guān)規(guī)定， 制定本規(guī)則。 釋義 ：制定的依據(jù)。 條例 第四十五條 從事本條例規(guī)定的監(jiān)督檢驗、定期檢 驗和型式試驗的特種設(shè)備檢驗檢測人員應(yīng)當經(jīng) 國務(wù)院特種 設(shè)備安全監(jiān)督管理部門組織考核 合格，取得 檢驗檢測人員 證書，方可從事檢驗檢測工作。 檢驗檢測人員從事檢驗

2、檢測工作，必須在特種設(shè)備檢 驗檢測機構(gòu)執(zhí)業(yè)，但不得同時在 兩個以上檢驗檢測機構(gòu) 中 執(zhí)業(yè)。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 一、總 則 第二條 本規(guī)則適用的無損檢測方法包括：射線（ RT）、 超聲波（ UT）、磁粉（ MT）、滲透（ PT）、電磁（ ET）、 聲發(fā)射（ AE）、熱像 /紅外（ TIR）。 釋義 ：適用的檢測方法 7種。 第三條 特種設(shè)備無損檢測人員（以下簡稱無損檢測人員） 的級別分為： 級（初級）、 級（中級）、 級（高 級）。 釋義 ：注意級別的表示方法。 第四條 從事特種設(shè)備無損檢測工作的人員應(yīng)當按本規(guī)則進 行考核，取得 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 （以下稱國家質(zhì) 檢總局）統(tǒng)一頒發(fā)

3、的證件，方可從事相應(yīng)方法的特種設(shè)備 無損檢測工作。 釋義 ：注意發(fā)證機關(guān)。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 二、考核機構(gòu) 第五條 無損檢測人員的檢測工作質(zhì)量應(yīng)當接受 各級 質(zhì)量技 術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。 釋義 ： 接受監(jiān)督。 二、考核機構(gòu) 第六條 特種設(shè)備無損檢測人員的 考核 工作分別由 國家質(zhì)檢 總局 和 省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門 負責，并由 國家質(zhì)檢總局特 種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu) 和 省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門特種設(shè)備安 全監(jiān)察機構(gòu) 具體實施?？己说木唧w工作由相應(yīng)的 無損檢測 人員考核委員會 （以下簡稱考委會） 組織 進行。 考委會分為 全國考委會 和 省級考委會 ?？嘉瘯閲?質(zhì)檢總局和省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部

4、門組織進行無損檢測人員 考核工作的具體辦事機構(gòu)。 釋義 ：注意考核的負責、具體實施、具體工作的承擔部 門的區(qū)別。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 二、考核機構(gòu) 第七條 全國考委會 受國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導，由有關(guān)部門及大 企業(yè)集團公司的代表和無損檢測專業(yè)技術(shù)人員組成。主要 職責是： （一）負責 級 無損檢測人員的考核及管理工作； （二）負責 港、澳、臺地 區(qū)及 境外人員 申報各級別無損檢 測人員的考核工作； （三） 制訂無損檢測人員考核大綱，組織編寫培訓教材， 建立試題庫； （四）制訂無損檢測人員考核專用試件、底片及無損檢測 設(shè)備、器材的技術(shù)條件或標準； 省特檢院科技開發(fā)研究中心 二、考核機構(gòu) （五）主持

5、、協(xié)調(diào)和參與特種設(shè)備無損檢測相關(guān)技術(shù)標準 的編制、修訂及評審工作； （六）開展與國內(nèi)外無損檢測人員考核機構(gòu)的交流與合作； （七）組織開展無損檢測人員培訓與考核相關(guān)課題的研究 及技術(shù)交流活動； （八）協(xié)助質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進行無損檢測人員證的制作、 寄發(fā)工作； （九）承辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)或委托的其他工作。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 二、考核機構(gòu) 第八條 省級考委會 受省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的領(lǐng)導，聘請 所轄行政區(qū)域內(nèi)的無損檢測專業(yè)技術(shù)人員組成。主要職責 是： （一）負責 、 級 無損檢測人員的考核與管理工作； （二）組織開展無損檢測人員培訓與考核相關(guān)課題的研究 和技術(shù)及學術(shù)交流活動； （三）承辦

6、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)或委托的其他工作。 第九條 考委會建設(shè)應(yīng)當符合有關(guān)規(guī)定的要求，具備相應(yīng)的 考核條件，制訂并嚴格執(zhí)行考核程序和管理制度，經(jīng)國家 質(zhì)檢總局驗收合格后，方可在批準范圍內(nèi)開展考核工作。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 三、申 請 第十條 各級考委會中擔任考評工作的無損檢測專業(yè)技術(shù)人 員，年齡一般應(yīng)當在 65周歲 以下，且不得受聘于從事無損 檢測設(shè)備器材制造或銷售等經(jīng)營性活動的單位。省級考委 會如有人員調(diào)整或者重大變更，應(yīng)當將有關(guān)材料報國家質(zhì) 檢總局備案。 三、申 請 第十一條 無損檢測人員報考申請分為取證考核（初試）申 請和換證考核（復試）申請。 第十二條 初試申請的人員應(yīng)當同時滿足以下

7、條件： （一）年齡在 18周歲 以上， 60周歲 以下，身體健康； （二）雙眼 矯正視力 和 顏色分辨能力 滿足所申請無損檢測 工作的要求； 省特檢院科技開發(fā)研究中心 三、申 請 （三）報考 級 應(yīng)當具有 初中 （含）以上學歷；報考 級 應(yīng)當具有 高中 （含）以上學歷，持無損檢測專業(yè)大專（含） 以上或理工科本科（含）以上學歷可直接報考 級。 報考 級，應(yīng)當至少持有 2個 級項 （除 TIR外，報考 RT或 UT 項， 級證中應(yīng)當含有 MT或 PT項；報考 MT、 PT、 ET、 AE項， 級證中應(yīng)當含有 RT或 UT項）。申報不同級別的 學歷和持低一級別證的時間，應(yīng)當滿足下表要求。 報考級別

8、無損檢測專業(yè)大 專 （含）以上 理工科本科 （含）以上 其它大專 （含）以上 中專、高中、職高 （機電類） / / 6個月 1年 3年 4年 6年 8年 省特檢院科技開發(fā)研究中心 三、申 請 第十三條 初試申請的人員應(yīng)當填寫 特種設(shè)備無損檢測人 員考核初試申請表 （附件 1），向承擔 相應(yīng)級別考核的 考委會 提交申請。報考 、 級申請， 經(jīng)省級考委會初審， 并報省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核準后，報考人員方可參加考 核 ；報考 級申請，需由聘用單位所在地的省級質(zhì)量技術(shù) 監(jiān)督部門簽署意見，經(jīng)全國考委會初審，并報國家質(zhì)檢總 局核準后，報考人員方可參加考核。未通過核準的，全國 考委會將及時以書面的形式通知報

9、考人員。 第十四條 報考 、 級的人員，應(yīng)當參加其 聘用單位所在 地 組織的考核。 特殊情況，由報考人員申請，經(jīng)其所在地 的省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門同意后，方可參加其他地區(qū)省級 組織的考核。 合格者，由負責組織考核的 省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān) 督部門批準 ， 報國家質(zhì)檢總局核準 。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 三、申 請 第十五條 持證人員證件到期后，如繼續(xù)從事持證項目的無 損檢測工作，應(yīng)當在 有效期滿當年的 2月底前 ，按要求向 相應(yīng)的考委會提出復試申請（附件 4）（年齡滿 65周歲 以 上者的申請，不再予以受理），經(jīng)初審和核準后，方可參 加復試。未通過核準的，考委會將及時以書面的形式通知 報考人員。 特殊

10、情況無法按時參加復試的人員，應(yīng)當在證件 有效期滿 當年 2月底前 ，向?qū)嵤┛己说目嘉瘯峤谎悠趶驮嚿暾?（附件 5），經(jīng)發(fā)證機關(guān)核準同意后，辦理證件有效期延 期手續(xù)，但延期時間最多可批準 1年 （實際延長時間將在 下個有效期內(nèi)扣除）。逾期未參加復試或未獲準延期復試 人員，其證件在有效期滿后自動失效。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 四、考核發(fā)證 四、考核發(fā)證 第十六條 各級考委會應(yīng)當于每年的 2月底前，將本年度的 考核計劃（初試和復試）予以公告， 并報同級質(zhì)量技術(shù)監(jiān) 督部門備案。省級年度考核計劃還需抄送全國考委會。 第十七條 報考 、 級的人員，應(yīng)當參加筆試和實際操作 考核，報考 級的人員，應(yīng)當參加

11、筆試、口試和實際操作 考核，合格標準為 70分（百分制）。 第十八條 無損檢測人員各種檢測方法的具體考核內(nèi)容，按 照相應(yīng)方法的考核大綱的規(guī)定執(zhí)行?？己舜缶V由全國考委 會提出，國家質(zhì)檢總局批準執(zhí)行。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 四、考核發(fā)證 第十九條 考委會應(yīng)當在每次考核結(jié)束后的 30個工作日內(nèi) ， 將考核結(jié)果上報同級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，經(jīng)審核同意后報 發(fā)證機關(guān)核準?？嘉瘯凑展嫉暮细袢藛T名單，將考核 結(jié)果以書面的形式通知報考人員，并 協(xié)助 制作和寄發(fā)人員 證。 第二十條 無損檢測初試、復試考核合格人員，將獲得 特 種設(shè)備檢驗檢測人員證 （附件 2）， 證件由國家質(zhì)檢總 局統(tǒng)一制發(fā) 。證件有效期

12、4年 ，實行全國統(tǒng)一編號（附件 3）。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 四、考核發(fā)證 第二十一條 申請復試的 級人員，在參加指定內(nèi)容的培 訓后，可直接換發(fā)人員證件； 級（含）以上人員應(yīng)當參 加復試考核，一次復試未合格者，可再次參加復試考核， 此期間， 可從事所復試項目低一級別的無損檢測工作 ；第 二次復試仍不合格的人員，將不再被允許繼續(xù)從事所復試 級別項目的無損檢測工作。但可通過省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部 門向發(fā)證機關(guān)提出申請，直接取得所復試項目低一級別的 人員證件。 第二十二條 報考人員對考試結(jié)果有異議時，應(yīng)當以書面 形式向發(fā)證機關(guān)提出申訴，發(fā)證機關(guān)按有關(guān)規(guī)定進行復議。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 五、監(jiān)督

13、管理 五、監(jiān)督管理 第二十三條 考委會應(yīng)當加強管理，完善考核條件，嚴格 按照公平、公正、公開的原則及有關(guān)程序和規(guī)定組織考核， 確?？己速|(zhì)量?？嘉瘯l(fā)生下列情況時，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部 門應(yīng)當責令其整改，問題嚴重的可立即停止其考核工作。 （一）考委會人員或考核條件變化，不能滿足規(guī)定的要求； （二）工作管理混亂或嚴重違規(guī)，考核質(zhì)量低劣； （三）弄虛作假，出具虛假的證明。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 五、監(jiān)督管理 第二十四條 從事考核工作的組織人員及考評人員，應(yīng)當 堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督 部門應(yīng)當立即停止違規(guī)人員的考核工作，情節(jié)嚴重的，可 建議發(fā)證機關(guān)吊銷考評人員所持有的檢驗檢測

14、人員證。涉 嫌犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究法律責任。 （一）泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考核公正的； （二）徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的； （三）玩忽職守，導致考場紀律混亂，考核結(jié)果失實的； （四）其他嚴重影響考核公正性的活動。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 五、監(jiān)督管理 第二十五條 特種設(shè)備無損檢測持證人員不得同時在 2個以 上單位中執(zhí)業(yè) ，且只能從事與其證書所注明的方法與級別 相適應(yīng)的無損檢測工作，其中： 級人員可在 、 級人員指導下進行無損檢測操作， 記錄檢測數(shù)據(jù)，整理檢測資料。 級人員可編制一般的無損檢測程序，按照無損檢測工 藝規(guī)程或在 級人員指導下編寫工藝卡，并按無損檢測工 藝獨立進行

15、檢測操作，評定檢測結(jié)果，簽發(fā)檢測報告。 級人員可根據(jù)標準編制無損檢測工藝，審核或簽發(fā)檢 測報告，協(xié)調(diào) 級人員對檢測結(jié)論的技術(shù)爭議。 第二十六條 檢測人員應(yīng)當遵循 誠信和方便企業(yè)的原則 從 事檢測服務(wù)；有義務(wù)保守被檢單位商業(yè)秘密；客觀、公正、 及時地出具檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論，并對 檢測結(jié)果、鑒定結(jié) 論 負責。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 五、監(jiān)督管理 第二十七條 檢測報告的編制人、審核人的持證項目不符 合要求或簽發(fā)單位與簽發(fā)人、審核人所持證件中注明的聘 用單位不一致時，該檢測報告無效。 釋義 ：注意什么條件下檢測報告無效。 第二十八條 各級 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當對無損檢測人員 的檢測工作進行監(jiān)督檢查

16、，發(fā)現(xiàn)下列情況時，按 特種設(shè) 備安全監(jiān)察條例 及相關(guān)法規(guī)予以處罰，情節(jié)嚴重的，建 議發(fā)證機關(guān)吊銷檢驗檢測人員證件。涉嫌犯罪的，移交司 法機關(guān)，依法追究法律責任。 （一）偽造檢驗檢測人員證或 超項目檢測 ； （二）弄虛作假， 偽造檢測數(shù)據(jù) ， 出具虛假檢測結(jié)果 或 鑒 定結(jié)論 ； 省特檢院科技開發(fā)研究中心 五、監(jiān)督管理 （三） 違反檢測程序、工藝 ，造成檢測結(jié)果或鑒定結(jié)論嚴 重失實； （四） 玩忽職守 ，因檢測失誤造成重大責任事故； （五） 從事特種設(shè)備生產(chǎn)、銷售、監(jiān)制、監(jiān)銷等違規(guī)活動 ； （六） 同時在 2個以上單位執(zhí)業(yè)。 第二十九條 檢驗檢測人員證被 吊銷 的人員，發(fā)證機構(gòu) 3年 內(nèi)不再受理

17、其報考申請 。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 五、監(jiān)督管理 第三十條 持證人員 變更受聘單位 時，應(yīng)當向發(fā)證機關(guān)申請 換發(fā)證件。換發(fā) 、 級證的人員應(yīng)當向新的聘用單位所 在地的省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出書面申請（附件 6）， 并提交受聘于新單位的有關(guān)勞動合同或受聘證明文件（跨 省變更的還須有原省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門簽章），以及現(xiàn) 所持有的證件（正、副本），由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進 行審核，報國家質(zhì)檢總局核準后，換發(fā)證件（正、副本）。 換發(fā) 級證的人員，應(yīng)當向全國考委會提出書面申請（附 件 6，需有原聘用單位及現(xiàn)受聘單位所在地省級質(zhì)量技術(shù) 監(jiān)督部門的簽章），并提交受聘于新單位的有關(guān)勞動合同 或受聘證明文

18、件，以及現(xiàn)所持有的 級證件（正、副本）， 由全國考委會報國家質(zhì)檢總局核準，換發(fā)證件（正、副 本）。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 五、監(jiān)督管理 第三十一條 證件遺失，由本人提出補證書面申請（應(yīng)當 有原證件注明的聘用單位的確認簽章），經(jīng)發(fā)證機關(guān)核準 后，補發(fā)證件。 六、附 則 第三十二條 港、澳、臺地區(qū)及境外人員申報特種設(shè)備無 損檢測人員考核，參照本規(guī)則執(zhí)行。 第三十三條 本規(guī)則由國家質(zhì)檢總局負責解釋。 第三十四條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行，原勞動部發(fā)布的 鍋爐壓力容器 無損檢測人員資格考核規(guī)則 （勞部發(fā) 1993441號）同時廢止。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 練習題 1、 考規(guī) 是根據(jù) 特種設(shè)備檢驗

19、檢測機構(gòu)管理辦法 制定的。 2、 考規(guī) 規(guī)定，不同級別的發(fā)證機關(guān)不同， II級人員省 級發(fā)證。 3、 考規(guī) 規(guī)定特種設(shè)備無損檢測人員的考核由相應(yīng)的 考委會具體實施。 4、 考規(guī) 規(guī)定初試申請的人員年齡在 18周歲以上， 65 周歲以下。 5、 考規(guī) 規(guī)定報考 、 級的人員可根據(jù)工作需要自 行選擇考試地點。 6、持證人員證件到期后，如繼續(xù)從事持證項目的無損檢 測工作，應(yīng)當在有效期滿前 2個月，按要求向相應(yīng)的考委 會提出復試申請。 省特檢院科技開發(fā)研究中心 練習題 7、持證人員證件到期后，年齡滿 60周歲以上者的申請， 不再予以受理。 8、檢驗檢測人員證被吊銷的人員，發(fā)證機構(gòu) 1年內(nèi)不再受 理其報考申請。 9、 考規(guī) 適用的無損檢測方法包括： ________ A、 UT B、 MT/PT C、 AE D、 TIR E、 RBI F、 ET G、 RT 省特檢院科技開發(fā)研究中心 本文觀看結(jié)束！ 謝 謝 欣 賞！