《2021年1月紀(jì)委書記集體談話體會 紀(jì)委書記談話》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2021年1月紀(jì)委書記集體談話體會 紀(jì)委書記談話(9頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、
2021年1月紀(jì)委書記集體談話體會 紀(jì)委書記談話
心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學(xué)習(xí)實踐后所寫的感受文字。惠好考試網(wǎng)精心為大家整理了2021年1月紀(jì)委書記集體談話體會,希望對你有幫助。
2021年1月紀(jì)委書記集體談話體會
為落實關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求,在九月至十月中旬采取多種方式,分層逐級開展了談心活動,以堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全為主題,緊密結(jié)合干部職工的思想實際,深刻吸取事故教訓(xùn),消除思想疑慮,強化安全意識,落實安全責(zé)任,打牢立足崗位保安全的
2、思想基礎(chǔ),凝聚起確保旅客運輸安全穩(wěn)定的強大合力?,F(xiàn)在談心活動總結(jié)如下:
(一)周密組織,抓好落實。車間黨政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結(jié)合自身實際,車間黨總支制定談心計劃及談心措施,列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心。并將此次談心活動記錄顯示在黨務(wù)臺賬資料。談心對象按照段要求的七個必談(與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進行選擇,重點突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開
3、展談心活動。根據(jù)談心對象實際情況,談心方式采取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。談心時間車間黨政正職在九月底完成,其他人員的談心活動在10月10日前全部完成。
(二)認(rèn)真宣傳,精心準(zhǔn)備。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會,出乘會,向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)部長7.24、8.2、8.12講話精神的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式,梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題,準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,為談心活動做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。
談心活動開
4、展情況如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)來車間開展談心。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動。本著說真話,說實話,不拘形式,真誠交流的原則,各個領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進行交流談心,對于每位干部及職工提出的問題和困惑,逐一給出解答,化解疑慮,指明方向。并針對車間安全工作給予指導(dǎo),提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流,車間全體干部職工進一步清除了思想上的誤區(qū),理清了思路,鼓舞了士氣,在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),克難攻堅,合力開拓鐵路安全新局面。
2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點圍繞吸取7.23事故教訓(xùn),聯(lián)系思想實際和工作實際,同車間全體干部開展了一次集體
5、談心。在個人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上,共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題,努力實現(xiàn)三個目標(biāo):一是認(rèn)真汲取7.23事故教訓(xùn),舉一反三,深刻反思,對我段安全形勢有清醒的認(rèn)識;二是深刻理解鐵道部、鐵路局對安全工作的部署,從車間實際出發(fā)理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉,談心交心,統(tǒng)一思想,振作精神,堅定信心,形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上,大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,重點學(xué)習(xí)了盛部長7.24、8.2、8.12講話精神;二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,增強集體談心的針對性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,各個干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識,個人
6、在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本車間安全管理上存在的問題,提出安全管理工作的建議。
3.車間黨政正職分別與車間所有干部進行談心。針對各名干部的工作現(xiàn)狀,車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心,探討了下一步工作思路和規(guī)劃。
3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點列車列車長、列車員深入談心,每人選擇了2個班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開展談心。
4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計劃,每人選擇了2個班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支
7、安排黨支部書記及黨員先進模范人物與身邊人開展談心,通過談心掌握職工思想動態(tài),引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力,共同干好鐵路安全工作。
(三)平等交流,力爭實效。在此次談心活動中,充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握了談心活動的主題、內(nèi)容和目標(biāo),在平等的情況下進行了思想交流,大家聽進了意見,講清了道理,化解了疑慮,增強了信心。談心人在開展談心活動時認(rèn)真填寫了《談心活動記錄》,談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進行了上報,對車間提出的意見建議由車間及時作了處理。
(四)統(tǒng)籌安排,有序推進。此次談心活動與當(dāng)前重點工作統(tǒng)一思
8、考、統(tǒng)籌規(guī)劃,做到五結(jié)合,即:與運輸安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動相結(jié)合、與三保一促創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、、與多元化經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實際困難相結(jié)合,同步推進,相互促進。
此次談心活動的開展,車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗,增強了確保安全穩(wěn)定的信心,明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù),提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中,我們一定把此次談心活動的成果鞏固好運用好,運用到我們的工作中,運用到鐵路建設(shè)中去?!?021年1月紀(jì)委書記集體談話體會
為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治及作風(fēng)建設(shè),加強對干部的教育、監(jiān)管和管理工作,臥龍鎮(zhèn)紀(jì)委
9、開展了紀(jì)檢干部談心談話活動。在談話活動中,針對每個個體不同情況,分別采取征求意見交流式談心談話、了解情況關(guān)懷式談心談話、溝通思想疏導(dǎo)式談心談話、肯定成績鼓勵式談心談話、反饋情況提醒式談心談話。談話實現(xiàn)了以心換心,敞開心扉、共同進步的目的。
鎮(zhèn)紀(jì)委書記還從三個方面與全體紀(jì)檢干部進行了交流,一是對待學(xué)習(xí),思想決定行動,核心是發(fā)展,要學(xué)無止境;二是對待工作,細(xì)節(jié)決定成敗,核心是責(zé)任,要永不懈怠;三是對待紀(jì)律,性格決定命運,核心是自覺,要守住底線,保持清正廉潔、自覺執(zhí)行好黨的廉潔自律規(guī)定。通過談心談話活動,全體紀(jì)檢干部進一步增強了黨性觀念、責(zé)任意識和全局意識,并表示將以扎實的工作作風(fēng)、只爭
10、朝夕的精神狀態(tài),全身投入到當(dāng)前各項攻堅工作中去,為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有努力和貢獻。 2021年1月紀(jì)委書記集體談話體會
按照《關(guān)于在全區(qū)干部職工中深入開展談心談話活動的通知》(扶督/2014/57號)要求,_緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實際,開展了深入扎實的談心談話活動。通過扎實廣泛的談心談話,達(dá)到了深入了解情況、增進互信、廣納意見、改進工作,互相關(guān)愛、促進和諧,凝聚力量推動工作的目的?,F(xiàn)將活動開展情況報告如下:
一、高度重視,明確責(zé)任,確?;顒娱_展落到實處
開展談心談話活動是我們黨三大作風(fēng)之一密切聯(lián)系群眾,貫徹群眾路線,從群眾中來
11、,到群眾中去的重要體現(xiàn);是向全體黨員干部傳達(dá)上級組織關(guān)心問候,聽取群眾意見建議,了解掌握下情的重要途徑,因此,開展好談心談話活動不僅能夠改進工作作風(fēng),貫徹好群眾路線,還能夠了解掌握到黨員干部的思想動態(tài)、工作思路、個人想法及需要組織上協(xié)調(diào)解決的實際困難。對此,_對本次談心談話活動高度重視,并結(jié)合實際對談心談話的內(nèi)容、對象、方法、要求進行了明確,做到分工明確、責(zé)任到人,確保了談心談話活動切實落到了實處。
二、形式多樣,抓好落實,找準(zhǔn)談心談話重點
為確保談心談話活動的內(nèi)容、重點得到落實,取得實效,不走過場,_采取多種形式,積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍,使談心談話活動在一
12、種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進行。在具體交談過程中,既加強1
引導(dǎo)找準(zhǔn)談話重點又鼓勵大家說真話、講實話,堅持做到單位建設(shè)和干部隊伍管理必談、個人思想必談、個人工作必談、自身存在的問題必談,不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談過激的話、不談空話套話,有效地增強了談心談話的針對性和實效性。比如,利用召開_會議的時機,聽取黨員干部對本單位加強建設(shè)和干部隊伍管理的意見建議,集思廣益;利用科室負(fù)責(zé)人匯報工作的時機,了解干部實際工作情況、工作思路;通過拉家常主動與干部交談,引導(dǎo)干部把心打開、把事擺開、把話說開,說出自己的個人想法,了解干部思想動態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難;利用布置工作
13、、學(xué)習(xí)活動等時機,加強工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題,明確改進的方向;通過日常交流,使干部之間加強溝通、相互學(xué)習(xí),進一步增進了解和協(xié)調(diào)配合,增強工作合力。
三、求真務(wù)實,務(wù)求實效,提升談心談話活動效果
在本次談心談話活動中,_始終堅持實事求是、務(wù)求實效這一原則。_x從傳達(dá)上級組織部門的關(guān)心問候到認(rèn)真聽取工作匯報,從拉家常了解干部個人想法到積極為干部排憂解難,從搞好工作指導(dǎo)幫帶到提醒或告誡干部存在的問題,無不是本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護干部的態(tài)度;_x在匯報工作、暢談個人想法、提出意見建議方面,無不是說真話、講實話,整個談心談話活動達(dá)到了預(yù)期目的
14、,取得了良好效果。一是溝通了思想,增進了友誼。開展談心談話活動,進一步密切了上下級和同事之間的關(guān)系,加深了相互了解和信任,增進了團結(jié);二是振奮了精2
神,增添了動力。開展談心談話活動,幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績,又看到自身存在的不足,同時提醒一些需要注意的方面,使干部工作起來精神更加振奮,目標(biāo)更加明確,干勁更加十足;三是了解了情況,提高了認(rèn)識。通過開展談心談話活動,組織上對干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解,從而增強了對干部進行幫助教育的針對性;四是收集了意見建議、改進了工作。談心談話活動中,黨員干部積極為編辦建設(shè)建言獻策,提出了許多有益的意見建議,這些好的意見建議,對于我們進一步改進工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。
_x此次談心談話活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、實施到位,活動取得了良好的效果,不僅提高了全體干部的工作積極性、主動性,還進一步促進了同事間的和諧、團結(jié)和友誼。