欧美精品一二区,性欧美一级,国产免费一区成人漫画,草久久久久,欧美性猛交ⅹxxx乱大交免费,欧美精品另类,香蕉视频免费播放

《年終述職報告》PPT課件.ppt

上傳人:xt****7 文檔編號:20406727 上傳時間:2021-03-19 格式:PPT 頁數(shù):28 大?。?0.13MB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
《年終述職報告》PPT課件.ppt_第1頁
第1頁 / 共28頁
《年終述職報告》PPT課件.ppt_第2頁
第2頁 / 共28頁
《年終述職報告》PPT課件.ppt_第3頁
第3頁 / 共28頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《《年終述職報告》PPT課件.ppt》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《年終述職報告》PPT課件.ppt(28頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、,,,,,,,,,,,,,,年終述職報告,框架及文字內(nèi)容完整,實用很強,適用于轉(zhuǎn)正述職、干部述職等,這里輸入您的單位/部門名稱,,匯報人:清風素材,,時光飛馳,我自去年XX月XX日來到集團公司,轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快六個月。六個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,認真履職,大膽負責,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 入職以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這六個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。,前言,,,,,,工作回顧,自我評價,工作體

2、會,工作規(guī)劃和展望,談近來的工作情況,對本人和工作都可以評價,談工作感想領(lǐng)悟、體會,談下一步工作計劃或長遠職業(yè)規(guī)劃,,,,工作回顧,Part 1,,工作崗位及職責,,,,,,,,,,行政助理,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的資料收集、整理、打印,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,負責部門的網(wǎng)站、微信微博管理工作,負責管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作。,組織部分會議并記錄存檔,組織通知部門會議,打印會議材料,并對每次會做會議記錄,整理會議紀要。,資料室管理,資料室的管理工作,具體資料的存檔,保管,資料室的日常維護工作。,,01,02,03,04,工作完成情況,,,,,,,,,,,,,,,,

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,網(wǎng)站微信管理,會議組織,資料管理,,這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況,未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。 這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況,未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。 這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況,未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況,未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。,,,90%,70%,98%,85%,自主學習情況,,,,,,,,,,,,,,,,自主學習情況,讀書,工作,網(wǎng)絡(luò),會議,培訓,在三個月里讀完了博弈論、行政組織理論、現(xiàn)代管理學概述等著作,在工作中熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握

4、工作方法,領(lǐng)會工作思路,向?qū)?、同事求教,不懂就問,在解惑中成長,形成嚴格的工作筆記制度,常反思,??偨Y(jié),OA平臺制度文檔學習、工作案例學習、E-LEARNIN學習,檸檬計劃培訓、行政助理培訓、公司內(nèi)部培訓、部門內(nèi)部培訓,公司總經(jīng)辦會議、工程部周例會、資料員會議、評審會,網(wǎng)站及微信公眾號管理工作,,,,,,87篇,共計編輯微信公眾號圖文87篇。其中原創(chuàng)文章45篇,編輯的資料在官網(wǎng)上每天下載 人數(shù)達3000人次。,3000 下載/天,,3060人,經(jīng)營微信公眾號三個月時間,訂閱人數(shù)增長了3060人,相當于過去6個月的增長量。,部門活動組織,,,,,這里簡述部門會議組織開展情況,下面配圖更換成自己

5、的即可。這里簡述部門會議組織開展情況,下面配圖更換成自己的即可。這里簡述部門會議組織開展情況,下面配圖更換成自己的即可。這里簡述部門會議組織開展情況,下面配圖更換成自己的即可。這里簡述部門會議組織開展情況,下面配圖更換成自己的即可。,,,資料室管理工作,,,,,,,,添加標題,這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容,添加標題,添加標題,添加標題,這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容,這里可以添加主要內(nèi)容 這里可

6、以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容,這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容 這里可以添加主要內(nèi)容,,,,,內(nèi)部培訓學習,,,,,,某某某學習計劃,某某某習計劃,今年以來,我公司始終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié),突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。制定了中心組學習計劃、黨小組學習計劃,狠抓學習“三結(jié)合”。,其他工作,,,,這里可以列舉

7、出所做的其他工作,這里可以列舉出所做的其他工作,這里可以列舉出所做的其他工作,這里可以列舉出所做的其他工作,這里可以列舉出所做的其他工作,,,,,這里是標題,這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要,這里是標題,這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要,這里是標題,這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要,,,自我評價,Part 2,,我的優(yōu)勢(或是做得好的地方),,,,優(yōu)勢優(yōu)點,,,1,態(tài)度端正,工作學習態(tài)度端正,能夠認真完成本崗本職各項工作,虛心學習。,2,懂得擺正心態(tài),具備全局眼光,懂得處理好個人與集體的關(guān)系。,3,有較強的電腦技能,善用各

8、種電腦軟件完成工作,并有一定的創(chuàng)新。,4,勤奮誠懇,上進心較強,有積累的意識,不驕不躁。,5,團結(jié)合作,團隊意識強,能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好的合作關(guān)系。,我的劣勢(或是有所欠缺的地方),,,,劣勢缺點,,1,思想認識上不夠成熟,處于發(fā)展積累階段。,2,有時有些粗心馬虎,對細節(jié)的把握有待加強。,3,某某技能有待學習加強,面對突發(fā)情況不能單獨應(yīng)對處理。,4,缺乏自信,有時思考太多貽誤最佳時機,5,性格內(nèi)向,缺乏一種“推銷”自己的意思,不善于展示自己,讓自己在陌生場合成為關(guān)注點。,,信條,,,,,這是唯物主義者的最基本要求,這意味著我們首先要了解實際,才能從實際出發(fā),做出符合現(xiàn)實情況的決定,不能好高

9、騖遠,不能眼高手低。,一切從實際出發(fā),,以人為本的文化管理,是以高素質(zhì)的員工為中心,把員工自我價值的實現(xiàn),與企業(yè)的發(fā)展目標相融合,把管理制度的強制性實施,改變?yōu)閱T工自覺遵守和執(zhí)行,這是對嚴格規(guī)范管理的升華。尊重理解員工,與員工全面溝通,以人為本,,這個世界最可怕的之處就是:比我們更優(yōu)秀的人比我還可要勤奮,我們還有什么理由不努力的。,勤奮務(wù)實,,,工作體會,Part 3,,工作心得,,,,,01,,02,,03,這是我的第一份真正意義上的工作,對我來說意義重大,是一個轉(zhuǎn)折點。是我正式步入社會的入口,從此以后我不再是一名在校學生,我要用我所學的知識去創(chuàng)造財富,為自己,為公司,為社會。也要學會平衡家

10、庭、公司之間的關(guān)系。,團隊精神,在工作中我也深深體會到責任的重大,我們要做一個勇于承擔責任的人。在學校,雖然我學到了要做一個負責的人,但是學校的包容性使得我們對此的理解有相當?shù)木窒扌浴,F(xiàn)在我真正認識到“負責”一詞的意義。,新的定位,工作之中,我深深地體會到團隊合作的重要,我們就如螺絲釘,任何一個掉隊都有可能導(dǎo)致機器癱瘓,只有我們協(xié)同合作,才能實現(xiàn)我們的共同價值,并且發(fā)揮出更大的作用。,責任感,關(guān)于責任,,,對工作負責任就是信守你的承諾 只有在工作中認真負責的人才能有自己的立足之地; 責任給人力量、氣魄、毅力; 責任給人機遇,它會讓你脫穎頁出、走向成功; 我們正是通過履行自己的責任為自己帶來安寧

11、,為別人創(chuàng)造幸福,這就是我們的榮譽。,企業(yè)文化的理解,,,,,,,,,,01,02,03,企業(yè)承擔著自己應(yīng)盡的社會責任,企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時也在為社會增進福利,為員工提供了工作機會。企業(yè)的目標與社會需求,與員工的需求是相一致的。,社會責任,以務(wù)實的精神,積極開拓進取,實現(xiàn)財富的共享,實現(xiàn)知識的共享。,求實、進取、共享,以專業(yè)高效的服務(wù)服務(wù)精神為依托,以創(chuàng)新的技術(shù)為手段,實現(xiàn)企業(yè)與客戶的共贏,企業(yè)與員工的共贏,企業(yè)與社會的共贏。,專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏,,,,,包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備,時至夏季,應(yīng)當在包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備,以免汗水對包材產(chǎn)生污染。,對設(shè)計師分級,對設(shè)計人員進行分級管理,不同級別享受不同

12、的待遇和責任,有利于提高設(shè)計師的積級性。,讓懂技術(shù)者有話語權(quán),真正懂業(yè)務(wù)的人話語權(quán)不足,應(yīng)當在管理層中增設(shè)技術(shù)人員。,增設(shè)服務(wù)專員,應(yīng)當增設(shè)服務(wù)專員,專職處理某方面產(chǎn)生的問題,而不是由值班人員處理。,,對部門的意見和建議,,,工作規(guī)劃和展望,Part 4,,職業(yè)規(guī)劃,,,,,,,,,,,管理指導(dǎo),單一至復(fù)合,校園人至社會人,1、掌握基本的工作技能 2、適應(yīng)工作節(jié)奏及要求 3、了解公司及業(yè)務(wù),1、獨立自主開展工作,技能持續(xù)提升 2、單一模塊向多模塊發(fā)展 3、持續(xù)學習,爭取一年后拿到某證 4、持續(xù)學習某某知,爭取兩年后考上某某工程師,1、團隊的管理和指導(dǎo) 2、某一專業(yè)領(lǐng)域的專家,2015年實現(xiàn)轉(zhuǎn)型

13、,2016年復(fù)合熟練,管理指導(dǎo),實現(xiàn)目標的關(guān)鍵,,,,,,,,,,,,,,,,突破心智,做自己,量力而行,別把自己逼太緊。遇到障礙多想一想,要想辦法從思想意識上突破。,強化優(yōu)勢,認真是最大的資產(chǎn),更快的學習與適應(yīng),自我補課,補專業(yè)知識,補說話藝術(shù),補為人處事的智慧,被職業(yè)成熟度。,業(yè)務(wù)實踐,通過輪崗,業(yè)務(wù)交流,以會代訓,案例學習等方式不斷讓自己落地,下一步工作規(guī)劃,,,,,,,,,繼續(xù)加強某業(yè)務(wù)的學習,在兩個月內(nèi)能自主開展相關(guān)業(yè)務(wù)。,完成某某某操作規(guī)程的編寫工作,(1)、十月底完成初稿的編寫和審閱工作。,(2)、十一月底前綜合各部室意見,匯總成材料并在會議上討論。,,,(1)、在兩周內(nèi)看完所有

14、操作手冊,熟悉工作流程,邊學習邊寫讀書筆記,強化記憶。,(2)、主動參與到市場走訪中,要更直觀地了解客戶的想法,掌握第一手材料。,,(3)、次年一月完成最終稿編輯工作,并交付印刷。,,,,,,這里是第三個工作計劃,這里可以沒有子項目。,這里是第四個工作計劃,這里不僅有子項目,還可以插入相關(guān)圖片,以豐富表達形式。,(1)、這里是詳細內(nèi)容一,可以是細分的子任務(wù),也可以是步驟。,(2)、這里是詳細內(nèi)容二,可以是細分的子任務(wù),也可以是步驟。,,(3)、這里是詳細內(nèi)容三,可以是細分的子任務(wù),也可以是步驟。,,,,,,,,,,,,,,,,匯報完畢誠請指導(dǎo),這里輸入您的單位/部門名稱,,匯報人:清風素材,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,備 用 圖 標,

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!