鋼鐵企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作.doc
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行業(yè)資料:________ 鋼鐵企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 單位:______________________ 部門(mén):______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 鋼鐵企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中重要的一環(huán),其在維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,以及安全生產(chǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作面臨著新挑戰(zhàn)。 一、當(dāng)前鋼鐵企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)工作面臨的新情況、新問(wèn)題 鋼鐵企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履行法律賦予的維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作中取得了很大成績(jī),但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題:一是以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀的提出,給工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作提出了更高的要求;二是企業(yè)科技進(jìn)步,大量采用新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝,對(duì)職工隊(duì)伍安全素質(zhì)要求更高了;三是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)人員的配置及專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力與新時(shí)期鋼鐵工業(yè)發(fā)展水平不相適應(yīng)。 二、找準(zhǔn)位置發(fā)揮重要作用,堅(jiān)持大維護(hù)中心 國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》提出的政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、全社會(huì)廣泛支持的安全生產(chǎn)工作新格局,再一次明確了工會(huì)在國(guó)家安全生產(chǎn)工作格局中的地位。其中,群眾監(jiān)督工作是通過(guò)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作來(lái)具體體現(xiàn)的。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作要找準(zhǔn)自身位置,發(fā)揮重要作用。 一是要加強(qiáng)源頭參與,完善規(guī)章制度。要充分利用平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制,定期就企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并抓好落實(shí);要切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)保安全的作用,對(duì)企業(yè)的安全決策、安全投入、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等關(guān)系到職工切身利益的重大問(wèn)題,進(jìn)行審議和監(jiān)督實(shí)施;要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī);要結(jié)合企業(yè)和工會(huì)工作實(shí)際,建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。 二是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善組織機(jī)構(gòu)。只有建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并配備必要的人員,才能為執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、路線提供保證。必須建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),充實(shí)專(zhuān)兼職勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)他們的安全教育培訓(xùn),不斷提升隊(duì)伍的政治素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍的培訓(xùn),要一切從實(shí)際出發(fā),分層次,靈活多樣,講究實(shí)效,解決工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍人員少、素質(zhì)弱與所承擔(dān)任務(wù)日趨繁重的突出矛盾。 三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,完善責(zé)任體系。參與或組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)最基本的工作方法。在此過(guò)程中,工會(huì)要做到立場(chǎng)堅(jiān)定、職責(zé)清晰、大膽監(jiān)督。要敢于指出企業(yè)安全管理工作中存在的問(wèn)題并督促整改,勇于反映職工在安全生產(chǎn)中的呼聲和要求。雖然企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體在行政,但工會(huì)要抱有真誠(chéng)協(xié)助的態(tài)度當(dāng)好助手,協(xié)調(diào)處理好與生產(chǎn)部門(mén)、安監(jiān)部門(mén)的關(guān)系,積極協(xié)助企業(yè)行政部門(mén)實(shí)施整改和防范措施,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,協(xié)助企業(yè)順利開(kāi)展安全活動(dòng),有效解決勞動(dòng)保護(hù)方面存在的各種問(wèn)題。要建立勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利,建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查崗位的考評(píng)制度,承擔(dān)哪一級(jí)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé),就兌現(xiàn)哪一級(jí)待遇。正視肩負(fù)的責(zé)任,行使好權(quán)力,對(duì)失職的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。 四是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作要與安康杯競(jìng)賽緊密地結(jié)合起來(lái),將勞動(dòng)保護(hù)工作細(xì)化分解落實(shí)到安康杯競(jìng)賽的各個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的群眾性特色。 三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),營(yíng)造濃厚安全文化氛圍 工會(huì)要利用自身陣地和開(kāi)展活動(dòng)的優(yōu)勢(shì),努力營(yíng)造安全文化氛圍。一方面可以利用組織安全演講、安全小品表演、安全征文、知識(shí)競(jìng)賽、安全板報(bào)櫥窗、安全美術(shù)書(shū)法攝影展等傳統(tǒng)手段,同時(shí)還可以組織安全DV拍攝、安全FLASH制作等,增強(qiáng)職工安全意識(shí),普及安全知識(shí);另一方面要大力選樹(shù)、宣傳安全生產(chǎn)工作的榜樣和典型。同時(shí),要重視職工的首創(chuàng)精神,重視基層好的做法,總結(jié)推廣新的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)發(fā)揮先進(jìn)典型在安全生產(chǎn)工作中的榜樣和示范作用,進(jìn)一步使安全生產(chǎn)工作深入人心。把建設(shè)職工平安小家作為推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的切入點(diǎn)。 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作內(nèi)涵極其豐富,工作內(nèi)容也極其廣泛。作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作人員要克服困難,摒棄勞心費(fèi)神不討好、小打小鬧跟著跑的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),從容應(yīng)對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,依法維權(quán),工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一定會(huì)聲音更響,力度更大,措施更得力,效果更明顯。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 鋼鐵企業(yè)應(yīng)急管理工作呈現(xiàn)四大特點(diǎn) 主要鋼鐵企業(yè)應(yīng)急管理工作呈現(xiàn)出以下特點(diǎn): (一)企業(yè)普遍對(duì)應(yīng)急預(yù)案給予高度重視,并在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中發(fā)揮重要作用。xx年以來(lái),國(guó)務(wù)院陸續(xù)下發(fā)《關(guān)于實(shí)施國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案的決定》(國(guó)發(fā)[xx]11號(hào))和《關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[xx]24號(hào))指明了應(yīng)急管理的工作方向,并營(yíng)造出各級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)和企業(yè)高度重視應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)和一案三制體系建設(shè)的良好氛圍。企業(yè)在推進(jìn)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、預(yù)案建設(shè)和落實(shí)工作中,變被動(dòng)應(yīng)付突發(fā)事件為主動(dòng)預(yù)防、應(yīng)對(duì),并逐步走上規(guī)范化、制度化,在處置突發(fā)事件中發(fā)揮了重要作用。 (二)應(yīng)急預(yù)案針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出。各企業(yè)在制訂預(yù)案中在參照政府應(yīng)急預(yù)案的基本框架的同時(shí),注意緊密結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,各具特色。各鋼鐵企業(yè)預(yù)案基本框架也大都由總則、組織體系、運(yùn)行機(jī)制、應(yīng)急保障、監(jiān)督管理、預(yù)案管理等部分組成,但具體內(nèi)容充分結(jié)合了本單位的實(shí)際情況,注重預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)用性。如寶鋼集團(tuán)有限公司針對(duì)其特定的地理環(huán)境易受風(fēng)、暴、潮、洪等襲擊的實(shí)際,編制《寶鋼防汛防臺(tái)應(yīng)急預(yù)案》,并根據(jù)氣象預(yù)報(bào),每年開(kāi)展預(yù)案的修訂完善工作。 (三)專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案普遍受到高度重視。各企業(yè)在預(yù)案建設(shè)中緊密結(jié)合鋼鐵企業(yè)特點(diǎn),注重重大危險(xiǎn)源和生產(chǎn)工藝方面預(yù)案建設(shè)。21家企業(yè)中,絕大多數(shù)都編制了專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并且是三類(lèi)預(yù)案中數(shù)量最多的。企業(yè)主要是按照《重大危險(xiǎn)源辨別國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(GB18218-xx)和生產(chǎn)工藝,辨別、確認(rèn)容易發(fā)生的突發(fā)事件,編制相應(yīng)預(yù)案。武漢鋼鐵(集團(tuán))公司在公司重大危險(xiǎn)源、A級(jí)危險(xiǎn)源控制點(diǎn)均建立事故應(yīng)急救援預(yù)案;江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司編制的12個(gè)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案涵蓋了煤氣系統(tǒng)、氧氣系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)等各重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 (四)企業(yè)普遍突出預(yù)案實(shí)施環(huán)節(jié)。加強(qiáng)了對(duì)預(yù)案的演練,提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)水平。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,突發(fā)事件的增多,企業(yè)逐步認(rèn)識(shí)到應(yīng)急預(yù)案建設(shè)的重要性,在處置突發(fā)事件中,更體會(huì)到平時(shí)對(duì)預(yù)案演練的重要性,所以近年來(lái)增加了對(duì)演練的投入,并對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)、預(yù)案演練進(jìn)行了制度化規(guī)定。另外,通過(guò)預(yù)案演練可以檢驗(yàn)預(yù)案的科學(xué)性和可行性,進(jìn)一步完善預(yù)案。 鋼鐵企業(yè)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)正處于起步階段,需要做的工作還有很多,企業(yè)認(rèn)識(shí)亟待進(jìn)一步提高,政府與企業(yè)在應(yīng)急管理銜接上需要進(jìn)一步加強(qiáng),專(zhuān)家作用需要進(jìn)一步發(fā)揮,應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容也要進(jìn)一步增加。國(guó)家發(fā)展改革委將繼續(xù)推動(dòng)各行業(yè)、重點(diǎn)大型企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),及時(shí)宣傳介紹各地、各行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)應(yīng)急管理工作的開(kāi)展。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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