《焦化廠安全費(fèi)用投入保障制度.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《焦化廠安全費(fèi)用投入保障制度.doc（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

規(guī)章制度：________ 焦化廠安全費(fèi)用投入保障制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 焦化廠安全費(fèi)用投入保障制度 一、安全費(fèi)用的類別 安全投入費(fèi)用可分為安全教育培訓(xùn)費(fèi)用、安全活動費(fèi)用、勞動防護(hù)用品和保健費(fèi)用、職業(yè)危害防治措施投入費(fèi)用、安全設(shè)施設(shè)備的購置和維護(hù)費(fèi)用、重大事故隱患整改費(fèi)用等。 二、各類安全費(fèi)用的審批管理 安全教育培訓(xùn)費(fèi)用：由安全科編制安全教育培訓(xùn)計劃，廠辦公室根據(jù)計劃報公司主管部門審批費(fèi)用。 安全活動費(fèi)用：由安全科編制費(fèi)用計劃（如安全生產(chǎn)月），報廠長審批。 勞動防護(hù)用品費(fèi)用：安全科根據(jù)各單位上報的勞保計劃編制全廠勞保及費(fèi)用計劃，由機(jī)動科上報公司主管部門。 職業(yè)危害防治措施投入：定期對工作崗位存在職業(yè)危害的職工進(jìn)行體檢，其費(fèi)用由公司統(tǒng)一管理。定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢測、檢修，其費(fèi)用計劃由各使用單位編制，機(jī)動科負(fù)責(zé)實(shí)施。 安全設(shè)施購置更新和維護(hù)保養(yǎng)投入的費(fèi)用：各使用單位編制費(fèi)用計劃，機(jī)動科復(fù)核后上報公司主管部門。 重大事故隱患整改費(fèi)用：根據(jù)隱患整改方案確定整改費(fèi)用，主管廠長復(fù)核后報公司審批。 三、安全投入費(fèi)用計劃的編制 勞動防護(hù)用品費(fèi)用計劃：各使用單位根據(jù)職工的勞保使用情況編制本單位的勞保費(fèi)用計劃，安全科匯總各單位的勞保計劃編制廠勞動防護(hù)用品費(fèi)用計劃。 職工保健費(fèi)用由公司安環(huán)部統(tǒng)一管理，按月發(fā)放。 安全活動費(fèi)用和隱患整改費(fèi)用根據(jù)實(shí)際使用情況編制計劃。 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢測、檢修費(fèi)用計劃和安全設(shè)施購置和維護(hù)費(fèi)用計劃由各使用單位根據(jù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行使用情況編制。 四、安全投入費(fèi)用的保障和檢查 每月初召開安全生產(chǎn)例會和設(shè)備例會，通報安全投入費(fèi)用的使用情況和完成情況，對于不能按時到位的安全設(shè)施、設(shè)備，要積極采取措施，以期盡早解決。對于到位的安全設(shè)施要按計劃投入使用，否則視情節(jié)給予處罰。安全科負(fù)責(zé)安全投入費(fèi)用的檢查監(jiān)督。 第 3 頁 共 5 頁 焦化廠日常安全教育制度 1.各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念，定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。 2.應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報刊雜志等各種形式以及先進(jìn)的電化教育手段，開展對職工的安全活動和工業(yè)衛(wèi)生教育。 3.各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。 4.在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。 5.職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記入安全上崗作業(yè)證內(nèi)。 6.日常教育時間：公司級干部參加培訓(xùn)的時間累計不得少于24小時，其余人員(包括工程技術(shù)干部、管理干部、生產(chǎn)工人等)累計不得少于24至48小時，輔助部門工人累計不得少于24小時。 7.經(jīng)過培訓(xùn)，每年要進(jìn)行一次考核，其成績作為每人的工作考核情況記載下來。 第 4 頁 共 5 頁 規(guī)章制度 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁