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電信分公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系階段性情況的匯報(bào) 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)中國(guó)移動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系（以下簡(jiǎn)稱“工作體系”）工作落實(shí)，根據(jù)河移黨〔2019〕51號(hào)《關(guān)于發(fā)布河源分公司黨委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系建設(shè)實(shí)施方案的通知》文件內(nèi)容，市區(qū)分公司結(jié)合實(shí)際情況，黨支部按照河源分公司黨委《實(shí)施方案》要求指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)落實(shí)，優(yōu)化各自業(yè)務(wù)管理存在問題和管理漏洞，具體階段性落實(shí)情況如下： 一、高度重視，加強(qiáng)組織部署 為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，“教育、防控、懲治、問責(zé)”四大基礎(chǔ)性工作融為一體。一是2月在支委會(huì)議上班子深入學(xué)習(xí)《中國(guó)移動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實(shí)務(wù)手冊(cè)》，結(jié)合分公司實(shí)際，就如何推行此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和討論。二是2月27日黨員大會(huì)上制定整體落實(shí)方案和自查檢查要點(diǎn)。三是3月26日發(fā)布成立工作體系領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確了小組成員的責(zé)任要求，小組成員結(jié)合重點(diǎn)工作做好推動(dòng)落實(shí)，為便于此項(xiàng)工作向基層班組下沉。 二、組織宣貫，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督，保障體系運(yùn)行 為突出重點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)效，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)管理全流程，避免出現(xiàn)“兩張皮”，工作體系整體落實(shí)方案分為三個(gè)階段。 一是學(xué)習(xí)宣貫階段。夯實(shí)廉政知識(shí)基礎(chǔ)，分公司分層分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)共開展9場(chǎng)/次，全員127個(gè)員工學(xué)習(xí)。3月29日組織全體黨員、班組長(zhǎng)以上、團(tuán)員《中國(guó)移動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實(shí)務(wù)手冊(cè)》總體概要框架、穿越整合的56項(xiàng)規(guī)章制度、梳理優(yōu)化的22個(gè)流程和輸入的376個(gè)案例和相關(guān)案例場(chǎng)景進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。4月各班組開展二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)成效，在學(xué)習(xí)后組織有關(guān)目前崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)測(cè)試，了解各崗位人員對(duì)《中國(guó)移動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系》內(nèi)容及應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的掌握情況，分析不足強(qiáng)化改進(jìn)。 ?二是自查檢查階段。工作體系工作小組成員對(duì)照防控模塊中的工作規(guī)范監(jiān)督模板，組織開展自查，重點(diǎn)對(duì)照模板中標(biāo)識(shí)出來的場(chǎng)景點(diǎn)，逐一落實(shí)到人全流程、全鏈條開展檢查。 1、4-6月各班組開展《中國(guó)移動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實(shí)務(wù)手冊(cè)》的學(xué)習(xí)研討，并結(jié)合崗位工作進(jìn)行了對(duì)照檢查，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域案例3個(gè)、個(gè)人業(yè)務(wù)領(lǐng)域3個(gè)。 ???????? 2、為切實(shí)推廣應(yīng)用好《實(shí)務(wù)手冊(cè)》，6-9月結(jié)合2019年嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)相關(guān)工作，與《中國(guó)移動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實(shí)務(wù)手冊(cè)》對(duì)分公司現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析研判，其中A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有價(jià)物銷售出現(xiàn)賒銷，與工作體系實(shí)物手冊(cè)中12.7有制度不執(zhí)行—資金資產(chǎn)管理領(lǐng)域落實(shí)管控要求。 3、6月開展上半年嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)暨工作體系專項(xiàng)監(jiān)督檢查，檢查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作體系案例中銷售出現(xiàn)賒銷情況，半年來未發(fā)生有利用支票轉(zhuǎn)帳形式購買充值卡情況。 4、結(jié)合財(cái)務(wù)部8月“基礎(chǔ)管理全面風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)工作”75項(xiàng)內(nèi)容點(diǎn)開展貫徹落實(shí)工作。 三是警示業(yè)務(wù)問責(zé)階段。常態(tài)化開展“提醒談話”，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)要求，重點(diǎn)運(yùn)用第一種形態(tài)抓早抓小，及時(shí)追責(zé)，根據(jù)河移市場(chǎng)通〔2019〕109號(hào)《關(guān)于2018年開展余額轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)檢查結(jié)果的通報(bào)》文件要求，對(duì)余額轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)檢查結(jié)果情況進(jìn)行通報(bào)，市區(qū)分公司2532筆（107759.72元），疑似操作4筆（50.5元），黨支部根據(jù)河移紀(jì)〔2019〕52號(hào)《關(guān)于發(fā)布河源分公司優(yōu)化業(yè)務(wù)問責(zé)工作，加強(qiáng)“第一種形態(tài)”運(yùn)用指導(dǎo)意見的通知》，結(jié)合省公司市場(chǎng)部（粵移通[2018]277號(hào)）《關(guān)于發(fā)布2018年市場(chǎng)部嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制管理分冊(cè)（第3次修訂）的通知》關(guān)于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理分冊(cè)中的敏感業(yè)務(wù)辦理流程內(nèi)容要求，進(jìn)行具體問責(zé)，黨支部于7月9日對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了業(yè)務(wù)問責(zé)警示談話，并按文件要求取消評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效評(píng)定為C級(jí)，該員工在2018年11月進(jìn)行了崗位調(diào)整調(diào)整到建設(shè)大道服務(wù)廳，責(zé)任人在黨員會(huì)上對(duì)余額轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)核查情況進(jìn)行了檢討并保證本人在日后工作中將嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行業(yè)務(wù)，不發(fā)生違法違紀(jì)問題。 三、強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)工作體系動(dòng)態(tài)運(yùn)行 分公司將繼續(xù)按照“落地做實(shí)、有效管用”的方針，推動(dòng)體系落實(shí)，通過全面推動(dòng)過程性監(jiān)督檢查，主動(dòng)完善問題點(diǎn)、場(chǎng)景點(diǎn)、管控點(diǎn)，做到動(dòng)態(tài)管理和不斷優(yōu)化，貫徹落實(shí)夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作基礎(chǔ)。 特此匯報(bào)。