《申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁操作規(guī)范》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁操作規(guī)范（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁操作規(guī)范 一、辦理事項(xiàng)名稱 申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁 二、法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》 三、實(shí)施權(quán)限和實(shí)施主體 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行 地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 雙方當(dāng)事人分別向 勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的， 由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 四、受理

2、條件 () 申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系，當(dāng)事人主體適格； () 申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議； () 申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容； () 該爭(zhēng)議屬于本仲裁委員會(huì)管轄； () 申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備并符合要求； 五、實(shí)施對(duì)象、受理范圍和仲裁時(shí)效 、實(shí)施對(duì)象和受理范圍 () 企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、 民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間， 以 及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、 社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間， 因確認(rèn) 勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)

3、療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； 1 / 4 () 實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān) ( 單位 ) 與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議； () 事業(yè)單位與工作人員之間因除名、 辭退、辭職、離職等解除人事 關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議； () 社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、 辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議； () 軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的 爭(zhēng)議； () 法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。 、仲裁時(shí)效

4、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條規(guī)定， 申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的， 勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前述仲裁時(shí)效期間的限制； 但勞動(dòng)關(guān)系終止的， 應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利， 或向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)， 或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。 從中斷時(shí)起， 仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由， 當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的， 仲裁時(shí)效中止。 從中止時(shí)效的原因消除之日起， 仲裁時(shí)效期間繼續(xù)

5、計(jì)算。 申請(qǐng)人以時(shí)效中斷、 時(shí)效中止為由主張請(qǐng)求未過時(shí)效的，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明。 六、申請(qǐng)材料 、仲裁申請(qǐng)書 內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況 ( 姓名、性別、民族、出生年月、原籍、 2 / 4 現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址；用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話 ) 、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、所根據(jù)的事實(shí)和理由；證據(jù) ( 復(fù)印件 ) 和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)確認(rèn)無誤的通訊地址作為仲裁文書送達(dá)地址， 如地址變更的須及時(shí)書面告知仲裁委員會(huì)。 因申請(qǐng)人自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地

6、址、 送達(dá)地址變更未及時(shí)告知仲裁機(jī)構(gòu)、 申請(qǐng)人本人或者申請(qǐng)人指定的代收人拒絕簽收， 導(dǎo)致仲裁文書未能被受送達(dá)人實(shí)際接收的，文書退回之日視為送達(dá)之日。 申請(qǐng)書及證據(jù)除提交正本外， 還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書由申請(qǐng)人本人簽名 ( 如有代筆人需注明，并由本人印上指印 ) 。 因身體殘疾等原因書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的， 可以口頭申請(qǐng)， 由仲裁委員會(huì)記入筆錄，申請(qǐng)人需在筆錄中簽名或加蓋指模。 、其他材料 勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人： () 提交本人《居民身份證》復(fù)印件； () 如委托代理人代為仲裁， 需提交申請(qǐng)人、 委托代理人身份證原件和 《授權(quán)委托書》；() 被申請(qǐng)人為單位

7、的，提供“企業(yè)注冊(cè)資料”原件一份 ( 向工商行政管理機(jī)關(guān)查詢，地址：北海市政務(wù)服務(wù)中心 ) 。 用人單位作為申請(qǐng)人： () 提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《機(jī)構(gòu)代碼證》 ( 副本 ) ； () 法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) 身份證明書； () 授權(quán)委托書； () 勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。 七、結(jié)案時(shí)限 自受理仲裁申請(qǐng)之日起日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的日內(nèi)結(jié)案。 八、受理案件數(shù) 無案件數(shù)限制 九、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及其依據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 3 / 4 裁不收費(fèi)。 十、辦理時(shí)間 夏季：上午，下午： ： 冬季：上午，下午： ： 十一、辦理地點(diǎn) 北海市深圳路號(hào)北海市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院 十二、咨詢、投訴電話 咨詢電話： 投訴電話： 4 / 4