《《生產(chǎn)運(yùn)作管理》PPT課件》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《生產(chǎn)運(yùn)作管理》PPT課件(15頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、第九講 生產(chǎn)成本控制 一、企業(yè)成本費(fèi)用的內(nèi)容1、產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構(gòu)成(1)材料成本(構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體或有助于產(chǎn)品形成的各種材料成本)(2)人工成本(生產(chǎn)工人的工資及福利、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等)(3)制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員的工資及福利、設(shè)備折舊、車間一般性耗用材料及管理支出等) 二、關(guān)于成本控制的幾個(gè)觀點(diǎn)1、成本是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志2、對(duì)提高企業(yè)效益而言,降低成本比擴(kuò)大銷售更有效3、控制成本需要企業(yè)全體部門和全體員工的共同努力 三、當(dāng)前生產(chǎn)成本控制的難點(diǎn)1、沒(méi)有準(zhǔn)確的材料消耗定額和工時(shí)消耗定額;2、成本控制目標(biāo)沒(méi)有細(xì)化到基層單位;3、由于存在部門利益,各單位成本預(yù)算存在較大水份。 四、成本控制的
2、程序(1)上級(jí)同下級(jí)共同商定切實(shí)可行的成本控制目標(biāo)(2)在討論和協(xié)商中將成本控制目標(biāo)分解為各個(gè)部門的具體計(jì)劃 (3)上級(jí)審查目標(biāo)的結(jié)構(gòu),并授予下級(jí)一定的權(quán)利去完成自己的目標(biāo)(4)上級(jí)定期檢查下級(jí)成本控制的進(jìn)展情況,確保成本控制目標(biāo)的完成(5)對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià) 五、成本控制思路1、如何降低材料成本2、如何降低人工成本3、如何降低制造費(fèi)用4、如何消除無(wú)效費(fèi)用 (一)關(guān)于如何降低材料成本1、降低設(shè)計(jì)成本:內(nèi)部招標(biāo)制(1)確定產(chǎn)品功能(2)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作交給幾個(gè)設(shè)計(jì)小組同時(shí)設(shè)計(jì)(3)最后,在幾個(gè)設(shè)計(jì)方案中選擇性能成本比最好的設(shè)計(jì)方案 2、降低采購(gòu)成本:內(nèi)部制衡法對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)業(yè)
3、務(wù)建立職責(zé)分工,實(shí)行職務(wù)分離控制 (1)采購(gòu)需要申請(qǐng)部門和采購(gòu)執(zhí)行部門相分離; (2)材料采購(gòu)員與材料驗(yàn)收員相分離; (3)采購(gòu)執(zhí)行人與尋求供應(yīng)商、索價(jià)業(yè)務(wù)的人相分離等。 3、建立嚴(yán)格的材料保管、發(fā)料制度4、采用供應(yīng)商管理倉(cāng)庫(kù)的辦法 (二)關(guān)于如何降低人工成本1、人工成本盡可能分解到每個(gè)人;2、提高員工技能;3、全面實(shí)施提案制度等;4、員工培養(yǎng)成多面手,可以隨任務(wù)調(diào)配。 (三)關(guān)于如何降低制造費(fèi)用1、采用適用設(shè)備;2、建立設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,保持設(shè)備完好率;3、通過(guò)技術(shù)革新提高設(shè)備的使用效率;4、工藝設(shè)備的設(shè)計(jì)能方便快速更換;5、將廢品率控制在百萬(wàn)級(jí);6、加工工藝盡可能采用柔性技術(shù),以適應(yīng)多品種生產(chǎn)。 (四)關(guān)于如何消除無(wú)效費(fèi)用引入BPR觀念,進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)流程的分析與重新設(shè)計(jì);盡可能擴(kuò)大外協(xié)、外包的范圍,取得比較費(fèi)用效益。 (五)如何進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造(business process re-engineering , BPR)1、必要性MRP等管理手段 車員工 司機(jī)流程 道路 2、業(yè)務(wù)流程再造的經(jīng)驗(yàn)(1)應(yīng)圍繞價(jià)值增值流程而不是任務(wù)或職能來(lái)進(jìn)行重組;(2)以提高客戶滿意度為核心進(jìn)行重組(3)要推行平行作業(yè)和信息化管理,提高信息處理效率;(4)讓使用流程結(jié)果的員工或部門來(lái)提出流程重組的建議;(5)多采用否定式思維方式。