欧美精品一二区,性欧美一级,国产免费一区成人漫画,草久久久久,欧美性猛交ⅹxxx乱大交免费,欧美精品另类,香蕉视频免费播放

《生產管理制度》PPT課件

上傳人:san****019 文檔編號:22897193 上傳時間:2021-06-02 格式:PPT 頁數(shù):26 大?。?86.81KB
收藏 版權申訴 舉報 下載
《生產管理制度》PPT課件_第1頁
第1頁 / 共26頁
《生產管理制度》PPT課件_第2頁
第2頁 / 共26頁
《生產管理制度》PPT課件_第3頁
第3頁 / 共26頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《《生產管理制度》PPT課件》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《《生產管理制度》PPT課件(26頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 生 產 管 理 制 度 培 訓生產部2011年11月 培 訓 內 容 :o生產部管理制度o化工生產五大制度o工藝操作安全管理制度o一體化考核 生 產 部 管 理 制 度o 1. 職 權 范 圍 主 持 生 產 日 常 工 作 , 對 生 產 部 管 理 人 員 有 工 作 分 配 、 指 揮 調 度 、 績 效 考 核 、 獎 勵 合 理 化 建 議 的 權 利 ; 對 車 間 主 任 的 行 政 指 揮 有 監(jiān) 督 、 否 決 的 權 利 ; 有 向 車 間 主 任 下 達 人 員 調 整 、 生 產 任 務 調 整 、 作 息 時 間 調 整 、 設 備 設 施 調 整 指 令 的 權

2、利 ; 有 召 集 調 度 會 ( 包 括 每 日 碰 頭 會 ) 的 權 利 與 義 務 。o 2. 職 責o 2.1 制定年度工作計劃(包括生產計劃、生產準備計劃),并組織實施。 o 2.2 根據(jù)營銷部排產單,組織落實各項生產準備工作,審批下達下周生產生產計劃,并監(jiān) 控生產運行過程,保證按質按量按期交貨。 o 2.3 直接管理班長以上生產管理骨干,培養(yǎng)人才,選拔人才,培養(yǎng)一支生產技術過硬、領 導能力強的生產管理隊伍 。o 2.4 采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質,調動員工生產積極性,提高員工質 量意識和安全文明生產意識,提高操作技術水平,使絕大多數(shù)員工跟上公司發(fā)展步伐,與 公司同

3、步成長。o 2.5 組織做好質量管理、設備管理、安全生產、文明生產工作。推行全面質量管理和全員質量管理。 生 產 部 管 理 制 度o 2.6 主持生產部每周一次的生產調度會。 o 2.7 審核每日生產統(tǒng)計報表并督促按時報送。 o 2.8 協(xié) 調 其 它 部 門 做 好 公 司 下 達 的 各 項 工 作 任 務 。 o 1 . 崗 位 責 任 制o 崗 位 責 任 制 是 維 持 正 常 生 產 秩 序 , 促 進 高 產 , 穩(wěn) 產 , 低 耗 , 安 全 , 長 周 期 穩(wěn) 定 運 行 的 基 礎 。 具 有 鮮 明 的 時 間 性 和 科 學 性 。 每 個 崗 位 工 人 必 須 認

4、 真 執(zhí) 行 , 自 覺 遵 守 。o 1.1 各 單 位 要 以 確 保 “ 三 個 正 常 化 ” 為 目 標 , 根 據(jù) 崗 位 實 際 定 崗 定 編 定 責 , 制 定 各 層 次 的崗 位 職 責 , 包 括 管 理 、 工 藝 、 設 備 、 儀 表 、 電 氣 等 所 有 崗 位 , 做 到 事 事 有 人 管 , 事 事 有 人 抓 。 崗 位 劃 分 要 科 學 , 責 任 分 工 要 明 確。o 1.2 生 產 操 作 人 員 負 責 各 項 工 藝 指 標 處 于 正 常 調 整 范 圍 內 , 保 證 各 項 工 藝 指 標 合 格 率 , 實 現(xiàn) 工 藝 正 常 化

5、 。o 1.3 生 產 操 作 人 員 要 嚴 格 遵 守 工 藝 操 作 規(guī) 程 和 安 全 操 作 規(guī) 程 。o 1.4 生 產 操 作 人 員 要 嚴 格 按 照 設 備 操 作 規(guī) 程 進 行 各 種 機 械 設 備 、 儀 器 、 儀 表 等 設 備 操 作 ,確 保 設 備 的 長 期 合 理 使 用 。o 1.5 生 產 操 作 人 員 要 及 時 發(fā) 現(xiàn) 生 產 、 儀 表 、 設 備 等 異 常 情 況 并 通 知 相 關 人 員 做 好 處 理 工 作 。o 1.6 生 產 操 作 人 員 要 做 好 崗 位 設 備 的 維 護 和 保 養(yǎng) , 搞 好 崗 位 設 備 衛(wèi)

6、生 及 環(huán) 境 衛(wèi) 生 。o 1.7 所 有 人 員 要 明 確 了 解 本 崗 位 的 崗 位 職 責 , 立 足 本 崗 , 嚴 格 按 照 崗 位 職 責 做 好 職 責 范 圍 內 的 工 作 , 不 推 諉 扯 皮 。o 1.8 所 有 人 員 要 遵 紀 守 法 , 遵 守 企 業(yè) 各 項 規(guī) 章 制 度 和 勞 動 紀 律 , 在 工 作 時 間 不 做 與 本 崗 位無 關 的 事 情 。 o 1.1. 崗 位 責 任 制 度 崗 位 操 作 工 必 須 在 當 班 值 班 長 、 班 長 帶 領 下 , 做 到 安 全 、 穩(wěn) 定 、 高 產 、 優(yōu) 質 、 低 消 耗 地

7、完 成 本 崗 位 所 承 擔 的 生 產 任 務 。o 1.1.1 嚴 格 遵 守 工 藝 操 作 規(guī) 程 、 安 全 規(guī) 程 、 崗 位 操 作 法 等 各 項 規(guī) 章 制 度 , 堅 守 崗 位 、 精 心 操 作 , 不 準 脫 崗 、 睡 崗 , 串 崗 , 不 準 做 與 生 產 無 關 的 事 。o 1.1.2 努 力 鉆 研 生 產 技 術 , 精 通 本 崗 位 的 工 藝 流 程 , 做 到 “ 四 懂 三 會 ” , 不 斷 提 高 操 作 水平 和 處 理 異 常 現(xiàn) 象 的 本 領 。o 1.1.3 按 時 準 確 填 寫 操 作 記 錄 , 字 跡 要 清 楚 、

8、端 正 , 記 錄 紙 要 清 潔 、 完 整 。o 1.1.4 及 時 處 理 跑 、 冒 、 滴 、 漏 , 消 除 生 產 中 的 隱 患 , 搞 好 設 備 及 工 作 環(huán) 境 的 清 潔 衛(wèi) 生 , 做 到 安 全 文 明 生 產 。o 1.1.5 負 責 聯(lián) 系 本 崗 位 所 轄 區(qū) 域 內 的 各 種 機 電 設 備 、 儀 表 的 檢 修 事 宜 。o 1.1.6 搞 好 崗 位 之 間 、 工 種 之 間 、 班 組 之 間 的 團 結 協(xié) 作 , 認 真 執(zhí) 行 交 接 班 制 度 。o 1.1.7 負 責 本 崗 位 的 安 全 與 警 衛(wèi) 工 作 , 發(fā) 生 意 外

9、要 及 時 報 告 , 并 保 護 好 現(xiàn) 場 。 o 2 操 作 工 、 維 修 工 上 崗 巡 檢 制 度o 2.1 本 條 例 適 合 所 有 生 產 操 作 人 員 和 維 修 人 員 。o 2.2 生 產 崗 位 操 作 人 員 應 該 按 崗 位 分 工 按 制 定 路 線 每 小 時 巡 檢 一 次 ; 正 點 巡 檢 時 , 應 按 順序 和 規(guī) 定 的 地 點 掛 牌 , 表 示 按 時 巡 檢 , 不 得 弄 虛 作 假 。o 2.3 操 作 工 巡 檢 內 容o 2.3.1 設 備 所 屬 管 線 及 附 件 運 行 情 況 ;o 2.3.2 現(xiàn) 場 溫 度 壓 力 流

10、量 液 位 等 情 況 ;o 2.3.3 運 轉 設 備 , 備 機 機 泵 完 好 情 況 ;o 2.3.4 運 轉 設 備 潤 滑 及 密 封 情 況 ;o 2.3.5 現(xiàn) 場 儀 表 使 用 情 況 ;o 2.3.6 崗 位 所 屬 的 安 全 設 施 情 況 ;o 2.3.7 崗 位 跑 冒 滴 漏 情 況 ;o 2.3.8 崗 位 保 溫 及 防 凍 情 況 。 o 2.4 操 作 工 在 崗 位 發(fā) 現(xiàn) 異 常 情 況 , 應 隨 時 加 強 巡 檢 , 直 到 異 常 情 況 消 除 后 , 才 能 改 為 按 時巡 檢 。 發(fā) 現(xiàn) 異 常 情 況 , 應 立 即 報 告 班 長

11、 和 有 關 人 員 。 o 2.5 維 修 工 上 崗 巡 檢 是 指 生 產 單 位 及 輔 助 生 產 單 位 的 所 有 維 修 人 員 ( 包 括 機 、 電 、 儀 ) 按 各 自 的 分 工 對 裝 置 所 屬 的 設 備 管 線 , 閥 門 及 附 件 進 行 巡 回 檢 查 。o 2.6 各 車 間 的 維 修 設 備 , 必 須 實 行 包 機 制 , 現(xiàn) 場 有 包 機 牌 , 做 到 臺 臺 設 備 有 人 專 管 , 臺 臺設 備 有 人 巡 檢 。o 2.7 維 修 工 上 崗 巡 檢 規(guī) 定 每 天 進 行 三 次 ( 早 晨 上 班 后 , 中 午 上 班 后

12、, 晚 上 下 班 前 ) , 并 要 求 把 所 有 巡 檢 內 容 和 發(fā) 現(xiàn) 的 問 題 , 按 時 寫 在 巡 檢 日 記 上 。 維 修 班 長 及 主 管 設 備 的 主 任 或 設 備 員 按 時 查 閱 和 簽 字 。o 2.8 維 修 工 上 崗 巡 檢 應 攜 帶 三 件 寶 , 隨 時 處 理 跑 冒 滴 漏 。 發(fā) 現(xiàn) 重 大 隱 患 和 問 題 及 時 通 知 操 作 工 、 車 間 領 導 和 有 關 人 員 。 o 3 備機搶修不過夜制度o 3.1 備機搶修不過夜是指生產裝置中有備機的設備出現(xiàn)問題時,立即搶修,不準拖延,確保備機隨時完好。o 3.2 備機有問題時,

13、維修人員應立即趕到現(xiàn)場參加“會診”,并按照預定方案搶修備機,所需材料、備件,主管部門應立即供應。o 3.3 如果夜間出現(xiàn)問題,維修人員接到通知后應立即上崗,不等以任何接口拖延時間,確保無問題后才能離開現(xiàn)場。o 3.4 搶修后交給操作人員試車,試車期間,搶修人員在現(xiàn)場觀察試運情況,確保無問題后才能離開現(xiàn)場。 o 4 生產交接班制度o 交 接 班 是 保 證 生 產 裝 置 穩(wěn) 定 運 行 的 重 要 環(huán) 節(jié) , 必 須 嚴 格 交 接 班 秩 序 , 使 這 一 制 度 不 斷強 化 , 完 善 。o 4.1 班 組 交 接 班 模 式o 4.1.1班 前 預 檢o 1)班 長 和 操 作 工

14、必 須 提 前 15分 鐘 進 行 接 班 前 預 檢o 2)預 檢 內 容 :o 察 看 操 作 現(xiàn) 場 , 操 作 記 錄 和 交 接 班 日 記 。o 檢 查 儀 表 運 行 情 況 和 工 藝 控 制 參 數(shù) 。o 檢 查 設 備 運 行 , 備 用 情 況 。o 檢 查 防 凍 情 況 。o 預 檢 中 發(fā) 現(xiàn) 問 題 在 交 接 班 會 上 報 告 值 班 長 。o 4.2 交 接 班 會 o 4.2.1 接 班 值 班 長 準 時 召 集 本 班 人 員 集 中 點 名 。o 4.2.2 接 班 值 班 長 檢 查 操 作 工 衣 , 帽 , 鞋 等 勞 動 保 護 品 穿 戴

15、情 況 , 不 合 格 者 不 準 上 崗 。o 4.2.3 交 班 值 班 長 向 接 班 全 體 人 員 介 紹 生 產 情 況 , 內 容 包 括 : o 4.2.3 交 班 值 班 長 向 接 班 全 體 人 員 介 紹 生 產 情 況 , 內 容 包 括 :o 1) 原 材 料 供 應 情 況 。o 2) 產 品 產 量 , 裝 置 負 荷 , 質 量 情 況o 3) 工 藝 指 標 控 制 情 況o 4) 設 備 運 行 備 用 情 況o 5) 事 故 狀 態(tài) 及 處 理 情 況o 6) 下 一 班 生 產 注 意 事 項o 2.4.4 接 班 人 員 向 交 班 值 班 長 提

16、出 預 檢 中 發(fā) 現(xiàn) 的 問 題o 4.2.5 接 班 值 班 長 布 置 本 班 工 作 任 務 , 操 作 要 點 , 安 全 事 項 等o 4.2.6 車 間 有 關 人 員 下 達 指 令 o 4.3 崗位對口交接o 4.3.1 交接操作記錄o 4.3.2 交接工藝控制參數(shù)o 4.3.3 交接重要儀表,設備運行情況o 4.3.4 交接生產重要部位o 4.3.5 交接物料流程變更o 4.3.6 交接崗位工器具o 4.3.7 交接崗位資料o 4.3.8 交接衛(wèi)生o上述八項雙方確認無誤后,接班者簽字。 o 4.4 班后會o 4.4.1值班長召集班后會,內容包括:o 1) 生產完成情況o 2

17、) 操作經驗教訓o 3) 安全情況o 4) 勞動紀律情況o 4.4.2 發(fā)生事故時,按事故管理規(guī)定組織召開事故分析會o 崗位交接班手續(xù)嚴肅認真,貫徹執(zhí)行“五交”,“五不接”o 1) 五交內容o 工藝、設備及儀表運行情況;o 生產出現(xiàn)的異常及事故情況;o 安全情況及防護滅火器材保管使用情況;o 各崗位衛(wèi)生,規(guī)格化管理以及跑,冒,滴,漏情況;o 公司及車間有關指示和規(guī)定。 o 2) 五不接內容o 生產出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,情況不明不接;o 生產正處于事故狀態(tài)下不接,備用機組情況不清楚不接;o 衛(wèi)生不合格不接;o 崗位設施丟失,損壞情況不明不接;o 工具,消防器材,巡檢牌不全不接。 o 4.5 上下班責任制

18、的劃分o 4.5.1 交接班雙方簽字后,生產及其他方面所出現(xiàn)的問題應由接班者負責;o 4.5.2 上班故意愚弄下班,接班后所發(fā)生問題應由交班者負責;o 4.5.3 上班有明顯錯誤操作,接班時未發(fā)現(xiàn),交接班雙方均有責任。 o 5 潤滑油管理制度o 5.1 各車間包括所有生產崗位的處室,潤滑油管理應由專人負責,此人應熟悉車間所用 潤滑油的品牌,數(shù)量,性能和使用部位。o 5.2 嚴格遵守“五定”、“三過濾”規(guī)定。o“五定”:定人、定點、定質、定量、定時進行設備潤滑;o“三過濾”:一級60目,二級80目,三級100目。o 5.3 進廠和進車間的潤滑油必須是分析合格的油品,庫存期間不能摻入雜質和水,更不

19、 能將不同品種的潤滑油混裝。o 5.4 機泵正常運轉時,期間潤滑油箱按要求應保持一定高度的液位。當班操作工按時檢 查油位及潤滑油情況,并按時加油,加油時必須堅持“三級過濾”。o 5.5 需加潤滑油脂的設備及部位,應由專人(維修工和操作工)按時加注。o 5.6 設備檢修及運行時,潤滑油不許向地面和地溝排放,檢修工在檢修時加注潤滑油, 必須按規(guī)定加注,潤滑油不允許敞口亂放。o 5.7 各單位要有完整的油耗記錄。o 5.8 潤滑油存貯庫應保持干燥清潔,通風良好,并配備好滅火器材。 o 5.9 各車間油桶,油抽子,油壺應按標號分別配備齊全,標記分明,不允許混用。o 5.10 回收的廢油不能與好油混放。

20、 o 1,工藝操作人員要做到“三懂” :即“懂生產原理;懂生產特點;懂安全知識”、“四會”: 即“會使用設備;會檢查設備;會維護設備;會處理事故”。o 2 生產操作人員必須嚴格執(zhí)行生產工藝操作規(guī)程和“崗位操作法”,正確控制各種工藝參 數(shù),防止超溫、超壓、溢料、跑料。o 3 生產裝置上的安全附件和連鎖不得隨意拆卸和解除,聲光報警信號不能隨意切斷。安 全附件失靈或者出現(xiàn)錯誤動作時,應及時通知有關部門進行處理。o 4 生產操作人員巡檢時必須做到定時、定點、定路線,不準踩踏管道、閥門。o 5 嚴守安全紀律,禁止無關人員進入操作崗位和動用生產設備、設施和工具。o 6 正確判斷處理異常情況,緊急情況下,可以先處理后報告(包括停止一切檢修作業(yè), 通知無關人員撤離等)o 7 在工藝過程或機電設備處于異常狀態(tài)時,不準隨意進行交接班。 o 1 目 的o 為提高工廠運行效率、規(guī)范員工的職業(yè)操守,養(yǎng)成良好的工作作風,特制定本考核細則。o 2 適用范圍 本細則適用于有機苯廠全體職工。 o 。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!