欧美精品一二区,性欧美一级,国产免费一区成人漫画,草久久久久,欧美性猛交ⅹxxx乱大交免费,欧美精品另类,香蕉视频免费播放

《企業(yè)管理概論》課件

上傳人:san****019 文檔編號:22920618 上傳時間:2021-06-02 格式:PPT 頁數:67 大?。?09.51KB
收藏 版權申訴 舉報 下載
《企業(yè)管理概論》課件_第1頁
第1頁 / 共67頁
《企業(yè)管理概論》課件_第2頁
第2頁 / 共67頁
《企業(yè)管理概論》課件_第3頁
第3頁 / 共67頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

14.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《《企業(yè)管理概論》課件》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《《企業(yè)管理概論》課件(67頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。

1、企 業(yè) 管 理李 碧 珍 教 授 Tel: 83538135, 13055539958Email: QQ:451299537地 址 : 福 州 市 倉 山 區(qū) 上 三 路 牛 眠 山 巷 萬 升 西 區(qū) 5座 602室 教 學 計 劃周 次 時 間 課 程 內 容 教 材 內 容第 1周 9.03 企 業(yè) 系 統(tǒng) 與 管 理 第 一 章第 1周 9.04 目 標 管 理 第 一 章第 2周 9.10 企 業(yè) 制 度 與 發(fā) 展 第 三 章第 2周 9.11 現 代 企 業(yè) 制 度 第 三 章第 3周 9.17 企 業(yè) 文 化 概 述 第 四 章第 3周 9.18 現 代 企 業(yè) 文 化 建 設

2、 第 四 章 第 4周 9.24 組 織 與 企 業(yè) 組 織 第 五 章第 4周 9.25 組 織 變 革 第 五 章第 5周 10.1、 2 國 慶 放 假 教 學 計 劃周 次 時 間 課 程 內 容 教 材 內 容第 6周 10.09 企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 概 述 第 六 章第 7周 10.15 企 業(yè) 人 力 資 源 的 戰(zhàn) 略 規(guī) 劃 第 六 章第 7周 10.16 人 力 資 源 開 發(fā) 第 六 章第 8周 10.22 企 業(yè) 決 策 第 七 章第 8周 10.23 企 業(yè) 決 策 方 法 第 七 章第 9周 10.29 企 業(yè) 決 策 方 法 第 七 章 第 9周 10

3、.30 市 場 環(huán) 境 第 八 章第 10周 11.05 產 品 策 略 第 八 章第 10周 11.06 目 標 市 場 的 選 擇 第 八 章第 11周 11.12 企 業(yè) 運 營 作 業(yè) 控 制 概 述 第 九 章 教 學 計 劃周 次 時 間 課 程 內 容 教 材 內 容第 11周 11.13 現 場 作 業(yè) 與 作 業(yè) 調 度 控 制 第 九 章第 12周 11.19 項 目 管 理 概 述 第 十 章第 12周 11.20 項 目 組 織 與 控 制 第 十 章第 13周 11.26 供 應 鏈 管 理 第 十 一 章第 13周 11.27 采 購 管 理 第 十 一 章第 14

4、周 12.03 庫 存 管 理 第 十 一 章 第 14周 12.04 質 量 管 理 第 十 二 章第 15周 12.10 質 量 控 制 第 十 二 章第 15周 12.11 質 量 管 理 標 準 與 認 證 第 十 二 章第 16周 12.17 企 業(yè) 設 備 的 評 選 第 十 三 章 教 學 計 劃周 次 時 間 課 程 內 容 教 材 內 容第 16周 12.18 企 業(yè) 設 備 管 理 第 十 三 章第 17周 12.24 投 資 決 策 第 十 四 章第 17周 12.25 資 金 籌 措 第 十 四 章第 18周 12.31 企 業(yè) 成 本 控 制 第 十 四 章第 18周

5、 1.01 信 息 與 企 業(yè) 管 理 第 十 五 章第 19周 1.07 企 業(yè) 信 息 系 統(tǒng) 構 架 第 十 五 章 第 19周 1.08 虛 擬 企 業(yè) 第 十 五 章第 20周 1.14 復 習第 20周 1.15 復 習 考 試 教 學 目 的 與 任 務 本 課 程 的 教 學 目 的 是 引 導 同 學 初 步 了 解 和 掌 握 企 業(yè)管 理 的 基 本 理 論 和 基 本 知 識 , 提 高 同 學 的 管 理 知 識素 養(yǎng) , 同 時 為 進 一 步 的 學 習 打 下 良 好 基 礎 。本 課 程 的 教 學 任 務 是 通 過 學 習 , 使 同 學 了 解 企 業(yè)

6、的一 般 概 況 和 管 理 的 產 生 和 發(fā) 展 ; 認 識 企 業(yè) 的 性 質 、企 業(yè) 管 理 組 織 、 企 業(yè) 管 理 制 度 、 企 業(yè) 管 理 人 員 的 作用 及 素 質 和 企 業(yè) 管 理 的 方 法 、 藝 術 以 及 企 業(yè) 文 化 。 課 程 要 求v上 課 不 要 遲 到 早 退 , 遵 守 課 堂 紀 律 。 有 問 題 及 時舉 手 提 問 。 一 學 期 請 假 或 曠 課 不 得 超 過 三 次 , 否則 不 允 許 參 加 考 試 。v成 績 評 定 : 平 時 作 業(yè) 3-4次 , 課 堂 答 問 也 予 以 考 評 , 兩 者 作為 平 時 成 績 占

7、 總 評 成 績 的 20%; 考 勤 占 總 評 成 績 的 10%; 期 末 考 試 占 總 評 成 績 的 70% 學 習 資 源 :v本 課 程 使 用 教 材 : 葉 守 禮 企 業(yè) 管 理 , 高 等 教 育 出 版 社 , 20010參 考 書 :v 美 哈 羅 德 孔 茨 , 海 因 茨 韋 里 克 管 理 學 ( 第 十 版 ) 北 京 :經 濟 科 學 出 版 社 , 1998v 陳 啟 杰 市 場 調 研 與 預 測 上 海 : 上 海 財 經 大 學 出 版 社 , 1999v 王 方 華 , 呂 巍 企 業(yè) 戰(zhàn) 略 管 理 上 海 : 復 旦 大 學 出 社 , 19

8、97v 周 三 多 , 陳 傳 明 管 理 學 : 原 理 與 方 法 ( 第 三 版 ) 上 海 : 復旦 大 學 出 社 , 1999v 張 春 河 現 代 市 場 營 銷 學 北 京 : 企 業(yè) 管 理 出 版 社 , 1998v 楊 洪 蘭 現 代 實 用 管 理 學 上 海 : 復 旦 大 學 出 社 , 1996v 美 斯 蒂 分 P羅 賓 斯 管 理 學 北 京 : 人 民 大 學 出 版 社 , Prentice Hall出 版 社 , 1998 v 譚 躍 雄 現 代 質 量 管 理 學 武 漢 : 中 南 工 業(yè) 大 學 出 版 社 , 1999v 吳 泗 宗 現 代 企

9、業(yè) 組 織 制 度 變 遷 與 我 國 學 習 型 企 業(yè) 的 建 立 工 業(yè) 企 業(yè) 管 理1998( 9)v 許 天 舒 CIMS與 企 業(yè) 管 理 變 革 工 業(yè) 企 業(yè) 管 理 , 1999( 2)v 厲 以 寧 , 曹 風 岐 主 編 中 國 企 業(yè) 管 理 與 案 例 北 京 : 北 京 大 學 出 版 社v 余 鑫 炎 主 編 品 牌 戰(zhàn) 略 與 決 策 東 北 財 經 大 學 出 版 社v 張 建 寧 企 業(yè) 現 場 管 理 海 天 出 版 社v 跟 杰 克 韋 爾 奇 學 管 理 中 國 商 業(yè) 出 版 社v 陳 憲 主 編 營 銷 案 例 上 海 : 上 海 大 學 出 版

10、 社v 維 瑟 拉 R拉 奧 戰(zhàn) 略 營 銷 分 析 北 京 : 中 國 人 民 大 學 出 版 社v 張 文 賢 主 編 市 場 營 銷 創(chuàng) 新 上 海 : 復 旦 大 學 出 社 v 企 業(yè) 管 理 綱 要 及 題 庫 立 信 會 計 出 版 社v 管 理 創(chuàng) 新 圖 解 網 時 邁 網v 企 業(yè) 戰(zhàn) 略 管 理 天 津 大 學 出 版 社 聽 -課 前 的 鐘 聲v聽 是 一 回 事 , 聽 見 了 是 一 回 事 , 聽 懂了 又 是 一 回 事 , 聽 懂 并 運 用 于 實 踐 當中 才 是 真 的 明 白 。v學 習 企 業(yè) 管 理 重 要 的 是 我 們 要 有 一 雙可 以

11、聽 得 進 話 的 耳 朵 看 自 己 的 位 置v做 得 體 的 事 , 說 得 體 的 話 。v尋 找 自 己 的 位 置v培 養(yǎng) 自 己 審 時 度 勢 看 清 環(huán) 境 的 眼 光 經 驗 ( 感 覺 ) 是 財 富 也 是 限 制 變 挑 戰(zhàn) 傳 統(tǒng)v傳 統(tǒng) 的 由 來v事 情 是 一 分 為 二 , 為 什 么 不 可 以 是 一 分 為 三 ? 一 分為 四 ?v子 曰 :齊 一 變 ,至 于 魯 ; 魯 一 變 , 至 于 道 。 論 語 v兵 無 常 勢 ,水 無 常 形 。 變 通 是 人 生 的 萬 向 輪 , 逢 大勢 不 踐 小 諾 , 處 大 事 不 拘 小 禮 。

12、企 業(yè) 管 理 中 的 權 變 理 論v幾 乎 沒 有 簡 單 的 和 萬 能 的 原 理 能 夠 解 釋 人 ,人 是 復 雜 的 。v管 理 藝 術 的 概 念 或 理 論 必 須 反 映 情 境 或 權變 條 件 。 我 們 可 以 說 導 致 , 但 只 在 ( 權 變 變 量 , contingency variables) 所 限 的 條 件下 。v能 夠 分 辨 觀 點 成 立 的 條 件 現 代 管 理 的 意 識v管 理 者 managers通 過 別 人 來 完 成 工 作 的 人v誰 能 夠 勝 任 管 理 者 的 工 作 :v劉 備 、 關 羽 、 諸 葛 亮 、 趙

13、云 鸚 鵡 的 故 事v這 故 事 告 訴 我 們 , 真 正 的 領 導 人 , 不 一 定 自 己 能 力 有 多強 , 只 要 懂 信 任 , 懂 放 權 , 懂 珍 惜 , 就 能 團 結 比 自 己 更強 的 力 量 , 從 而 提 升 自 己 的 身 價 。 相 反 許 多 能 力 非 常 強的 人 卻 因 為 過 于 完 美 主 義 , 事 必 躬 親 , 什 么 人 都 不 如 自己 , 最 后 只 能 做 最 好 的 攻 關 人 員 , 銷 售 代 表 , 成 不 了 優(yōu)秀 的 領 導 人 。 你 學 習 這 門 課 程 的 目 的v好 奇v任 務v打 發(fā) 時 間v挑 戰(zhàn) 自

14、 我v愿 意 提 高 自 我 在 這 個 課 堂 上 你 將 如 何 表 現v你 想 當 運 動 員 觀 眾 還 是 裁 判 ?v你 獲 得 與 投 入 程 度 成 正 比 檢 測 一 下 我 們 的 投 入 程 度v某 人 買 一 個 電 視 機 , 五 千 買 入 , 六 千賣 出 ; 又 七 千 買 入 , 而 后 八 千 賣 出 ;請 問 他 是 賠 了 , 還 是 賺 了 ? 第 一 節(jié) 企 業(yè) 系 統(tǒng) 論一 、 系 統(tǒng) 論 概 述( 一 ) 系 統(tǒng) 的 概 念是 指 由 若 干 、 的 部 分 組 成 , 在 一 定 環(huán)境 中 具 有 的 。v組 成 系 統(tǒng) 的 最 基 本 成 分

15、 稱 為 , 系 統(tǒng) 的 要 素 是 指 系 統(tǒng) 中 的某 些 元 素 為 一 定 的 功 能 、 以 一 定 形 式 構 筑 起 來 的 系 統(tǒng) 部 分 。 美 國 “ 阿 波 羅 ” 計 劃 中 的 飛 船 和 運 載 火 箭 是 由 700多 萬 個 零 件 組成 1.系 統(tǒng) 的 構 成 要 素v從 系 統(tǒng) 的 結 構 來 看 可 以 把 系 統(tǒng) 分 成 5個 基 本 要 素 :即 輸 入 、 處 理 、 輸 出 、 反 饋 和 控 制 等 組 成 。 其 結構 如 下 圖 所 示 : 控 制處 理反 饋輸 入 輸 出 按 系 統(tǒng) 的 復 雜 程 度 分 類 , 如右 圖 所 示 , 復

16、 雜 程 度 從 下 到上 不 斷 增 加 。 2.系 統(tǒng) 的 分 類 l按 系 統(tǒng) 功 能 來 分 類 , 分 為 社 會 系 統(tǒng) 、 經 濟 系 統(tǒng) 、 軍 事系 統(tǒng) 、 企 業(yè) 管 理 系 統(tǒng) 等 l按 系 統(tǒng) 的 抽 象 程 度 分 類 , 分 為 概 念 系 統(tǒng) 、 邏 輯 系 統(tǒng) 和實 在 系 統(tǒng) 。l 按 系 統(tǒng) 和 外 界 的 關 系 分 類 , 分 為 封 閉 系 統(tǒng) 、 開 放 系統(tǒng) l 按 系 統(tǒng) 內 部 結 構 分 類 , 分 為 開 環(huán) 系 統(tǒng) 、 閉 環(huán) 系 統(tǒng) 3、 系 統(tǒng) 的 一 般 表 達 式v Ps(t) = E(t) R(t) Pe(t)Ps(t) 表 示

17、 系 統(tǒng) 在 某 時 刻 t的 狀 態(tài) 及 其 整 體 功 能 ;E(t)表 示 在 某 時 刻 t系 統(tǒng) 的 環(huán) 境 及 其 對 系 統(tǒng) 的 作 用 ;R(t)表 示 在 某 時 刻 t系 統(tǒng) 聯 系 狀 況 及 “ 組 織 效 應 ” ; Pe(t)表 示 在 某 時 刻 t要 素 及 其 功 能 的 集 合 。 v v 系 統(tǒng) 總 是 由 若 干 個 元 素 組 成 的 , 單 獨 一 個 元 素 不能 稱 為 系 統(tǒng) 。 在 系 統(tǒng) 中 各 元 素 具 有 相 對 獨 立 性 ,具 有 可 識 別 的 界 限 。 Ps(t) = E(t) R(t) Pe(t) Pe(t) =P1+P2

18、+Pn 2、 目 的 性 任 何 系 統(tǒng) 都 具 有 某 種 目 的 , 都 要 實 現 一 定 的 功能 。 系 統(tǒng) 能 否 實 現 目 的 , 不 完 全 取 決 于 人 的 意 志 ,還 必 須 服 從 有 關 自 然 系 統(tǒng) 固 有 的 運 動 規(guī) 律 v系 統(tǒng) 的 結 構 是 有 層 次 的 , 有 系 統(tǒng) 、 子 系 統(tǒng) 、 子 子系 統(tǒng) 等 等 v從 總 體 上 看 , 系 統(tǒng) 有 宏 觀 和 微 觀 之 分 , 在 微 觀 上 ,系 統(tǒng) 還 有 各 種 層 次 。 構 成 一 個 系 統(tǒng) 的 子 系 統(tǒng) 和 子子 系 統(tǒng) 分 別 處 于 不 同 的 地 位 。 v4 相 關 性

19、v指 系 統(tǒng) 內 各 要 素 之 間 存 在 相 互 依 存 、 相 互 制 約 的 關 系 。 一 方 面 表 現 在 子 系 統(tǒng) 同 系 統(tǒng) 之 間 的 關 系 , 系 統(tǒng) 的 存 在 和 發(fā)展 , 是 子 系 統(tǒng) 存 在 和 發(fā) 展 的 前 提 , 因 而 各 子 系 統(tǒng) 本 身 的 發(fā)展 , 要 受 到 系 統(tǒng) 的 制 約 。 另 一 方 面 表 現 為 系 統(tǒng) 內 部 子 系 統(tǒng) 或 要 素 之 間 的 關 系 。 某 要素 的 變 化 會 影 響 另 一 些 要 素 的 變 化 。v關 系 式 中 Ps(t) = E(t) R(t) Pe(t)的 R(t)表 示 的 就 是 各 元

20、 素 之間 的 相 互 作 用 v系 統(tǒng) 的 狀 態(tài) 與 功 能 不 是 一 成 不 變 的v系 統(tǒng) 內 部 的 聯 系 就 是 一 種 運 動 , 系 統(tǒng) 與 環(huán) 境 的 相 互作 用 也 是 一 種 運 動 。v系 統(tǒng) 的 功 能 是 時 間 的 函 數 6、 環(huán) 境 適 應 性v系 統(tǒng) 只 有 在 一 定 的 環(huán) 境 條 件 下 才 能 保 持 ( 或 恢 復 )其 原 有 的 特 性 。v企 業(yè) 必 須 不 斷 調 整 發(fā) 展 戰(zhàn) 略 , 提 高 對 環(huán) 境 適 應 的柔 性 , 才 能 生 存 發(fā) 展 。 彼 德 圣 吉 的 著 作 第 五 項 修 煉 中 強 調 了 兩點 : 、

21、破 鏡 重 圓 、 建 立 學 習 型 的 組 織v這 兩 點 都 是 系 統(tǒng) 原 理 在 企 業(yè) 組 織 理 論 中 的運 用 和 發(fā) 展 ( 三 ) 企 業(yè) 系 統(tǒng) 觀1、 企 業(yè) 系 統(tǒng) 的 概 念v企 業(yè) 系 統(tǒng) 由 目 標 與 價 值 系 統(tǒng) 、 技 術 系 統(tǒng) 、 社 會 心 理 系統(tǒng) 、 結 構 系 統(tǒng) 以 及 職 能 系 統(tǒng) 構 成 。 ( 弗 里 蒙 特 卡 斯 特 、羅 森 茨 威 克 )v企 業(yè) 系 統(tǒng) 由 經 濟 子 系 統(tǒng) 、 技 術 子 系 統(tǒng) 、 管 理 子 系 統(tǒng) 、社 會 組 織 子 系 統(tǒng) 以 及 人 文 子 系 統(tǒng) 構 成 。 產 品 、 價值 、 服 務

22、產 出信 息 、 設 備材 料 、 能 源投 入 環(huán) 境 系 統(tǒng)技 術 子 系 統(tǒng)( 技 術 、 設 備 、設 施 、 方 法 ) 經 濟 子 系 統(tǒng)( 使 命 、 倫 理 、目 標 的 認 知 )人 文 子 系 統(tǒng)( 人 的 行 為 地 位作 用 ) 社 會 組 織 子 系 統(tǒng)( 計 劃 組 織 控 制 協(xié) 調 與環(huán) 境 的 關 系 )管 理 子系統(tǒng) 2、 企 業(yè) 系 統(tǒng) 特 征 企 業(yè) 的 生 產 要 素 包 括 人 、 財 、 物 、 信 息 四 大 類 , 企 業(yè) 各 類 人 員 形 成 人 力 資 源 結 構 應 保 持 適 當 結 構 和 比例 v要 素 布 局 的 復 雜 性 企

23、 業(yè) 選 址 建 筑 物 布 局 作 業(yè) 場 地 布 局 原 材 料 、 在 制 品 、 產 成 品 的 空 間 分 布 v層 次 結 構 的 復 雜 性 企 業(yè) 內 部 各 部 門 的 職 能 分 工 與 溝 通 協(xié) 調 各 項 工 作 的 職 能 分 工 與 溝 通 協(xié) 調 人 與 人 的 的 職 能 分 工 與 溝 通 協(xié) 調 v社 會 環(huán) 境 的 復 雜 性 ( 2) 企 業(yè) 系 統(tǒng) 的 整 體 性v指 企 業(yè) 的 經 營 活 動 是 為 了 實 現 它 的 戰(zhàn) 略 目 的 而 必須 具 備 的 有 機 整 體 特 征 要 素 的 變 化 會 引 起 其 他 要 素 變 化 乃 至 整

24、 個 系 統(tǒng) 變 化 。 系 統(tǒng) 整 體 具 有 不 同 于 各 個 組 成 要 素 (部 分 )的 新 功 能 。 ( 3) 企 業(yè) 系 統(tǒng) 的 開 放 性 系 統(tǒng) 開 放 , 與 外 界 有 物 質 和 ( 或 ) 能 量 信 息 的 交換 時 , 由 于 交 換 使 系 統(tǒng) 熵 減 少 , 且 減 少 數 值 大 于系 統(tǒng) 內 部 自 發(fā) 增 長 的 熵 時 , 整 個 系 統(tǒng) 的 熵 才 有 可能 減 少 , 系 統(tǒng) 才 有 可 能 向 有 序 方 向 轉 化 。 ( 4) 企 業(yè) 系 統(tǒng) 的 應 變 性 企 業(yè) 系 統(tǒng) 對 環(huán) 境 的 適 應 性 企 業(yè) 系 統(tǒng) 對 環(huán) 境 的 改 善 作 用 二 、 企 業(yè) 系 統(tǒng) 類 型 ; 返 回 三 、 企 業(yè) 系 統(tǒng) 目 標 返 回 第 二 節(jié) 企 業(yè) 管 理 的 生 產 和 發(fā) 展 返 回 一 、 企 業(yè) 管 理 的 發(fā) 展 進 程 Frederick Taylor (1856-1915) 返 回 二 、 傳 統(tǒng) 企 業(yè) 管 理 哲 學 的 困 惑 二 、 傳 統(tǒng) 企 業(yè) 管 理 哲 學 的 困 惑 返 回 三 、 經 濟 全 球 化 趨 勢 下 的 企 業(yè) 管 理 三 、 經 濟 全 球 化 趨 勢 下 的 企 業(yè) 管 理

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網站聲明 - 網站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網站客服 - 聯系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網版權所有   聯系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對上載內容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網,我們立即給予刪除!