《競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議(范本)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議(范本)（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 編號： 原引勞動合同編號： 原引保密協(xié)議編號： 競業(yè)禁止協(xié)議 甲方單位全稱： 經(jīng)濟類型： 登記注冊地： 實際經(jīng)營地： 法定代表人 ___________________________ ______________________________

2、 乙方（職工）姓名： 身份證號碼： 戶籍所在地： 實際居住地： 性別： __________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________ 乙方已同甲方簽訂《勞動合同》、《保密協(xié)議》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和

3、國勞動合同法》、《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議： 第一條 未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為： 1. 自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品。 2. 自營與甲方同類的業(yè)務(wù)。 3. 為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品。 4. 為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。 第二條 乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù) 1. 不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文

4、件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。 2. 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。 3. 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。 4. 在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益

5、或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。 5. 從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣? ? ? 元。補償費從? 年? 月開始，按月支付，由甲方于每月的? 日通過銀行支付至乙方。 6. 競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。 7. 乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責(zé)人了解情況等），乙方應(yīng)當予以積極配合。 第三條

6、違約責(zé)任 1. 乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣100萬元（壹百萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務(wù)時起所獲得的收益應(yīng)當全部歸還甲方。 2.第四條 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第五條 其他 1. 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等 2. 本協(xié)議提及的經(jīng)營秘

7、密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等 3. 本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4. 本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。 5. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（蓋章） 乙方（簽名）： 負責(zé)人（簽名）： 年 月 日 年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 編

8、號： 密字（ ）號 原引勞動合同編號： 保密協(xié)議 甲方單位全稱： 經(jīng)濟類型： 登記注冊地： 實際經(jīng)營地： 法定代表人 ___________________________ ______________________________ 乙方（職工）姓

9、名： 身份證號碼： 戶籍所在地： 實際居住地： 性別： __________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，在雙方簽訂的《勞動合同》基礎(chǔ)上就甲方商業(yè)秘密保密事項具體達成如下協(xié)議： 第一條? 保密內(nèi)容

10、1.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。 2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。 第二條? 保密范圍 1.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。 2.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。 3.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。 第三條? 雙方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。 2.乙方必

11、須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。 3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。 4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。 5.雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 第四條?? 保密義務(wù)的終止

12、1.公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密 2.有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域 3.乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔 4.約定的其他終止條件：_____________________________________________ _________________________________________________________________。 第五條? 違約責(zé)任 1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，甲方可解除與乙方的勞動合同并一次性向甲方支付違約金人民幣100萬元，除此之外執(zhí)行本條第2款之要求。 2.在保密義務(wù)終

13、止前，乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反保密義務(wù)所給甲方帶來的損失。 3.前款（第五條第2款）所述損失賠償按照如下方式計算：雙方承諾，損失賠償?shù)挠嬎惴绞接杉追酱_定選擇如下三種的其中一種。 ①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。 ②損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積 ③損失賠償額為

14、20萬元。 甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、公證費、取證費等）應(yīng)當在上述損失額外另行追加計算。 4. 因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段除追究其侵權(quán)責(zé)任外，直至追究其刑事責(zé)任。 第六條 糾紛解決： 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向威海人民法院提出上訴。 第七條? 其他 1.?本協(xié)議之附件以及根據(jù)本協(xié)議簽訂的補充協(xié)議，都是本協(xié)議的組成部分。 2.?其他特別約定：________________________________________ ________ _ __________________________________________________________ ___。 3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：（蓋章） 乙方（簽名）： 負責(zé)人（簽名）： 年 月 日 年 月 日 8