《員工分紅合作協(xié)議書》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《員工分紅合作協(xié)議書（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 員工分紅合作協(xié)議書 甲方： 電話： 地址 乙方（員工）： 身份證號(hào)碼： 崗位： 入職日期：

2、 電話： 地址 甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。 鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。 一、分配原則及規(guī)定 1、在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開支，仍得以盈利的前提下，甲方從當(dāng)年純盈利中抽取 X% 作為乙方分紅獎(jiǎng)勵(lì)。 2、

3、紅利支付時(shí)間為當(dāng)年生產(chǎn)年度末，隨同最后一次工資一同以現(xiàn)金方發(fā)放。分紅的統(tǒng)計(jì)計(jì)算年按會(huì)計(jì)年度結(jié)算（即：1月—12月）。【不滿一年的員工，分紅按照員工實(shí)際取得分配權(quán)后盈利總額計(jì)算，eg：?jiǎn)T工8月1日取得分配權(quán)，即當(dāng)年享受8-12月盈利分紅?！? 3、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終有可分配的凈利潤(rùn)，如果虧損則沒有分紅。 4、乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力: 乙方取得的該分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán)，不得以此分紅比例對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能要

4、求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。 5、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何乙方原因而使本協(xié)議失效的的，甲方有權(quán)追回近一年所付分紅。 6、基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。 7、乙方應(yīng)服從公司的組織管理，認(rèn)真做好本職工作；遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)公司財(cái)物，講究職業(yè)道德。乙方對(duì)甲方的商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù)。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)力，并視

5、情節(jié)嚴(yán)重決定是否向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。 三：違約責(zé)任 1、當(dāng)年分配紅利前解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)年分紅全部取消 2、乙方違反本合同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。 3、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。 四、協(xié)議期限 1、本協(xié)議期限為1年，從 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議，若未簽署新協(xié)議或取消本協(xié)議，則協(xié)議自動(dòng)續(xù)期1年。 五、協(xié)議解除情形

6、 1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。 2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。 3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。 4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。 六、爭(zhēng)議的解決 因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 八、其他規(guī)定 1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。 2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）：? ?? 乙方（簽名）： 年???月???日?????? 年???月???日 3