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1、【勞動(dòng)合同范本】試用期合同范本
【勞動(dòng)合同范本】試用期合同范本
甲方: xxx 公司
乙方: ______________性別: ________民族: _______
身份證號(hào)碼: ______________________________________________
家庭地址: _________________________________________________
現(xiàn)住地址: ________________________________________________
聯(lián)系方式: _______
2、__________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 ,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、乙方根據(jù)甲方工作需要應(yīng)聘甲方在 ____________崗位工作。甲方
經(jīng)初步審查,同意乙方在 ________崗位試用。
二、本合同為試用期合同,試用期為 ______個(gè)月,從 ______年______
月 ______日起至 ______年______月______日止。試用期滿(mǎn)后, 乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,否則視為繼續(xù)試用。轉(zhuǎn)正后經(jīng)雙方簽訂正式合同,甲方可
3、依照乙方的能力和甲方的工作需要, 經(jīng)與乙方協(xié)商, 對(duì)乙方的工作職務(wù)及崗位進(jìn)行調(diào)整,具體工資和職位在正式勞動(dòng)合同中約定。
三、甲方按月發(fā)給乙方試用期工資 ______元/ 月。試用期未滿(mǎn)一個(gè)月的,甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間以日工資支付乙方報(bào)酬。
其他報(bào)酬:。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,并為其提供必要的工作條件,乙方必須在 3 日內(nèi)向人事部門(mén)辦理完整甲方要求的上崗手續(xù)。
五、試用期間,甲乙雙方如有一方不滿(mǎn)意,可單方面解除合同,但須
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以書(shū)面形式通知對(duì)方,并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)及財(cái)務(wù)手續(xù)。
六、試用
4、期間乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度,
積極工作,團(tuán)結(jié)同事。
七、試用期財(cái)務(wù)制度:
1、在試用期滿(mǎn)后如公司不給予繼續(xù)聘用,按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪
資。
2、在試用期期間公司因故辭才,則按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)薪金。
3、在試用期內(nèi),工作時(shí)間未滿(mǎn) 30 天本人提出主動(dòng)辭職的,公司不予
發(fā)放工資。
4、乙方違反 xxx 公司日常管理制度的,則甲方有權(quán)按制度條款處罰。
八、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
九、乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),保守
5、公司商業(yè)秘密,不得同時(shí)
為其它同類(lèi)型企業(yè)工作, 不得做出任何有損公司利益的事情, 否則公司有權(quán)予以解聘、扣罰工資、獎(jiǎng)金或要求賠償損失。
十、乙方確保已與其他單位解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。
十一、在試用期間,公司不予承擔(dān)員工發(fā)生的意外事故及傷害。
十二、甲方有權(quán)對(duì)乙方身份證、學(xué)歷證進(jìn)行審核,乙方須向甲方交納個(gè)人有效身份證和學(xué)歷證原件。
十三、乙方向公司提供的入職資料將作為本合同的附件, 具備同樣法律效力。
【勞動(dòng)合同范本】試用期合同范本
十四、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。
十五、本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份。 合同自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(手印):
委托代理人:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
內(nèi)容僅供參考