《國家開放大學(xué)電大?？啤缎姓M織學(xué)》期末試題及答案（試卷號(hào)：2542）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《國家開放大學(xué)電大?？啤缎姓M織學(xué)》期末試題及答案（試卷號(hào)：2542）（3頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、國家開放大學(xué)電大?？啤缎姓M織學(xué)》期末試題及答案（試卷號(hào)：2542） 盜傳必究 一、 單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共10分，每小題只有一項(xiàng)答案正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào) 內(nèi)） 1. 行政管理學(xué)派的代表人物（），被譽(yù)為“管理理論之父”。 A. 泰勒 B.法約爾 C.卡斯特 D.梅奧 2. 在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關(guān)系為（）。 A.反比例關(guān)系 B.正比例關(guān)系 C.垂直關(guān)系 D.平衡關(guān)系 3. 期望理論中的激勵(lì)力量取決于目標(biāo)價(jià)值和（）的綜合作用。 A.期望概率 B.公平 C.個(gè)性傾向 D.努力程度 4. 風(fēng)險(xiǎn)型決策的決策后果（）o A. 可以確定，沒

2、有風(fēng)險(xiǎn) B. 不可以確定 C. 有些可以確定 D. 可以預(yù)測(cè)，需要冒一定風(fēng)險(xiǎn) 5. 根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時(shí)間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和（） A.行政主體文化 B.權(quán)力導(dǎo)向型文化 C.行政統(tǒng)治型文化 D.當(dāng)代行政組織文化 二、 多項(xiàng)選擇題（每小題4分，共20分，每小題至少有兩項(xiàng)以上答案正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填 在括號(hào)內(nèi)。少選、多選均不得分） 6. 學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織，給予不同的定義，目前學(xué)界對(duì)組織界定的取向，主要有 以下幾種（）。 A.靜態(tài)的組織觀 B.動(dòng)態(tài)的組織觀 C.生態(tài)的組織觀 D.精神的組織觀 7. 我國特別行政區(qū)享有（）o A.

3、外交權(quán) B.立法權(quán) C.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán) D.獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán) 8. 非權(quán)力性影響力主要源于（）o A.才能因素 B.品格因素 C.情感因素 D.知識(shí)因素 9. 組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括三個(gè)方面的改變，分別是（）o A.行為的改變 B.組織體系的改變 C.組織目標(biāo)的改變 D.組織成員認(rèn)知的改變 10. 績(jī)效指標(biāo)包括的要素有（）o A.考評(píng)對(duì)象 B.考評(píng)標(biāo)志 C.考評(píng)要素 D.考評(píng)標(biāo)度 三、 名詞解釋（每小題5分，共10分） 11. 行政組織結(jié)構(gòu)的分部化:行政組織結(jié)構(gòu)的分部化就是將行政組織按照不同的功能、活動(dòng)范圍橫向 劃分為若干個(gè)職能部門，各職能部門的工作性質(zhì)不同,但行政地

4、位、管轄范圍和權(quán)限是平行和相同的。 12. 行政組織決策體制:行政組織決策體制就是指進(jìn)行行政組織決策的體系，它是用制度形式固定了 的承擔(dān)行政組織決策任務(wù)的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置、職權(quán)劃分以及運(yùn)行關(guān)系的模式。 四、 簡(jiǎn)答題（每小題10分，共20分;本題只需簡(jiǎn)要回答） 13. 簡(jiǎn)述人際關(guān)系學(xué)派的組織理論觀點(diǎn)。 答：（1）組織不僅是一個(gè)技術(shù)一經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，而旦是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)； （2） 組織成員不單純是受經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)，而且受不同的社會(huì)和心理因素的激勵(lì)； （3） 在正式組織之中存在著非正式組織，非正式組織對(duì)組織效率起著重要影響； （4） 考慮到各種社會(huì)心理因素,應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)觀念中的以組織正式結(jié)構(gòu)和職能為

5、基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)模式作實(shí)質(zhì)性 修正； （5） 領(lǐng)導(dǎo)不僅需要有有效的技術(shù)才能，同時(shí)應(yīng)具有有效的人際關(guān)系技能。（每點(diǎn)2分） 14. 決策方案的選擇,應(yīng)堅(jiān)持的原則主要有哪些？ 答：（1）方案的選擇要以目標(biāo)為準(zhǔn)繩；（3分） （2） 方案的選擇要堅(jiān)持整體利益的原則；（3分） （3） 方案的選擇要符合客觀實(shí)際情況；（2分） （4） 方案的選擇要堅(jiān)持民主集中制的原則。（2分） 五、 論述題（每小題20分，共40分;本題須展開論述，不能只答要點(diǎn)） 15. 論述21世紀(jì)做好領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)則。 答：（1）胸有全球化戰(zhàn)略； （2） 在工作中善于保持平衡； （3） 建立學(xué)習(xí)型組織； (4) 以人為本，善待下屬。 (以上要點(diǎn)每點(diǎn)5分,均要展開論述，只答要點(diǎn),每點(diǎn)扣3分) 16. 試論組織溝通在公共組織管理中的功能與作用。 答：(1)組織溝通是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和有效計(jì)劃的前提條件； (2) 組織溝通是實(shí)施有效組織協(xié)調(diào)的依據(jù)和手段； (3) 組織溝通是建立和改善人際關(guān)系的必要途徑； (4) 組織溝通是改變組織成員心理和行為的重要途徑； (5) 組織溝通有助于克服官僚主義，提高組織效率。 (以上要點(diǎn)每點(diǎn)4分,均要展開論述，只答要點(diǎn),每點(diǎn)扣2分)